Востребованность на рынке труда

Большинство сходится в том, что техническому специалисту легче найти работу. Поэтому выбор технического образования не в последнюю очередь – это еще и желание успешно устроиться в жизни, найти хорошую, высокооплачиваемую работу. Специалисты с техническим образованием, казалось бы, востребованы всегда и везде. Технологии могут немного отличаться, но в целом принципы работы техники похожи, и хорошему «технарю» не составит труда разобраться в новом оборудовании. Поэтому работодатели стремятся заполучить на работу и оставить в организации такого хорошего специалиста. Для этого выделяются различные бонусы: премии, надбавки, плавающий график работы, внеочередные отпуска, повышение зарплаты, и т.п.

С другой стороны, технологии могут измениться настолько, что техническому специалисту придется переучиваться каждый раз. В общем, так уже давно и происходит. Когда студент по технической специальности приходит на работу после вуза, его обучение на новом оборудовании фактически начинают заново.

Что касается гуманитариев, то многие действительно не могут найти работу и пополняют ряды в лучшем случае официантов и кассиров. Но хорошие, грамотные специалисты с гуманитарным образованием востребованы поистине в любой области. Филологи и лингвисты могут работать не только учителями и переводчиками, но и в рекламной деятельности, и в команде политического деятеля, философы и социологи могут работать там, где требуется управление и организация, в том числе в государственных структурах. Гуманитарий легче получает другую гуманитарную специальность и тем самым расширяет круг профессиональных знаний.