Организация кадрового документооборота на примере компании

Введение
ГЛАВА 1. Теоретические основы организации кадрового документооборота
1.1.Роль и значение кадровой службы в организации
1.2. Особенности организации кадрового документооборота
1.3. Основные законодательные и нормативные документы, регламентирующие кадровый документооборот
Вывод по главе 1
ГЛАВА 2. Анализ организации кадрового документооборота ООО «РИАН»
2.1. Краткая характеристика деятельности ООО «РИАН»
2.2. Анализ использования трудовых ресурсов
2.3. Анализ организации кадрового документооборота ООО «РИАН»
Вывод по главе 2
ГЛАВА 3. Совершенствование организации кадрового документооборота ООО «РИАН»
3.1. Разработка рекомендаций по кадровому документообороту
3.2. Оценка рекомендаций
Выводы по главе 3
Заключение
Список использованной литературы