Научный менеджмент

Содержание Введение 3 Школа научного управления 5Тейлоризм и его сущность 9Организация как функция управления 11 Заключение 14Список литературы 16Введение В течение пятидесяти лет плодотворной научной деятельности · десятков и сотен экспериментов в средних и крупных компаниях, учреждениях и организациях, активной Читать далее

Конфликт в коллективе и его предупреждение

Содержание : Введение 3 Природа конфликта в коллективе . Структура конфликта 42. Классификация конфликтов Конфликт в коллективе 83. Стратегия руководителя при разрешении конфликта 23 Заключение 25Список литературы 26ВВЕДЕНИЕ.В различных трудах по управлению, как правило, подчеркивается важность гармоничного функционирования организации. Если Читать далее

Классическая школа менеджмента

3 “” 1. Административная школа менеджмента “” 2. Научный менеджмент 2.1. Научный подход к управлению Ф. Тейлора················6 “” .2. Формальная логика Муни и Рейли “” .3. Английские представители классической школы “” .4. Основы классической парадигмы организации “” Заключение “” Список Читать далее

Миссия стратегия и цели организации

Содержание Введение 3 1. Сущность стратегии и целей организации 42. Миссия предприятия. Связь миссии с целями организации 7 Заключение 9Список литературы 10 ВведениеРазвитие рыночных отношений в России предъявляет новые требования к качественному уровню управления, характеру решаемых при этом задач, а Читать далее

Полномочия в организации

Введение.В литературе по управлению до сих пор недостаточно разработана классификация функций управления по четко определенным признакам. Так называемый функциональный подход к управлению обычно представляется как логическая серия этапов, которые может выбирать руководитель, чтобы осуществлять процесс управления. Деление единого процесса управления Читать далее

Японская модель и человеческий фактор

Содержание Введение «Человече6ский фактор» в развитии менеджментаОсобенности японской модели менеджмента Заключение Список литературыВведениеТрадиционная модель японской фирмы претерпевает ныне существенные изменения, которые затрагивают ее целевую функцию, систему корпоративного управления, трудовые отношения (системы найма и оплаты труда) и т.д. Основная задача данной Читать далее

Взаимосвязь внешней и внутренне среды предприятия

Содержание Введение 3 Взаимосвязь и взаимовлияние внутренней и внешней среды фирмы 4 Выводы 10 Список литературы 11 Введение 12 Роль менеджера в процессе взаимовлияния внутренне и внешней среды предприятия 13 Выводы 25 Список литературы 26 Введение Развитие рыночных отношений в Читать далее

Управление персоналом как фактор эффективного менеджмента

Содержание Введение 1. Управление персоналом как фактор эффективного менеджмента Менеджмент персонала и эффективность производства Социально-экономическая эффективность кадровой работы 2. Развитие персонала как фактор производства 2.1. Развитие персонала 2.2. Профессиональное обучение 2.3. Основные правила мотивации, виды и типы мотивов к труду Читать далее

Процесс разработки управленческого решения

Содержание с. Введение 3 Управленческие решения и их роль в менеджменте 5 Характеристика управленческих решений и их виды 5 Предпосылки качества и эффективности управленческих решений 11 Процесс принятия управленческих решений 14 Оценка проблемной ситуации 14 Постановка целей 16 Разработка возможных Читать далее

Принципы и документация системы менеджмента качества

Содержание Введение 3 Принципы менеджмента качества и их реализация в стандарте ГОСТ ИСО 9001 · 2001 г. 4Понятие системы качества продукции 4Этапы развития управления качеством продукции 7Политика обеспечения качества продукции на ОАО «Сладко» 14 Документация системы менеджмента качества 17 Заключение Читать далее