Исследование системы оценки управленческого персонала

Введение.
Глава I. Теоретические аспекты построения системы оценки управленческого персонала.
1.1 Сущность и основные подходы в оценке управленческого персонала.
1.2 Современные способы и методы в оценке управленческого персонала.
1.3 Зарубежный опыт оценки персонала
Глава II. Направления совершенствования методов оценки персонала в современной организации (на примере ЗАО «ДХЛ Интернэшнл»).
2.1 Характеристика деятельности управленческого персонала в ЗАО «ДХЛ Интернэшнл».
2.2Анализ методов оценки управленческого персонала в ЗАО «ДХЛ Интернэшнл»
2.3. Пути совершенствования системы оценки управленческого персонала в ЗАО «ДХЛ Интернэшнл»
Заключение
Список литературы
Приложение