Проект мероприятий по разрешению конфликтных ситуаций в страховой компании

Содержание
Введение
1 Теоретико-методологические основы разрешения конфликтных ситуаций в компаниях
1.1. Понятие конфликта, его объект и предмет
1.2. Модель процесса конфликта
1.3.Методология разрешения конфликтной ситуации
24
2 Анализ деятельности ООО«СК ХХХХХ»
..28
2.1. Общая характеристика ООО «СК ХХХХХ»
.28
2.2. Анализ конфликтной среды «СК ХХХХХ»
…59
2.3. Анализ системы управления конфликтами в ООО «СК ХХХХХ»
.61
3 Проект мероприятий по разрешению конфликтных ситуаций в ООО «СК ХХХХХ»

3.1. План мероприятий по преодолению конфликтной ситуации
3.2. Рекомендации по предупреждению конфликтной ситуации в ООО «СК ХХХХХ»
4 Расчет экономической эффективности проекта
4.1. Расчет экономической эффективности проекта по первому предложенному мероприятию
4.2. Расчет экономической эффективности проекта по второму предложенному мероприятию
Заключение
Список литературы90
Введение
Общественная жизнь сопряжена со столкновением идей, позиций, целей, как конкретных людей, так и коллективов, остальных сообществ. Постоянно появляются расхождения и противоречия, нередко выливающиеся в конфликты. Важно управление таким процессом, задачей последнего обязано быть предупреждение нежелательных, отрицательного свойства конфликтов, придание конфликтным ситуациям позитивного характера.
Актуальность данной темы не только теоретическая, но и практическая очень велика. Сейчас наблюдается дефицит теоретических работ в сфере управления конфликтами. В огромном количестве публикаций, нацеленных на конкретно-прикладной аспект конфликтологии, нет работ, в которых бы исследовались истинные причины и их воздействие на жизнь организации и индивида. Таким образом, проблематика конфликта имеет сугубо прикладное свойство. Она пользуется большим спросом при решении конкретных ситуаций, где наблюдается столкновение двух или большего количества сторон. Чтобы найти правильное решение, необходимо обладать знанием – как развиваются конфликты. Столкновение мнений, позиций – это частое явление жизни. Чтобы определить верный вектор поведения в различных ситуациях, полезно понимать, что такое конфликты и каким образом люди приходят к примирению. Знание конфликтов увеличивает культуру общения и определяет жизнь человека более спокойной и устойчивой в психологическом плане.
Имеющие место тенденции определяемые при конфликтах, по мнению многих авторов, осуществляются в преимущественной ориентации на непосредственную работу и увеличении числа практических разработок и уменьшения количества теоретических исследований.
С практических позиций актуальность темы значительна. Сейчас руководителям всех уровней не хватает конфликтологической культуры, познаний о конфликтах, о направлениях их оптимального решения. Многие администраторы предпочитают решать имеющиеся ситуации силовыми приемами, не догадываясь, что имеют место мирные и конструктивные приемы выхода из конфликта, опосредующие ситуацию «выигрыш – выигрыш».
Объект исследования – ООО «СК ХХХХХ».
Предмет исследования – уровень конфликтности, методы управления конфликтами, конфликты и отношения в коллективе.
Цель настоящей дипломной работы – рассмотреть природу и сущность конфликта в организации и проанализировать управление конфликтами в организации.
Исходя из поставленной цели, определены следующие задачи:
– рассмотреть понятийный аппарат проблематики;
– изучить различные виды конфликтов;
– определить причины, фазы и последствия конфликтов;
– обозначить методы управления, предупреждения и профилактики конфликтов;
– разработать методологию исследования;
– исследовать уровень конфликтности в ООО «СК ХХХХХ»;
– выявить причины и сущность конфликтов;
– изучить резервы для профилактики и регулирования конфликтов;
– разработать предложения по совершенствованию системы управления конфликтами.
Структура работы обусловлена целью и задачами исследования. Работа состоит из введения, четырех глав, разбитых на параграфы, заключения, списка использованной литературы.
Курсовые работы
1. Концепция управления предприятием
Содержание
Введение
1. Организационно-экономическая характеристика ЗАО «ХХХХХ»
1.1. Организационно-правовой статус предприятия
1.2. Оценка обеспеченности предприятия ресурсным потенциалом и эффективности его использования
2. Оценка конкурентных позиций ЗАО «ХХХХХ»
2.1. Общая характеристика внешней среды предприятия
2.2. Выявление конкурентных преимуществ ЗАО «ХХХХХ»
3. Разработка концепции управления ЗАО «ХХХХХ»
3.1. Оценка действующей стратегии предприятия
3.2. Формулирование стратегии предприятия и ее декомпозиция
3.3. Концепция управления ЗАО «ХХХХХ» и оценка ее эффективности
Заключение
Список литературы
Введение
Цель деятельности любого коммерческого предприятия закреплена законодательно – это извлечение и максимизация прибыли в интересах собственника. Меняются экономические реалии, конкурентное окружение, внутренняя среда организации, меняются руководители или собственники – а главная цель коммерческой деятельности остается прежней. И для ее реализации необходимо своевременно вносить изменения в саму концепцию управления предприятия, корректировать стратегию развития, чтобы учесть и использовать тенденции развития экономико-социальной среды, в которой работает предприятие и укрепить его конкурентные позиции. Именно эта необходимость и делает тему работы весьма актуальной.
Не являются исключением и предприятия, оказывающие услуги в области гостеприимства, иначе – предприятия гостиничного комплекса, к которым относится ЗАО «ХХХХХ», выступающее в работе в качестве объекта исследования, период которого охватывает 2010 – 2012 годы.
Таким образом, целью предлагаемой работы является разработка современной концепции управления ЗАО «ХХХХХ», и для достижения ее необходимо решить следующие частные задачи;
Дать организационно-экономическую характеристику объекту исследования;
Оценить современную стратегию его развития;
Разработать принципы скорректированной концепции управления предприятием и оценить эффективность предлагаемых решений.
Основными источниками информации при подготовке работы послужили нормативно-правовые источники, внутренние документы предприятия, учебно-методическая литература.
При проведении исследования использовались методы логического, сравнительного, экономического и маркетингового анализа.
2. Построение отношений с поставщиками
Оглавление
Введение
1. Нормативно-правовые, теоретические и методологические основы построения взаимоотношений с поставщиками
1.1. Нормативно-правовое регулирование взаимоотношений с поставщиками
1.2. Характеристика возможных типов взаимоотношений с поставщиками
1.3. Основные факторы, влияющие на выбор стратегии взаимоотношений с поставщиками
2. Оценка системы взаимоотношений с поставщиками ООО «Импульс»
2.1. Общая характеристика предприятия. Основные показатели финансово-хозяйственной деятельности
2.2. Организация взаимоотношений с поставщиками на предприятии
2.3. Оценка эффективности системы взаимоотношений с поставщиками
3. Основные направления и рекомендации по совершенствованию взаимоотношений с поставщиками ООО «Импульс»
3.1. Проблемы и перспективы развития взаимоотношений с поставщиками на предприятии
3.2. Основные рекомендации по совершенствованию взаимоотношений с поставщиками
3.3. Оценка экономической эффективности предлагаемых решений
Заключение
Список использованной литературы
Приложения
Введение
Одним из ключевых моментов организации финансово-хозяйственной деятельности любого предприятия, вне зависимости от того, занимается ли оно производством продукции, или работает в сфере торговли, является организация взаимоотношений с поставщиками, так как от обеспеченности предприятия необходимыми ему ресурсами – материальными, товарными, финансовыми или информационными – зависит сама возможность его деятельности. При этом немаловажное значение имеет организация поставок – нужные ресурсы должны поступать на предприятие в необходимом ему объеме и в установленное время.
Однако предприятию не безразлично, по какой цене и на каких условиях будут поставлены необходимые ресурсы, в какой степени они будут соответствовать заявленным параметрам – от этого зависит эффективность деятельности самого предприятия, которое в качестве коммерческой организации свою предпринимательскую деятельность ориентирует на получение прибыли в максимально возможных при сложившихся экономических условиях размерах. В этом отношении качество используемых ресурсов и их цена оказывают непосредственное влияние не только на себестоимость готовой продукции или предлагаемых покупателям товаров, но и ценовая политика самого предприятия, так как рыночная цена товара формируется под воздействием множества экономических и не экономических факторов, но далеко не последнее место среди них занимают именно факторы качества используемых ресурсов, своевременность и полнота их поставки и, естественно, их цена.
Указанные выше показатели цены и себестоимости являются главными прибылеобразующими факторами и зависят от того уровня взаимоотношений с поставщиками, на который сумело выйти предприятие-покупатель. В частности, заключая с поставщиком долгосрочное соглашение, производя предварительную оплату, а иногда и просто строго выполняя договорные обязательства, можно добиться существенных скидок в цене, наличие проверенных временем поставщиков повышает надежность поставок и т.д.
Все вышеизложенное обусловливает актуальность рассматриваемой темы, и в соответствии с этим, главной целью работы является исследование организации работы с поставщиками в условиях общества с ограниченной ответственностью «Импульс» (ООО «Импульс» далее по тексту работы).
Предметом исследования являются взаимоотношения предприятия с поставщиками, а основной период исследования охватывает 2010 – 2012 годы.
Для достижения главной цели работы необходимо решить следующие частные задачи:
Изучить нормативно-правовые, теоретические и методологические основы построения взаимоотношений с поставщиками;
Проанализировать современное состояние взаимоотношений с поставщиками на предприятии;
На основе проведенного исследования – определить основные направления совершенствования взаимоотношений с поставщиками и оценить экономическую эффективность предлагаемых решений.
Основными источниками информации при подготовке работы послужили:
Нормативно-правовые источники;
Учредительные и внутренние организационно-распорядительные документы предприятия;
Документы, так или иначе характеризующие организацию взаимоотношений с поставщиками;
Учебно-методическая литература.
При выполнении работы использовались методы логического и сравнительного анализа, методы исследования библиографических источников информации, методы экономического и финансового анализа, маркетингового анализа, прогнозных и плановых расчетов и т.д.
3. Личность как объект и субъект управления – актуальность, проблемы и пути решения
Содержание
Введение
Глава 1. Сущность личности в системе управления
1.1. Субъект и объект управления – условия взаимодействия
1.2. Личность как субъект и объект в управлении
Глава 2. Актуальные вопросы роли личности как объекта и субъекта управления
2.1. Организационно-психологические особенности личности менеджера и их влияние на эффективность управления
2.2. Развитие потенциала личности в системе управления
Заключение
Список использованной литературы
Введение
Актуальность темы. Одним из факторов активизации управленческой деятельности выступает мотивация к эффективному проявлению личности в выполнении поставленных задач. Мы рассматриваем мотивацию как мощный инструмент побуждения себя и других к сознательной и созидательной активности. Таким инструментом, в том числе, является инициирование личностных частных целей индивидуума. При этом следует принимать во внимание, что по своим характеристикам и мотивационной способности они неравноценны.
Для активизации управленческой деятельности через мотивацию целесообразна постановка личностных целей, связанных с достижением таким образом, чтобы придавать им форму реализации внутренних и внешних целей в организации или тех и других одновременно. Ориентация на внутренние цели способна реализовать внутреннюю мотивацию доставлением удовольствия от работы, чувством самореализации, самоконтроля. Ориентация на внешние цели выполняется для получения стороннего вознаграждения через внешнюю мотивацию, вырабатывающую систему стимулов.
Помимо формальных взаимоотношений, в любой организации существует сложная система неформальных связей, зависимостей и межличностных отношений.
Под влиянием личностных факторов зачастую происходит неконтролируемое перераспределение функций руководства, прав и должностных обязанностей, ответственности и полномочий. Реальные функции того или иного должностного лица могут существенно отличаться от предусмотренных должностными инструкциями. Вот почему меры по рационализации управленческой деятельности не всегда приводят к успеху, поскольку не учитываются индивидуальные особенности работников, психологические аспекты их отношений к порученному делу и к самим себе. Этим объясняется актуальность изучения личности как объекта и субъекта управления.
Цель исследования сводится к тому, чтобы рассмотреть особенности личности как объект и субъект управления, изучить актуальность, проблемы и пути решения.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
– рассмотреть субъект и объект управления, изучить условия взаимодействия;
– определить особенности личности как субъекта и объекта в управления;
– исследовать организационно-психологические особенности личности менеджера и их влияние на эффективность управления;
– рассмотреть развитие потенциала личности в системе управления.
Структура работы. Курсовая работа состоит из введения, двух глав, заключения и списка использованной литературы.
4. Концепция человеческих отношений Э. Мэйо
Содержание
Введение
Глава 1. Основные положения школы психологии и человеческих отношений
1.1. Предпосылки формирования школы «человеческих отношений»
1.2. Социальная эффективность управления персоналом
Глава 2. Концепция «человеческих отношений» Э. Мейо: эксперименты и их этапы
2.1. Биография Э. Мейс
2.2. Хоторнский эксперимент и создание концепции «человеческих отношений» Э. Мэйо
Заключение
Список использованной литературы
Введение
Актуальность темы. С середины XIX века в различных отраслях производства складывается наука управления людьми. В англоязычной литературе она получила название «менеджмент». Наиболее яркий научный подход применили Ф. Тейлор, Файоль и Э. Мэйо и их последователи.
Хоторнский эксперимент Э. Мэйо предоставил такой объем данных, что это позволило сделать много важных научных открытий. Основными открытиями были: важность поведенческих факторов, взаимоотношений с руководителями и то, что теперь называют Хоторнским эффектом. Великое открытие Э. Мэйо, связанное с Хоторнским экспериментом, заключалось в том, что социальные и психологические факторы оказывают на производительность труда более сильное влияние, чем физические, при условии, что сама организация работ уже достаточно эффективна. Таким образом, Э. Мэйо выявил, что в результате экспериментирования открылись новые виды социального взаимодействия. Именно непланируемая и неконтролируемая руководством перестройка социальных отношений явилась главной причиной изменения производительности труда. Хоторнский эксперимент доказал, что необходимо учитывать социальные взаимоотношения между сотрудниками. Оно продемонстрировало, что кроме экономических потребностей, у рабочих есть и социальные потребности. Благодаря изучениям поведенческих наук, уходящих своими корнями в эксперименты Э. Мэйо, в настоящее время имеется отчетливое представление о природе и динамике формальных и неформальных групп в трудовом коллективе.
Цель исследования сводится к тому, чтобы рассмотреть концепцию «человеческих отношений» Э. Мэйо.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
– рассмотреть предпосылки формирования школы «человеческих отношений»;
– рассмотреть социальную эффективность управления персоналом;
– изучить биографию Э. Мейса;
– исследовать хоторнский эксперимент и создание концепции «человеческих отношений» Э. Мэйо.
Структура работы. Курсовая работа состоит из введения, двух глав, заключения и списка использованной литературы.
5. Оценка возможностей использования методов системного моделирования для анализа внешней среды организаций сферы услуг
Оглавление
Введение
Глава 1. Теоретические основы системного моделирования для анализа внешней среды
1.1. Классификация моделей и методов системного анализа
1.2.Сущность анализа внешней среды предприятия
Глава 2. Характеристика методов системного моделирования для анализа внешней среды, применяемых ООО «Ранон Экология»
2.1 Общая характеристика предприятия ООО «Ранон Экология»
2.2 Методики проведения системного анализа на предприятии ООО «Ранон Экология»
Глава 3 Использование методов системного моделирования для анализа внешней среды ООО «Ранон Экология»
3.1 Анализ факторов влияния внешней среды
3.2 Применение методов системного моделирования для анализа внешней среды организации
Заключение
Список литературы
Введение
В современном мире любое предприятие и организация может быть рассмотрена как достаточно сложная система. Процессы, которые протекают на предприятии, становятся все более трудными, усложняются интересы персонала и потребителей продукции, происходят постоянные изменения в экономической, политической и экологической среде, усиливается взаимовлияние научно-технического прогресса и социально-духовной сферы. Поэтому становятся все более сложными управляющие процессы на предприятии. Возрастает значимость системно-аналитической деятельности, которая обеспечивает целостность в развитии предприятия как системы.
Любая компания находится и функционирует в среде. Деятельность всех без исключения компаний возможна только в том случае, если среда допускает осуществление таковой деятельности. В связи, с чем компании, разрабатывая свою стратегию либо планируя стратегические изменения, обязаны анализировать и учитывать состояние и влияние среды, что еще более необходимо в условиях макроэкономических кризисных ситуаций, когда внешняя среда оказывает наиболее существенное влияние на деятельность предприятий и организаций любой сферы и любой формы собственности.
Таким образом, становится очевидным, что любая компания, планируя и осуществляя стратегические изменения, либо разрабатывая стратегию своего развития должна быть адаптирована к внешней среде, учитывать в своих планах возможные изменения в макросреде. Внешняя среда компании должна быть подвержена тщательному анализу, цель которого показать внешние и внутренние возможности компании, а также определить слабые стороны и возможные угрозы, которым будут противопоставлены сильные стороны компании. В данном случае особую актуальность имеет использование методов системного моделирования для анализа внешней среды.
Ведь системный анализ позволяет установить проблемы, которые стоят перед руководителями предприятий, а также направить на принятие правильного решения. С использованием системного анализа можно оценить все возможные варианты действий и выбрать наилучший из них с учетом дополнительных, не формализуемых факторов и моментов, которые могут быть неизвестны специалистам, подготавливающим решение.
Целью курсовой работы является рассмотрение возможностей использования методов системного моделирования для анализа внешней среды организации сферы услуг.
Согласно заявленной цели, поставлены и решены следующие задачи:
Изучить теоретические основы системного моделирования для анализа внешней среды;
Представить использование методов системного моделирования для анализа внешней среды на практическом примере.
Объектом исследования в данной курсовой работе является Общество с Ограниченной Ответственностью «Ранон Экология», которое осуществляет свою деятельность в сфере проектирования и инжиниринга систем очистки водоснабжения.
Предметом исследования являются методы системного моделирования для анализа внешней среды организации сферы услуг.
Научная значимость данной работы заключается в уточнении понятийного методологического аппарата системного моделирования для анализа внешней среды предприятия.
Практическая значимость данной курсовой работы заключается в разработке модели анализа внешней среды компании ООО «Ранон Экология».
6. Управление персоналом пожарной охраны
Содержание
ВВЕДЕНИЕ.
ГЛАВА 1. СОВРЕМЕННЫЕ ПОДХОДЫ К УПРАВЛЕНИЮ
ПЕРСОНАЛОМ.
1.1.ОСОБЕННОСТИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ПРОТИВОПОЖАРНОЙ СЛУЖБЫ
1.2.СОСТОЯНИЕ И ТЕНДЕНЦИИ В РАЗВИТИИ МЕТОДОВ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ.
ВЫВОДЫ.
ГЛАВА 2. МЕТОДИКА И РЕЗУЛЬТАТЫ КОМПЛЕКСНОГО ТЕСТИРОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА.
2.1. СОЦИАЛЬНО- ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ОСОБЕННОСТИ ПЕРСОНАЛА.
2.2. ЗАДАЧА ОЦЕНКИ И ОТБОРА ПЕРСОНАЛА ПОЖАРНО – СПАСАТЕЛЬНОГО ОТРЯДА
2.3. ОСОБЕННОСТИ АДАПТАЦИИ ПЕРСОНАЛА ПОЖАРНО – СПАСАТЕЛЬНОГО ОТРЯДА
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ И ИСТОЧНИКОВ
ВВЕДЕНИЕ.
Актуальность темы исследования. Кардинальная смена общественно-политической системы и произошедшие за последние два десятилетия изменения в самом российском обществе потребовали переоценки многих фундаментальных ценностей. Этот процесс протекает болезненно из-за постепенного вытеснения на периферию доминировавших ранее идеалов, их столкновения с новыми ценностями, ориентированными на индивидуализм и прагматизм, на культуру «общества потребления».
Процесс смены ценностей затронул все сферы нашего общества, в том числе и сферу обеспечения национальной безопасности. Постепенное утверждение в общественном сознании прагматической системы ценностей привело к тому, что идеальный образ профессии сотрудника уступил место представлениям об «идеальном образе жизни», а пожарная охрана , ранее воспринимавшаяся как элитная и героическая, сейчас утратила свой романтический образ.
Размывание ценностных ориентиров, происходящее в обществе, неизбежно находит отражение в сознании и поведении сотрудников . Все большую роль при выборе профессии и типа образовательного учреждения для молодежи играют такие факторы, как гарантии трудоустройства, возможность хорошо зарабатывать и получить высокий социальный статус. Такие военно-профессиональные ценности, как сопричастность к защите людей, гордость за свою профессию, честь и достоинство утрачивают личностную значимость.
Между тем эффективность профессиональной деятельности в современном мире напрямую зависит от уровня развития личностно-профессиональных ценностей.
Анализ литературы по ценностно-ориентированному образованию показал, что проблема актуализации личностно-профессиональных ценностей на основе профессиональной адаптации разработана недостаточно, однако в различных областях знаний, в том числе в военной педагогике, уже накоплен значительный потенциал, для разработки теоретических и практических подходов к ее решению.
Вопросы, связанные с ценностными аспектами профессии, рассматривались в работах Г.А. Витольника, С.П. Галченко, А.В. Кравца, Л.В. Певеня, А.А. Протасова, В.А. Скрипай, С.С. Соловьева и других. Процесс формирования ценностных ориентаций сотрудников правоохранительных органов и силовых структур исследовали Н.А. Баранов, Е.В.Дермелева, В.С. Емец, В.Д. Карандашов, С.А. Чернов и другие.
Аксиологические аспекты высшего военного образования изучали А.В.Барабанщиков, В.И. Вдовюк, Г.И. Гапончук, В.П. Давыдов, В.П. Иванов, И.Н. Мельниченко, И.В. Муратов, А.П. Мурачева, В.А. Петрикас, П.В. Петрий, О.Х.-А. Рахимов, С.С. Соловьев и др.
Анализ профессионально важных качеств различных категорий сотрудников пожарной охраны , факторов и условий их формирования осуществлен в исследованиях А.В. Барабанщикова, Г.П. Выжлецова, В.П. Гаврищука, Е.Б. Гладкова, М.И. Дьяченко, В.С. Емеца, И.Я. Железняка, А.С. Кривенковой. Н.Я. Лепешкина, В.В. Неижмака, В.Д. Самойлова, И.Н. Смолякова, В.Е. Талынева, А.М. Ткаченко, В.А. Удалова и др.
Актуальность проблемы, ее научная и практическая значимость, недостаточная теоретическая разработанность, а также профессиональная сопричастность автора, обусловили выбор темы нашего исследования:
Объект исследования – процесс отбора и адаптации сотрудников пожарной охраны ХХХХХ .
Предмет исследования – условия актуализации формирования профессионально-важных качеств сотрудников пожарной охраны ХХХХХ на основе профессиональной адаптации.
Цель исследования – на основе анализа теоретических источников и практики выявить особенности формирования профессионально-важных качеств сотрудников пожарной охраны ХХХХХ на основе профессиональной адаптации.
7. Методы выбора проектов
Содержание
Введение
Глава 1. Теоретическое описание методов и критериев выбора проектов
1.1. Понятия проекта, управление проектом
1.2. Методы выбора проектов
Глава 2. Основы выбора проекта и особенности инновационного проекта
2.1. Жизненный цикл и структура проекта
2.2. Классификация методов оценки уровня рисков инновационных проектов
Заключение
Список использованной литературы
Введение
Актуальность проблематики, рассматриваемой в работе, обусловлена местом проектного подхода к организации деятельности в современной управленческой практике.
Проектный подход к организации деятельности в настоящее время приобрел широчайшее распространение, причем в различных масштабах и сферах: начиная с государства (например, приоритетные национальные проекты) и заканчивая малыми группами (например, школьные проекты). Более того, сегодня «режим проектов» распространился на некоммерческие сферы и даже на повседневную жизнь (в частности, в популярных статьях по личной эффективности можно встретить рекомендации по организации частной жизни в духе управления проектами, стало возможно говорить о ситуации «ребенок как проект» и т. д.). Данная тенденция, безусловно, является в России заимствованной, однако это не снижает ее важности.
Проекты могут иметь различный характер
от мелких лабораторных исследований и разработок до гигантских международных строительных проектов. Одна из основных обязанностей руководителей проектов заключается в принятии решений о том, какими проектами следует заниматься компании.
Выбор проекта может иметь различные толкования и значения. Этот термин определяет процесс выбора наилучшего проекта среди тех нескольких проектов, которые могут претендовать на получение необходимого финансирования. Обычно организации имеют в своем распоряжении больше потенциально возможных проектов, чем они могут профинансировать в любой момент. Кроме того, дополнительные проекты могут предлагаться работниками исследовательских и конструкторских подразделений компании, представителями ее службы сбыта, клиентами, конкурентами и консультантами. В работе описываются методы, позволяющие руководителям отделить самые ценные проекты от посредственных и воспользоваться наиболее привлекательными возможностями.
Цель работы сводится к тому, чтобы рассмотреть методы выбора проектов.
Для достижения цели необходимо решить следующие поставленные задачи:
– исследовать понятия проекта, управление проектом;
– изучить методы выбора проектов;
– рассмотреть жизненный цикл и структура проекта;
– рассмотреть классификацию методов оценки уровня рисков инновационных проектов.
Структура работы. Курсовая работа состоит из введения, двух глав, заключения и списка использованной литературы.
8. Организационное поведение
Содержание
Введение
1. Организационное поведение
1.1. Понятие организационной культуры
1.2. Мотивация и мотивационный менеджмент
1.3. Удовлетворенность трудом
1.4. Инструменты мотивации сотрудников
Заключение
Список литературы
Введение
Организационная культура – это относительно недавно возникший термин. Под этим понятием понимают систему из общих ценностей и мнений, которые разделяют все члены одной компании. Организационная культура – это база жизненного потенциала корпорации. Как показывает опыт, для прогрессивно развивающихся компаний характерен высокий уровень духовных достижений. Организационная культура – это система норм и правил поведения, общих ценностей, которые принимает каждый сотрудник организации. Рассматривая это понятие, нельзя не отметить его связь с общей совокупностью общественных, духовных и производственных достижений людей. Манера поведения, язык, речь, главные ценности, принципы деятельности и жизни компании отражены в организационной культуре, отличающей одну структуру от другой. Кроме того, все эти факторы в совокупности оказывают влияние на развитие и существование корпорации в перспективе. Вместе с этим просматривается и двойственный характер, которым обладает организационная культура. Это проявляется, с одной стороны, влиянием на нее господствующих ценностей и идей, целей, выдающихся лидеров, правил и стандартов. С другой же стороны, корпоративная культура сама формирует свою систему ценностей.
В основе существующей совокупности духовных достижений в компании лежит разработанная в рамках общепринятых положений и законов философия корпорации. К основополагающим актам относят, в частности, Декларацию прав человека, религиозные учения, Гражданский кодекс, Конституцию, Устав предприятия и прочие. Разработка философии компании должна осуществляться в соответствии с национальным составом ее членов, количеством сотрудников, региональной спецификой, культурным уровнем персонала, уровнем жизни, типом производства. Пренебрежение установленными положениями внутри предприятия приводит к развитию конфликтов между работниками и администрацией, потребителями и поставщиками. В конечном итоге, снижается имидж компании, в структуре корпорации наступает кризис, приводящий, как правило, к разорению. Почему одни компании на практике добиваются высокого уровня организованности (успеха), а другие нет. Так, компания “Apple” была начата с двух человек, напротив, персональные компьютеры большой в прошлом фирмы RCA сейчас неизвестны. Одна из причин
разная культура этих организаций.
9. Зарубежный опыт оплаты труда
СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. ЗАРУБЕЖНЫЙ ОПЫТ ОРГАНИЗАЦИИ ОПЛАТЫ ТРУДА
1.1. Сущность, принципы оплаты труда
1.2 Формы оплаты труда
1.2.1 Традиционные формы оплаты труда
1.2.2 Зарубежные формы оплаты труда
1.2.3 Системы переменных выплат
ГЛАВА 2. ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ЗАРУБЕЖНЫХ МЕТОДОВ ОПЛАТЫ ТРУДА ОПЛАТЫ ТРУДА НА ПРИМЕРЕ РОССИЙСКОЙ КОМПАНИИ ООО «АЛЬКАР И КО»
2.1. Форма оплаты труда работников предприятия
2.3 Мероприятия по совершенствованию организации оплаты труда в ООО «Алькар и Ко»
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность темы работы обусловлена ролью грамотной мотивации персонала в системе управления современным предприятием. Повышение эффективности системы мотивации персонала имеет ключевое значение для успешности работы предприятия и повышения его конкурентоспособности. Центральное место в системе мотивации традиционно занимает оплата труда. Грамотная организация оплаты труда позволяет формировать высококвалифицированный персонал и максимально повышать производительность труда, что положительно влияет на результаты работы предприятия.
Эффективная система оплаты труда предприятия формируется множеством инструментов: время работы персонала, производительность труда, вид работ, специфика деятельности предприятия. Трудоемкость выполняемых операций и прочие.
Цель работы – изучение практического применения зарубежных методов организации оплаты труда на предприятии и разработка путей ее совершенствования.
Для достижения указанной цели требуется решить следующие задачи:
Изучи ть теоретические аспекты зарубежных методов оплаты труда;
проанализировать состояние и перспективы развития системы оплаты труда персонала ООО «Алькар и Ко»;
разработать рекомендации по совершенствованию оплаты труда персонала данной компании.
Объект исследования: ООО «Алькар и Ко».
Предмет исследования: организация оплаты труда в ООО «Алькар и Ко» и пути ее совершенствования.
Исследуемая в работе проблема широко представлена в работах следующих зарубежных и отечественных экономистов: Балашов Ю.К, Басаков М.И., Виханский О.С., Наумов А.И., Волгин А.П., Гончаров В.В., Десслер Г., Дятлов С.А., Кибанов А.Я., Спивак В.А. и др.
Нормативно-правовыми источниками работы являются Гражданский кодекс РФ, Налоговый кодекс РФ, Трудовой кодекс РФ.
Информационной базой исследования являются локальные нормативные акты, финансовые и бухгалтерские документы ООО “Алькар и Ко”
10. Выборочное наблюдение за рабочими местами
СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ
1.ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА НА ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ИЛИ СЕРВИСНЫХ КОМПАНИЯХ
1.1Понятие организации и учета труда
1.2Методы наблюдения за трудовым процессом
1.3 Документальное оформление процесса наблюдения за трудовым процессом
2.НАБЛЮДЕНИЕ ЗА ТРУДОВЫМ ПРОЦЕССОМ НА ПРИМЕРЕ СЕРВИСНОЙ КОМПАНИИ ООО «ЗАПСИБНЕФТЕХИММОНТАЖ»
2.1 Организационно-экономическая характеристика предприятия
2.2 Организация трудового процесса на предприятии
2.3 Выборочное наблюдение за трудовым процессом на ООО «ЗСНХ»
2.4 Разработка рекомендаций по итогам наблюдений
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
ВВЕДЕНИЕ
При решении проблем совершенствования организации производства все большее внимание будет уделяться количественным аспектам, снижению издержек производства, в связи с чем задача содержания обоснованных и точных нормативов времени является весьма актуальной.
Любой трудовой процесс протекает во времени. На продолжительность отдельных трудовых процессов влияют виды применяемых орудий и предметов труда, своеобразие приемов и методов работы. При организации труда работников необходимо знать, из каких элементов состоит затрачиваемое ими рабочее время, насколько эффективно оно используется, а для этого труд необходимо измерять. Под измерением труда понимается установление затрат рабочего времени на выполнение какой-либо конкретной работы или ее части. При этом нередко надо знать, каковы не только фактические, но и ожидаемые (при изменении организационно-технических условий) затраты рабочего времени.
Вполне очевидно, что большинство современных организаций стремятся в своей деятельности к повышению эффективности труда. Существенным вариантом решения является в этом процессе нормирование труда сотрудников. Несмотря на то что достаточно долгое время этот вид управленческой практики многими компаниями не использовался, с развитием рынка в России и особенно с развитием производственной деятельности нормирование возвращает к себе внимание управленцев.
Методы нормирования позволяют не только обосновать необходимую численность персонала, но и внедрять новые, более эффективные схемы оплаты труда (сдельная оплата, премирование по ключевым показателям эффективности и т.д.). Полученные результаты проведенных мероприятий по нормированию труда – инструмент для принятия новых управленческих решений в области кадровой политики компании.
Цель работы – изучение вопросов организации выборочного наблюдения за рабочими местами.
Объектом исследования курсовой работы является сервисная компания ООО «Запсибнефтехиммонтаж».
PAGE
PAGE 1
АУДИТ
Дипломные работы
1. Аудит доходов организации
ВВЕДЕНИЕ
Управление бизнесом в современных условиях характеризуется многими особенностями. Во-первых, в общей совокупности ресурсов предприятия доминирующую значимость приобретают финансовые ресурсы. Во-вторых, принятие управленческих решений финансового характера всегда осуществляется в условиях неопределенности. В-третьих, следствием реальной самостоятельности предприятий основной проблемой руководителей становится поиск источников финансирования и оптимизация инвестиционной политики. В-четвертых, устанавливая коммерческие отношения с каким-либо контрагентом, можно полагаться исключительно на собственную оценку его финансовой состоятельности.
В этих условиях обоснованность принимаемых управленческих решений в отношении некоторого хозяйствующего субъекта, а многие из этих решений по сути своей имеют финансовую природу, в значительной степени определяется качеством финансово-аналитических расчетов.
В настоящее время деятельность каждого предприятия является предметом внимания многих участников рыночных отношений, которые заинтересованы в результатах его функционирования.
Главной целью деятельности любого коммерческого предприятия является получение прибыли в том размере, который необходим для обеспечения эффективного его функционирования. Основным источником получения прибыли являются доходы организации.
За счет доходов осуществляется финансирование многих мероприятий по развитию предприятия, выплачиваются доходы собственникам бизнеса. При этом в процессе осуществления хозяйственной деятельности предприятие не только может лишиться ожидаемой прибыли, но и потерять свой капитал полностью или частично.
Формирование доходов является важной бухгалтерской процедурой, поскольку от правильности и полноты отражения доходов организации зависит правильности формирования налогооблагаемой базы для начисления основных налогов.
Аудит нацелен на мониторинг и своевременное выявление искажений в учете доходов организации, что способствует организации четкой системы учета и контроля доходности, формированию полной и точной налоговой базы.
Недостаточный уровень разработки методов проведения аудита доходов обусловил актуальность выбранной темы дипломной работы.
В экономической литературе тема аудита доходов является дискуссионной. Единой методики оценки результатов деятельности предприятия не существует, наоборот, несовершенство применяющихся алгоритмов расчетов позволяет разрабатывать и применять на практике новые методы.
Целью дипломной работы является проведение аудита доходов организации с целью формирования аудиторского заключения.
Задачами дипломной работы являются:
изучить порядок бухгалтерского учета доходов организации;
провести анализ деятельности предприятия;
показать методику аудиторской проверки доходов организации с целью формирования мнения аудитора о достоверности бухгалтерской отчетности.
Объектом дипломной работы является ООО “МАГИСТРАЛЬ”.
Предметом исследования являются доходы ООО “МАГИСТРАЛЬ”.
При написании работы использованы следующие методы и приемы: приведенный метод планирования аудита, аналитический метод и оборотов и сальдо.
Теоретические основы работы составили труды отечественных ученых.
Информационная база работы включает устав предприятия и бухгалтерскую финансовую отчетность.
БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ
Дипломные работы
1. Учет расчетов с контрагентами
СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ
1ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И МЕТОДИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УЧЕТА РАСЧЕТОВ С КОНТРАГЕНТАМИ
1.1 Нормативно-правовое регулирование учета расчетов с контрагентами
1.2  Методика учета расчетов с контрагентами
1.3 Особенности налогового учета расчетов с контрагентами
2. УЧЕТ РАСЧЕТОВ С КОНТРАГЕНТАМИ В ОРГАНИЗАЦИИ ООО «СКОРОХОД»
2.1 Организационно- экономическая характеристика ООО «Скороход»
2.2 Документальное  оформление учета расчетов с контрагентами в ООО «Скороход»
2.3 Синтетический и аналитический учет расчетов с контрагентами
ООО «Скороход»
2.4 Налоговый учет  расчетов с контрагентами в ООО «Скороход»
3.  ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ  УЧЕТА    РАСЧЕТОВ С КОНТРАГЕНТАМИ В КОММЕРЧЕСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ООО «СКОРОХОД»
3.1  Совершенствование отражения в учете дебиторской задолженности контрагентов
3.2  Совершенствование   налогового учета расчетов с контрагентами
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
ВВЕДЕНИЕ
В настоящее время в нашей стране осуществляется Программа реформирования бухгалтерского учета, что обусловило необходимость принятия большого количества новых нормативных документов, регламентирующих правовые вопросы деятельности предприятий, организации и постановки бухгалтерского учета и отчетности, налогообложения в соответствии с международными стандартами.
Расчеты возникают на всех этапах финансово-хозяйственной деятельности организаций. Расчеты с покупателями и поставщиками осуществляются как в безналичном порядке, так и с использованием наличных денежных средств, векселей, взаиморасчетов, а также прямого обмена продукцией и товарами (бартера). Разнообразие участников расчетных отношений и форм расчетов между ними создает предпосылки для нарушений и злоупотреблений при осуществлении расчетных операций, просчетов в управлении дебиторской задолженностью, что требует повышения контроля расчетных операций.
Четкая организация расчетов между поставщиками и покупателями оказывает непосредственное влияние на ускорение оборачиваемости оборотных средств и эффективность функционирования организации.
Налоговый учет расчетов с покупателями и поставщиками требует большого внимания так же как и операции по выделению НДС и формированию финансового результата, т.к. выделение НДС по проданной продукции, оказанным услугам и выполненным работам и определение выручки от продаж, является составной частью формирования финансового результата организации, а, значит и участвует при расчете налога на прибыль.
Возможен рост дебиторской задолженности по следующим причинам: неосмотрительной кредитной политики предприятия по отношению к покупателям и неразборчивого выбора партнеров; наступления неплатежеспособности и даже банкротства некоторых потребителей; слишком высоких темпов наращивания объема продаж; трудностей в реализации продукции.
В условиях постоянно меняющегося налогового законодательства в России и нормативно-законодательной основы бухгалтерам приходится отслеживать большое количество изменений в уже существующих и новых документах.
Вследствие этого появились нарушения (порой неумышленные) в соблюдении требований нормативных документов.
Целью дипломной работы является разработка мероприятий по совершенствованию бухгалтерского и налогового учета расчетов с дебиторами и кредиторами в ООО «Скороход».
Объектом исследования в дипломной работе являются хозяйственные операции по учету и анализу расчетов с контрагентами ООО «Скороход».
Исходя из поставленной цели, вытекают следующие задачи написания дипломной работы:
– обзор теоретической, нормативной и учебной литературы;
– анализ организационно-экономической характеристики организации;
– исследование порядка учета расчетов с контрагентами организации;
– разработка мероприятий по совершенствованию системы учета расчетов с контрагентами организации.
При написании работы использовались следующие методы: статистико-экономический, графический, расчетно-конструктивный, метод сравнения.
Методологической и теоретической основой при написании работы послужили: Постановления Правительства РФ и инструктивные материалы по изучаемым вопросам, а также учебная литература.
Источниками конкретной информации для написания дипломной работы являются отчетность организации за 2010-2012 гг.:
форма « Бухгалтерский баланс»;
форма « Отчет о прибылях и убытках»;
данные аналитического и синтетического учета по счетам 60 «Расчеты с поставщиками», 62 «Расчеты с покупателями», 76 « Расчеты с прочими дебиторами и кредиторами», а также данные статистической отчетности.
2. Налогообложение субъектов малого бизнеса
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
.
3
ГЛАВА 1. МЕСТО И РОЛЬ МАЛОГО БИЗНЕСА В УСЛОВИЯХ СОВРЕМЕННОГО РЫНКА

6
1.1 Понятие и значение малого бизнеса для эффективного развития экономики России
..
6
1.2 История становления налогообложения малого бизнеса в России
..
1.3 Зарубежный опыт налогообложения малого бизнеса
..
ГЛАВА 2. СОВРЕМЕННОЕ СОСТОЯНИЕ СПЕЦИАЛЬНЫХ НАЛОГОВЫХ РЕЖИМОВ МАЛОГО БИЗНЕСА
.
2.1 Упрощенная система налогообложения (УСН)
2.2 Единый налог на вмененный доход (ЕНДВ)
.
2.3 Патентная система налогообложения
.
2.4 Направления дальнейшего развития специальных режимов налогообложения малого бизнеса
.
ГЛАВА 3. Организация системы налогообложения в ООО « Сталепроволочная компания»
.
3.1 Организационно-экономическая характеристика ООО «Сталепроволочная компания»
.
3.2 Виды налогов, уплачиваемые предприятием ООО « Сталепроволочная компания»
3.3 Предложения по усовершенствованию системы налогообложения на предприятии ООО « Сталепроволочная компания»
..
ВВЕДЕНИЕ
Мировой опыт показывает, что малый бизнес играет весьма большую роль в экономике, его развитие влияет на экономический рост, на насыщение рынка товарами необходимого качества, на создание новых дополнительных рабочих мест, то есть решает многие экономические, социальные и другие проблемы. Малый бизнес в рыночной экономике
это ведущий сектор, определяющий темпы экономического роста, структуру и качество валового национального продукта во всех развитых странах. Одним из стимулирующих факторов в развитии малого бизнеса является налоговая политика государства, суть которой заключается в создании наиболее благоприятных условий для развития этих предприятий.
Уменьшение ставки налогов в зависимости от размеров предприятия является одним из методов налогообложения малых предприятий, но не смотря на попытки государства усовершенствовать систему налогообложения малого бизнеса, она все еще далека от идеала. Поэтому в настоящее время требуется пристальное внимание к недостаткам действующей налоговой системы и поиск возможных путей ее усовершенствования.
Выбранная тема является актуальной, так как в ней поднимается проблема несовершенства действующего российского законодательства  в области налогообложения малого предпринимательства. Эта система – основной проводник государственных интересов при регулировании экономики, формировании доходов бюджета, ограничении роста цен и торможении инфляции.
Целью дипломной работы является изучение действующей системы налогообложения малого бизнеса в России, а также исследование налогообложения субъектов малого предпринимательства в условиях применения специальных налоговых режимов.
Для достижения указанной цели были поставлены следующие задачи:
1.Определить значение малого бизнеса для эффективного развития экономики России;
2. Обозначить основные события в истории становления налогообложения малого бизнеса;
3.Рассмотреть зарубежный опыт налогообложения малого бизнеса
4.Анализ специальных режимов налогообложения предприятий малого бизнеса
5.Провести обзор существующей системы налогообложения на примере ООО «Сталепроволочная компания» и возможные пути её совершенствования
3. Становление и развитие налогообложения индивидуальных предпринимателей
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
1.РАЗВИТИЕ НАЛОГООБЛОЖЕНИЯ ИНДИВИДУАЛЬНОГО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА В РФ
1.1 Предпосылки и задачи реформирования системы налогообложения индивидуального предпринимательства в РФ
1.2 Развитие системы налогообложения индивидуальных предпринимателей
1.3 Зарубежный опыт налогообложения индивидуального предпринимательства
2.ОСОБЕННОСТИ НАЛОГООБЛОЖЕНИЯ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ
2.1 Выбор системы налогообложения индивидуальными предпринимателями
2.2 Особенности применения упрощенной системы налогообложения индивидуальными прдепринимателями
2.3 Направления налоговой политики в части налогообложения индивидуального предпринимательства в России
3.перспективы развития налогообложения индивидуальных предпринимателей в современных условиях
3.1Проблемы в налогообложении доходов индивидуальных предпринимателей
3.2Перспективы развития налогообложения индивидуальных предпринимателей
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ
ПРИЛОЖЕНИЕ 1
ПРИЛОЖЕНИЕ 2
ВВЕДЕНИЕ
В условиях развитой экономики большая роль отводится развитию индивидуального предпринимательства. Для этого Правительство РФ разработало различные варианты специальных систем налогообложения упрощающих порядок исчисления налогов и снижающих налоговую нагрузку на субъектов малого бизнеса. Одним из таких режимов является налогообложение в форме Единого налога на вмененный доход. Введение единого налога на вмененный доход призвано сократить оборот
теневого
капитала в сфере индивидуального предпринимательства, который, в основном, осуществляется в таких отраслях, как торговля, общественное питание, строительство, ремонт, транспортное обслуживание населения и другие виды платных услуг.
Возможность применения в деятельности индивидуальных предпринимателей разных специальных режимов налогообложения можно рассматривать как один из важных этапов в качественном совершенствовании и развитии налоговой системы Российской Федерации. Специальные режимы не только снижают нагрузку, но и упрощают порядок расчета и уплаты налогов.
Принятые в последние годы меры по совершенствованию специальных налоговых режимов, таки как упрощенная система налогообложения, система налогообложения для сельскохозяйственных товаропроизводителей, единый налог на вмененный доход для отдельных видов деятельности позволили в значительной степени снизить налоговую нагрузку для данных категорий налогоплательщиков. В период до кризиса 2008 года это повлекло за собой развитие производства, расширение инвестиционной деятельности, увеличение занятости населения, а упрощение налогообложения не только снизило издержки налогоплательщиков на ведение налогового и бухгалтерского учета, но и повысило эффективность налогового администрирования. 
Объект исследования в работе – налогообложение индивидуального предпринимательства в РФ.
Предмет исследования: развитие налогообложения индивидуальных предпринимателей
Цель дипломной работы заключается в исследовании становления и развития налогообложения индивидуальных предпринимателей.
В соответствии с целью работы поставлены следующие задачи:
– представить динамику развития налогообложения индивидуального предпринимательства в РФ;
– проанализировать организацию налогообложения индивидуальных предпринимателей в современных условиях;
– исследовать перспективы развития налогообложения индивидуальных предпринимателей в современных условиях.
Анализ вопросов налогообложения индивидуальных предпринимателей осуществляли в своих работах Тарусина Н.П., Будовская Л.В., Давыдова А.Л., Блинов Л.Ю, Грачев И.А., Скворцова О.В и другие авторы.
Проблемы правового регулирования налогообложения индивидуальных предпринимателей исследовали Тедеев А.Л., Парыгина В.А., Черник Д.,А., Климов М.А., Фролов Р.И.
Структура дипломной работы состоит из трех глав, введения, заключения, списка использованных источников и литературы, приложений.
4. Учет и анализ материальных ресурсов (Совершенствование учета товарно-материальных ценностей)
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
1.ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА И АНАЛИЗА МАТЕРИАЛЬНЫХ РЕСУРСОВ
1.1Теоретические аспекты учета товарно-материальных ценностей
1.2Методы проведения анализа материальных ресурсов
РАЗДЕЛ 2. АНАЛИЗ ФИНАНСОВО ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ ООО «ХХХХХ»
2.1 Краткая характеристика предприятия
2.2 Анализ финансово-экономических показателей деятельности ООО «ХХХХХ»
2.3 Анализ ТМЦ, их учет и хранение на предприятии, анализ использования
РАЗДЕЛ 3 МЕРОПРИЯТИЯ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ УЧЕТА ТМЦ В ООО «ХХХХХ»
3.1   Разработка мероприятий по повышению эффективности ведения учета   ТМЦ   на предприятии
3.2 Пути снижения стоимости ТМЦ
3.3 Мероприятия   по повышению эффективности использования   ТМЦ на предприятия
РАЗДЕЛ 4 РАСЧЕТ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ    ПРЕДЛАГАЕМЫХ МЕРОПРИЯТИЙ
РАЗДЕЛ 5 ОХРАНА ТРУДА
РАЗДЕЛ 6 ЭКОЛОГИЯ
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
ВВЕДЕНИЕ
Результаты деятельности производственного предприятия во многом определяются рациональностью управления материально-производственными запасами (МПЗ). Принятие управленческих решений в отношении материальных ресурсов связано с формированием достоверного учетно-аналитического обеспечения, что требует не только применения адекватной методики анализа материалов, но и использования качественной информации.
Информация о хозяйственных операциях, связанных с движением элементов материальных ресурсов, должна соответствовать общим требованиям к информации, которые предъявляется законодательство по бухгалтерскому учету в России и внутрифирменным требованиям.
Несмотря на это, существует сложность в реализации принципов бухгалтерского учета на практике в целом и в частности в практике учета хозяйственных операций с материалами. Поэтому многие российские организации сталкиваются с проблемой неполноты и недостоверности информации.
Совершенствование хозяйственного механизма управления материальными ресурсами – комплексный процесс, все элементы которого должны быть увязаны между собой. Недостаточное внимание к одному из них ослабляет цепь хозяйственных мероприятий и может существенно снизить их эффективность. Поэтому поиск путей такого совершенствования должен отличаться комплексностью и полнотой.
Рациональное управление материальными ресурсами предприятия возможно лишь при наличии действенного механизма их оценки и анализа.
В настоящее время предлагается множество методик, призванных способствовать решению проблемы управления материальными ресурсами . В основе сложившихся методик лежат различные приемы экономического анализа, такие как использование абсолютных, относительных и средних величин; применение сравнения, группировки, индексного метода, метода цепных подстановок, балансового метода и др.
Целью дипломной работы является изучение формирования и отражения в учете материальных ресурсов.
Для реализации этой цели поставлены следующие задачи:
рассмотреть законодательные, нормативные акты, специальную и учебную литературу;
дать классификацию и оценку материалов;
изучить порядок отражения в учете материалов;
провести анализ эффективности формирования и использования материальных ресурсов;
разработать мероприятия по повышению эффективности использования материальных ресурсов на предприятии.
В дипломной работе используются следующие инструктивные материалы: Федеральный закон «О бухгалтерском учете»; Гражданский кодекс Российской Федерации; Налоговый кодекс Российской Федерации; Положение по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации; План счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организации и Инструкция по его применению; Положение по бухгалтерскому учету материально-производственных запасов. ПБУ 5/01; Методические указания по бухгалтерскому учету материально-производственных запасов; Методические рекомендации по инвентаризации имущества и финансовых обязательств; учебная литература и труды отечественных и зарубежных авторов.
Источниками конкретной информации для проведения исследования являются: Учетная политика предприятия на 2013г.;Бухгалтерский баланс; Рабочий план счетов; регистры аналитического и синтетического учета материалов; первичные документы по учету материальных запасов: доверенности, приходные ордера, накладные, карточки складского учета, сметы затрат и др.
Объектом исследования дипломной работы является ООО «ХХХХХ».
Применялись следующие приёмы экономического анализа: балансовый метод, сравнение, коэффициентный метод.
Курсовые работы
1. Аудит и публичность бухгалтерской отчетности
Содержание
Введение
1.Теоретические аспекты аудита и публичности отчетности
1.1 Обязательный аудит отчетности
1.2 Публичность отчетности
2.Аудиторская проверка бухгалтерской отчетности ОАО «Торф» и порядок ее опубликования
2.1 Краткая характеристика организации
2.2 Порядок составления отчетности общества
2.3 Аудит отчетности ОАО «Торф»
2.4 Порядок опубликования отчетности
3 Анализ бухгалтерской отчетности ОАО “Торф” и пути совершенствования методики ее формирования
3.1 Анализ показателей отчетности общества
3.2 Пути повышения эффективности составления бухгалтерской отчетности
Заключение
Список литературы
Приложения
Введение
Бухгалтерская отчетность является завершающим этапом всей бухгалтерской работы в течение отчетного периода.
Важнейшей задачей финансовой информации является отражение текущего финансового положения компании и предшествующей деятельности, что позволяет пользователю финансовой отчетности принимать экономические решения. Несмотря на то, что руководство компании – это один из основных пользователей финансовой отчетности, существует много других потенциальных пользователей. Следовательно, руководство должно отвечать за финансовую информацию, предоставляемую компанией.
В современных условиях трансформации отчетности на международные стандарты бухгалтерского учета, финансовая информация обычно подготавливается для определенных целей и для использования определенными группами. Если финансовая информация, подготовленная компанией, не отвечает этим двум требованиям, то эта информация является всего лишь сводкой данных и ее нельзя использовать.
Для того, чтобы избежать подобных выводов о достоверности своей отчетности, многие современные предприятия прибегают к помощи аудиторских служб и независимых аудиторов.
В России аудит – новое направление контроля за хозяйственной деятельностью предприятия. Развитие рыночных отношений обусловило необходимость принятия большого количества новых нормативных документов, регламентирующих правовые вопросы деятельности предприятий, организации и постановки бухгалтерского учета и отчетности, налогообложения, в которые очень часто вносятся различные изменения и дополнения. Реорганизация многих крупных государственных предприятий в коммерческие структуры и создание новых предприятий вызвали приток новых руководителей, которые не обладают должным опытом работы в новых условиях хозяйствования и которым сложно порой разобраться в системе новых законодательных актов, регламентирующих особенности деятельности этих предприятий. Вследствие этого появились нарушения (порой неумышленные) в соблюдении требований нормативных документов. В связи с этим возникла необходимость создания новой формы негосударственного контроля за деятельностью предприятий, который бы включал в себя консультирование по вопросам организации и ведения бух. учета, правильности исчисления налогов, правовой помощи и др. виды услуг.
Целью курсовой работы – рассмотреть методику аудиторской проверки бухгалтерской отчетности и порядок ее опубликования.
Для достижения цели необходимо решить следующие задачи:
изучить теоретические и методические основы аудита бухгалтерской отчетности;
ознакомиться с организационно-экономической характеристикой предприятия;
провести аудиторскую проверку бухгалтерской отчетности ОАО «Торф».
Объектом исследования работы послужило ОАО «Торф».
Нормативной базой для написания работы явились:
ФЗ «О бухгалтерском учете»;
ФЗ «Об аудиторской деятельности»;
ПБУ 1/2008 «Учетная политика организации»;
ПБУ 4/99 «Бухгалтерская отчетность предприятия».
Источники информации: бух. баланс, отчет о финансовых результатах, главная книга, регистры синтетического и аналитического учета.
Реферат
1. Бухгалтерская технология проведения и оформления инвентаризации
2. Государственное налоговое планирование
ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО
Дипломные работы
1. Правовое регулирование документирования и работы с документами
Содержание
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. ОТРАЖЕНИЕ ВОПРОСОВ ДОКУМЕНТИРОВАНИЯ И РАБОТЫ С ДОКУМЕНТАМИ В ЗАКОНОДАТЕЛЬНЫХ И НОРМАТИВНЫХ АКТАХ СОВЕТСКОГО ПЕРИОДА
1.1.Состояние нормативно-правовой базы документирования и работы с документами советского периода
1.2 Разработка нормативных документов в области документирования и работы с документами в 1990-2000
ГЛАВА 2. ВОПРОСЫ ДОКУМЕНТИРОВАНИЯ И РАБОТЫ С ДОКУМЕНТАМИ В ЗАКОНОДАТЕЛЬНЫХ И НОРМАТИВНЫХ АКТАХ РФ

2.1. Характеристика законодательных актов, регламентирующих документирование и работу с документами
2.2. Правовая регламентация документирования и работы с документами в нормативных актах РФ

2.3. Перспективы создания единого законодательного акта отражающего вопросы документирования и работу с документами
2.4. Проблемы и перспективы применения международных Стандартов в области электронного управления документами
2.5 Технология документирования информации и порядок юридического оформления традиционных и электронных документов
2.6 Нормативные определения понятия «документ» и «электронный документ» в Российском законодательстве
2.7 Проблемы обеспечения юридической силы документа в условиях применения информационных технологий
Выводы
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность темы исследования.
Интенсивное развитие новых информационных технологий, появление современных способов и средств документирования заставило существенно изменить само понятие документа. В современных условиях документ – это часть сложной информационно-документационной системы, это отражение управленческой, производственной и иной деятельности организации, это закрепление производственных, деловых отношений как внутри организации, так и за ее пределами.
Документы используются на всех исторических этапах развития общества, в любых правовых системах и реализуются на различных материальных носителях. С переходом от индустриального общества к постиндустриальному (информационному) существенно изменились носители информации, специфика закрепления информации на них, виды обязательных реквизитов, придающих такой информации юридический статус документа. Появилась такая форма представления информации, как электронный документ.
В информационном обществе электронный документ становится важнейшей формой информационного обмена между гражданами, хозяйствующими субъектами и органами власти. Для повышения эффективности государственного управления, взаимодействия гражданского общества и бизнеса с органами власти, качества и оперативности предоставления публичных услуг необходимо повышать эффективность внутриведомственного, межведомственного и межрегионального информационного обмена, интеграцию государственных информационных систем и ресурсов; увеличивать объемы и качество публичных услуг, предоставляемых организациям и гражданам в электронном виде.
Степень разработанности темы. Общетеоретические вопросы организационно-правового обеспечения сферы документооборота отражены в работах отечественных учёных И.Л. Бачило, А.Б. Венгерова, А.К. Жаровой, А.А. Косовца, Д.А. Ловцова, Т.А. Поляковой, И.М. Рассолова, Н.И. Соловяненко, С.И. Семилетова, А.А. Тедеева, А.А. Фатьянова, Р.О. Халикова, А.В. Шамраева, а также зарубежных – Д. Скоума, Р. Хиллса и др.
Вместе с тем, вопросы унификации организационно-правового обеспечения документирования и работы с документами в российской правовой науке изучены недостаточно, что определяет выбор темы, объекта и предмета, а также цели и задач исследования.
Объектом исследования являются правоотношения в сфере документирования и работы с документами в информационных в РФ.
Предметом исследования являются правовые нормы, регулирующие отношения в сфере документирования и работы с документами.
Цель исследования заключается в выявлении особенностей законодательного регулирования документирования и работы с документами.
Для достижения поставленной цели работы поставлены следующие задачи:
Анализ правового регулирования процессов документирования и работы с документами в российском законодательстве.
Изучение и описание объектов правоотношений в сфере документооборота органов государственной власти субъектов РФ и их правового положения.
Анализ правового обеспечения электронного документооборота органов в РФ.
Методы исследования. В ходе исследования применялись общенаучные методы анализа и синтеза, наблюдения, опроса, сравнения и эксперимента, частнонаучные методы: формально-юридический и сравнительно-правовой. .
Теоретической основой исследования являются научные разработки российских и иностранных учёных, касающиеся организационно-правового обеспечения документирования и работы с документами, а также положения и выводы, содержащиеся в работах по информационному праву.
Значимость результатов исследования заключается в возможности использования материалов работы в учебном процессе при чтении лекций, проведении семинаров, практических занятий и научных круглых столов по дисциплине «Информационное право» по теме «Правовое регулирование документирования и работы с документами».
Структура работы. Работа состоит из введения, двух глав, заключения.
Курсовые работы
1. Виды документов: официальные и неофициальные, личные и общественные, первичные и вторичные
Содержание
Введение
Глава 1. Теоретические основы документа
1.1. Особенности и общий анализ видов документов
1.2. Выбор необходимых видов документов для проведения исследования
Глава 2. Виды документов
2.1. Официальные и неофициальные документы
2.2. Личные и безличные документы
2.3. Целевые и наличные документы
Заключение
Список использованной литературы
Введение
Актуальность темы исследования. Важнейшим источником научной информации является документ (от латинского слова documentum – свидетельство) – информация, зафиксированная специальным образом на материальном носителе, снабженная реквизитами, позволяющими идентифицировать документ в процессе его обработки, поиска, использования и хранения. В широком смысле документ служит средством закрепления и передачи информации, знаний, духовных и материальных достижений человеческого общества. Документ является результатом и предметом духовной и материальной культуры.
Чтобы легко было разбираться в большом количестве документов, разработаны специальные правила их составления и оформления, различные классификации, а также соответствующие формы и методы работы с ними. Стоит отметить, что классификация документов чрезвычайно важна, поскольку она помогает выделить их конкретные признаки и дает возможность использовать их наиболее рационально. Она является одной из самых древних и до конца незавершенных проблем, разработка которой началась только с конца 1960-х годов. Большинство подходов распределения документации на отдельные группы ранее касалось только специфических признаков относительно сферы деятельности или отдельной науки. И лишь недавно была создана многоаспектная классификация документов, в основе которой лежат информационные и материальные составляющие.
Объектом исследования является анализ генезис, функционирование и классификация документов.
Предметом исследования являются официальные и неофициальные, личные и общественные, первичные и вторичные документы.
Цель работы сводится к тому, чтобы рассмотреть виды документов, а именно официальные и неофициальные, личные и общественные, первичные и вторичные.
Для достижения цели необходимо решить следующие поставленные задачи:
– рассмотреть особенности и общий анализ видов документов;
– исследовать выбор необходимых видов документов для проведения исследования;
– рассмотреть официальные и неофициальные документы;
– исследовать личные и безличные документы;
– рассмотреть целевые и наличные документы.
Практическая значимость работы заключается в возможности использования теоретических данных при подготовке лекций и учебных пособий.
Структура работы. Контрольная работа состоит из введения, двух глав, заключения и списка использованной литературы.
ИНФОРМАТИКА
Дипломные работы
1. Средства и методы защиты информации в компьютерной сети
ВВЕДЕНИЕ
1 концепция защиты информации в компьютерных сетях
1.1 Анализ информационной безопасности компьютерной сети на предприятии
1.2 Аппаратные средства защиты в компьютерных сетях
1.3 Программные средства защиты в компьютерных сетях
1.4 Основные методы и средства защиты информации в сетях
2 реализация проекта организации защиты информации в сети
2.1 Постановка задачи для проекта организации защиты информации в сети
2.2 Подготовка проекта организации защиты информации в сети
2.3 Реализация проекта организации защиты информации в сети
2.4 Усовершенствование оборудования для защиты информации в сети
2.5 Установка программного обеспечения организации защиты информации в сети
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Список использованной литературы
Приложения
ВВЕДЕНИЕ
В настоящее время все чаще приходится иметь дело с большим объёмом информации, который продолжает увеличиваться с каждым годом на развивающемся предприятии. Увеличивается количество сотрудников, обрабатывающих поступающую информацию. На первый план выходит проблема автоматизации труда. В торговой компании автоматизация работы сотрудников заметно повышает производительность труда, что не может не сказаться на благополучии компании в целом.
Для обработки огромного потока данных в офисе, поступающих от торговых точек, склада, поставщиков, партнёров необходима бесперебойная надёжная совместная работа в режиме реального времени. Решение поставленных задач достигается использованием компьютерных сетей с выходом в Интернет. Но, как бы удачно, ни была изначально спроектирована локальная сеть, неизбежно наступает момент, когда нужно восстановить и дополнить методами и средствами защиты данных, а также изменить её структуру. Модернизация сети и защита данных – сложный и многогранный процесс, поскольку компьютерная сеть включает в себя не только кабельную систему, но и оборудование, и программное обеспечение. Поэтому подход к модернизации и защите должен быть комплексным и последовательным.
Актуальность выбранной темы подтверждается тем, что грамотная политика модернизации и защиты компьютерной сети офиса торговой компании может сыграть важнейшую роль в обеспечении непрерывности и своевременности обработки поступающей информации. А это способствует развитию и процветанию организации.
Целью выпускной квалификационной работы является повышение производительности, надёжности, устойчивости и удобства обслуживания локальной сети путём модернизации и защиты структурированной кабельной системы, коммутационного оборудования, а также оборудования и программного обеспечения для защиты данных в компьютерной сети офиса ОАО «Электронный Квадрат».
Объект исследования – деятельность офиса торговой компании ОАО «Электронный Квадрат».
Предмет исследования – модернизация и защита данных в компьютерной сети офиса ОАО «Электронный Квадрат».
Основные задачи выпускной квалификационной работы:
– провести анализ информационной безопасности компьютерной сети на предприятии;
– рассмотреть аппаратные и программные средства защиты в компьютерных сетях;
– проанализировать существующую структуру компьютерной сети офиса ОАО «Электронный Квадрат»;
– обосновать необходимость реализации проекта модернизации компьютерной сети офиса предприятия с целью защиты информации в сети;
– провести мероприятия по внедрению проекта модернизации компьютерной сети и защиты информации путём реконфигурации имеющейся СКС и структуры коммутационного оборудования активного и пассивного, а также усилить мероприятия по защите данных в сети путём установки необходимого оборудования и программного обеспечения.
2. Разработка ЭИС анализа маркетинговой деятельности
“Заголовок 1;1;Заголовок 2;2;Князева1;1;Князева2;2” ВВЕДЕНИЕ
1 исследовательский раздел
1.1 Сущность, значение и резервы товарных ресурсов в торговле
1.2 Задачи и принципы учета и анализа товарных ресурсов
1.3 Современные системы автоматизации учета товарных ресурсов
1.4 Анализ и выбор системы управления базой данных
2 специальный раздел
2.1 Характеристика организации и предметной области
2.2 Экономическая характеристика организации учета товаров
2.3 Проектирование информационной системы
2.4 Разработка структурной схемы объекта автоматизации
2.5 Разработка концептуальной модели
2.6 Разработка логической модели
2.7 Разработка физической модели
2.8 Разработка структуры базы данных
3 Технологический раздел
4 безопасность жизнедеятельности
4.1 Анализ опасных и вредных факторов возникающих при разработке ЭИС
4.2 Разработка мероприятий безопасности
4.3 Экологическая оценка компьютерной техники
5 Технико-экономическое обоснование разработки информационной системы
5.1Расчёт трудоемкости по видам работ и исполнителям
5.2Общие затраты на создание ПО
5.3Расчет затрат машинного времени на создание программного продукта
5.4Проектная цена создания и реализации программного обеспечения
5.5Предполагаемая выручка и прибыль от реализации программного продукта
5.6Расчет затрат, связанных с покупкой, внедрением и использованием ПО, и их окупаемости
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ ЛИТЕРАТУРЫ
Приложение А – организационная структура ОАО «Центр развития экономики»
Приложение Б – Взаимосвязи отношений
ИСТОРИЯ
Дипломные работы
1. РПЦ в годы Отечественной войны 1812 года, ее духовное служение
ОГЛАВЛЕНИЕ
Введение
Глава 1. Институт военного духовенства накануне и в годы Отечественной войны
1.1. Отношение Православной Церкви к войне и защите Отечества
1.2. Очерк истории военного духовенства в России до 1812 г. Деятельность протоиерея Павла Озерецковского по реформе военного духовенства
1.3. Полковые священники и иные формы участия православного духовенства в Отечественной войне
1.4. Примеры личного подвижничества православных священнослужителей в Отечественной войне
Глава 2. Духовно-нравственное и религиозное состояние русского народа в годы Отечественной войны
2.1. Духовно-нравственное и религиозное состояние дворянства и образованных горожан. Влияние Церкви на их нравственность в годы Отечественной войны
2.2. Духовно-нравственное и религиозное состояние простого народа. Влияние Церкви на народную нравственность в годы Отечественной войны
2.3. Духовно-нравственное и религиозное состояние русских воинов. Влияние Церкви на состояние нравственности в войсках в годы Отечественной войны
2.4. Церковная проповедь в деле защиты Отечества и утверждения нравственности в годы Отечественной войны
2.5. Явления божественного заступничества в годы Отечественной войны
Заключение
Список использованной литературы
Приложения
Введение
Актуальность темы исследования. История России это сплошная череда кровавых баталий и битв. Не было ни одного века, чтобы наша страна не теряла на полях сражений своих детей. Войны словно шрамы на многострадальном теле России, которые периодически дают о себе знать, и существуют для того, чтобы оградить человечество от новых бед и не допустить повторения жестоких ошибок прошлого. Трудно не согласиться с Ф.И. Тютчевым, который писал: «Истинный защитник России – это история, ею неустанно разрешаются в пользу России все испытания, которым подвергает она свою таинственную судьбу».
В этом плане обращение к военной истории актуально во все времена.
В связи с чем представляется целесообразным обратиться к изучению деятельности Православной церкви. В советской историографии по понятным причинам церковь рассматривалась как оплот монархизма, сосредоточение реакционных сил, поэтому эта тема освещалась лишь с критических позиций. Главные вопросы, волнующие авторов, касались кризиса православной идеологии, и её негативного воздействия на общество.
С начала 90-х гг. ХХ в. заметно повысился интерес к истории Православной церкви. Вместе с тем приоритетными направлениями оказались конфессиональная политика царизма, церковное устройство и взаимоотношение церкви и российской власти. Примечательно, что многогранную деятельность православной церкви основная масса исследователей сводит к миссионерству и просветительству, тем самым оставляя без внимания другие, не менее значимые ее направления. Не удивительно, что роль церкви в военное время по-прежнему остается без должного рассмотрения. Историография по данному вопросу весьма небольшая. Еще в 1997 г. вышел в свет сборник научных статей «Христолюбивое воинство. Православные традиции русской армии», где авторы на основе собранных данных, впервые для современного читателя приоткрыли еще одну грань деятельности церкви. В то же время для этого труда, как и всех сборников, характерен эклектический характер в изложении материала. Можно лишь посетовать, что до сих пор нет ни одного фундаментального труда по военной истории Православной церкви.
Современная историография представлена лишь небольшими статьями, где зачастую авторы просто излагают источниковый материал без всякого анализа. Вместе с тем заслуга этих исследователей в изучении данной проблемы несомненна.
Еще одну группу работ составляют труды, где данный вопрос рассматривается в рамках иной проблемы. При недостатке литературы исследования такого плана заслуживают самого пристального внимания, тем более, что содержащиеся в них сведения весьма интересны. В последнее время большой вклад в разработку этой темы вносят и представители православного духовенства. Именно их перу принадлежит наиболее интересные исследования в этой области.
Завершая рассмотрение историографии, следует подчеркнуть, что ее анализ позволяет не только увидеть упущения в изучение проблемы, но и выделить наиболее приоритетные для исследования вопросы, такие как «православное войсковое духовенство и его роль в военной истории России», «взаимоотношение Православной церкви и российского общества в эпоху военных баталий». Не менее интересен сравнительный анализ деятельности православной церкви в разные войны.
Степень изученности проблемы. В исследовании в равной степени уделяется внимание как деятельности приходского, так и военного духовенства. Таким образом, предпринимается попытка комплексного анализа трудов Православной церкви в 1812 г. Источники, используемые при создание данной работы условно можно разделить на три группы: 1) материалы делопроизводства, 2) периодическая печать и 3) мемуары.
Вопросам историографии военного и морского духовенства посвящены исследования полковника в отставке, кандидата исторических наук, профессора кафедры философии и социально-экономических дисциплин в Российской Академии правосудия в Москве М. И. Ивашко. На сегодняшний день история военного и морского духовенства Российской Империи содержит больше вопросов, чем ответов. Кроме работы Л. В. Мельниковой, посвященной Отечественной войне 1812 года, до сих пор не появилось исчерпывающих трудов по участию духовенства в отдельных военных кампаниях. Совершенно не исследована история военного духовенства в период 1725-1800 годов, отсутствуют системные труды по истории военного и морского духовенства в целом. Также, в ходе работы, нами были использованы труды таких авторов, как: Андреева А.А., Бектинеев Ш.И., Бердников И.С., Вигель Ф.Ф., Глинка Ф.Н., Григорьев С.Л., Гуськов М.Д., Денисов М.Е., Державин Г.Р., Дмитриев И.Д., Ивашко М. И., Капнист В.В., Кондратюк В.Г., Крылов Н.С., Липранди И. П., Лубченков Ю.Н., Мельникова Л.В., Савинов А. М., Студитский И.М., Шатров Н.М. и др.
Объектом исследования является Отечественная война 1812 г., состояние российской императорской армии, ее участие в войнах против наполеоновской Франции.
Предметом исследования является роль в этой войне Русской Православной Церкви, степень ее влияния на сущность, ход, результаты и последствия войны.
Целью данного исследования является изучение деятельности православной церкви в годы Отечественной войны 1812 года.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
– рассмотреть отношение Православной Церкви к войне и защите Отечества;
– исследовать очерк истории военного духовенства в России до 1812 г. и рассмотреть деятельность протоирея Павла Озерецковского по реформе военного духовенства;
– рассмотреть роль полковых священников и исследовать иные формы участия православного духовенства в Отечественной войне;
– рассмотреть примеры личного подвижничества православных священнослужителей в Отечественной войне;
– изучить духовно-нравственное и религиозное состояние дворянства и образованных горожан, также рассмотреть влияние Церкви на их нравственность в годы Отечественной войны;
– рассмотреть духовно-нравственное и религиозное состояние простого народа и влияние Церкви на народную нравственность в годы Отечественной войны;
– исследовать духовно-нравственное и религиозное состояние русских воинов и рассмотреть влияние Церкви на состояние нравственности в войсках в годы Отечественной войны;
– исследовать особенности церковной проповеди в деле защиты Отечества и утверждения нравственности в годы Отечественной войны;
– исследовать вопрос явления божественного заступничества в годы Отечественной войны.
Методологической основой исследования является принцип православного понимания истории, согласно которому история России неразрывно связана с историей православия. Отделение одного от другого нарушает объективную картину прошлого.
Практическая значимость заключается в том, что ее материалы работы могут быть использованы при разработке лекционных курсов, а также при подготовке спецкурсов и семинаров.
Структура исследования включает введение, две главы, заключение, список использованных источников.
2. РПЦ в годы Отечественной войны 1812 г
ОГЛАВЛЕНИЕ
Введение
Глава 1. Русское духовенство и Отечественная война 1812 года
1.1. Предпосылки и причины войны 1812 года. Герои 1812 года
1.2. Церковно-государственные отношения в XVIII- начале XIXвв. Взаимоотношения Церкви с военным ведомством
1.3. Участие православного духовенства в Отечественной войне
Глава 2. Церковь в период Отечественной войны, её патриотическое служение
2.1. Формы церковной помощи действующей армии
2.2. Деятельность Церкви в армии и народе во время Отечественной войны
2.3. Забота священноначалия и рядовых священников о сохранении и восстановлении культовых и культурных ценностей
2.4. Роль духовенства в партизанском движении
2.5. Влияние Отечественной войны на дальнейшее развитие церковно-государственных отношений в Российской империи.
Заключение
Список использованной литературы
Приложения
Введение
Актуальность темы. Существо Отечественной войны 1812 г. – общенациональное сплочение России перед лицом грозного нашествия, беспримерный духовный подъем народа, жертвенность во имя Родины.
Победа России в Великой войне заставила по-новому оценить возможности, потенциал, силу, масштабность народного духа, способного продемонстрировать национальные преимущества перед передовыми западными державами. Результатом осмысления победы России в войне 1812 г. и участия в разгроме наполеоновской армии в Европе стало изменение в сознании представителей различных сословий, рост национального самосознания. Это событие до самих глубин потрясло все тогдашнее российское общество, став тем самым водоразделом, который разделил их историю на «до» и «после». Эпоха 1812 г. имела переломное значение для истории и культуры России, связав судьбы отечества и государства, центра и провинции, зримо проявив общественные инициативы и практики.
Обращение к исследуемой теме особенно актуально сегодня, когда в общественном сознании граждан Российской Федерации идет процесс национальной самоидентификации, обострилось «чувство общности национальной жизни». Возрастает интерес исследователей и к региональной проблематике, желание «разглядеть» облик российского общества, в том числе полиэтничного, в богатстве конкретного, своеобразного. Многоликое российское общество создало интересный пласт культурного наследия, по-настоящему не изученного и не включенного в историко-культурный контекст.
В последнее время достаточно много говорят о роли и участии Русской Православной Церкви в Первой Мировой и Великой Отечественной войнах. В то же время тема духовного подвига Церкви в Отечественной войне 1812 года, наверное, известна меньше.
Изучение роли Русской Православной церкви в борьбе России с наполеоновской Францией начинается уже в XIX в. В трудах А.И. Михайловского-Данилевского и М.И.Богдановича, носивших обобщающий характер и описывающих преимущественно ход военных действий, были разработаны основные положения официально-патриотической концепции отечественной войны 1812 г. Среди них, утверждение об Александре I, являвшемся главным вдохновителем и творцом всех побед русского оружия, тезис о «единении сословий вокруг престола» и руководящей роли дворянства, положение о «всевышнем промысле» и божественном предначертании России одержать победу в борьбе с наполеоновской Францией. С этих позиций авторы пытались определить вклад каждого из сословий российского общества, в т.ч. и духовенства.
..
Цель исследования сводится к тому, чтобы проанализировать роль Русской православной церкви в годы Отечественной войны 1812 г. и рассмотреть особенности ее патриотического служения.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
– рассмотреть предпосылки и причины войны 1812 года;
– исследовать церковно-государственные отношения в XVIII-XIX вв., рассмотреть особенности взаимоотношения Церкви с военным ведомством;
– рассмотреть особенности участия православного духовенства в Отечественной войне;
– исследовать формы церковной помощи действующей армии;
– проанализировать деятельность Церкви в армии и народе во время Отечественной войны;
– проанализировать особенности заботы священноначалия и рядовых священников о сохранении и восстановлении культовых и культурных ценностей;
– рассмотреть роль духовенства в партизанском движении;
– исследовать влияние Отечественной войны на дальнейшее развитие церковно-государственных отношений в Российской империи.
Теоретическая и практическая значимость выбранной мной темы состоит в постановке нового акцента в изучении истории Отечественной войны 1812 года, патриотизма и героизма русского народа, исследовании влияния победы над Наполеоном на последующие судьбы России, в возможности объективной оценки исторических событий и в попытке преодоления тех идеологических барьеров, которые существовали ранее в советской исторической науке.
Структура работы. Работа состоит из введения, двух глав, заключения и списка использованной литературы.
ГРАЖДАНСКОЕ ПРАВО
Дипломные работы
1. Объекты гражданских прав
Содержание
Введение
Глава 1. Понятие и виды объектов гражданских прав
1.1. Понятие объектов гражданских прав
1.2. Классификация объектов гражданских прав
1.3.Работы и услуги в системе объектов гражданских прав
Глава 2. Материальные объекты гражданских прав
2.1. Понятие и юридическая классификация вещей
2.2. Деньги, ценные бумаги и их разновидности
2.3. «Иное» имущество как объекты гражданских прав
Глава 3. Нематериальные объекты гражданских прав
3.1. Охраняемые результаты интеллектуальной деятельности и приравненные к ним средства индивидуализации как объекты гражданских прав
3.2. Личные неимущественные права как объекты гражданских прав
Заключение
Библиография
Введение
Актуальность темы исследования определяется происходящими изменения в общественно-экономической жизни нашего государства, которые обусловили изменения правового регулирования во многих сферах жизнедеятельности государств им общества.
Не смотря на то, что гражданское законодательство с момента издания первой части Гражданского Кодекса прошло долгий путь развития и претерпело существенные изменения, сегодня нельзя сказать, что оно соответствует потребностям гражданского оборота. Осознание данного факта послужило основанием принятия Концепции развития гражданского законодательства. Одним из наиболее отчетливых признаков реформирования законодательства является в значительной степени новый подход к регулированию объектов гражданских прав в части первой Гражданского кодекса России.
С переходом нашего государства от плановой экономики к свободе рынка, развитию предпринимательства, установлением приоритетов защиты прав и свобод человека и гражданина, существенно увеличилась сфера частноправового регулирования. Ее стремительное развитие, а также научно-технический прогресс обуславливает необходимость теоретического осмысления такой важнейшей категории правовой науки как объекта гражданских прав. Целью данных исследований должна быть разработка концепции совершенствования правового регулирования объектов гражданских прав, создание такого законодательства, которое удовлетворят потребностям практики, четко определяет (номинирует) объекты гражданских прав и определяет (закрепляет) их юридические статусы.
По степени реализации указанных целей во многом можно судить об эффективности (реальной и потенциальной) регулирования общественных отношений прежде всего имущественного характера. Поэтому, как отмечают современные исследователи, «одна из наиболее ответственных и сложных проблем, стоящих перед правовой наукой, заключается в теоретическом освоении базисной категории объектов права и отраслевой категории объектов гражданских прав в частности».
Таким образом, актуальность темы исследования можно определить значимостью и фундаментальностью данной категории для гражданско-правовой науки, интересом отечественных ученых к данному понятию и существованием различных теорий о сущности, признаках, объекта гражданских прав, развитием гражданского оборота и расширением перечня объектов гражданских прав, которые требуют адекватного правового регулирования и определения юридического статуса.
Целью настоящее работы является исследование теоретических концепций определения понятия и сущности объектов гражданских прав, определение правовых режимов объектов гражданских прав для выработки предложений по совершенствованию правового регулирования в данной сфере.
Для реализации этой цели были поставлены следующие задачи:
 – дать определение понятия объектов гражданских прав – рассмотреть классификацию объектов гражданских прав
– рассмотреть особенности работ и услуг в системе объектов гражданских прав- определить понятие и рассмотреть юридические классификации вещей
– определить особенности статуса денег, ценных бумаг и их разновидностей
– рассмотреть «иное» имущество как объекты гражданских прав
 – определить особенности правового режима охраняемых результатов интеллектуальной деятельности и приравненных к ним средств индивидуализации как объектов гражданских прав
 – рассмотреть личные неимущественные права как объекты гражданских прав
Объектом исследования являются общественные отношения возникающие по поводу гражданско-правового обращения объектов гражданских прав
Предметом исследования являются теории объектов гражданских прав и нормы действующего законодательства, регулирующие отношения в данной сфере.
Определение объекта гражданских правоотношений является одним из наиболее дискуссионных в теории гражданского права. Проблемами, связанными с объектом гражданских правоотношений, занимались такие ученые, как Г. М. Агарков, О.С.Иоффе, Ю.К.Толстой, Г. О. Халфна и другие.
Большое внимание разработке теории объектов гражданских прав уделяется и сегодня. В работах современных ученых ведутся исследования как теоретических вопросов, сущность которых заключается в определении особенностей, системы объектов гражданских прав, так и разрабатываются отдельные вопросы по совершенствованию правового регулирования юридического статуса отдельных объектов. Так, в последние годы увидели свет работы таких авторов как Богустова А.А.,  Димитриева М.А.Сафонова А.В.  и других авторов.
Внимание к данному вопросу создало азу для дальнейших следований, которые обусловлены развитием гражданского оборота, научно-техническим прогрессом.
Методологической основой исследования служит общенаучный диалектический метод познания и вытекающие из него частнонаучные методы: системно-структурный, конкретно-социологический, технико-юридический, историко-правовой, метод сравнительного правоведения.
Структура работы подчинена общей логике исследования, обусловленной его целями, задачами и включает в себя: введение, три главы, объединяющие восемь параграфов, заключение и список использованной литературы.
2. ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ ОПТИМИЗАЦИИ СИСТЕМЫ ПРАВОВОЙ ПОДДЕРЖКИ РАЗВИТИЯ ГOCУДAPCТВEННO-ЧACТНOГO ПAPТНЁРCТВA В ГОРОДЕ МОСКВЕ
ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
.3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИКО-ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИИ ГOCУДAPCТВEННO-ЧACТНOГO ПAPТНЁРCТВA В POCCИЙCКOЙ ФEДEPAЦИИ
Понятие, принципы и историко-правовые основы развития гоcyдapcтвeннo-чacтнoгo пapтнёрcтвa в Poccийcкoй Фeдepaции ..
.14
Основные правовые формы регулирования гocyдapcтвeннo-чacтнoгo пapтнёрcтвa в Poccийcкoй Фeдepaции
…24
Зарубежный опыт правового регулирования гocyдapcтвeннo-чacтнoгo пapтнёрcтвa
.
..36
ГЛАВА 2. ПУБЛИЧНО-ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ РЕГУЛИРОВАНИЯ ГOCУДAPCТВEННO-ЧACТНOГO ПAPТНЁРCТВA В ГОРОДЕ МОСКВЕ
Нормативное правовое регулирование гocyдapcтвeннo-чacтнoгo пapтнёрcтвa в городе Москве
..
.
..
.46
Правовая регламентация гocyдapcтвeннo-чacтнoгo пapтнёрcтвa в сфере городского хозяйства города Москвы
.
………………..59
Пути оптимизации и совершенствования системы правовой поддержки развития гocyдapcтвeннo-чacтнoгo пapтнёрcтвa в городе Москве
70
ЗАКЛЮЧЕНИЕ ……………………………………………………………………………………81
БИБЛИОГРАФИЯ
………
…………..85
ПРИЛОЖЕНИЕ
..98
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность темы исследования. В Poccийcкoй Фeдepaции и, в частности, в городе Москве, в настоящее время активно обсуждаются возможности сотрудничества государства и бизнеса в традиционно государственно-монополистических сферах: в сфере энергетики, транспортной инфраструктуры, коммунального хозяйства, здравоохранения, образования, культуры. В Концепции долгосрочного социально-экономического развития Poccийcкoй Фeдepaции на период до 2020 года закреплено, что «достижение целей развития, успешная модернизация экономики и социальной сферы предполагают выстраивание эффективных механизмов взаимодействия общества, бизнеса и государства, направленных на координацию усилий всех сторон, обеспечение учёта интересов различных социальных групп общества и бизнеса при выработке и проведении социально-экономической политики».
Перспективным способом такого взаимодействия является успешно развивающееся в зарубежных странах гocyдapcтвeннo-чacтнoe пapтнёрcтвo. Основными факторами роста применения гocyдapcтвeннo-чacтнoгo пapтнёрcтвa в Poccийcкoй Фeдepaции в целом и в городе Москве в частности является нехватка государственного финансирования, с одной стороны, и задача по увеличению эффективности расходования бюджетных средств – с другой. Мотивация использования гocyдapcтвeннo-чacтнoгo пapтнёрcтвa состоит в предположении, что частные организации более эффективны, чем государственные структуры. Конечная цель взаимодействия между публичным и частным сектором в городе Москве – это получение более качественных товаров, работ, услуг за те же деньги, либо тоже качество за меньшие деньги, а также снижение рисков для города и перекладывание их на частного партнёра. В качестве стратегических целей применения гocyдapcтвeннo-чacтнoгo пapтнёрcтвa можно также назвать больший уровень ответственности и внедрение инноваций.
Отсутствие единого специального законодательного акта на федеральном уровне негативно влияет на развитие гocyдapcтвeннo-чacтнoгo пapтнёрcтвa. В течение последних лет в Poccийcкoй Фeдepaции был принят ряд нормативных правовых актов, как на федеральном уровне, так и на уровне субъектов Российской Федерации, которые были призваны закрепить наиболее оптимальные правовые формы осуществления гocyдapcтвeннo-чacтнoгo пapтнёрcтвa. Однако важной проблемой регионального законодательства в области гocyдapcтвeннo-чacтнoгo пapтнёрcтвa можно назвать риск несоответствия данных законов и конкретных положений соглашений о государственно-частном партнёрстве федеральному законодательству, который объективно вызван отсутствием надлежащего правового регулирования отношений в рамках гocyдapcтвeннo-чacтнoгo пapтнёрcтвa. В связи с этим государственными органами Poccийcкoй Фeдepaции и субъектов Poccийcкoй Фeдepaции должны быть определены меры государственной поддержки федерального, регионального и муниципального уровней (льготы по федеральным, региональным и местным налогам, системы льгот и преференций, системы консультаций и услуг для частных партнеров).
В настоящее время, как на федеральном уровне, так и на уровне субъекта Poccийcкoй Фeдepaции – города федерального значения Москвы уже имеется отдельный опыт проектов гocyдapcтвeннo-чacтнoгo пapтнёрcтвa, при этом в городе Москве закон об участии города Москвы в государственно-частном партнёрстве отсутствует.
Проведённый анализ нормативных правовых актов Poccийcкoй Фeдepaции и субъектов Poccийcкoй Фeдepaции, а также практики реализации проектов гocyдapcтвeннo-чacтнoгo пapтнёрcтвa показал, что в настоящее время в Poccийcкoй Фeдepaции возможно использование ограниченного числа форм гocyдapcтвeннo-чacтнoгo пapтнёрcтвa, преимущественно в рамках реализации концессионных соглашений и государственных контрактов. Недoстатoчнoсть правoвoй регламентации других фoрм гoсударственнo-частнoгo партнёрства является препятствием для привлечения частных инвестиций в cфepу публичнoй инфpаcтpуктуpы, чтo cдeрживаeт eё pазвитиe.
Таким образом, актуальность темы выпускной квалификационной работы обусловлена необходимостью комплексного исследования проблем правового регулирования гocyдapcтвeннo-чacтнoгo пapтнёрcтвa с целью его дальнейшего совершенствования, а также формирования единого теоретического подхода к понятию «гocyдapcтвeннo-чacтнoe пapтнёрcтвo». Кроме того, задачей данного научного исследования является анализ правовых основ организации гocyдapcтвeннo-чacтнoгo пapтнёрcтвa в городе Москве, а в таком аспекте данное правовое явление рассматривается впервые.
.
Теоретическая значимость выпускной квалификационной работы определяется его актуальностью, научной новизной и сформулированными выводами. Материалы исследования расширяют представление о государственно-частном партнёрстве в городе Москве, а также его правовой регламентации в действующем законодательстве.
Практическая значимость выпускной квалификационной работы состоит в том, что выводы и предложения, изложенные в научном исследовании, содействуют дальнейшему совершенствованию правового регулирования гocyдapcтвeннo-чacтнoгo пapтнёрcтвa на федеральном и региональном уровне, в частности в городе Москве, а также разработке новых нормативных правовых актов, касающихся мер, направленных на совершенствование деятельности по реализации проектов гocyдapcтвeннo-чacтнoгo пapтнёрcтвa в городе Москве.
Структура и объём работы. Выпускная квалификационная работа состоит из двух глав, залючения, списака использованной литературы. Ключевые разделы данной работы содержат теоретические основы гocyдapcтвeннo-чacтнoгo пapтнёрcтвa; определяют модели гocyдapcтвeннo-чacтнoгo пapтнёрcтвa, которые могут быть реализованы в городе Москве в условиях действующего законодательства; дают сравнительный правовой анализ международного опыта применения гocyдapcтвeннo-чacтнoгo пapтнёрcтвa; раскрывают особенности реализации проектов гocyдapcтвeннo-чacтнoгo пapтнёрcтвa в различных сферах народного хозяйства города Москвы. Более детально в работе рассмотрены проблемы правового регулирования гocyдapcтвeннo-чacтнoгo пapтнёрcтвa в России и её столичном мегаполисе. Исследование выполнено в объёме, соответсвующем требованиям, предъявляемым к выпускным квалификационным работам.
3. Гражданско-правовое регулирование оказания туристских услуг в Российской Федерации
СОДЕРЖАНИЕ
Введение
Глава 1. Общая характеристика правового регулирования туристской деятельности в РФ.
1.1. Туризм, туристская деятельность и услуга: понятие и сравнительно – правовая характеристика.
1.2. Источники правового регулирования туристской деятельности в РФ, их роль и значение.
Глава 2. Правовое регулирование договоров в сфере оказания туристских услуг.
2.1. Понятия договора на оказание туристской услуги и его правовая характеристика
2.2.Содержание договора возмездного оказания туристской услуги45
Глава 3. Особенности гражданско-правовой защиты сторон договора оказания туристских услуг.57
3.1. Защита прав потребителя по договору оказания туристских услуг.
3.2. Гражданско-правовая ответственность сторон по договору оказания туристских услуг.
3.3. Финансовое обеспечение ответственности туроператора по договору оказания туристских услуг.
Заключение
Список используемой литературы
Введение
Актуальность темы исследования. Одной из глобальных тенденций XXI века является возрастание роли и значения туризма для личности, общества и государства. На протяжении десятилетий происходило его развитие и диверсификация, прежде чем туризм стал одним из наиболее быстро растущих экономических секторов в мире. Так, по данным Всемирной туристской организации (ЮНВТО), доля современного туристского бизнеса равна или даже превосходит экспорт нефти, продуктов питания и автомобилей. Туризм занимает одну из ведущих позиций на рынке международной торговли и является в то же время одним из основных источников дохода для многих развивающихся стран.
В результате развития и усиления положения туристского бизнеса формируются необходимые условия для повышения уровня мобильности и занятости населения, отмечается стабильный экономический рост региональных экономик, рациональное использование объектов культурного и природного наследия.
Кроме того, следует учитывать, что в наши дни количество граждан, так или иначе вовлеченных в туристские правоотношения, значительно увеличивается. Поэтому вопросы правового регулирования туристической деятельности в России становятся в большей степени практическими и насущными.
В целом, за последнее десятилетие наблюдается активная позиция законодателя по приведению в соответствие с мировыми тенденциями и нормами международного права национальной нормативно-правовой базы в сфере туризма, а также по устранению ранее допущенных в этих актах недоработок и коллизий.
Актуальность работы, посвященной гражданско-правовому регулированию оказания туристских услуг, подчеркнуло и принятие в 2012 году Федерального закона
 47-ФЗ, направленного на усиление защиты прав и законных интересов туристов, выезжающих за пределы России.
Исследование особенностей гражданско-правового регулирования оказания туристских услуг в России актуально не только в научном плане, но и с точки зрения оптимизации законодательства в данной сфере.
Исходя из этих предпосылок, данная тема является актуальной.
Степень изученности темы и научная новизна исследования. Проблемам гражданско-правового регулирования оказания туристских услуг в юридической литературе довольно много уделено внимания, что позволяет говорить о достаточно высокой степени разработанности и изученности темы. Однако, с учетом происходящих изменений в нормативном правовом регулировании, а также в правоприменительной деятельности, в настоящее время появилась острая необходимость в исследовании некоторых новых аспектов оказания туристских услуг в России.
Новизна данной работы предопределяется неизменным совершенствованием законодательства по данному вопросу, и как следствие, необходимости изучения его правоприменения.
Теоретическая база исследования. В теоретическую базу исследования вошли разработки ведущих ученых в области гражданского права и, в частности, посвященные особенностям гражданско-правового регулирования оказания туристских услуг. Среди них выделяются труды таких авторов как: Агешкина Н.А., Алексеева Д.Г., Афоничев И.В., Баразгова Э.Г., Беляева Н.А., Бобков М.А., Борисова К.А., Бычков А., Ванян А.Э., Васецкий В.Н., Васильев Ю.А., Викулова О.Н., Вольвач Я.В., Гусятникова Д.Е., Гущина И., Дергачев С.А., Джаладян Ю.А., Дурново Д.В., Егоров В.Е., Зиновьева С.А., Корнилов Т., Кусков А.С., Писаревский Е.Л., Семенихин В.В., Сирик Н.В., Холкина М.Г., Юдина А.Б. и др.
Юридическая база работы составляет Конституцию РФ, Гражданский кодекс РФ, Воздушный кодекс РФ, Федеральные законы РФ «Об основах туристской деятельности в РФ», «О саморегулируемых организациях», «Об организации страхового дела в РФ», «О защите прав потребителей», Постановления Правительства РФ «Об утверждении Правил оказания экстренной помощи туристам и Правил финансирования расходов на оказание экстренной помощи туристам из компенсационного фонда», «Об утверждении Правил оказания услуг по реализации туристского продукта», а также иные нормативные правовые акты.
В настоящем исследовании значительное место придается судебной практике по вопросам применения законодательства о гражданско-правовом регулировании оказания туристских услуг в РФ.
Объектом исследования данной выпускной квалификационной работы являются нормы законодательства РФ, регламентирующие особенности оказания туристских услуг.
Предметом исследования являются общественные отношения, возникающие по поводу оказания туристских услуг в России.
Цели и задачи исследования. Целью настоящего исследования является анализ гражданско-правовых норм РФ, регламентирующих особенности оказания туристских услуг, а также определение мер, направленных на совершенствование отдельных проблем правового регулирования правоотношений, которые возникают в связи с оказанием туристских услуг.
Для реализации указанной цели необходимо решить следующие задачи:
рассмотреть понятие и особенности туризма, туристской деятельности и туристической услуги, их соотношение;
проанализировать источники правового регулирования туристской деятельности в России,
охарактеризовать понятие договора на оказание туристской услуги;
рассмотреть содержание договора возмездного оказания туристской услуги;
проанализировать особенности гражданско-правовой защиты сторон договора оказания туристских услуг;
охарактеризовать основании и меры гражданско-правовой ответственности сторон по договору оказания туристских услуг;
рассмотреть содержание финансового обеспечения ответственности туроператора по договору оказания туристских услуг;
предложить меры, направленные на совершенствование отдельных проблем правового регулирования оказания туристских услуг в РФ.
Методами исследования темы настоящей выпускной квалификационной работы являются диалектический, метод анализа, метод исследования правовых процессов и явлений, позволяющих видеть их в развитии, взаимодействия и развития; частно-научные и специальные методы познания; системный, комплексный, сравнительно-правовой, нормативно-логический, конкретно-исторический, системно-структурный, функциональный.
Структура исследования. По своей структуре настоящая выпускная квалификационная работа состоит из введения, трех глав, разбитых на параграфы, заключения, а также списка используемой литературы.
4. Договор купли – продажи жилых помещений
ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
Глава 1. ЮРИДИЧЕСКАЯ ПРИРОДА ДОГОВОРА КУПЛИ-ПРОДАЖИ ЖИЛЫХ ПОМЕЩЕНИЙ
1.1. Становление и развитие российского законодательства о договоре продажи жилых помещений
1.2. Понятие и сущность договора купли-продажи жилого помещения
Глава 2. ПРАВОВАЯ КОНСТРУКЦИЯ ДОГОВОРА ПРОДАЖИ ЖИЛОГО ПОМЕЩЕНИЯ
2.1. Жилое помещение как объект договора продажи
2.2. Цена как существенное условие договора продажи жилого помещения
2.3. Иные существенные условия договора продажи жилого помещения
2.4. Права и обязанности сторон по договору продажи жилого помещения
Глава 3. ТЕНДЕНЦИИ ПРАВОПРИМЕНИТЕЛЬНОЙ ПРАКТИКИ В СФЕРЕ ПРОДАЖИ ЖИЛЫХ ПОМЕЩЕНИЙ
3.1. Переход права собственности на жилое помещение по договору продажи и его государственная регистрация
3.2. Гражданско-правовая ответственность сторон по договору продажи жилого помещения
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
ВВЕДЕНИЕ
В связи с приватизацией жилищного фонда в начале 90-х г.г. многие из российских граждан стали собственниками жилых помещений, что обусловило в последующие годы небывалый рост сделок с данными объектами недвижимости (купля-продажа, аренда, мена, найма, дарение, рента и др.). В настоящее время жилое помещение (квартира, жилой дом, часть квартиры и жилого дома) – не только место проживания, но и вполне ликвидный инвестиционный инструмент, который позволяет не просто сохранить, но и существенно приумножить вложенные средства, принося стабильный доход собственнику. В соответствие с потребностями гражданского оборота российский законодатель, стремясь урегулировать определившиеся в обществе тенденции по купле-продаже жилых помещений, опираясь на практику применения норм Гражданского кодекса Российской Федерации (далее – ГК РФ), иных нормативных правовых актов в данной сфере, постепенно формирует качественно новую законодательную базу, детально регламентирующую данный институт. Был принят Федеральный закон
217-ФЗ “О внесении изменений в статью 223 части первой Гражданского кодекса Российской Федерации и Федеральный закон “О государственной регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним”; 1 марта 2005 г. в силу вступил Жилищный кодекс Российской Федерации (далее – ЖК РФ); и др. Введение в действие указанных нормативных правовых актов, а в ряде случаев – принятие поправок к ним, безусловно, привело к определенным позитивным результатам и, в частности, расширило пути участия в долевом строительстве, возросли надежность и доходность самого инвестирования в жилье, набирают оборот ипотечные ценные бумаги, в целом повысилась правовая защищенность участников договоров продажи жилых помещений и др.
Вместе с тем, следует отметить, что далеко не все законодательные пробелы в сфере оборота жилых помещений, и в особенности их продажи, устранены. Прежде всего, закрепленный в ГК РФ и нуждавшийся в совершенствовании механизм реализации договора продажи жилых помещений, оставлен ЖК РФ практически без внимания. Ни в одном нормативном правовом акте не определено понятие договора продажи жилого помещения, не обозначена специфика данного вида сделок с квартирами и жилыми домами. Кроме того, не определен и не сформирован государственный контролирующий орган в данной сфере; не доработаны вопросы поручительства как способа обеспечения исполнения обязательства по договору продажи жилья; законодательно не защищены интересы созаемщиков по договору ипотечного кредитования в случае привлечения их к солидарной ответственности и др.
Таким образом, в настоящее время существует объективная необходимость в проведении исследования проблем договора продажи жилых помещений в целях совершенствования его гражданско-правового регулирования, что и обусловило выбор темы настоящей дипломной работы.
Теоретические вопросы договора купли-продажи явились предметом исследования в трудах многих выдающихся отечественных ученых. В последние десятилетия научные исследования, касающиеся правового регулирования договора продажи недвижимости в целом и жилых помещений, в частности, проводились многими авторам, в том числе: Т.Е. Абовой, М.И. Брагинским, С.А. Боголюбовым, М.М. Бринчуком, В.В. Витрянским, Р.Х. Габитовым, С.А. Зинченко, Н.Д. Егоровым, В.А. Лапач, М.Н. Малеиной, Н.И. Матузовым, В.В. Ровным, О.Н. Садиковым, А.П. Сергеевым, Е.А. Сухановым, Ю.К. Толстым и другими российскими цивилистами.
Вместе с тем, при всей теоретической и практической значимости проведенной научной работы, вопросы договора продажи жилых помещений недостаточно разработаны, необходим комплексный подход к их исследованию с учетом законодательного и правоприменительного опыта, сложившегося в последние годы, когда вступил в силу целый комплекс нормативных правовых актов, на качественно новом уровне регулирующий общественные отношения в данной сфере.
Методологической основой выпускной квалификационной работы послужили такие методы исследования, как диалектический, исторический, формально-юридический, сравнительно-правовой, метод правового моделирования и другие приемы обобщения научного материала и практического опыта.
Объектом исследования выступают общественные отношения, складывающиеся в сфере реализации договора продажи жилых помещений в Российской Федерации, рассмотренные в теоретическом и практическом аспектах.
Предметом исследования явились нормы Конституции Российской Федерации, гражданского и жилищного законодательства Российской Федерации, регулирующие отношения в сфере купли-продажи жилых помещений, судебная практика, монографическая литература, и диссертационные исследования, относящиеся к теме исследования, а так же интернет-ресурсы.
Изложенные обстоятельства предопределили нами выбор цели данного дипломного исследования.
Цель настоящей дипломной работы заключается в разработке на основе критического анализа существующей законодательной базы и судебной практики теоретических и практических положений, направленных на совершенствование правового регулирования договора продажи жилых помещений.
Для достижения данной цели нами были поставлены следующие задачи:
провести анализ истории развития российского законодательства о договоре продажи жилых помещений;
изучить понятие и сущность договора продажи жилого помещения;
охарактеризовать существенные условия договора продажи жилогопомещения, в том числе: предмет договора – жилое помещение (квартира, жилой дом, часть квартиры и жилого дома), цену договора и иные существенные условия договора; правовое положение сторон договора;
– провести критический анализ отдельных вопросов государственной регистрации перехода права собственности на жилое помещение по договору купли-продажи;
– изучить специфику гражданско-правовой ответственности сторон договора продажи жилого помещения;
– выработать конкретные предложения по совершенствованию современного российского гражданского законодательства, регулирующего общественные отношения по договору продажи жилого помещения, направленные на обеспечение прав и охраняемых законом интересов участников гражданского оборота.
Эмпирическая основу дипломной работы образуют как опубликованной, так и неопубликованной судебной практикой Верховного Суда Российской Федерации, Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации, судов общей юрисдикции и арбитражных судов по спорам, возникающим из договора продажи жилых помещений.
Структура дипломной работы обусловлена ее целями, задачами, кругом рассматриваемых вопросов и состоит из введения, трех глав, состоящей из восьми параграфов, заключения и списка использованной литературы.
5. Правовое положение граждан РФ, иностранцев, лиц без гражданства
Содержание
Введение
Глава 1. Правовое регулирование гражданства в России
§ 1.1 Понятие гражданства и его нормативная основа
§ 1.2 Приобретение российского гражданства
§ 1.3 Прекращение гражданства РФ
Глава 2. Правовой статус иностранных граждан в РФ
§ 2.1 Общая характеристика статуса иностранных граждан и лиц без гражданства
§ 2.2 Особенности правового положения отдельных категорий иностранцев в России и лиц без гражданства
Заключение
Список использованной литературы
Введение
Актуальность темы исследования. Значительная часть прав и свобод человека основываются на гражданстве человека, следуют из его содержания. Более того гражданство является не просто предпосылкой большого объема прав, свобод и обязанностей человека, но и устанавливает политические, социально-экономические связи человека с государством.
Вполне очевидно, что учитывая важность отношений гражданства в первую очередь для человека, во Всеобщей декларации человека от 10 декабря 1948 г. в ст. 15 был закреплен принцип, впоследствии ставший общепризнанным – «право каждого человека на гражданство». Настоящий принцип гарантирует человеку возможность на основе личного волеизъявления приобретать и прекращать гражданство, а также осуществлять его выбор, в соответствии порядком, предусмотренным в государстве (законодательстве) его проживания. В свою очередь провозглашенный принцип требует от государства определить причины и условия приобретения или прекращения человеком его гражданства, а в случае соответствия им, механизм, обеспечивающий возможность каждого человека приобрести или прекратить гражданство.
Перечисленные возможности человека относительно гражданства корреспондируют к соответствующим обязательствам государства создать необходимые для условия. Для этого современные государства создают специальный механизм реализации права на гражданство.
Для РФ гражданство имеет важное значение не только как предпосылка прав и свобод человека и гражданина, но и по другим причинам. Конституция РФ относит гражданство в ст. 6 к основам конституционного строя – базовым положениям, основным принципам и устоям российского государства. Находясь в числе таких принципов как демократизм, федерализм, приоритет прав человека, гражданство отражает исключительность российской государственности, выражающейся в суверенитете РФ.
Российская Федерация после распада Советского Союза, став самостоятельным и независимым государством, вынуждена была создать свои собственные институты правовых взаимоотношений между государством и лицами, проживающими на территории современной России.
Становление данных институтов проходило планомерно в течение последних лет. За этот период была всенародно принята в 1993 году Конституция РФ, приняты два закона о российском гражданстве.
Кроме того, Россия стала участником целого ряда международно-правовых документов, регламентирующих права и свободы человека и гражданина и правовое положение иностранных граждан на своей территории.
Тема, посвященная правовому положению граждан РФ, иностранцев, лиц без гражданства, является достаточно актуальной на современном этапе, особенно для нашего российского государства. Связано это с тем, что правовые отношения, связанные с правовым статусом граждан РФ, иностранцев, лиц без гражданства на территории РФ всегда играли и играют существенную роль в жизни общества. На сегодняшний день правовые отношения, связанные с правовым статусом граждан РФ, иностранцев, лиц без гражданства на территории РФ перешли в новую фазу с их нормативном закреплением в соответствии с Конституцией РФ.
В настоящее время в правовом регулировании положения граждан РФ, иностранцев, лиц без гражданства существуют пробелы, в связи с чем совершенствование законодательства, регулирующего отношения в данной сфере, безусловно, является важным и актуальным.
Указанные факторы и необходимость широкомасштабного подхода к рассматриваемым вопросам правового регулирования положения граждан РФ, иностранцев, лиц без гражданства свидетельствуют об актуальности данной работы.
Это и обусловило выбор темы данного исследования.
Степень изученности темы и научная новизна исследования.
Проблемам правового регулирования положения граждан РФ, иностранцев, лиц без гражданства много уделено внимания в юридической литературе, что говорит о высокой степени разработанности и изученности данной темы. При этом, большинство работ посвящены какому либо отдельному вопросу, и нет полного изложения всех аспектов данной темы.
Кроме того, с учетом происходящих изменений в нормативном правовом регулировании, а также в правоприменительной деятельности, в настоящее время появилась острая необходимость в исследовании некоторых новых аспектов правового положения граждан РФ, иностранцев, лиц без гражданства.
Теоретическую основу исследования составили научные труды таких ученых как Авакьян С.А., Андриченко Л.В., Бабурин С.Н., Баглай М. В., Балашова Н.А., Балашова Т.Н., Бевзюк Е.А., Бердникова К.Л., Бондарь Н.С., Ванюшин Я.Л., Гефтер Ю.А., Горшнев П.М., Ефремова О.Н., Игнатов С.Л., Изотова Е.Н., Кельбя И.И., Козлова Е.И., Корж Н.Я., Кочуков Т.В., Кручинин А.С., Кузьмина Ж.В., Кутафин О.Е., Леонова Н.В., Малышев Е.А., Пелишенко А.А., Петрова И.А., Трунов И.Л., Тумаров О.Р., Унтерберг Е.С., Хабриева Т.Я., Шерстобоев О.Н. и другие.
Целью исследования является разработка теоретических положений и практических рекомендаций, направленных на совершенствование правового регулирования положения граждан РФ, иностранцев, лиц без гражданства в России.
Цель и логика исследования обусловили постановку и последовательное решение следующих основных задач:
– собрать и систематизировать материал по исследуемой теме;
– исследовать понятие гражданства и законодательство России о гражданстве;
– проанализировать правовые аспекты приобретения гражданства;
– охарактеризовать правовые аспекты прекращения гражданства;
– рассмотреть статус иностранных граждан и лиц без гражданства в России;
– охарактеризовать особенности правового положения отдельных категорий иностранцев в России и лиц без гражданства;
– предложить меры, направленные на совершенствование правового регулирования правового регулирования положения граждан РФ, иностранцев, лиц без гражданства в России.
Объектом исследования выступают правоотношения, возникающие в сфере правового регулирования положения граждан РФ, иностранцев, лиц без гражданства в России.
Предмет исследования составляет российские и международные акты, которые регламентируют положение граждан РФ, иностранцев, лиц без гражданства в России, труды ученых, посвященных проблеме правового регулирования положения граждан РФ, иностранцев, лиц без гражданства в России, а также судебная практика.
Курсовые работы
1. Право соседства в системе ограниченных вещных прав на недвижимость
Содержание
Введение
Глава 1. Понятие и значение права соседства
1.1.Понятие права соседства в римском праве
1.2.Право соседства в законодательстве и в правовой доктрине западноевропейских стран
1.3.Право соседства в законодательстве и правовой доктрине Российской Империи
1.4.Освещение права соседства в советской цивилистической литературе
Глава 2. Формирование системы ограниченных вещных прав на земельные участки в Российской Федерации
2.1.Понятие ограниченных вещных прав на земельные участки
2.2.Назначение обременений права собственности на недвижимость
2.3.Подходы к рассмотрению вопроса об ограниченных вещных правах на земельные участки в Концепции совершенствования гражданского законодательства Российской Федерации
2.4. Система ограниченных вещных прав в новой редакции Гражданского Кодекса Российской Федерации
Глава 3. Право соседства в современном российском гражданском праве
3.1.Место права соседства в системе ограниченных вещных прав на недвижимость
3.2.Право соседства и взаимоотношения собственников смежных земельных участков
3.3.Право соседства и правоотношения связанные со стоком дождевых вод
3.4.Право связанные с использованием подземных вод и водных потоков соседства и правоотношения
3.5. Право соседства и правоотношения связанные со строительством объектов промышленного, транспортного и жилого назначения (право соседства и правоотношения, связанные со строительством объектов различного назначения)
Заключение
Литература и нормативный материал

Введение
Актуальность темы исследования определяются во-первых, насущными потребностями практики в регулировании соседских отношений, во-вторых, длительным отсутствием правового регулирования данных отношений в нашем государстве, и, в-третьих, изменениями гражданского законодательства.
Практическая значимость исследования института соседских отношений, обусловлена необходимостью их полного, целостного, не фрагментарного регулирования на законодательном уровне, которое может быть осуществлено только исходя их четкой теоретической концепции, учета истории развития данных отношений, а также опыта зарубежных государств. Длительное время, конфликты, возникающие между собственниками либо владельцами земельных участков, домов, квартир имели лишь фрагментарное законодательное регулирование, приводя к неразрешимым конфликтам в жизни людей, получив в СМИ громкое название «дачные войны».
Отсутствие правового регулирования данных отношений, разработки института соседских отношений привело к отсутствию защиты прав собственника, так как, по меткому замечанию современных исследователей, «эффективное функционирование частной собственности, возродившейся в России в настоящее время, невозможно без ограниченного права пользования ею».
Сегодня данный институт находится в процессе становления и развития, поэтому актуальность его изучения бесспорна.
Не смотря на то, что некоторое правовое регулирование отношений между соседями существует, можно констатировать отсутствие ясности в вопросах о том, кого следует признавать «соседями», и какие отношения являются «соседскими», какова отраслевая принадлежность и содержание соответствующих правоотношений, по какому критерию соседские права отграничиваются от иных субъективных прав, какова их правовая природа и вообще являются ли они самостоятельным видом субъективных прав.
В научных работах, посвященных рассмотрению соседского права, данные положения детальной теоретической разработки не получили. Вместе с тем обозначенные вопросы при их видимой сугубо теоретической постановке в действительности имеют непосредственную практическую значимость – с позиций определения правовых норм, подлежащих применению при разрешении конкретных споров между соседствующими субъектами, равно как для выявления круга отношений, подпадающих под действие имеющихся норм, направленных на защиту интересов соседей.
Объектом исследования являются общественные отношения возникающие при установлении, осуществлении, прекращении и защите имущественных отношений соседей, имеющих общие границы.
Предметом исследования являются нормы гражданского права, регулирующие соседские отношения, возникающие по поводу ограниченного пользования; а также научные труды российских и зарубежных правоведов в этой области.
Целью исследования является всестороннее комплексное изучение института права соседства в системе ограниченных вещных прав.
Для реализации этой цели были поставлены следующие задачи:- рассмотреть понятие права соседства в римском праве
– рассмотреть право соседства в законодательстве и в правовой доктрине западноевропейских стран
– рассмотреть право соседства в законодательстве и правовой доктрине Российской Империи
– рассмотреть освещение права соседства в советской цивилистической литературе
– дать определение понятия ограниченных вещных прав на земельные участки
– рассмотреть назначение обременений права собственности на недвижимость
– исследовать подходы к рассмотрению вопроса об ограниченных вещных правах на земельные участки в Концепции совершенствования гражданского законодательства Российской Федерации
– дать характеристику системы ограниченных вещных прав в новой редакции Гражданского Кодекса Российской Федерации
– определить место права соседства в системе ограниченных вещных прав на недвижимость
– рассмотреть право соседства и взаимоотношения собственников смежных земельных участков
– рассмотреть право соседства и правоотношения связанные со стоком дождевых вод
– рассмотреть право соседства и правоотношения связанные с использованием подземных вод и водных потоков
– рассмотреть право соседства и правоотношения связанные со строительством объектов промышленного, транспортного и жилого назначения (право соседства и правоотношения, связанные со строительством объектов различного назначения)
Методологической основой исследования является диалектический метод, а также специальные методы познания, в частности: анализ, синтез, конкретно-исторический, системный, структурно-функциональный, нормативно-логический, комплексный.
Курсовые работы
1. Несостоятельность (банкротство) предприятий
Содержание
Введение
Глава 1 Понятие и общая гражданско-правовая характеристика банкротства
Глава 2 Понятие и общая гражданско-правовая характеристика процедур банкротства
2.1.Понятие процедур банкротства и их виды
2.2.Особенности банкротства хозяйственных обществ
2.3.Санация как мера предотвращения банкротства
Заключение
Литература и нормативный материал
Введение
Ведение хозяйствования в рыночных условиях, предпринимательская деятельность связаны с таким негативным явлением как риском потери имущества, невозможность выполнить принятые обязательства как перед другими предприятиями и участниками гражданского оборота, так и перед банками, оплатить заработную плату работникам и т.д. Именно ввиду возможности существования такой ситуации, еще со времен древнего Рима был разработан институт банкротства. Он формировался на протяжении веков и с развитием производства, промышленности и других факторов, менялась его сущностная составляющая. В современных условиях, когда участники рынка тесно связаны между собой, когда работодатель несет гражданско-правовую и социальную ответственность перед своими работниками, особо остро стоит разрешение ситуаций, когда субъект не имеет возможности выполнить свои финансовые обязательства.
Как отмечается в современной литературе, «особенностью института несостоятельности является тот факт, что он призван, с одной стороны, противостоять индивидуальным интересам отдельных лиц, а, с другой стороны – обеспечить баланс интересов этих лиц, а также стабильность рынка в целом».
Статистика банкротств в России показывает, что их количество в стране выросло во много раз, что связано с общемировой тенденцией протекания мирового экономического кризиса.
Именно поэтому, институт банкротства (несостоятельности) сегодня привлекает внимание многих исследователей и практиков.
Анализ современного состояния института несостоятельности (банкротства) позволяет отметить целый ряд проблем как теоретического, так и практического характера. До сих пор в российской правовой литературе нет единого взгляда на сущность банкротства, соотношение понятий банкротства и несостоятельности. В правоприменительной практике вызывают трудности недостаточное регулирование процедур банкротства, процесс ликвидации должника и удовлетворение требований кредиторов. Все эти нерешенные проблемы требуют в первую очередь проработанности теоретических спорных вопросов. Данными факторами и определяется актуальность данного исследования.
Институт банкротства привлекает внимание исследователей как в России так и в зарубежных странах. В России внимание данному институту уделялось как в дореволюционный так и в современный период. Среди авторов, посветивших свои исследования проблемам теории и практики банкротства, можно отметить Агаркова М. М Братуся С. Н , Калпина А. Г., Козлову Н. В., и других. Отдавая должное исследованиям проведенным в данной сфере, отметим, что многие теоретические и практические вопросы остались не решенными.
Целью исследования является анализ правового регулирования института несостоятельности (банкротства)
Для реализации этой цели были поставлены следующие задачи: – рассмотреть понятие и правовое регулирование института банкротства (несостоятельности)
– определить понятие и дать общую гражданско-правовую характеристику процедурам банкротства
– рассмотреть особенности применения данных процедур при банкротстве юридических лиц
– провести анализ правового регулирования санации как процедуры применяемой для предотвращения банкротства
Объектом исследования являются общественные отношения, складывающиеся в России в связи с несостоятельностью (банкротством) хозяйствующих субъектов.
Предметом исследования является нормативно-правовая база института несостоятельности (банкротства) в Российской Федерации, а также мнения современных исследователей на сущность и правовое регулирование данного института.
Методологической основой настоящего исследования являются диалектический подход к анализу соотношения общего, особенного и отдельного, общенаучные и частнонаучные методы исследования.
Актуальные проблемы регулирования сделок
Оглавление
Введение
Глава 1. Понятие гражданско-правовых сделок
1.1. Общая характеристика сделок
1.2. Условия действительности сделок.
Глава 2. Правовое регулирование сделок
2.1. Поправки ГК РФ касающиеся регулирования сделок
2.2. Недействительные сделки
Заключение
Список литературы
Введение
Актуальность темы. Общее понятие и виды сделок регламентируется гражданским кодексом. В соответствии с которым, сделкой признаны действия субъектов права, которые направлены на приобретение, прекращение или изменение гражданских обязанностей и прав.
В 2013 году в Российской Федерации произошла реформа гражданского законодательства. В ранее действовавшие нормы ГК РФ целой серией федеральных законов был внесен ряд изменений, направленных как на небольшие сугубо “технические” исправления ряда норм, так и в целом на приведение Гражданского кодекса в соответствие с изменившимися реалиями и на унификацию действующего в России законодательства с законодательством европейских стран с высокоразвитыми правовыми системами континентального права.
Несмотря на то, что изменения в ГК РФ вносились “серийно”, различными федеральными законами, самые основные изменения были внесены Президентом РФ на рассмотрение Госдумы 13 апреля 2012 года единым проектом федерального закона
47538-6 и уже в процессе рассмотрения данный законопроект был разделен на несколько частей, с чем и связаны различные сроки вступления в силу изменений.
Начало 2013 года ознаменовалось вступлением в силу ряда федеральных законов, принятых в связи с принятием иных нормативных актов.
Среди важных изменений в правовой сфере за последнее время следует отметить реформу гражданского законодательства. Изменения были внесены Федеральным законом от 7 мая 2013
100-ФЗ “О внесении изменений в подразделы 4 и 5 раздела I части первой и статью 1153 части третьей Гражданского кодекса Российской Федерации” (далее
Закон).
Названный Закон предусматривает внесение в кодекс существенных поправок относительно правового регулирования сделок, их недействительности, представительства, исковой давности.
Цель исследования. Основная цель работы сводится к тому, чтобы исследовать актуальные проблемы регулирования сделок.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
– дать общую характеристику сделкам;
– исследовать условия действительности сделок;
– рассмотреть поправки ГК РФ касающиеся регулирования сделок;
– изучить особенности недействительности сделок.
Структура работы. Курсовая работа состоит из введения, двух глав, заключения и списка использованной литературы.
Рефераты
Гражданско-правовое положение физических лиц
Введение
1. Гражданско-правовое положение физических лиц
1.1. Понятие физическое лицо
1.2. Характеристики физических лиц
1.3. Физические лица как субъекты гражданского права Российской Федерации
1.4. Гражданско-правовое положение иностранцев
Заключение
Список использованной литературы
Введение
Термин “физическое лицо” широко применяется гражданским законодательством и обозначает человека как субъект права. То есть это конкретный человек, обладающий рядом признаков, по которым его можно идентифицировать, и состоящий в определенных правовых отношениях с государством.
Права человека и гражданина – это свободы и обязанности, которые охраняются и ограничиваются Конституцией. Следует помнить, что этот документ перечисляет как права, так и обязанности. Одно без другого попросту невозможно. При этом существуют различные подвиды и категории права, основным из которых является гражданское. Оно, как и любое другое, предполагает наличие субъектов и объектов. К последней категории причисляются отношения, договоры и т.д. Субъектами же этой части права являются, в первую очередь, так называемые физические лица. Вторую категорию составляют юридические лица. А третьей является государство и его институты.
Физические лица, как субъекты гражданского права – это, в первую очередь, граждане данной страны. При этом человек, попадающий под данную категорию, неукоснительно соблюдает обязанности, которые возложены на него и учтены Конституцией. Гражданин той или иной страны обладает всеми политическими правами и свободами, имеющими место на территории данного государства и утвержденными законодательно. Физические лица, как субъекты гражданского права – это также проживающие в данной местности подданные других республик. Или, иными словами, – иностранные граждане. Любая страна признает чужестранцем человека, который имеет документы, подтверждающие его принадлежность к другому государству. Если люди не имеют никаких справок и бланков, свидетельствующих об их подданстве другой республике (королевству, федерации и т. д.), а также они не являются гражданами страны, на территории которой находятся в данный момент, то они относятся к лицам без гражданства. Эти люди имеют такие же права, как и две предыдущие категории (местные жители и иностранцы). Таким образом, физические лица как субъекты гражданского права включают граждан данной страны, других государств и лиц без гражданства.
ГРАЖДАНСКИЙ ПРОЦЕСС
Дипломные работы
1. Правовое положение сторон и третьих лиц в гражданском процессе
Введение
Глава 1 Общая теоретико-правовая характеристика статуса сторон и третьих лиц в гражданском процессе
1.1.История становления и развития правового положения сторон и третьих лиц в гражданском процессе
1.2.Понятие сторон и третьих лиц в гражданском процессе
Глава 2. Понятие и характеристика процессуальных прав и обязанностей сторон и третьих лиц в гражданском судопроизводстве
2.1. Гражданская процессуальная правоспособность как предпосылка участия сторон и третьих лиц в процессе. Гражданская процессуальная дееспособность как условие самостоятельного участия в процессе
2.2. Общая теоретико-правовая характеристика процессуальных прав сторон и третьих лиц в гражданском судопроизводстве
2.3. Понятие процессуальных обязанностей сторон и третьих лиц в гражданском судопроизводстве
2.4. Понятие и проблемы правового регулирования ответственности сторон и третьих лиц в гражданском судопроизводстве
Глава 3 Проблемы правового регулирования статуса сторон и третьих лиц в гражданском судопроизводстве
3.1.Проблемы правового регулирования статуса сторон и третьих лиц на стадии подготовки дела к судебному разбирательству
3,2 Проблемы правового регулирования статуса сторон и третьих лиц на стадии судебного разбирательства
Заключение
Литература и нормативный материал
Введение
Актуальность темы исследования обусловлена необходимостью совершенствования гражданского судопроизводства и законодательными изменениями, которые произошли в правовом регулировании процессуальных отношений в последнее время.
Правосудие призвано обеспечить справедливость, оно базируется на законности и нравственных началах. В соответствии с ГПК РФ, задачами гражданского процесса являются правильное и своевременное рассмотрение и разрешение гражданских дел в целях защиты нарушенных или оспариваемых прав, свобод и законных интересов граждан, организаций, прав и интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований, других лиц, являющихся субъектами гражданских, трудовых или иных правоотношений.
Вопросы правового положения сторон и третьих лиц в гражданском процессе приобретают все большую актуальность в условиях развития демократического правового государства, реформы судебной системы, призванных гарантировать равную реализацию прав и свобод человека независимо от его правового и социального статуса.
К сожалению, сегодня нельзя сказать, что современное состояние процессуального законодательства и судебной системы отвечает принципам и потребностям демократического правового государства и развитого современного общества. Осознание необходимости перемен на разных уровнях стало толчком к изменениям происходящим в нашем государстве. Однако, принятие действенных эффективных правовых норм не возможно без теоретического осмысления основополагающих институтов отрасли права. Реализация принципов гражданского процесса, таких как равноправие сторон, законность в защите нарушенных прав, справедливость в разрешении спора, невозможна без анализа правового статуса основных участников гражданского процесса, а именно истца, ответчика, третьих лиц.
Правовой статус основных участников гражданского судопроизводства исследовался представителями науки процессуального права как в дореволюционный, так и в советский период времени. В современной науке уделяется внимание право и дееспособности сторон в гражданском процессе, правам и обязанностям сторон на разных стадиях гражданского судопроизводства, правовому статусу сторон посвящен диссертационный труд Е.В. Михайловой и т.д.
Однако, не смотря на столь существенное внимание к данному институту, многие вопросы остаются дискуссионными, и, как отмечается в современных исследованиях, «произошедшее в последние полтора десятилетия изменение системы принципов гражданского судопроизводства, развитие правовой системы с учетом необходимости безусловного обеспечения конституционного права на судебную защиту, осознание правосудия как правовой и социальной ценности, повышение правосознания широких слоев населения, интеграция России в международное правовое и экономическое пространство заставляют по-новому взглянуть и на многие правовые институты в гражданском процессе»
Целью настоящей работы является выявление проблем правового регулирования, правового статуса сторон и третьих лиц в гражданском судопроизводстве. Для реализации этой цели были поставлены следующие задачи:
– рассмотреть историю становления и развития правового положения сторон и третьих лиц в гражданском процессе
– рассмотреть понятие сторон и третьих лиц в гражданском процессе
– провести анализ теоретических представлений и правового регулирования института гражданской процессуальной правоспособности и дееспособности как предпосылки участия сторон и третьих лиц в процессе.
– дать общую теоретико-правовую характеристику процессуальных прав сторон и третьих лиц в гражданском судопроизводстве
– рассмотреть правовое регулирование обязанностей сторон и третьих лиц в гражданском судопроизводстве
– рассмотреть понятие и проблемы правового регулирования ответственности сторон и третьих лиц в гражданском судопроизводстве
– провести анализ проблем правового регулирования статуса сторон и третьих лиц на стадии подготовки дела к судебному разбирательству
– провести анализ проблем правового регулирования статуса сторон и третьих лиц на стадии судебного разбирательства
Объектом исследования являются общественные отношения возникающие в процессе гражданского судопроизводства, общественные отношения, возникающие в ходе осуществления истцом, ответчиком и третьими лицами своих процессуальных прав и обязанностей на разных стадиях гражданского судопроизводства.
Предметом исследования являются теоретические представления современных исследователей о правовом статусе сторон и третьих лиц в гражданском процессе, а также нормы современного законодательства, регулирующие отношения в сфере регламентации правового статуса сторон и третьих лиц в гражданском процессе.
Методология исследования. В основу исследования положен метод диалектического познания. Также применялись методы системного анализа и сравнительного исследования, использовались функциональный и логико-исторический.
Теоретическую основу исследования составляют научные труды по общей теории права, гражданского процессуального права.
Структура работы обусловлена целями и задачами исследования. Работа состоит из введения, трех глав, объединяющих восьми параграфов,заключения и списка использованной литературы.
2. Лица, содействующие осуществлению исполнительного производства
Содержание
Введение
.3
Глава 1. Понятие и классификация лиц, содействующих осуществлению исполнительного производства
.6
1.1 Исполнительное производство как правовой институт
..6
1.2 Субъекты исполнительного производства и их классификация14
Глава 2. Характеристика отдельных категорий лиц, содействующих осуществлению исполнительного производства
20
2.1. Переводчик
20
2.2 Понятые
.33
2.3 Участие специалиста в исполнительном производстве
39
2.4 Органы внутренних дел
55
2.5 Иные лица, содействующие осуществлению исполнительного производства
..66
Заключение
.75
Список использованной литературы
78
Введение
Вопросы, связанные с исполнительным производством, являются одними из наиболее широко обсуждаемых в последнее время в правовой литературе. Они затрагивают проблему эффективности защиты государством прав, свобод и законных интересов граждан и организаций. Эта защита выступает важной гарантией прав и свобод человека и гражданина, провозглашенной в ст. 45 Конституции Российской Федерации.
Выигранный судебный процесс может потерять всякий смысл, если реальная возможность претворить решение суда в жизнь будет отсутствовать. Соблюдение закона, уважение к нему отдельной личности и всего общества зависят как от справедливости положений, установленных законом, так и от устранения последствий в случае их нарушения. Важная задача правового государства – это восстановление справедливости, законности в обществе, и большое значение в достижении этого результата имеет правильное и скорое исполнение судебных решений.
После реформирования исполнительного производства, в результате которого оно перестает быть стадией гражданского процесса и становится самостоятельным процессом, состав и правовое положение участников исполнительного производства значительно изменяется. Процесс реформирования привлекает к проблемам исполнительного производства большое внимание среди ученых-процессуалистов, в том числе и к проблемам его участников. Они затрагиваются в целом ряде современных работ по исполнительному производству, при этом нет единого мнения о составе участников исполнительного производства, не определены четкие критерии, по которым тот или иной субъект относится к участникам исполнительного производства, в связи с чем, недостаточно исследовано и их правовое положение.
При определении круга участников исполнительного производства необходимы достаточно четкие, объективные критерии. Без логичного и обоснованного определения числа участников деятельности по исполнению судебных актов и актов иных юрисдикционных органов, их классификации, будет крайне сложно добиться стройной структуры кодекса.
Кроме того, эффективность деятельности по исполнению судебных актов и актов иных юрисдикционных органов по-прежнему не очень высока, хотя и в результате реформирования удалось добиться определенных успехов. Пробелы в правовом регулировании статуса участников исполнительного производства, в частности, существенно влияют на эффективность всей деятельности в целом, и обходимо максимально быстрое и полное их устранение.
Все это обусловило выбор темы диссертационного исследования, поскольку она актуальна в настоящее время и недостаточно разработана.
Объект исследования – правоотношения в сфере исполнительного производства.
Предмет исследования – круг лиц, содействующих осуществлению исполнительного производства.
Целью настоящего исследования является комплексное изучение правового положения лиц, содействующих осуществлению исполнительного производства.
Задачи исследования:
– рассмотреть особенности исполнительного производства как правового института;
– проанализировать виды субъектов исполнительного производства;
– исследовать вопросы участия переводчика в исполнительном производстве;
– рассмотреть вопросы участия понятых в исполнительном производстве;
– рассмотреть особенности участия специалиста в исполнительном производстве;
– рассмотреть вопросы участия органов внутренних дел в исполнительном производстве;
– проанализировать участие иных лиц, содействующих осуществлению исполнительного производства.
Методологическую основу исследования составили общенаучные диалектические методы познания, включающие принципы объективности, системности, историзма, индукции, дедукции и др. Наряду с общенаучными методами познания применялись частно-научные методы: формально-юридический, описательный, формально-логический, исторический, системно-правовой, сравнительно-правовой и другие.
Курсовые работы
1. Иски в гражданском процессе
СОДЕРЖАНИЕ
Введение
1. Иски в гражданском процессе
1.1. Гражданский процесс
1.2. Понятие иска
1.3. Виды исков
1.4. Элементы иска
1.5. Исковое производство
Заключение
Список использованной литературы
Введение
Иски по гражданским делам – это заявления, с которыми суды сталкиваются наиболее часто. Это и не удивительно, ведь в последнее время происходит увеличение случаев нарушения прав и охраняемых законом интересов граждан и юридических лиц, а именно такие случаи как раз и становятся причинами для подачи в суд гражданских исков.
Можно сказать, что иск в гражданском процессе – это документ, в котором содержатся требования юридического или физического лица о восстановлении нарушенного права. Наиболее часто в судах рассматриваются гражданские иски, связанные с защитой прав потребителей, жилищные споры, семейные дела, земельные и трудовые споры, дела об установлении юридических фактов, признании лица недееспособным и другие категории дел.
Гражданский процессуальный кодекс РФ закрепляет, что «заинтересованное лицо вправе в порядке, установленном законодательством о гражданском судопроизводстве, обратиться в суд за защитой нарушенных либо оспариваемых прав, свобод или законных интересов. Отказ от права на обращение в суд недействителен». Закон предусматривает так же процедуру рассмотрения конкретных гражданских дел, которая учитывает характер требования заинтересованного лица (исковое производство, производство по делам, возникающим из публичных правоотношений, особое производство).
ЖИЛИЩНОЕ ПРАВО
Дипл
омные работы
Приватизация, как способ приобретения права собственности на жилые помещения
Оглавление

Введение
Глава 1. Общая характеристика приватизации, как способа приобретения права собственности на жилые помещения
1.1. Понятие и формы приватизации жилых помещений.
1.2. Развитие правового регулирования приватизации жилых помещений.
1.3. Характеристика субъектов права на приватизацию жилых помещений.
1.4. Объекты приватизации. Жилые помещения, которые не могут быть объектами   приватизации.
1.5. Процесс передачи жилых помещений в собственность граждан в порядке приватизации.
Глава 2. Особенности права собственности на приватизированное жилое помещение
2.1 Общая собственность на приватизированное жилое помещение.
2.2 Соотношение правомочий собственника и субъектов иного вещного права на приватизированное жилое помещение
2.3. Осуществление наследственных прав при приватизации жилых помещений
Заключение
Библиография
Введение
Трудно переоценить значимость для человека такого важнейшего социального блага, как жилище. Сухая на первый взгляд формулировка о том, что право на жилище относится к числу естественных неотчуждаемых прав, принадлежащих человеку с рождения, воспринимается настолько конкретно, что становится почти зримой и осязаемой. И хотя само жилище является благом имущественным, а право на жилище – социально-экономическим правом, для человека эти понятия и категории настолько неотчуждаемы от его личности, что приближаются к компонентам естественной среды его обитания, обеспечивающей его физическое существование.
В 90-е годы ХХ века, когда в России активными темпами шел процесс приватизации жилых помещений, от различных граждан достаточно часто можно было услышать следующие вопросы: а стоит ли вообще приватизировать жилое помещение, стоит ли становиться собственником жилья либо лучше остаться в положении нанимателя у государства по договору социального найма? Прошли годы, многие свой выбор сделали и в большинстве случаев действительно приватизировали свои жилые помещения, став полноценными частными собственниками. Более того, в сознании многих граждан уже давно закрепилось некое убеждение, что собственником жилья быть намного лучше, чем нанимателем. Именно этим обстоятельством, по всей видимости, и объясняется постоянный перенос срока завершения приватизации жилищного фонда в России. Собственность – это уверенность, это стабильность, это гарантия от всевозможных социально-экономических катаклизмов. В конце концов, собственность на жилое помещение – это субъективная возможность почувствовать себя состоятельным человеком. А социальный наем – это пережиток советского прошлого, не дающий никаких серьезных юридических гарантий.
Приватизация жилых помещений – это бесплатная передача в собственность граждан РФ на добровольной основе занимаемых ими жилых помещений в государственном и муниципальном жилищном фонде.
Актуальность настоящей работы обусловлена тем, что бесплатная приватизация занимаемых гражданами жилых помещений в домах государственного и муниципального жилищных фондов позволила с начала 90-х годов XX в. создать в России институт частной собственности в жилищной сфере, так как у большинства граждан не было достаточного материального обеспечения для самостоятельного приобретения жилых помещений в собственность.
Существенное сокращение государственного и муниципального жилищных фондов в результате проведенной приватизации позволило создать частный жилищный фонд в РФ, преобразовать отношения собственности, сформировать рынок недвижимости. В дальнейшем планируется прекратить использование бесплатной приватизации в качестве основного способа развития института частной собственности в жилищной сфере.
Кроме того, вопрос приватизации жилых помещений является в настоящее время актуальным, так как 1 марта 2015 г. основная часть положений закона «О приватизации жилищного фонда в РФ» утратит силу. Это означает, что будет завершена бесплатная приватизация жилых помещений, длившаяся более 20 лет.
Учитывая это, представляется, что тема, посвященная особенностям приватизации как способу приобретения права собственности на жилые помещения РФ, интересна, актуальна и своевременна. Кроме того, все выше изложенное вызывает неподдельный интерес к данной теме.
Совершенствование законодательства, регулирующего отношения в сфере приватизации жилых помещений, безусловно является важным и актуальным, что позволит избежать негативных последствий, связанных, в частности, с нарушением конституционного права на жилище.
Указанные факторы и необходимость широкомасштабного подхода к рассматриваемым вопросам приватизации как способу приобретения права собственности на жилые помещения свидетельствуют об актуальности данной работы.
Это и обусловило выбор темы данного исследования.
Степень изученности темы и научная новизна исследования.
Проблемам приватизации как способу приобретения права собственности на жилые помещения в РФ много уделено внимания в юридической литературе, что говорит о высокой степени разработанности и изученности данной темы. При этом, большинство работ посвящены какому либо отдельному вопросу, и нет полного изложения всех аспектов данной темы.
Кроме того, с учетом происходящих изменений в нормативном правовом регулировании, а также в правоприменительной деятельности, в настоящее время появилась острая необходимость в исследовании некоторых новых аспектов приватизации как способа приобретения права собственности на жилые помещения в России.
Теоретическую основу исследования составили научные труды таких ученых в области гражданского права как Астахов С., Бобровская О.Н., Бондарев Е.С., Бутаева Е.М., Далбаева Н.Н., Егорова О.А., Беспалов Ю.Ф., Давыдов А., Ильинская А., Карпухин Д.В., Кириченко О.В., Городов О.А., Губаева А.К., Долгополый М.Н., Крашенинников П.В., Куцина С.И., Латынова Е.В., Мыскин А.В., Пойминова Я.В., Полич С., Рабец А.М., Радаева О.И., Ситдикова Л.Б., Суслова С.И., Ханин В., Ханина К. и другие.
Целью исследования является разработка теоретических положений и практических рекомендаций, направленных на совершенствование правового регулирования приватизации как способа приобретения права собственности на жилые помещения в РФ.
Цель и логика исследования обусловили постановку и последовательное решение следующих основных задач:
– собрать и систематизировать материал по исследуемой теме;
– исследовать понятие и формы приватизации жилых помещений;
– проанализировать развитие правового регулирования приватизации жилых помещений;
– охарактеризовать субъектов права на приватизацию жилых помещений;
– рассмотреть объекты приватизации, а также определить, какие жилые помещения, которые не могут быть объектами   приватизации;
– охарактеризовать процесс передачи жилых помещений в собственность граждан в порядке приватизации;
– исследовать особенности права собственности на приватизированное жилое помещение;
– рассмотреть особенности осуществления наследственных прав при приватизации жилых помещений;
– определить меры, направленные на совершенствование правового регулирования приватизации как способа приобретения права собственности на жилые помещения в России.
Объектом исследования выступают нормативно-правовые акты РФ, регламентирующие процесс приватизации как способ приобретения права собственности на жилые помещения.
Предмет исследования составляет правоотношения, возникающие в сфере приватизации жилых помещений и урегулированные нормами законодательства РФ.
Методологическая база исследования. Методологической базой настоящего исследования являются диалектический, анализа, метод исследования правовых процессов и явлений, позволяющих видеть их в развитии, взаимодействия и развития; частно-научные и специальные методы познания; системный, комплексный, сравнительно-правовой, нормативно-логический, конкретно-исторический, системно-структурный, функциональный.
Нормативно-правовая база исследования. Правовые основы приватизации жилых помещений в РФ закрепляются в Гражданском кодексе РФ, Жилищном кодексе РФ, Семейном кодексе РФ, Федеральных законах РФ «О государственной регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним», «О введении в действие Жилищного кодекса РФ», «О приватизации жилищного фонда в РФ», «О праве граждан РФ на свободу передвижения, выбор места пребывания и жительства в пределах РФ», а также в иных актах законодательства РФ.
В работе также широко применяется судебная практика РФ.
Научная и практическая ценность исследования. Научная и практическая значимость результатов исследования состоит в расширении теоретических представлений о приватизации жилых помещений, развитии науки гражданского и жилищного права, а также формировании новых подходов к раскрытию правовых аспектов приватизации жилых помещений. Сформулированные в работе выводы и положения могут использоваться в целях совершенствования российского законодательства в направлении повышения эффективности механизма правового регулирования приватизации жилых помещений в целом, в правоприменительной практике, научной и преподавательской деятельности.
Структура и объем выпускной квалификационной работы. Структура работы определена целью и задачами исследования и состоит из введения, двух глав, состоящих из параграфов, заключения, библиографии.
2. Защита прав добросовестного приобретателя недвижимости
ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1 ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ОБОРОТА НЕДВИЖИМОГО ИМУЩЕСТВА
1.1 Определение понятия недвижимости
1.2. Сделки с недвижимым имуществом
ГЛАВА 2 ОСОБЕННОСТИ ЗАЩИТЫ ПРАВ ДОБРОСОВЕСТНОГО ПРИОБРЕТАТЕЛЯ НЕДВИЖИМОГО ИМУЩЕСТВА
2.1 Понятие добросовестности приобретения
2.2 Договорные способы защиты прав добросовестного приобретателя
2.3 Внедоговорные способы защиты прав добросовестного приобретателя
ГЛАВА 3. МЕЖДУНАРОДНЫЙ ОПЫТ ЗАЩИТЫ ПРАВ ДОБРОСОВЕСТНЫХ ПРИОБРЕТАТЕЛЕЙ
3.1. Актовая система регистрации сделок (США)
3.2. Титульная регистрация по системе Торренса (Австралия, Канада, Германия, Швеция)
3.3. Предложения по совершенствованию системы гарантирования прав добросовестных приобретателей недвижимого имущества
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность темы. Понятие защита права добросовестного приобретателя давно стало основой полноценного права собственности во всем мире, где добросовестный покупатель гарантированно остается собственником приобретенного имущества. Противоположная ситуация существовала лишь в российском законодательстве: у нас это была категория лиц, пострадавших в результате ошибок, мошенничества или злоупотреблений, они имели право только на возмещение ущерба, а их право на имущество было не защищено.
Проблемы защиты прав добросовестного приобретателя возникают в связи с притязаниями (требованиями) собственника имущества, который фактически утратил полномочия по пользованию, владению и распоряжению имуществом. При этом собственник юридически не совершал действий, направленных на прекращение своих полномочий собственника и на выбытие вещи (недвижимого имущества) из своей собственности и ее передачу приобретателю.
К сожалению, действующее в России законодательство не направлено на защиту прав добросовестных приобретателей недвижимого имущества. Гражданский кодекс предусматривает основания, по которым может быть утрачено право собственности. Это – признание сделки с недвижимым имуществом недействительной и истребование имущества от добросовестного приобретателя. Для того чтобы сделка была признана недействительной, она должна иметь дефект или порок, как говорят юристы, наличие которого порой невозможно выявить на этапе ее подготовки и оформления.
КОНСТИТУЦИОННОЕ ПРАВО
Дипломные работы
Конституционные основы права на жилище в г. Москве
Введение
Глава 1 Право на жилище в системе конституционных прав граждан
1.1.Понятие права на жилище
1.2.Нормативно-правовое регулирование конституционного права граждан на жилище в Российской Федерации
1.3. Содержание и механизм реализации конституционного права граждан на жилище
Глава 2 Реализация конституционного права граждан на жилище в г. Москва
2.1. Правовое регулирование и особенности реализации федеральных программ в г. Москва обеспечивающих реализацию права на жилище
2.2. Правовое регулирование и особенности реализации целевых программ в г. Москвы обеспечивающих реализацию права на жилище
Глава 3 Проблемы реализации права на жилище в г.Москва и пути их решения
3.1. Организационные и правовые проблемы реализации федеральных программ и социальных программ г. Москвы по обеспечению жильем нуждающихся категорий населения
3.2.Предложения по совершенствованию обеспечения конституционных прав граждан на жилье в г. Москва
Заключение
Литература и нормативный материал
Введение
Право на жилище (ст. 40 Конституции Российской Федерации) является одним элементов конституционно-правового статуса российского гражданина. Определяя данное право законодатель констатирует его значимость наряду с другими правами определенными в Конституции и признанных мировым сообществом. По оценке ООН «жилищный вопрос является основой успешного развития. Абсолютно нереалистично говорить о таких понятиях как «образование», «здравоохранение», «благосостояние», в условиях, когда людям негде спать».  Реализация данного права определяет позицию государства по отношению к человеку, ту меру ответственности, которую оно берет на себя в сфере обеспечения его социальных прав.
Со времени произнесения знаменитой фразы М. Булгакова о проблемах жилищного вопроса в нашей стране произошли колоссальные изменения, в том числе и жилищной сфере. Жилые помещения стали объектом права частной собственности и находятся в свободном гражданском обороте. Однако, острота проблемы обеспечения граждан жильем не только не решена, а ее острота сегодня, по меткому замечанию исследователей, в последнее время вышла на первый политический план.
Осознание значимости данной проблемы подвигло власть к созданию различных государственных программ, финансово-экономических механизмов, законодательной базы, вследствие чего острота проблемы жилья должна была быть значительно снижена. Однако, проблемы организации и правового регулирования федеральных программ и программ субъектом РФ по обеспечению граждан доступным жильем, проблемы финансово-экономического плана, а также существенный износ жилого фонда, не позволяет говорить о поступательном продвижении в решении негативной создавшейся ситуации.
Все вышеизложенное определяет значимость темы исследования, которую можно сформулировать следующим образом. Ввиду явной необходимости повышения эффективности реализации прав граждан на жилище, актуальным является исследование организации и правового регулирования реализации данного права для определения проблем и формулировании их решений с целью создания действенного механизма реализации конституционного права граждан РФ на жилье.
Значимость данной темы подтверждается вниманием к ней со стороны представителей разных правовых наук. Многоаспектность права на жилище определяется тем, что его изучение происходило как в рамках конституционного права, так и в рамках иных правовых наук: теории государства и права, теории прав человека
Общетеоретические и конституционно-правовые аспекты обеспечения прав граждан, в том числе и права на жилище, рассматривались такими учеными как: С.А.Авакъян, М.В.Баглай, Н.В. Витрук, Л.Д.Воеводин, Е.И.Козлова, О.Е.Кутафин, Е.А. Лукашева, Н.И.Матузов и др.
Среди авторов, чьи работы увидели свет в последние годы можно выделить М.В. Асачеву, Е.В. Бадулину, Т.П. Водкину, К.И. Самаркина, А.Г. Сергеева и других авторов. Отдавая должное проведенным до настоящего момента исследованиям, отметим, что ряд как основополагающих теоретических так и практических проблем не нашли на сегодняшний день должного разрешения. Ввиду этого, необходимость продолжения исследований в данной сфере является очевидной.
Целью настоящей работы является выявление проблем реализации конституционного права граждан на жилье и формулирование предложений по их решению.
Достижение обозначенных целей осуществляется посредством решения следующих задач:
– определить понятие права на жилище
– рассмотреть нормативно-правовое регулирование конституционного права граждан на жилище в Российской Федерации
– определить содержание и механизм реализации конституционного права граждан на жилище
– провести анализ правового регулирования и особенностей реализации федеральных программ в г. Москва обеспечивающих реализацию права на жилище
– рассмотреть правовое регулирование и особенности реализации целевых программ в г. Москва обеспечивающих реализацию права на жилище
– выявить организационные и правовые проблемы реализации федеральных программ и социальных программ г. Москвы по обеспечению жильем нуждающихся категорий населения
– сформулировать предложения по совершенствованию обеспечения конституционных прав граждан на жилье в г. Москва
Объектом исследования являются общественные отношения в сфере реализации прав граждан РФ на жилье.
Предметом исследования являются нормы действующего федерального законодательства и законодательства г. Москвы, регулирующее отношения в данной сфере.
Методология исследования. Исследование основывается на общенаучном диалектическом методе познания, предполагающем объективность и всесторонность познания, а также на специальных методах, таких как: формально-логический, сравнительного анализа (в части сравнительно-исторического и сравнительно-правового анализа), комплексного анализа.
Конституционные основы права на труд и механизм его реализации в Российской Федерации (на примере города Москвы)
Введение
Глава 1. Теоретико-правовая характеристика права на труд в системе конституционных прав граждан Российской Федерации
1.1.Понятие и содержание права на труд
1.2. Нормативно-правовое регулирование конституционного права на труд
1.3.Государственные гарантии права на труд в Российской Федерации
Глава 2. Организационные и правовые основы реализации права на труд в городе Москве
2.1. Правовое регулирование реализации права на труд в городе Москве
2.2. Полномочия органов публичной власти в г. Москве в сфере обеспечения занятости
2.3. Проблемы реализации права на труд в городе Москве и пути их решения. Критерии оценки реализации права на труд
Заключение
Приложение 1
Приложение 2
Приложение 3
Введение
Право на труд является конституционным правом человека, что определяет значимость исследования его сущности, реализации в правовой и организационной сфере. Сегодня это особенно актуально, так как определяет уровень развития государства в сфере экономики, демократизации, социальном плане.
Л.Ю. Бугров, характеризуя право на труд, отмечает, что трудно представить себе возможность чего-то более фундаментального и значимого в сфере трудового права, чем право каждого человека на труд. По мнению В.Л. Гейхмана, право на труд рассматривалось и рассматривается в юридической литературе как одно из величайших завоеваний.
Исследование организационных и правовых вопросов обеспечения и реализации права на труд является актуальной темой не только для России, но и для других, в том числе, развитых стран мира. Согласно прогнозам Международной организации труда в этом году безработица в мире увеличится на 20 млн. человек и составит 210 млн. – это максимальный уровень за всю историю.
Реализация права на труд, является своеобразным барометром, позволяющим судить не только о реализации прав и свобод человека и гражданина в конкретном государстве, но и определить перспективы экономического и социального его развития. Обеспечение права на труд сегодня – гарантия реализации модернизации экономики, обеспечение пенсионной системы и др. в будущем.
Проблемы обеспечения права на труд отчасти затрагивались в работах ученых дореволюционного и советского периода. С переходом нашего государства на рыночные отношения, данная тема стала исследоваться в трудах экономистов, политологов, социологов.
О.М. Медведев в 1994 году впервые рассмотрел правовые проблемы обеспечения занятости населения.
Позднее, увидели свет фундаментальные труды таких авторов как Беймлер П.Ю., Клечковская Л.Г., Титов С.А. и других.
Однако, в связи с экономическим и общественным развитием и существующими нерешенными проблемами, нельзя сказать, что тема исследования исчерпана.
Целью настоящей работы является выявление проблем правового регулирования реализации права на труд. Для реализации этой цели были поставлены следующие задачи:
– рассмотреть понятие и содержание права на труд;
– провести анализ нормативно-правового регулирования конституционного права на труд;
– рассмотреть государственные гарантии права на труд в Российской Федерации;
– провести анализ правового регулирования реализации права на труд в городе Москве;
– рассмотреть полномочия органов публичной власти в городе Москве в сфере обеспечения занятости;
– провести анализ проблем реализации права на труд в городе Москве и пути их решения. Рассмотреть критерии оценки реализации права на труд.
Объектом исследования являются общественные отношения в сфере регулирования обеспечения реализации права на труд и трудовой занятости населения.
Предметом исследования являются теоретические разработки, концепции, современных российских ученых, а также действующее законодательство, регулирующее отношения в данной сфере.
Нормативную правовую основу исследования составляют акты Международной Организации Труда, Конституция РФ, Трудовой кодекс РФ, федеральное законодательство и подзаконные акты РФ, законодательство Г. Москвы.
Методологической основой настоящего исследования являются диалектический подход к анализу соотношения общего, особенного и отдельного, общенаучные и частнонаучные методы исследования: системный подход, исторический, логический, сравнительно-правовой, системно-структурный, формально-юридический, статистический, функциональный и другие методы.
Конституционные гарантии прав ребенка в РФ
Введение
Глава 1. Конституционно-правовые основы защиты прав ребенка в Российской Федерации
1.1.Конституционный статус ребенка в России
1.2. Понятие конституционных гарантий прав ребенка в РФ
Глава 2. Практические аспекты реализации и защиты прав ребенка в Российской Федерации
2.1. Механизмы реализации прав ребенка
2.2. Проблемы и перспективы совершенствования обеспечения прав ребенка
Заключение
Литература и нормативный материал
Введение
Отношение к детям является показателем, по которому можно судить о зрелости общества в целом и уровне развития общества. Конституция Российской Федерации выделяет детей в особую группу и гарантирует, что детство находится под защитой государства. Приняв на себя ответственность по защите ребенка, государство обязано постоянно осуществлять поиск наиболее эффективного механизма, позволяющего реально защитить права и интересы детей.
Развитие законодательства о несовершеннолетних, выделение их в отдельную категорию субъектов права имеет долгий исторический путь развития, который связан с представлениями общества о гуманности и справедливости. С переходом к демократическому пути развития, законодательство в нашей стране восприняло передовые идеи международного сообщества, закрепленные в актах и декларациях.
В 1990 г. была ратифицирована Конвенции о правах ребенка, принятая 20 ноября 1989 г. на 44-й сессии Генеральной ассамблеи ООН и закрепившая за несовершеннолетним статус самостоятельного участника правоотношений.
Защита прав ребенка в современной России относится к числу актуальных проблем, порожденных явным неблагополучием в положении несовершеннолетних как в обществе, так и в семье.
Детский фонд ООН (ЮНИСЕФ) и Независимый институт социальной политики, представили доклад «Анализ положения детей в РФ: на пути к обществу равных возможностей», в котором представили следующие неутешительные факты. По курению среди подростков Россия находится на четвертом месте в мире: в 15 лет курят 30% мальчиков и 17% девочек; по числу подростковых самоубийств – на первом месте в Европе. Уровень младенческой смертности в России в 3,5 раза выше, чем в Европе, у детей до 5 лет – в 2 раза.
Большую опасность представляют преступления совершенные против несовершеннолетних. В связи с этим от государства требуется создание механизма защиты, психологической реабилитации, оказания правовой помощи. Нарушение прав несовершеннолетних в жилищной сфере, в том числе и нарушение прав детей-сирот, в сфере образования, медицинского обслуживания и других, определяет актуальность создания государством специализированных органов по защите интересов несовершеннолетних. Серьезные опасения внушает и тот факт, что применяемые к подросткам правовые, в том числе меры уголовно-правового воздействия, зачастую оказываются неэффективными, о чем свидетельствует уровень рецидива подростков.
Все эти обстоятельства с очевидностью доказывают неэффективность существующих в государстве мер по защите прав несовершеннолетних и создания таких механизмов, при которых данная защита реально осуществлялась. Достигнуть этого возможно лишь совершенствованием правового регулирования, повышением роли институтов по защите прав несовершеннолетних, а также правовым просвещением.
Вместе с тем анализ действующего законодательства, регулирующего права несовершеннолетних, их защиту, а также статус органов власти призванных ее оказывать, позволяет прийти к выводу, что оно не в полной мере отвечает назревшим потребностям общества.
Данному факту уделяется большое внимание как среди практических работников, так и в научной литературе.
В последнее время достаточно интенсивно проводиться разработка проблем, относящихся к различным аспектам правового статуса и защиты прав несовершеннолетних. Ряд диссертаций посвящен праву ребенка на жизнь и воспитание в семье, его имущественным правам, проблемам замещающей семьи, историческим и общетеоретическим исследованиям правового положения несовершеннолетних.
Однако, в связи с развитием законодательства и правоприменительной практики сегодня нельзя говорить о том, что все насущные проблемы нашли свое решение.
Целью исследования является анализ правового регулирования и организация защиты прав детей в РФ, а также исследование теоретических представлений современных исследователей, с целью выявления проблем правового регулирования данного института и формулирования предложений по его совершенствованию.
Для реализации этой цели были поставлены следующие задачи:
– рассмотреть понятие и провести анализ правового закрепления элементов правового статуса ребенка в России, рассмотреть личные, политические, социальные, экономические и культурные права ребенка
– провести анализ конституционных гарантий прав ребенка в РФ.
– провести анализ механизма реализации прав ребенка, определить правовой статус органов власти осуществляющих защиту прав.
– определить проблемы и перспективы совершенствования обеспечения прав ребенка.
Объектом исследования являются общественные отношения возникающие в процессе правовой защиты прав несовершеннолетних в РФ.
Предметом исследования являются действующие нормы российского законодательства и международно-правовые нормы регулирующие отношения в данной сфере, а также теоретический материал представленный исследованиями современных российских ученых посвященных проблеме защиты прав несовершеннолетних.
Методологическую основу составили диалектический метод познания, научные положения теории уголовного права, криминологии, уголовно-исполнительного права, философии, имеющие отношение к предмету исследования.
Право на обращение граждан РФ в государственные органы и органы местного самоуправления: сущностная характеристика и правовое регулирование

ОГЛАВЛЕНИЕ
Введение
Глава 1. Общетеоретические и правовые аспекты права на обращения граждан в России в государственные органы и органы местного самоуправления
1.1. Законодательство России о праве граждан на обращения
1.2. Сущность конституционного права граждан на обращения
1.3. Понятие и виды обращений
Глава 2. Правовая характеристика процесса рассмотрения государственными органами и органами местного самоуправления обращений граждан по законодательству России
2.1. Организация процесса приема и рассмотрения обращений граждан
2.2. Порядок и сроки рассмотрения обращений граждан
2.3. Особенности обеспечения гарантий безопасности гражданина в связи с его обращением
Глава 3. Актуальные проблемы реализации российскими гражданами права на обращения в государственные органы и органы местного самоуправления и пути их решения
3.1. Проблемы реализации гражданами права на обращения
3.2. Совершенствование правового регулирования порядка рассмотрения обращений граждан
Заключение
Библиография
Введение
Актуальность темы исследования. В современном мире право на обращение претворяет одну из общепризнанных демократических констант, является неотъемлемой, значимой частью правового статуса личности, обеспечивающей участие граждан в управлении государством, способствующей защите их прав и законных интересов. Статья 33 Конституции России гарантирует гражданам право обращаться лично, а также направлять коллективные обращения в государственные органы и органы местного самоуправления. В повседневной жизни российские граждане широко применяют предоставленное им законом право обращения во властные структуры.
Подавляющее большинство обращений направляют конкретные граждане, движимые надеждой, что им помогут отстоять нарушенные нередко самими же властными структурами их права и законные интересы. Поэтому работа с обращениями граждан, в том числе на личном приеме, является важнейшим направлением деятельности государственного органа, органа местного самоуправления.
Таким образом, обращения граждан следует рассматривать как важнейший институт гражданского общества, отражающий своеобразный диалог между личностью и государством, в котором право на обращение выступает одним из фундаментальных и действенных способов устранения возможных нарушений закона, средством предотвращения правонарушений.
В данном контексте работа с обращениями граждан в органах власти должна постоянно находиться в поле зрения высших органов власти. Волокита и неполнота проверочных действий при рассмотрении обращений граждан, формализм, а также непринятие достаточных мер со стороны государственных и муниципальных органов в соответствии с установленной компетенцией зачастую являются основанием для многочисленных жалоб граждан.
Это говорит о повышении уровня социальной активности граждан, а с другой – о наличии негативных явлений в деятельности государственных структур и должностных лиц, несовершенстве организации работы по рассмотрению ими обращений.
В настоящее время в правовом регулировании механизма реализации института обращений в государственные и муниципальные органы существуют пробелы, затрудняющие обеспечение возможности участия граждан в управлении делами государства. Совершенствование законодательства, регулирующего отношения в сфере обращения граждан РФ в органы государства и органы местного самоуправления, безусловно, является важным и актуальным.
Указанные факторы и необходимость широкомасштабного подхода к рассматриваемым вопросам права на обращения граждан РФ в органы государства и органы местного самоуправления свидетельствуют об актуальности данной работы.
Это и обусловило выбор темы данного исследования.
Степень изученности темы и научная новизна исследования.
Целью исследования является разработка теоретических положений и практических рекомендаций, направленных на совершенствование правового регулирования права на обращения граждан РФ в органы государства и органы местного самоуправления в РФ.
Цель и логика исследования обусловили постановку и последовательное решение следующих основных задач:
– собрать и систематизировать материал по исследуемой теме;
– исследовать законодательство России о праве граждан на обращения;
– проанализировать сущность конституционного права граждан на обращение;
– охарактеризовать понятие и виды обращений;
– рассмотреть процесса рассмотрения государственными органами и органами местного самоуправления обращений граждан по законодательству России;
– охарактеризовать объекты страхования;
– исследовать особенности обеспечения гарантий безопасности гражданина в связи с его обращением;
– определить проблемы реализации гражданами права на обращения, а также меры, направленные на совершенствование правового регулирования права на обращения граждан РФ в органы государства и органы местного самоуправления.
Объектом исследования выступают нормативно-правовые акты РФ, регламентирующие право граждан РФ на обращения в органы государства и органы местного самоуправления в РФ.
Предмет исследования составляет правоотношения, возникающие в сфере обращений граждан РФ в органы государства и органы местного самоуправления в РФ и урегулированные нормами законодательства РФ.
Методологическая база исследования. Методологической базой настоящего исследования являются диалектический, анализа, метод исследования правовых процессов и явлений, позволяющих видеть их в развитии, взаимодействия и развития; частно-научные и специальные методы познания; системный, комплексный, сравнительно-правовой, нормативно-логический, конкретно-исторический, системно-структурный, функциональный.
Нормативно-правовая база исследования. Правовые основы обращений граждан РФ в органы государства и органы местного самоуправления в РФ закрепляются в Конституции РФ, Федеральных законах «О гражданстве РФ», «О правовом положении иностранных граждан в РФ», «О персональных данных», «О порядке рассмотрения обращений граждан РФ», «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления», «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг».
Научная и практическая ценность исследования. Научная и
5. Внутригосударственные средства правовой защиты граждан и Европейский суд по правам человека природа, соотношения, назначение
СОДЕРЖАНИЕ

Введение
Глава 1. Правовые аспекты внутригосударственных средств правовой защиты в РФ
1.1. Развитие концепции прав и свобод человека в России
1.2. Право на защиту прав и свобод человека в РФ: проблемы реализации
1.3. Исчерпание внутригосударственных средств как основание для обращения в ЕСПЧ
Глава 2. ЕСПЧ как гарант защиты прав человека: статус и основания обращения
2.1. Общая характеристика деятельности ЕСПЧ
2.2. Правосубъектность и правообъектность ЕСПЧ
2.3. Особенности процедуры рассмотрения жалоб в ЕСПЧ
Глава 3. Актуальные проблемы и практика исполнения решений ЕСПЧ в РФ
3.1. Обязательная сила ЕСПЧ: проблемы легитимации
3.2. Исполнение решений ЕСПЧ: европейские стандарты и российские реалии74
Заключение
Библиография

Введение
Актуальность темы исследования. Ситуация с правами человека в мире характеризуется сильнейшими контрастами. В Европе, которая в ряде отношений является более благоприятным регионом в сравнении с остальными, положение может меняться от страны к стране, однако подвержено общим угрозам. Глобализация затрагивает не только экономику; она влияет на все аспекты международной жизни. Терроризм также не щадил Европу в последние годы и остается постоянной угрозой, вынуждающей государства предпринимать непростые усилия для совмещения мер безопасности и сохранения фундаментальных свобод.
Аналогичным образом иммиграция представляет для континента новые возможности и одновременно угрозу, она требует принимать жертв преследования и защищать свободу личной и семейной жизни иммигрантов, но одновременно не может пренебрегать неизбежной необходимостью регулирования при условии, что оно осуществляется гуманно и с уважением к достоинству каждого. Рост насилия в быту обязывает уголовную юстицию пресекать незаконные действия и карать виновных, отстаивая права потерпевших; но это обязательство не освобождает судей и тюремную администрацию, с одной стороны, от соблюдения надлежащей процедуры и назначения соразмерных наказаний и, с другой стороны, от уважения прав заключенных, ограждая их от бесчеловечного и унижающего достоинство обращения.
В России закреплена обязанность государства защищать права и свободы человека и гражданина, которая обретает функциональную определенность через деятельность публичных структур всех ветвей и уровней власти: права человека и гражданина являются непосредственно действующими и определяют смысл, содержание и применение законов, деятельность законодательной и исполнительной властей, местного самоуправления и обеспечиваются правосудием (ст. 18 Конституции РФ).
Ратифицировав Европейскую Конвенцию о защите прав человека и основных свобод, Российская Федерация признала юрисдикцию европейского суда по правам человека (далее ЕСПЧ) по вопросам толкования и применения Конвенции и Протоколов к ней, открыв тем самым доступ российских граждан в данный межгосударственный орган.
Актуальность работы обуславливается тем, что положение прав человека повсеместно отличается хрупкостью и может ухудшаться под давлением обстоятельств, и всякий раз права человека следует отстаивать заново. Изучение особенностей внутригосударственных средств защиты прав человека и посредством ЕСПЧ, а также проблемных аспектов такой защиты, является насущной необходимостью.
Все вышеизложенное в целом подтверждает актуальность и значимость настоящего исследования, опосредуя его своевременность и новизну.
Степень изученности темы и научная новизна исследования. Проблемам защиты прав человека внутригосударственными средствами, а также ЕСПЧ, в юридической литературе довольно много уделено внимания, что позволяет говорить о достаточно высокой степени разработанности и изученности темы. Однако, с учетом происходящих изменений в нормативном правовом регулировании, а также в правоприменительной деятельности, в настоящее время появилась острая необходимость в исследовании некоторых новых аспектов защиты прав человека внутригосударственными средствами, а также ЕСПЧ.
Новизна данной работы предопределяется неизменным совершенствованием законодательства по данному вопросу, и как следствие, необходимости изучения его правоприменения.
Предмет исследования. Предметом настоящего исследования выступает деятельность внутригосударственных органов, а также ЕСПЧ, направленная на защиту прав и свобод человека.
Объект исследования. Объектом настоящего исследования являются нормы законодательства РФ, а также международно-правовые акты, регламентирующие общественные отношения, которые возникают в связи с деятельностью внутригосударственных органов, а также ЕСПЧ, направленной на защиту прав и свобод человека.
Цель исследования. Целью настоящего исследования является анализ правовых норм РФ, а также международно-правовые акты, регламентирующих особенности осуществления деятельности внутригосударственных органов, а также ЕСПЧ, направленной на защиту прав и свобод человека, а также определение мер, направленных на совершенствование отдельных проблем правового регулирования правоотношений, возникающих в данной сфере.
Задачи исследования. Достижение поставленной цели предполагается путем решения нижеследующих задач:
– рассмотрение развития концепции прав и свобод человека в России;
– исследование проблем реализации права на защиту прав и свобод человека в России;
– анализ исчерпания внутригосударственных средств как основания для обращения в ЕСПЧ;
– рассмотрение основных аспектов деятельности ЕСПЧ;
– выявление особенностей процедуры рассмотрения жалоб в ЕСПЧ;
– исследование актуальных проблем и практики исполнения решений ЕСПЧ в РФ;
определение мер, направленных на совершенствование отдельных проблем правового регулирования правоотношений, возникающих в связи деятельностью внутригосударственных органов, а также ЕСПЧ, направленной на защиту прав и свобод человека.
Методами исследования темы настоящей выпускной квалификационной работы являются: диалектический метод, метод анализа, метод исследования правовых процессов и явлений, позволяющих видеть их в развитии, методы взаимодействия и развития; частно-научные и специальные методы познания; системный метод, комплексный метод, сравнительно-правовой метод, нормативно-логический метод, конкретно-исторический метод, системно-структурный метод, функциональный метод.
Нормативно-правовая база исследования. Нормативное правовое регулирование деятельности внутригосударственных органов, а также ЕСПЧ, направленной на защиту прав и свобод человека основывается на Конституции РФ, действующих законах РФ и принимаемыми в соответствии с ними нормативными правовыми актами РФ, а также международно-правовыми актами.
В настоящем исследовании значительное место придается судебной практике по вопросам защиты прав и свобод человека внутригосударственными органами, а также ЕСПЧ.
Эмпирическая база исследования. В эмпирическую базу исследования вошли разработки ведущих отечественных ученых в области прав человека и, в частности, посвященные защите прав и свобод человека внутригосударственными органами, а также ЕСПЧ. Среди них выделяются труды Абдрашитовой В.З., Алисиевич Е., Автономова А.С., Афанасьева Д.В., Бутылина В.Н., Витрук Н.В., Грудцыной Л.Ю., Ермаковой Э.Л., Зорькина В.Д., Лазарева В.В., Ларина А.M., Лобова М.Б., Лукашук И.И., Марченко М.Н., Мурашовой Е.Н., Овчинникова С.Н., Тихомирова Ю.А., Чурова В.Е. и др.
Структура исследования. Настоящая выпускная квалификационная работа состоит из введения, трех взаимосогласованных глав, которые, в свою очередь, разбиты на параграфы, заключения, а также библиографии.
Курсовые работы
Правовое регулирование порядка досрочного прекращения полномочий президента (ст.92,93 Конституции РФ)
Содержание
Введение
Глава 1. Историко-правовые аспекты становления и развития института президентства
1.1. Институт президентства в истории и современном мире
1.2. Особенности института Президентства в России
Глава 2. Правовое регулирование порядка досрочного прекращения полномочий президента
2.1. Понятие и виды оснований досрочного прекращения полномочий Президента РФ
2.1. Конституционно-правовая процедура досрочного прекращения полномочий Президента РФ
Заключение
Список использованной литературы
Введение
Актуальность темы. Президент Российской Федерации (далее по тексту Президент РФ), обладая обширными полномочиями во всех областях внешней и внутренней политики государства, выступает в качестве гаранта Конституции Российской Федерации, прав и свобод человека и гражданина, а также гаранта стабильности и порядка в государстве в целом. Деятельность главы государства, безусловно, способствует укреплению в нашей стране правового и конкурентноспособного государства.
На сегодняшний день институт президентства закреплен в федеральных законах и Конституции РФ. Президент получает власть непосредственно из рук народа, он может действовать независимо от некоторых властей, оказывать непосредственное влияние на любую из них, в т.ч. на судебную, имеет высокие исполнительные полномочия. Согласно Конституции, президентская власть РФ не контролируется Парламентом. В формировании Правительства последний принимает незначительное участие, а сам этот орган подконтролен исключительно президенту. Благодаря такому приему Правительство становится значительно устойчивее, чем, например, в парламентарных республиках. Институт президентства РФ гарантирует демократические свободы, одновременно являясь единственным приемлемым инструментом, необходимым для соблюдения Конституции.
Продолжительность деятельности главы государства, включающая основания досрочного прекращения исполнения полномочий, непосредственно характеризует его статус, отражает существующий в государстве конституционно-правовой режим, влияет на уровень развития государственной демократии.
Между тем, механизм досрочного прекращения исполнения полномочий Президента Российской Федерации не получил достаточной правовой регламентации. По существу, он исчерпывается статьями 92-93 Конституции РФ, что, учитывая краткость конституционных формулировок, представляется явно недостаточным для практического разрешения массы вопросов, обеспечивающих воспроизводство и преемственность президентской власти.
Целью работы является анализ роли Президента РФ, как гаранта Конституции и особенности правового регулирования порядка досрочного прекращения полномочий президента (ст.92,93 Конституции РФ).
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
– рассмотреть институт президентства в истории и современном мире;
– исследовать особенности президентства в РФ;
– рассмотреть понятие и виды оснований досрочного прекращения полномочий Президента РФ;
– исследовать конституционно-правовую процедура досрочного прекращения полномочий Президента РФ.
Структура работы. Курсовая работа состоит из введения, двух глав, заключения и списка использованной литературы.
2. Источники конституционного права
Введение
Глава 1. Понятие и сущность источников конституционного права
1.1. Понятие источников конституционного права
1.2. Источники конституционного права в субъектах Российской Федерации
Глава 2. Виды и характеристика источников конституционного права
2.1. Конституция как источник конституционного права
2.2. Федеральные конституционные законы, федеральные законы как источники конституционного права
Заключение
Список использованной литературы
Введение
Знание основ государственного функционирования зачастую помогает понять те процессы экономического или политического характера, которые происходят в государстве. Правоведы для этих целей выработали и закрепили целую отрасль – государственное право, которое в свою очередь делится на внутреннее государственное право, а также на конституционное право зарубежных стран.
Для раскрытия понятия и источников данного явления используются самые различные подходы, а, следовательно, имеет смысл рассмотреть их и выявить наиболее точный и полный.
При рассмотрении каждой отрасли права теоретики раскрывают её в трех основных направлениях: как науку, как отрасль права и как научную дисциплину. Основы конституционного права – это устои, принципы, которые дают РФ сущность конституционного государства. Конституционное право – это правовая отрасль, призванная регламентировать формирование в стране государственной власти, основные формы ее осуществления, взаимоотношения между гражданином и государством и прочими, участвующими в правовых взаимоотношениях, лицами. Таким образом, предметом регулирования являются отношения в обществе. С одной стороны, взаимоотношения поддаются нормативно-правовому влиянию, с другой же стороны – данное влияние необходимо в социальных интересах.
В последние годы как в России, так и за рубежом остро осознается необходимость тщательной разработки и принятия, научного изучения, систематизации источников права, равно как и обеспечения к ним доступа.
Многозначность и нечеткость самого понятия источника права принадлежит к числу наиболее неясных в теории права. Не только нет общепризнанного определения этого понятия, но даже спорным является сам смысл, в котором употребляются слова «источник права». В этой связи данная курсовая работа представляет особую актуальность.
В общей теории права принято различать понятия источника права в материальном и в формальном, юридическом смыслах. В первом значении под источником права понимаются те факторы, которые определяют само содержание права. К ним принято относить материальные условия жизни общества, свойственные ему экономические отношения.
Отметим, что множественность источников конституционного права – явление, характерное для всех отраслей российского права. В широком смысле слова источниками права являются все правовые акты, а не только те, которые содержат правовые нормы. Более того, выделяются юридические и социальные источники конституционного права – совокупность социально-экономических, идеологических и других факторов, которая влечет за собой возникновение конституционно-правовых (государственно-правовых) норм и обусловливает их сущность и содержание. Эти обстоятельства правовой системы России затрудняют научную дифференциацию и систематизацию источников права.
Цель работы сводится к тому, чтобы рассмотреть особенности источников конституционного права.
Для достижения цели необходимо решить следующие поставленные задачи:
– рассмотреть понятие источников конституционного права;
– исследовать источники конституционного права в субъектах Российской Федерации;
– рассмотреть Конституцию как источник конституционного права;
– рассмотреть федеральные законы как источники конституционного права.
Структура работы. Курсовая работа состоит из введения, двух глав, заключения и списка использованной литературы.
3. Разграничение предметов ведения между рф и ее субъектами
ОГЛАВЛЕНИЕ
Введение
1. Разграничение предметов ведения между РФ и ее субъектами
1.1. Становление принципа разграничения предметов ведения и полномочий между Российской Федерацией и ее субъектами
1.2. Современное регулирование предметов ведения Российской Федерации и ее субъектов
Заключение
Список использованной литературы
Введение
Государственное (национальное государственное) устройство юридически являет собой внутреннюю структуру страны, правовое положение его составляющих отдельных частей. Это понятие отражает и особенности их отношений с центральной властью и друг с другом. Существует три основных вида внутренней структуры: унитарное, конфедеративное и федеративное устройство государства. Последний вид характеризуется как добровольное объединение стран, имеющих определенную самостоятельность. Федеративное устройство в союзном государстве осуществляется при этом на основе федеративного договора. Субъекты в составе указанной структуры могут являться как государственными образованиями, так и суверенными странами. Федеративное устройство предполагает, как правило, равноправные взаимоотношения субъектов и федерации. Для данной структуры характерным является наличие субъектных и общих территорий, государственных органов, гражданства, бюджета, конституций и прочего. Интересы субъектов представляет парламентская палата. Федеративное устройство Российской Федерации закреплено нормами Конституции страны и прочими законодательными актами и включает в себя политическое устройство народностей и наций на основании их самоопределения в той или другой форме государственности. Структура страны обладает достаточно сложной системой. В нее включено не только федеративное устройство, но и унитарное, и автономное. В составе Российского государства находятся автономные округа, края, области (в том числе, автономная), города федерального значения, республики.
Среди конституционных основ федеративной структуры России выделяют:
– закрепление и распространение по всей стране суверенитета;
– верховенство федеральных законов и Конституции на всей территории;
– территориальная неприкосновенность и целостность страны;
– разграничение в полномочиях и предметах ведения субъектов и органов госвласти;
– самоопределение и равноправие народов;
– равенство и единство гражданства.
Эти и прочие положения первой главы Конституции Российского государства, обеспечивающие регулирование вопросов о государственной структуре, являются составными элементами основ строя РФ. Изменение этих положений может быть осуществлено только в конституционном порядке.
МЕЖДУНАРОДНОЕ ПРАВО
Дипломные работы
1. Унифицированное право международных контрактов и практика его применения
ОГЛАВЛЕНИЕ
Введение
Глава I. Унификация права в международном частном праве: понятие, признаки, результаты
1.1. Понятие, виды и особенности применения унифицированных норм
1.2. Понятие и основные черты современного унификационного процесса в области международного частного права
1.3. Международный институт унификации частного права
Глава II. Унификация права международных коммерческих договоров в рамках УНИДРУА
2.1. Роль принципов международных коммерческих договоров УНИДРУА в регулировании международных коммерческих отношений
2.2. Международно-правовое регулирование обеспечительных сделок: конвенция УНИДРУА о международных гарантиях в отношении подвижного оборудования
2.3. Конкуренция источников неформального регулирования международных коммерческих договоров
Глава III. Унифицированное право международных контрактов и практика его применения
3.1. Lex mercatoria в практике арбитражных судов и особенности применения принципов УНИДРУА в практике международных арбитражных судов и арбитражных судов российской федерации
3.2. Соотношение механизмов государственного (правового) и негосударственного (неправового) регулирования отношений, складывающихся в сфере международной торговли
3.3. Факторинг: российское законодательство и конвенция УНИДРУА.
Заключение
Список использованной литературы
Введение
Актуальность темы. Широкое международное сотрудничество в различных сферах и на различном уровне является наиболее характерной чертой современной эпохи. Тенденции в развитии производительных сил, выходить на определенном этапе за «рамки национально-государственных делений», проявились со всей своей очевидностью и многогранностью в наши дни. Одним из залогов успешного осуществления внешнеэкономических связей является наличие эффективного правового механизма регулирования многочисленных отношений, возникающих при этом между разно национальными субъектами права.
..
Процессы интернационализации различных сфер человеческой деятельности, хозяйственное сближение наций наиболее интенсивно проявляются в ходе сотрудничества государств на уровне регионов. Соответственно и задача обеспечения адекватной правовой базы общения разнонациональных субъектов права стоит здесь наиболее остро, требует своего решения на более высоком теоретическом и практическом уровне. Различия же в законодательствах стран со сходными социально-экономическими системами могут быть обусловлены неодинаковым уровнем развития экономики и научно-технического прогресса, соотношением классовых сил, историческими особенностями развития хозяйств и государственно-правовых институтов, национальными традициями и т.д. С другой стороны, общие интересы, сходство экономических структур, однородные правовые институты в значительной мере облегчают процесс достижения договорённостей, позволяют осуществлять унификацию норм м.ч.п. более прогрессивными методами.
Реализации задач, стоящих перед странами в области кооперации, обмена передовым опытом внедрения новой техники и технологии непосредственным образом связана с развитием такой новой прогрессивной формы сотрудничества как прямые связи объединений, предприятий и организаций. Как одно из средств обеспечения указанных целей международная унификация норм м.ч.п., возможные методы ее осуществления требуют всестороннего исследования и поисков путей дальнейшего совершенствования.
Значительные результаты в области региональной унификации норм м.ч.п. достигнуты рядом западных стран. Среди них наибольший интерес представляет деятельность в этом направлении стран-участниц ЕС . Изучение накопленного ими опыта представляется важным и необходимым с точки зрения возможности его критического использования в ходе правового сотрудничества стран, более глубокого понимания проблем, возникающих в процессе разработки и применения унифицированных норм.
Всестороннее изучение процессов международной унификации норм м.ч.п., в частности, принятых в практике стран методов создания единообразного нормативного регулирования, весьма важно также с точки зрения возможности использования получаемых с помощью ее результатов для решения общечеловеческих проблем и задач. Речь идет о проблемах в области защиты окружающей среды, сохранения и обогащения культурных ценностей, охраны интересов детей и др.
Подтверждением актуальности проблематики служит тот факт, что разработке унифицированного законодательства, решению проблем, возникающих в ходе его применения, посвящена целиком или частично деятельность целого ряда ведущих международных организаций, в частности, Комиссии ООН по праву международной торговли (далее по тексту ЮНСИТРАЛ), Международного института по унификации частного права в Риме (далее по тексту УНИДРУА), Гаагской конференции по международному частному праву и др. Проблемам единообразия национальных законодательств уделяется большое внимание на многих международных форумах, в том числе на конгрессах по сравнительному праву, коллоквиумах по вопросам м.ч.п., конгрессах по арбитражу и др.
В многочисленных исследованиях ученых освещаются проблемы разработки и функционирования единообразных норм в различных областях м.ч.п. – в области купли-продажи товаров, перевозок грузов и пассажиров, охраны интеллектуальной собственности, брачно-семейных отношений и др. В ряде статей названных авторов рассматриваются и некоторые теоретические проблемы унификации, основанные на исследованиях отдельных областей правового регулирования.
Вместе с тем ощущается необходимость комплексного всестороннего исследования отдельных общетеоретических вопросов унификации, сталкиваться с которыми приходится независимо от того, в какой области права и на каком уровне ведутся работы по созданию единообразного нормативного регулирования. Необходимость проведения такого рода исследования обусловлена также тем, что от успешности решения теоретических проблем унификации непосредственным образок зависит эффективность всего унификационного движения в целом. Важными теоретическими вопросами унификации, нуждающимися в детальном всестороннем исследовании, являются, на наш взгляд, выяснение сущности международной унификации норм м. ч.п., методов ее осуществления, природы созданных в результате ее норм права. Отмеченные вопросы являются сложными многогранными проблемами, относящимися к так называемым смежным проблемам, которые связаны с различными областями права и правовой науки (международным публичным, международным частным и внутригосударственным правом). Имеющиеся по указанным проблемам исследования посвящены лишь каким-то частным аспектам, и высказываемые в них оценки зачастую не совпадают.
Изложенное предопределило выбор темы работы, как актуальной проблемы, изучение которой имеет важное теоретическое и практическое значение для разработки вопросов правового регулирования внешнеэкономических связей РФ, международного частного права.
Степень научной разработанности проблемы. Важное теоретическое значение при подготовке имели труды таких авторов как:
Объектом исследования является комплекс правоотношений, складывающихся в процессе применения норм национального и международного унифицированного права.
Предметом исследования являются международные контракты, а также судебная практика их применения.
Цель исследования сводится к тому, чтобы рассмотреть унифицированное право международных контрактов и практика его применения.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
рассмотреть понятие, виды и особенности применения унифицированных норм
исследовать понятия и основные черты современного унификационного процесса в области международного частного права
рассмотреть особенности международного института унификации частного права
изучить роль принципов международных коммерческих договоров УНИДРУА в регулировании международных коммерческих отношений
рассмотреть международно-правовое регулирование обеспечительных сделок: конвенция УНИДРУА о международных гарантиях в отношении подвижного оборудования
проанализировать конкуренцию источников неформального регулирования международных коммерческих договоров
рассмотреть lex mercatoria в практике арбитражных судов и особенности применения принципов УНИДРУА в практике международных арбитражных судов и арбитражных судов российской федерации
исследовать соотношение механизмов государственного (правового) и негосударственного (неправового) регулирования отношений, складывающихся в сфере международной торговли
проанализировать и рассмотреть особенности факторинга в российском законодательстве и конвенции УНИДРУА.
Методологическая основа работы. Особенности рассматриваемой темы обусловили выбор таких методов исследования как сравнительно-правовой, исторический, системно-структурный.
Научная новизна состоит в том, что в ней, в отличие от ранее предпринимавшихся исследований, делается попытка осветить общетеоретические проблемы и аспекты международной унификации норм м.ч.п. от стадии разработки и принятия унифицированных норм до их практической реализации. Предпринято комплексное исследование принятых в международной практике методов унификации норм м.ч.п., проанализированы их достоинства и недостатки, достигаемые с помощью их результаты. Новизна работы состоит также в анализе возможных путей дальнейшего развития и совершенствования методов международной унификации норм м.ч.п.
Практическое значение. Теоретические выводы могут быть использованы для дальнейших исследований в области м.ч. п., а также в учебном процессе – при чтении лекций и подготовке учебных пособий.
Структура работы. Выпускная квалификационная работа состоит из введения, трех глав, заключения и списка использованной литературы.
Рефераты
1. Деятельность Совета экономической взаимопомощи
Введение
§1 Общая характеристика Совета Экономической Взаимопомощи
§2. История деятельности СЭВ
§3. Итоги деятельности СЭВ
Заключение
Список литературы
ТАМОЖЕННОЕ ПРАВО
Дипломные работы
Правовое обеспечение национальной безопасности российской Федерации
ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. СТАНОВЛЕНИЕ И РАЗВИТИЕ НАЦИОНАЛЬНОЙ БЕЗОПАСНОСТИ КАК ПРАВОВОЙ КАТЕГОРИИ
1.1. Понятие, сущность национальной безопасности и проект федерального закона «О безопасности» в современном обществе
1.2. Опасность, угроза и стабильность как основные категории теории национальной безопасности
1.3. Комплексный подход к структуре системы национальной безопасности государства
ГЛАВА 2. СИСТЕМА ОБЕСПЕЧЕНИЯ НАЦИОНАЛЬНОЙ БЕЗОПАСНОСТИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ ЕЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
2.1 Обеспечение национальной безопасности как функция государства и прокуратуры как важного государственно-правового института ее защиты
2.2. Функциональные основы системы национальной безопасности Российской Федерации
2.3. Проблемы совершенствования правовых основ системы обеспечения национальной безопасности
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность темы. К началу XXI в. в мире сложилась ситуация, когда традиционный силовой процесс обеспечения национальной безопасности государства не может дать желаемых результатов по ряду объективных причин. К ним на наш взгляд, относятся:
в политической области – переход от двухполярного мира к многополярному соотношению военно-политических сил на планете при отказе от официального провозглашения противников в ареале промышленно развитых стран;
в экономической области – с одной стороны, значительное снижение реальных возможностей военно-промышленных комплексов ряда государств с сохранением их потенциала во многих областях передовых технологий мирного и военного характера, с другой – формирование научно-технических прорывов, происходящих в результате резкого скачка в развитии фундаментальных наук и технологий;
в военной области – создание новых типов оружия, в том числе основанных на новых физических и психологических принципах, а также активное развитие нетрадиционных форм и способов вооруженной борьбы.
Все это актуализирует поиск новых путей, сил и средств обеспечения национальной безопасности государства. Однако, как показывает анализ научных трудов и нормативных документов, сегодня, несмотря на сравнительно длительный период развития теории национальной безопасности, в ней так и не сложились общепринятые подходы к базовому категориальному аппарату.
О неоднозначности в оценках функционирования системы национальной безопасности говорят результаты социологического опроса, проведенного учеными Института социологии Российской академии наук, Всероссийского центра изучения общественного мнения, Левада-Центра, Фонда им. Ф. Эберта в Российской Федерации, Научно-исследовательского (социологического) центра Вооруженных Сил Российской Федерации. Ответы большинства респондентов оказались заметно смещены в сторону вариантов, предполагающих повышенный (34%) и высокий (24%) уровень тревоги. Лишь 8% экспертов указали, что состояние национальной безопасности в настоящее время заслуживает пониженного уровня тревоги, а ответы «низкий уровень тревоги» и « очень низкий уровень тревоги» не выбрал ни один респондент. По мнению экспертов, выступивших в качестве комментаторов данных исследования, полученные результаты вполне адекватны реальному состоянию национальной безопасности России. Более того, их собственные оценки выглядят даже менее оптимистичными по сравнению с общим распределением ответов. Столь неблагополучное состояние национальной безопасности, фиксируемое экспертами, может служить признаком окончания периода стабильности и появления в обществе (и экспертном сообществе как наиболее информированной его части) своего рода «запроса на перемены». Таким образом, очевидно, что невысокая оценка состояния национальной безопасности не имеет простой интерпретации и поэтому, учитывая остроту проблематики, должна стать предметом широкого обсуждения заинтересованными сторонами.
Похожую закономерность можно наблюдать и в распределениях ответов экспертов на вопрос об изменении национальной безопасности за последние 3-5 лет. В целом каждый второй эксперт дал ответ об ухудшении состояния национальной безопасности, и примерно четверть респондентов выбрали ответы «национальная безопасность не изменилась» и «национальная безопасность улучшилась». Справедливости ради надо сказать, что на восприятие экспертами динамики в области национальной безопасности (ее ухудшение), конечно, может влиять не только действительно произошедшие изменения к худшему, но и возросший уровень требований и (или) смена приоритетов (от одних аспектов национальной безопасности, состояние которых удовлетворительно, к другим, более проблемным).
Таким образом, и теория, и практика требуют сегодня от научного сообщества предложений по повышению качества функционирования системы национальной безопасности России. Но, как известно, без теории практика работать не будет. Формирование понятийно-категориального аппарата имеет огромное значение для исследования любого явления. Поэтому мы попытаемся проанализировать и найти теоретические пути повышения эффективности правового обеспечения национальной безопасности.
Степень научной разработанности проблемы. Изучение проблем правового обеспечения национальной безопасности РФ, указывает на то, что данная категория достаточно давно вошла в научный оборот. В исследованиях по данному вопросу требуется комплексность видения и подходов к проблемам теории и практики правового регулирования в сфере обеспечения национальной безопасности, так аспекты данной проблемы рассматривались в трудах, таких авторов как: Бабурин С. Н., Балюк С. В., Глебов И.Н., Грищенко Д. Ю., Данилейко В.В., Кортунов С. В., Логунов А. Б., Михайлов А. Е., Назаренко В. А., Онищенко Г. Г., Притчин С. А., Пузиков Р. В., Редкоус В. М., Самородов Н. М., Сафонов В. Е., Стрежнев Е. Г., Сухарев А.Я., Терехова Н. Н., Федякин А. В., Цуканов В. Х., Чалков С.О. и др.
Объектом исследования выступают общественные отношения, связанные с обеспечением национальной безопасности.
Предметом исследования выступают понятие, виды национальной безопасности, организационно-правовые основы ее обеспечения в современной России.
Цель исследования сводится к тому, чтобы рассмотреть правовое обеспечение национальной безопасности РФ.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
– рассмотреть понятие, сущность национальной безопасности и проект федерального закона «О безопасности» в современном обществе;
– проанализировать основные категории теории национальной безопасности;
– исследовать комплексный подход к структуре системы национальной безопасности государства;
– рассмотреть особенности обеспечения национальной безопасности как функции государства и прокуратуры как важного государственно-правового института ее защиты;
– исследовать функциональные основы системы национальной безопасности Российской Федерации;
– рассмотреть проблемы совершенствования правовых основ системы обеспечения национальной безопасности.
Методологическая основа исследования состоит в использовании совокупности существующих методов познания, основу которых составляет диалектический метод. При изучении отдельных вопросов темы используются общенаучные приемы (синтез, анализ, индукция, дедукция). Широко применяются и специально-юридические методы научного познания: историко-правовой, формально-юридический, структурно-функциональный, сравнительно-правовой.
Нормативную основу составляют международные договоры и конвенции, Конституция Российской Федерации, федеральные конституционные и федеральные законы, Указы Президента РФ, Постановления Конституционного суда, нормативные правовые акты, в части правового регулирования вопросов обеспечения национальной безопасности в Российской Федерации, определения компетенции и организационно-правовой основы деятельности органов государственной власти по обеспечению национальной безопасности России.
Эмпирическую основу исследования образуют документы и материалы органов федеральной государственной власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, информационно-аналитические материалы, позволяющие оценить состояние и уровень защищенности государства и общества от внутренних и внешних угроз, материалы СМИ, фиксирующие деятельность органов государственного управления в процессе противодействия угрозам национальным интересам России на федеральном и региональном уровнях, а также в сфере международных отношений.
Структура работы. Выпускная квалификационная работа состоит из введения, двух глав, заключения и списка использованной литературы.
2. Перемещение через таможенную границу РФ товаров, подлежащих экспортному контролю
Введение
Глава 1 Правовые основы экспортного контроля: понятие, сущность, правовое регулирование
1.1.Нормативно-правовая база
1.2. Понятие, значение и особенности экспортного контроля
1.3. Субъекты и объекты экспортного контроля
Глава 2  Особенности таможенного контроля при перемещении товаров подлежащих экспортному контролю через таможенную границу
2.1. Порядок проведения экспортного контроля
2.2. Права и обязанности таможенных органов по проведению таможенного контроля при перемещении товаров через таможенную границу подлежащих экспертному контролю
Глава 3 Пробелы в таможенной организации и правовом регулировании при перемещении товаров подлежащих экспертному контролю через таможенную границу
3.1. Проблемы правоприменительной практики, связанные с законодательным регулированием и контролем   при перемещении товаров подлежащих экспортному контролю через таможенную границу
3.2. Перспективы правового регулирования способствующие повышению эффективности таможенного контроля  при перемещении товаров подлежащих экспертному контролю через таможенную границу
Заключение
Список использованной литературы
Введение 
Актуальность темы данного исследования определяется значимостью экспортного контроля для безопасности государства и международной безопасности, а также изменениями, произошедшими в правовом регулировании данного института и организацией проведения экспортного контроля.
Экспортный контроль – это комплекс мер, обеспечивающих реализацию установленного законодательно или через иные нормативные правовые акты порядка осуществления внешнеэкономической деятельности в отношении товаров, информации, работ, услуг, результатов интеллектуальной деятельности, которые могут быть использованы при создании оружия массового уничтожения (ОМУ), средств его доставки, иных видов вооружения и военной техники.
Вторая половина прошлого столетия ознаменовалась прорывом в достижениях ядерной физики, кибернетики, электроники, системы искусственного интеллекта. Многие из этих достижений могут быть использованы для совершения преступлений международного характера, террористических актов, оказания давления на государства. Реалии нынешнего столетия ознаменовались угрозой международного терроризма, борьба с которым, в связи с происходящими процессами глобализации, становится все более актуальной.
Глобализация является одним из главных вызовов нашего века. Она обуславливает и усиливает все международные противоречия и предъявляет новые требования к анализу современной роли государства в экономической системе. В свете изменений последних лет система экспортного контроля столкнулась с серьезными проблемами. Интеграция людей, рынков и идей затрудняет ее функционирование. Также нельзя не отметить и тот факт, что обмен информацией через глобальные сети, которые практически невозможно контролировать, а также возможность получения несанкционированного доступа к информации, усиливают необходимость решения вопросов с обеспечением законности перемещения товаров подлежащих экспортному контролю через таможенные границы государства, совершенствованию организации проведения данного контроля, развитию международного сотрудничества в данной сфере.
Не смотря на значимость института экспортного контроля, проблемам его совершенствования в современной литературе не уделяется должного внимания. Отдельные проблемы рассматривали такие авторы как Ишкаев М.Р., Назаренко Н. и ряд других авторов. Организации же таможенного контроля и роли таможенных органов в обеспечении государственной безопасности, уделено много внимания. Среди авторов, чьи работы увидели свет в последние годы, можно отметить Егорова Ю.Н., Кожанкова Ю.А., Корнякова К.А., Погодину Н.А., Сидорова А.Е. и других авторов. Таким образом, недостаточность исследований в сфере организации и правового регулирования экспортного контроля при перемещении товаров, подлежащих экспортному контролю через таможенную границу, также актуализирует темы данного исследования.
Объектом исследования являются общественные отношения возникающие при перемещении товаров подлежащих экспортному контролю через таможенную границу.
Предметом исследования являются нормы действующего законодательства – РФ, ТС, регулирующие отношения в данной сфере.
Целью работы является анализ современного состояния организации и правового регулирования экспортного контроля при перемещении через таможенную границу товаров, подлежащих экспортному контролю, выявления проблем и перспектив развития правового регулирования в данной сфере.
Для реализации этой цели были поставлены следующие задачи:
– провести анализ правового регулирования экспортного контроля
– определить понятие, значение и особенности экспортного контроля
– рассмотреть правовой статус субъектов и определить и объекты экспортного контроля
– провести анализ порядка проведения экспортного контроля
– определить права и обязанности таможенных органов по проведению таможенного контроля при перемещении товаров через таможенную границу подлежащих экспертному контролю
– выявить проблемы правоприменительной практики, связанные с законодательным регулированием и контролем   при перемещении товаров подлежащих экспортному контролю через таможенную границу- определить перспективы правового регулирования способствующие повышению эффективности таможенного контроля  при перемещении товаров подлежащих экспертному контролю через таможенную границу
Правовую и теоретическую основу исследования составили международно-правовые акты, законодательство и нормативные правовые акты в сфере экспортного контроля, труды российских и зарубежных ученых посвященные вопросам организации и правового регулировании экспортного контроля.
Методологической основой исследования является система различных методов, логических приемов и средств научного познания. В рамках диалектической теории применялись как общенаучные, так и частнонаучные методы исследования: историко-правовой, формально-логический, формально-юридический, метод научной дедукции, нормативно-правового и сравнительно-правового анализа.
Работа состоит из трех глав, разделенных на семь параграфов, введения, заключения и списка используемых нормативно-правовых материалов и научной литературы.
ТЕОРИЯ ГОСУДАРСТВА И ПРАВА
Дипломные работы
1. Право и национальные традиции
СОДЕРЖАНИЕ
Введение
Глава 1. Теоретико-методологические основы исследования права и национальных традиций
1.1.Традиции и менталитет: основные понятия
1.2. Традиции как основной компонент менталитета
1.3. Важность понимания национальных традиций при законотворческой и правоприменительной деятельности
Глава 2. Законы и обычаи в позитивном и традиционном праве России
2. 1. Понятие и основные признаки правового обычая в правовых системах.
2.2. Условия применимости обычая в позитивном и традиционном праве
2.3. Мультикулыурализм как фактор российской государственности
2.4.. Национальные традиции и обычаи в контексте права народа на самоопределение.
Заключение
Литература и нормативный материал
Введение
Актуальность темы исследования определяется насущной необходимостью для нашего государства формирования стройного, эффективного законодательства, развития правосознания и правовой культуры. Как отмечают современные исследователи, кризис правовой российской действительности определяет повышенный интерес к изучению правовых традиций как фактора стабильности правовой системы.
Переживаемый Россией период развития характеризуется поиском национальной и государственной идентичности, духовным кризисом – потерей ценностей исторического бытия общества в условиях борьбы различных идеологических течений. Сохранение Россией своей государственности, стабильности и устойчивости в общественной жизни, достижений культуры, исторического опыта для последующих поколений, обуславливает проведение исследований духовно-нравственных оснований российской цивилизации, в том числе правового сознания и правовой культуры.
В прошлом веке Россия преодолела два системных кризиса, которые сопровождались сломом правовой системы, духовных и нравственных приоритетов, изменением вектора развития. Сегодня, имея экономические возможности для стабильного развития, обретает особую значимость вопрос об осмыслении опыта становления права в Российском государстве, обращение к традициям, осмыслению их места и роли в формировании правовой системы. Потребность в осмыслении правовых процессов сегодня становится актуальной как никогда мир переживает процесс масштабной трансформации всего общественного уклада (юридического в том числе). Старые морально – правовые проблемы со временем не исчезают; оставаясь нерешенными в современных условиях, они нуждаются в новом осмыслении и формулировании возможных путей решения. Одной из них выступает проблема реального изменения нормативных правовых моделей. Вопрос о том, чем руководствуется законодателю в принятии того или иного решения, на что опирается при конструировании норм права, принимая во внимание определенные ценности, которые влияют на жизнеспособность юридического документа и др. становятся особенно актуальными для стран переживают процессы общественных трансформаций.
Актуальность темы исследования подтверждается также и вниманием со стороны ученых к данной теме.
Непосредственно правовым традициям как феномену влияющему на формирвоания права в научной литературе уделено не достаточно внимания, однако, как в фундаментальных трудах признанных цивилистов и государствоведов, так и в исследованиях современных ученых, отмечается влияние правовых традиций на формирование права, правосознания, правовой культуры. Среди авторов, которые в своих фундаментальных трудах раскрывали различные аспекты правовых традиций как самостоятельных правовых явлений, можно выделить С.С. Алексеева, Т.В. Кашанину, Н.И. Матузова, М.Н. Марченко; роль правовых традиций в развитии права рассматривают О.А. Андреева, А.В. Белинкова,  С.А. Софронова. Современные исследователи акцентируют внимание на духовных основах формирования правовой системы, правовых традициях как важнейших компонентов правовой культуры Российского государства и общества. В последние несколько лет увидели свет работы таких авторов как Петрачук Л.А., Сулипов Р.С. Макеева Е.А. и других Однако, отдавая должное проведенным исследованиям, нельзя сказать что все насущные вопросы рассмотрены в данных работах.
Цель исследования – изучение сущности и значения национальных традиций в развитии права и правовой системы.
Для реализации этой цели были поставлены следующие задачи:
– рассмотреть понятия традиции и менталитет
– рассмотреть традиции как основной компонент менталитета
– определить важность понимания национальных традиций при законотворческой и правоприменительной деятельности
– определить понятие и основные признаки правового обычая в правовых системах
– рассмотреть условия применимости обычая в позитивном и традиционном праве.
– провести анализ понятия и сущности мультикулыурализма как фактора российской государственности
– рассмотреть национальные традиции и обычаи в контексте права народа на самоопределение.
Объектом исследования являются общественные отношения возникающие при формировании и реализации права, тфеномен национальных традиций.
Предметом исследования являются представления современных исследователей на феномен традиции, менталитета и их влияние на формирование правовой системы государства вообще и российского законодательства в частности, действующие нормы права, иллюстрирующие данные взаимосвязи.
Методологической основой настоящего исследования выступает комплекс общенаучных и частнонаучных методов диалектический метод, анализ, синтез, индукция, дедукция, сравнительный, обобщения, нормативно-правовой, формально-юридический, историко-правовой и иные специальные методы научного познания.
ТРУДОВОЕ ПРАВО
Дипломные работы
1. Особенности правового регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями в России
ОГЛАВЛЕНИЕ
Введение
Глава 1. Общие положения правового регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями
1.1. Становление и развитие законодательства о труде женщин и работников с семейными обязанностями в России
1.2. Единство и дифференциация условий предоставления гарантий, связанных с государственной защитой семьи, материнства и детства
Глава 2. Особенности правового регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями
2.1. Правовое регулирование труда женщин
2.2. Правовое регулирование труда беременных женщин и женщин, имеющих детей
2.3. Правовое регулирование труда лиц с семейными обязанностями
Заключение
Библиографический список
Приложения
Введение
Актуальность темы исследования. На протяжении многих тысячелетий женщины сталкиваются с дискриминацией. Зачастую она выражается в том, что женщины зарабатывают меньше мужчин, имеют меньшую собственность и ограниченный контроль над капиталом и производством. При этом во всем мире они несут двойную ответственность: как рабочая сила и как лица, ухаживающие за детьми, больными, престарелыми. В настоящее время наряду с решением политических и экономических задач требуется кардинальное изменение положения женщины в системе социальных и нравственных отношений.
Российское государство на протяжении не одного десятилетия уделяет пристальное внимание правовому регулированию труда женщин, матерей, а проводимая государством демографическая политика стала причиной новых подходов в решении проблем охраны труда не только женщин, но и лиц с семейными обязанностями.
Конституция РФ закрепила основные права и свободы граждан. Так, ст. 38 Конституции гласит: “Материнство и детство, семья находятся под защитой государства”. Положения ТК РФ, а также другие нормативно-правовые акты в этой сфере содержат достаточно широкую систему предоставляемых трудовых льгот для лиц с семейными обязанностями. Более того, многие нормы – льготы, дополнительные гарантии и компенсации привели к ущемлению свободы выбора женщин и лишению их конкурентоспособности на рынке труда, а большинство защитных мер приобрели в рыночных условиях фактически дискриминационный характер.
Трудовой кодекс РФ (далее ТК РФ) в статье 11 выделяет несколько категорий работников, особенности правового регулирования труда которых устанавливаются отдельными положениями Кодекса. К таким работникам в первую очередь относятся женщины и лица с семейными обязанностями.
ТК РФ содержит нормы, касающиеся особенностей регулирования труда женщин – глава 41 ТК РФ устанавливает особенности регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями. Данные нормы либо частично ограничивают применение общих правил, либо предусматривают для этих работниц дополнительные правила. Так, для того чтобы женщины с семейными обязанностями, состоящие в трудовых правоотношениях, могли исполнять семейные обязанности по содержанию и воспитанию несовершеннолетних детей, в трудовом законодательстве для них предусмотрены дополнительные гарантии при заключении, изменении и расторжении трудового договора, льготы и преимущества в области рабочего времени и времени отдыха, а также особые меры по охране труда.
В России в настоящее время в России существуют некоторые проблемы правового регулирования труда женщин. Условия труда для многих женщин, по прежнему, остаются неблагоприятными. Довольно много женщин работают в неблагоприятных условиях, а то и в особо тяжелых и вредных условиях. Работа женщин в таких условиях является одним из существенных факторов снижения уровня здоровья женщин и появления на свет детей с врожденными пороками развития, недоношенностью, возникновения детской инвалидности. Учитывая это, очень важно принятие мер, направленных на создание особых условий труда для женщин, направленных на сохранение их здоровья и предупреждение рождения детей с пороками развития.
Все это предопределяет актуальность исследования особенностей правового регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями.
Совершенствование законодательства, регулирующего особенности правового регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями в России, безусловно, является важным и актуальным. Данные факторы, а также и необходимость широкомасштабного подхода к рассматриваемым вопросам свидетельствуют о том, что настоящая выпускная квалификационная работа актуальна.
Степень изученности темы и научная новизна исследования. Проблемам правового регулирования правового регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями в России в юридической литературе довольно много уделено внимания, что позволяет говорить о достаточно высокой степени разработанности и изученности темы. Однако, с учетом происходящих изменений в нормативном правовом регулировании, а также в правоприменительной деятельности, в настоящее время появилась необходимость в исследовании некоторых новых аспектов правового регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями в России.
Новизна данной работы предопределяется неизменным совершенствованием законодательства по данному вопросу, и как следствие, необходимости изучения его право применения.
Предметом исследования. Предметом настоящего исследования являются общественные отношения, возникающие в связи с особенностями трудовой деятельности женщин и лиц с семейными обязанностями.
Объект исследования. Объектом настоящего исследования являются нормативные правовые акты РФ, регламентирующие особенности труда женщин и лиц с семейными обязанностями.
Цель исследования. Целью настоящей работы является постановка и попытка рассмотрения наиболее значимых вопросов об особенностях правового регулирования правового регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями в России. Последовательно реализованный принцип соотношения теоретических знаний и правоприменительной практики, позволяет получить объективное представление о характере и особенностях правового регулирования правового регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями в России.
Для реализации указанной цели необходимо решить следующие задачи:
1) исследовать становление и развитие законодательства о труде женщин и работников с семейными обязанностями в России;
2) проанализировать сущность единства и дифференциации условий предоставления гарантий, связанных с государственной защитой семьи, материнства и детства;
3) рассмотреть особенности правового регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями в России;
4) проанализировать актуальные проблемы, связанные с трудовой деятельностью женщин и лиц с семейными обязанностями в России на современном этапе, и на основании проведенного анализа разработать практические рекомендации по устранению выявленных недостатков.
Методами исследования темы настоящей выпускной квалификационной работы являются диалектический, метод анализа, метод исследования правовых процессов и явлений, позволяющих видеть их в развитии, взаимодействия и развития; частно-научные и специальные методы познания; системный, комплексный, сравнительно-правовой, нормативно-логический, конкретно-исторический, системно-структурный, функциональный.
Теоретическая база исследования. Автором, при написании настоящей работы, использовались труды таких ученых как Анисимов Л., Архипов В.В., Ахмедшина А.Н., Беспалов Ю.Ф., Благодир А.Л., Братановская М.С., Буянова М.О., Гейхман В.Л., Гончарук И.А., Гуль Н.В., Гусева Т.С., Гусов К.Н., Дмитриева И.К., Егорова О.А., Елизаров В., Захаров М.Л.,Иванова М., Киселев И.Я., Корсаненкова Ю.Б., Крылов К.Д., Куренной А.М., Лушников А.М., Лютов Н.Л., Москвичева Т.М., Петров А.Я., Сенченко В.А., Сидоренко Е.Н., Смирнов О.В., Смоленский М.Б., Филиппова М., Шептулина Н.Н. и др.
Нормативно-правовая база исследования. Нормативно-правовая база исследования составляет, прежде всего, Конституцию РФ, Трудовой кодекс РФ, иные законодательные акты. Кроме того, в работе применяются положения подзаконных актов органов государственной власти РФ.
В работе также применяется судебная практика РФ.
Структура выпускной квалификационной работы. Настоящая выпускная квалификационная работа состоит из введения, двух взаимосогласованных частей, разбитых на параграфы, заключения выводов и предложений, а также библиографического списка. Кроме того, в работе имеются приложения.
УГОЛОВНОЕ ПРАВО
Дипломные работы
Понятие и классификация преступлений
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ПОНЯТИЯ «КВАЛИФИКАЦИЯ ПРЕСТУПЛЕНИЯ»
1.1. Понятие преступления и отличие его от иных правонарушений
1.2. Квалификация с учетом признаков объекта и предмета преступления
ГЛАВА 2. КЛАССИФИКАЦИЯ ПРЕСТУПЛЕНИЙ
2.1. Преступления небольшой тяжести и средней тяжести
2.2. Тяжкие преступления и особо тяжкие преступления
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность темы. В центре преступления, главной социальной реальности, изучаемой наукой уголовного права, находится человек. В силу законодательно закрепленного принципа вины (ст. 5 УК РФ) ответственность за преступление наступает в зависимости от того, насколько представления совершившего его лица соответствуют тому, что им совершено, т.е. в какой мере объективное в деянии является воплощением его субъективной стороны.
В связи с этим оценка преступления основана на выявлении и выделении его объективных и субъективных компонентов и их соотношения. В уголовном праве понятия объективного и субъективного широко используются как при анализе признаков преступления, так и при рассмотрении иных законодательных конструкций. Все признаки преступления традиционно делятся на объективные и субъективные. Такое деление, базирующееся на различении его материальных и нематериальных элементов, реализуя принцип вины и другие принципы уголовного права, систематизирует представления о преступлении, позволяет последовательно путем перехода от одних признаков к другим делать вывод о наличии преступления в целом.
Сущность понятия преступление, при всей, казалось бы, ее очевидности, как в теории, так и в правоприменении, на протяжении достаточно длительного времени является дискуссионной, в том числе в отечественной уголовно-правовой науке. Традиционно это понятие рассматривается как акт существенного нарушения уголовно-правового порядка, а также как основание для необходимого наказания, которое, в свою очередь, выступает основным средством восстановления и поддержания нарушенного в обществе правопорядка.
Между тем, история развития отечественного уголовного законодательства и уголовно-правовой науки вплоть до сегодняшнего дня свидетельствуют о неоднозначности подходов к уяснению сущности этого правового явления, выделению его признаков. Тем самым логично возникают сложности и с установлением оснований уголовной ответственности, адекватным наказанием лиц, совершивших преступления, следствием чего является нарушение их прав и законных интересов, а значит, нарушенная социальная справедливость в полной мере не восстанавливается.
Эта ситуация, в свою очередь, обусловливает то, что изучение преступлений разных видов в уголовно-правовой науке сопряжено с определенными проблемами.
Как известно, в любой отрасли права в основе исследования свойственных ей многообразных правовых явлений лежит их изучение на основе анализа различных признаков этих явлений, определенным образом группируемых. Необходимость в таком изучении обусловлена принципами познания, одним из которых выступает теоретическое осмысление изучаемых явлений на основе установления их соответствия (либо несоответствия) собранному эмпирическому материалу. Такое осмысление дает целостное представление о той или иной сфере правовой действительности, поскольку на основе классификации частных признаков изучаемых правовых явлений делаются теоретические обобщения. В этом плане классификация выступает важнейшим инструментом научного познания.
Весьма многообразны правовые явления и в уголовном праве, где изучаемый эмпирический материал является основой для подобных теоретических осмыслений. Основным инструментом здесь также выступает классификация, приобретающая важное теоретическое и практическое значение в изучении и понимании различных явлений, институтов уголовного права. Одним из таких объектов является преступление наиболее общее и важное правовое явление в данной сфере, наряду с уголовной ответственностью и наказанием. Однако отсутствие единообразия в понимании преступления и его признаков в отечественной доктрине уголовного права препятствует формированию классификации преступлений в рамках уголовного закона, что, в свою очередь, создает серьезные проблемы в квалификации преступлений.
Сказанное обусловливает актуальность темы классификация преступлений, которая взята для исследования в данной дипломной работе.
Степень разработанности темы исследования. Вопросы объекта и предмета преступления, в частности их значение для квалификации преступлений в уголовном праве, рассматривались такими авторами как: Аистова Л. С., Барбачакова Ю. Ю., Борзенков Г.Н., Винокуров В.Н., Жук М.С., Изотов С.М., Кадников Н. Г., Козочкина И.Д., Коробков Г.Д., Мальцев В.В., Новоселов Г.П., Пикуров Н.И., Питулько К. В., Тарбагаев А. Н., Чучаева А.И., Шерстнева О. О., Якубович М.И. и др.
Объектом исследования явились реальные общественно опасные поступки людей (преступления), их обобщенные (понятие преступления) и конкретизированные признаки (составы преступлений), основные институты общей части уголовного права, характеризующие преступление и его наиболее распространенные формы, а также возникающие в связи с совершением преступления общественные отношения.
Предметом исследования выступают структура и содержание понятий объекта и предмета, границы их разделения и перехода одного в другое, также уголовно-правовые нормы, определяющие признаки преступления и его наиболее значимых форм.
Цель исследования заключается в теоретической разработке проблем понятия и классификации преступления, а также их значение для квалификации преступлений в уголовном праве.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие поставленные задачи:
– рассмотреть понятие преступления и отличие его от иных правонарушений;
– исследовать квалификацию с учетом признаков объекта и предмета преступления;
– изучить особенности преступлений небольшой тяжести и средней тяжести;
– рассмотреть тяжкие преступления и особо тяжкие преступления.
Методологической основой исследования являются базовые положения общенаучного диалектического метода познания. Методика настоящего исследования включает также следующие методы научного познания объективной действительности: системно-структурный, сравнительно-правовой, исторический, логико-юридический.
Теоретическая и нормативная база исследования. Теоретическую основу работы составляют труды упомянутых ранее и иных российских и зарубежных авторов в области уголовного права, а также уголовного процесса, что предполагает комплексный подход к решению исследуемых вопросов. В качестве нормативной базы выступают положения Конституции РФ, уголовное законодательство и иные правовые акты.
Структура работы. Выпускная квалификационная работа состоит из введения, двух глав, заключения и списка использованной литературы.
Курсовые работы
1. Обеспечение исполнения приговора в части возможной конфискации имущества
ОГЛАВЛЕНИЕ
Введение
1. Обеспечение исполнения приговора в части возможной конфискации имущества
1.1. Законодательная регламентация и порядок применения конфискации имущества
1.2. Исполнение приговора в части возможной конфискации имущества
Заключение
Список использованной литературы
Введение
В настоящее время социальная, политическая и экономическая ситуации, как объективные факторы формирования уголовной политики, предопределяют специфические требования к институтам наказания и иных мер уголовно-правового характера.
Законодатель, вернув конфискацию имущества в уголовное право, определил ей новое место в уголовном законодательстве РФ: изменилась правовая сущность конфискации, и из дополнительного вида наказания она превратилась в иную меру уголовно-правового характера, что повлияло и на ее местоположение в Уголовном кодексе РФ. Появился новый раздел «Иные меры уголовно-правового характера», к которым помимо конфискации были отнесены и принудительные меры медицинского характера. Законодатель закрепил основания применения конфискации, и, если ранее конфискация как вид дополнительного наказания применялась только за совершение тяжких и особо тяжких преступлений, совершенных из корыстных побуждений, то в действующей редакции Уголовного кодекса РФ конфискация предусмотрена в отношении 52 статьей УК РФ, в числе которых 17 преступлений средней и 12 преступлений небольшой тяжести. Конфискация, перестав быть дополнительным видом наказания, формально лишилась целей наказания и по целому ряду признаков отличается от иных мер уголовно-правового характера. В настоящее время в уголовном праве не определена цель конфискации имущества, что непременно порождает проблемы ее применения.
Таким образом, всестороннее исследование уголовно-правового института конфискации имущества является необходимым условием практического его применения, что влияет на дифференциацию уголовной ответственности и эффективность противодействия преступности.
УГОЛОВНЫЙ ПРОЦЕСС
Дипломные работы
Деятельность органа дознания по исполнению поручений следователя о производстве отдельных оперативно розыскных мероприятий и процессуальных действий
Оглавление
Введение
Глава 1.
1.
Понятие н характеристика деятельности органов дознания
1.
1 Сущность деятельности органов дознания
1.
2 Задачи органов дознания
1.
3 Выполнение органами дознания следственных и разыскных действий
Глава 2.
Правовые основы взаимодействия следователя и органов дознания при расследовании преступлений
2.
1.
Понятие и содержание взаимодействия следователя с органом дознания
2.
2.
Формы взаимодействия следователя с органом дознания
2.
3 Поручение следователя, форма и содержание
Глава 3.
Контроль и оценка результатов взаимодействия следователя и органов дознания
3.
1.
Проблемы, возникающие в ходе взаимодействия следователя с органом дознания
3.
2Прокурорский надзор за исполнением поручений следователя органами дознания
Заключение
Список литературы.

Введение
Деятельность следователя по организации взаимодействия с органом дознания при раскрытии и расследовании преступлений (и пути их совершенствования) остается одной из актуальных научных проблем современной криминалистики.
Теория взаимодействия в рамках частных методик разрабатывает рекомендации о том, какие из специфических задач для расследования преступления целесообразно решать следователю в сотрудничестве с органом дознания и как лучше распределить обязанности между взаимодействующими органами.

В криминалистической литературе традиционно принято рассматривать организацию взаимодействия органов досудебного следствия и дознания лишь, как самостоятельную деятельность каждого из взаимодействующих органов с единой целью – раскрытие и расследование преступления.

К сожалению, в большинстве своем, это несистемный подход к рассматриваемой проблеме.
Нами предпринята попытка подойти к данной проблеме с позиции системного подхода, при котором согласующие и координирующие свою деятельность органы рассматриваются как некая структурированная организация, созданная для достижения общей цели.
Под системным подходом Жбанков В.
А.
понимает общенаучное методологическое направление, включающее комплекс специфических познавательных приемов, с помощью которых исследуют сложные объекты[11,c.
19].

Комплексный подход к данной проблеме позволит, во-первых, рассматривать организацию взаимодействия как системный объект, во-вторых, использовать для её решения не только уголовно-процессуальные и криминалистические рекомендации, но и достижения современной теории организации и, лежащей в её основе, методологии системного подхода.
Должное рассмотрение вопроса об эффективности взаимодействия, невозможно без системного подхода – «это новый взгляд на известный уже объект исследования»[2,c.
87].
Системный подход к организации деятельности органов досудебного следствия при расследовании преступлений и в рамках взаимодействии с органом дознанием, в частности (в той или иной интерпретации) встречается в работах Белкина Р.
С.
, Бердичевского Ф.
Ю.
, Васильева А.
Н.
, Герасимова И.
Ф.
, Драпки на Л.
Я.
, Дулова А.
В.
, Зеленского В.
Д.
, Колдина В.
Я.
, Сидорова В.
Е.
, Шепитько В.
Ю.
, Яблокова Н.
П.
и др,
Предметом данной дипломной работы является орган дознания.
Объектом
взаимодействие органа дознания и следователя.
Целью данной дипломной работы является изучение деятельности органа дознания по исполнению поручений следователя.
Для достижения указанной цели были поставлены следующие задачи:
-определить понятие и дать характеристику деятельности органов дознания;
-исследовать правовые основы взаимодействия следователя и органов дознания при расследовании преступлений;
-проанализировать контроль и оценку результатов взаимодействия следователя и органов дознания;
-изучить проблемы, возникающие в ходе взаимодействия следователя с органом дознания;
-изучить функции прокурорского надзора за исполнением поручений следователя органами дознания.
Цель и задачи определили структуру данной дипломной работы.
Работа состоит из введения, трех глав, заключения и списка литературы.
2. Лица, содействующие осуществлению правосудия
Оглавление
Введение
Глава 1. Общие положения об участниках гражданского процесса
1.1 Понятие и состав участников гражданского процесса
1.2 Признаки и правовой статус лиц, содействующих осуществлению правосудия.
Глава 2. Правовое положение лиц, содействующих в осуществлении правосудия
2.1 Правовое положение свидетелей.
2.2 Правовое положение эксперта и специалиста
2.3 Правовое положение переводчика в гражданском судопроизводстве
2.4 Правовое положение помощника судьи и секретаря судебного заседания в гражданском процессе
Заключение
Список литературы
Введение
Актуальность темы данной дипломной работы
«Лица содействующие осуществлению правосудия» заключается в том, что институт лиц, участвующих в судебном процессе, является неотъемлемой частью предмета гражданско-процессуального права, в частности, гражданско-правовых отношений.
Однако Гражданское процессуальное законодательство не содержит перечня участников гражданского процесса, а только в гл. 4 ГПК РФ указание на состав лиц, участвующих в деле, и судебных представителей.
И в то же время, в последние годы круг лиц, относящихся к группе лиц, содействующих осуществлению правосудия значительно расширился, что вызвало многочисленные споры по данному поводу.
Например, вопрос о принадлежности секретаря суда к лицам, содействующим правосудию, где совокупность отличий характеристик секретаря от характеристики лиц, содействующих осуществлению правосудия, является достаточно обширной, чтобы не принимать ее во внимание.
То же можно сказать про помощников судьи в судопроизводстве, представителей, причисление которых к лицам, содействующим осуществлению правосудия весьма спорно.
В связи с этим исследование данной темы актуально не только в научном плане, но и с точки зрения оптимизации законодательства в данной сфере.
Развитие гражданского процесса как судебной формы разрешения споров требует исследования правового статуса каждого из лиц, которые отнесены законом к лицам, содействующим осуществлению правосудия.
Требуется выявление общих характеристик, прав, а также обязанностей указанных лиц, определение места каждого такого лица среди других участников гражданского процесса с точки зрения обеспечения эффективного разрешения судебных дел, с одной стороны, и предоставления достаточных гарантий прав таких лиц, с другой стороны.
Для написания дипломной работы были использованы научные труды специалистов в области гражданского и права, таких как В.Н. Аргунов, М.А. Викут, A.A. Власов, А.Ф. Козлов, Л. Степина В.М. Простова, Л.А. Прокудина, В. Похмелкин, Д.В. Тарабрин, О.В. Ушаков, А. Францифоров, Д.М. Чечот, М.С. Шакарян, В.В. Ярков и других.
Нормативную базу дипломной работы составляют положения действующего гражданского процессуального законодательства, а также положения иных нормативно-правовых актов, регламентирующих вопросы, связанные с участием в гражданском процессе отдельных его субъектов.
Методологической основой работы являются современные методы правовых исследований, принятые в отечественном правоведении. Особо использованы логический, исторический, сравнительно-правовой и другие частные методы исследования.
Предмет данной дипломной работы образован нормами гражданско-процессуального законодательства, регулирующими правовое положение участников в гражданском процессе.
Объектом исследования является совокупность общественных отношений, возникающих по поводу участия лиц, осуществляющих содействие правосудию в гражданском процессе.
Целью данной дипломной работы состоит в том, чтобы на основе всестороннего изучения законодательства и научной литературы исследовать как общие положения об участниках гражданского процесса, так и определить правовое положение лиц, содействующих осуществлению правосудия.
Для достижения поставленной цели были поставлены следующие задачи:
– определить понятие и состав участников гражданского процесса;
– охарактеризовать признаки лиц, содействующих осуществлению правосудия;
– исследовать правовое положение лиц, содействующих в осуществлении правосудия.
Цель и задачи определили структуру данной дипломной работы: работа состоит из введения, двух глав, заключения, списка литературы.
В первом параграфе первой главы раскрыта сущность понятия гражданского процесса, а также определен и охарактеризован состав его участников.
Во втором параграфе первой главы рассмотрены признаки лиц, содействующих осуществлению правосудия.
Во второй главе представлено исследование правового положения лиц, содействующих в осуществлении правосудия, раскрыты особенности их правового положения, а также спорные вопросы. Отнесения тех или иных лиц к данной категории.
3. Организация деятельности полиции по содержанию, охране и конвоированию подозреваемых и обвиняемых в совершении преступлений
План
Введение
Глава 1. Правовое регулирование деятельности охранно-конвойной службы полиции
§1. Законодательное регулирование деятельности полиции по охране и конвоированию подозреваемых и обвиняемых в совершении преступлений
§2. Характеристика ведомственных нормативно-правовых актов, регулирующих деятельность охранно-конвойной службы полиции
§3. Назначение, задачи и функции охранно-конвойной службы полиции
Глава 2. Организационные основы деятельности охранно-конвойной службы полиции
§1. Виды управленческих решений по охране и конвоированию подозреваемых и обвиняемых в совершении преступлений
§2. Силы и средства охранно-конвойной службы полиции. Организация подбора сотрудников, их обучение и воспитание
§3. Организация внутреннего и внешнего взаимодействия в деятельности охранно-конвойной службы полиции.
§4. Организация контроля за нарядами охранно-конвойной службы полиции
Глава 3. Тактические основы деятельности охранно-конвойной службы полиции
Заключение
Список использованной литературы
Приложения 1
Приложение 2
Приложение 3
Введение
Сегодня уровень преступности в нашем государстве является прямой угрозой государственной безопасности. Борьба с данным негативным явлением возложена на многие органы власти, одним из основных которых является полиция. В ее деятельности большое значение имеет осуществление поставленных задач на основании соблюдения прав и свобод человека и гражданина, экономии репрессивных мер, эффективности деятельности.
Важным звеном в работе по борьбе с преступностью является охрана и конвоирование задержанных по подозрению в совершении преступлений и заключенных под стражу лиц, их надежная изоляция, исключающая возможность для них скрыться от следствия и суда, воспрепятствовать восстановлению истины по уголовному делу, совершить новое преступление. Основную роль в решении этих задач играют подразделения охранно-конвойной службы полиции.
С учетом объема и масштабов этой работы, ее значимости в реализации задач правоохранительной системы государства данное направление по своей сути является одной из основных функций органов внутренних дел. От ее организации и осуществления в прямой зависимости находится эффективность деятельности органов дознания, следствия и судов по раскрытию и расследованию преступлений, а также обеспечение исполнения наказания.
Неприкосновенность личности является одним из фундаментальных прав человека, гарантированных международными правовыми актами, Конституцией России и выступает как один из принципов российского уголовного судопроизводства.
Анализ действующих нормативных правовых актов, а также теоретического и практического материала, позволяет сделать вывод о том, что на сегодняшний день, наряду с положительными наработками, существует ряд нерешенных организационно-правовых проблем в указанной сфере.
Значимость темы данного исследования обусловлены также и первостепенной задачей реформирования органов внутренних дел, деятельность которых, не смотря на произошедшие за последние несколько лет структурные и законодательные изменения, вызывает негативные отзывы как от представителей общественности, так и органов власти. Произошедшие изменения должны привести к созданию такой системы правоохраны, которая будет эффективной при реализации поставленных задач в сфере борьбы с преступностью и защиты прав и свобод человека и гражданина. В этой связи актуальным является правовое обеспечение деятельности охранно-конвойной службы полиции, анализ существующих организационных проблем и формулирование предложений по совершенствованию правового регулирования и организации деятельности данного подразделения.
Степень разработанности темы исследования. Общие вопросы правового статуса подозреваемых и обвиняемых достаточно широко освещались в научной литературе. Данному вопросу посвящено много трудов и в последнее время. Можно назвать таких авторов как В.В. Велигодский, И.О. Воскобойник, Е.И. Кон. Анализу правового регулирования содержанию под стражей подозреваемых и обвиняемых, их охраны посвящены работы Е.М. Ермакова, О.В. Кондрашина и ряда других авторов. Однако, не смотря на определенный интерес к данной теме, вызванный в первую очередь необходимостью гуманизации уголовно-процессуальной и уголовно-исполнительной системы, непосредственному анализу деятельности полиции по охране и конвоированию подозреваемых и обвиняемых, уделяется мало внимания.
Объектом исследования являются общественные отношения возникающие в процессе содержания, охраны и конвоирования подозреваемых и обвиняемых лиц в совершении преступлений.
Предметом исследования являются нормы действующего законодательства, регулирующие отношения в данной сфере, Методические рекомендации, Инструкции, Приказы МВД.
Целью исследование является анализ правового регулирования и организации деятельности полиции по содержанию, охране и конвоированию подозреваемых и обвиняемых в совершении преступлений
Для реализации этой цели были поставлены следующие задачи:
– провести общеправовой и сравнительный анализ законодательного регулирования деятельности полиции по охране и конвоированию подозреваемых и обвиняемых в совершении преступлений
– дать характеристику ведомственных нормативно-правовых актов, регулирующих деятельность охранно-конвойной службы полиции
– определить назначение, задачи и функции охранно-конвойной службы полиции
– рассмотреть виды управленческих решений по охране и конвоированию подозреваемых и обвиняемых в совершении преступлений
– дать общую характеристику сил и средств охранно-конвойной службы полиции, рассмотреть организацию подбора сотрудников, их обучение и воспитание
– определить особенности организации внутреннего и внешнего взаимодействия в деятельности охранно-конвойной службы полиции
– рассмотреть организацию контроля за нарядами охранно-конвойной службы полиции
– провести анализ тактических основ деятельности охранно-конвойной службы полиции
Методологической базой исследования является диалектический метод научного познания и вытекающие из него научные методы познания объективной действительности. В ходе исследования применялись общие, специальные и частно-научные методы исследования (историко-правовой, статистический, сравнительно-правовой, системного анализа) .
ЛОГИСТИКА
Дипломные работы
1. Применение принципов логистики в закупочной деятельности
Введение
Глава 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ЗАКУПОЧНОЙ ЛОГИСТИКИ, ЕЁ МЕСТО В ЛОГИСТИЧЕСКОЙ СИСТЕМЕ
.
1.1. Место логистики снабжения в логистической системе
1.2. Задачи и функции закупочной логистики
.
1.3. Механизм функционирования закупочной логистики
1.3.1. Планирование закупок
1.3.2. Выбор поставщиков
1.3.3. Размещение и отсылка заказа на закупку
1.3.4. Проверка качества и количества полученной продукции
1.4. Организация снабжения
Глава 2. ОПТИМИЗАЦИИ ЗАКУПОЧНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПОСРЕДСТВОМ ПРИМЕНЕНИЯ МЕТОДОВ ЛОГИСТИКИ
2.1. Методы определения потребности в материальных ресурсах..
.
2.2. Методы планирования материальных потребностей
2.3. Определение метода закупок
2.4. Обеспечение производства материалами
2.5. Определение экономичного размера заказа
.
2.6. Методы выбора поставщика
Глава 3. ПРИМЕНЕНИЕ ПРИНЦИПОВ ЛОГИСТИКИ В ЗАКУПОЧНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ООО «ХХХ»
3.1. Общие сведения об организации
..
3.2. Организация закупочной деятельности и обеспечение предприятия материально-производственными ресурсами
3.3. Взаимодействие с поставщиками
3.4. Совершенствование закупочной деятельности
Выводы по главе
PAGE
PAGE 111
МАРКЕТИНГ И PR
Дипломные работы
Вывод лекарственного препарата на рынок
СОДЕРЖАНИЕ:
Введение
Глава 1. Теоретические и методологические основы вывода продукции на рынке
1.1. Сущность процесса вывода новой продукции на рынок
1.2. Способы, методы, приемы и подходы к выводу и продвижению новой продукции на рынок
1.3.Особенности вывода на рынок лекарственных препаратов
Глава 2. Исследование деятельности фармацевтической компании ООО «Ххххх»
2.1. Организационно-экономический анализ деятельности компании ООО «Ххххх»
2.2. Стратегический анализ деятельности и развития компании ООО «Ххххх»
2.3. Обоснование необходимости вывода нового лекарственного препарата на фармацевтический рынок
Глава 3. Разработка рекомендаций по оптимизации вывода на рынок нового лекарственного препарата фармацевтической компании ООО «Ххххх»
3.1. Организационно-производственные мероприятия, обеспечивающие вывод на рынок нового лекарственного препарата
3.2. Маркетинговые мероприятия поддержки вывода и продвижения на рынке нового лекарственного препарата
3.3. Обоснование потенциальной эффективности вывода на рынок нового лекарственного препарата
Заключение
Список литературы
Приложения
Введение
Актуальность темы данной дипломной работы обусловлена тем, что современные компании могут успешно конкурировать при наличии двух основных условий:
во-первых, при наличии необходимых ресурсов (финансовых, материальных, природных, человеческих и т.д.) для организации основной и сопутствующих видов деятельности;
во-вторых, при наличии способности выводить и продвигать на рынке новую продукцию, созданную за счет эффективного использования имеющихся ресурсов.
При этом вывод новой продукции на рынок – это важный стратегический шаг, который сопровождается преимущественным ростом расходов и отложенным получением экономических выгод (по крайней мере до определенного уровня насыщения новой продукцией рынков сбыта). При этом важно, чтобы вывод и продвижение продукции на рынках было поддержано не только организационно-производственными мерами и финансовыми способностями фирмы, но и комплексом последовательных маркетинговых мероприятий, реализуемых в форме стратегии. Использование стратегического подхода к выводу на рынок новой продукции отличается системностью, что позволяет наиболее оптимально распределять ресурсы и планировать будущие выгоды.
Вывод новой продукции отличается собственной спецификой от рынка к рынку, но в основе вывода продукции, в том числе и на фармацевтический рынок, лежит одна и та же концепция имеющейся неудовлетворенности реального спроса или каких-либо общественных потребностей. Поэтому вывод новой продукции на рынок означает, что первоначально необходимо не только разработать концепцию будущего предложения, но определить ключевую аудиторию, т.е. соотнести будущее предложение с открытыми или открывающимися рыночными возможностями.
Цель данной дипломной работы заключается в формировании рекомендаций по оптимальному выводу на российский фармацевтический рынок нового лекарственного препарата «ХХХХХ» (безрецептурный дженериковый препарат).
Для достижения указанной цели в представленной дипломной работе были поставлены и решены следующие задачи:
изучены теоретические и методологические аспекты вывода на рынок новой продукции в целом и специфики вывода на рынок новых лекарственных препаратов;
проведен анализ деятельности компании ООО «Ххххх», которая является объектом исследования в данной дипломной работе. Дана оценка общему функционированию и стратегическому развитию компании;
обоснована необходимость вывода на российский фармацевтический рынок нового лекарственного препарата «ХХХХХ»;
предложен комплекс организационно-производственных и маркетинговых решений по выводу на российский фармацевтический рынок нового лекарственного препарата «ХХХХХ»;
обоснована потенциальная экономическая эффективность вывода на российский фармацевтический рынок нового лекарственного препарата «ХХХХХ».
Объектом исследования в данной дипломной работе является Общество с ограниченной ответственностью (ООО) производственно-дистрибьютерская компания «Ххххх», входящая в вертикально интегрированный фармацевтический холдинг Polish Pharmaceutical Holding» (место регистрации материнской компании – Польша, г. Познань).
Предметом исследования в представленной дипломной работе является процесс вывода на российский фармацевтический рынок нового лекарственного препарата «ХХХХХ» (безрецептурный дженериковый препарат).
Для решения поставленных задач в работе использованы следующие методы:
общенаучные методы, включающие анализ и синтез, индукцию и дедукцию. Использование данных методов позволяет сформировать общую концептуальную логику построения и ведения исследования;
специальные методы исследования, включающие: финансово-эконмический анализ, функциональный и организационный анализ, планирование и прогнозирование. Использование данных методов позволяет получить необходимые данные и информацию для проведения исследования, а также информацию, необходимую для выработки предложений по выводу на рынок новой продукции.
Теоретическую и методологическую базу исследования составили труды российских и зарубежных авторов, касающиеся теоретических и методологических аспектов вывода на рынок новой продукции, в том числе фармацевтической продукции. В частности, были использованы труды Ф, Котлера, М. Портера, В.С. Катькалов, Л.Ф. Никулиной, А.Л. Разумовской, Дж. Траута и многих других.
Информационная база исследования представлена совокупностью нормативно-законодательных и подзаконных актов, регламентирующих коммерческую деятельность на российском фармацевтическом рынке. В работе использована статическая информация по российскому фармацевтическому рынку, предоставленная маркетинговым агентством DSM Group, а также официальная и внутренняя финансово-управленческая отчетность компании ООО «Ххххх».
Практическая значимость представленного исследования заключается в универсализме предложенных подходов к определению основных параметров вывода нового лекарственного препарата на рынок, а также в возможности использовать означенные подходы не только в фармацевтической отрасли, но и во взаимосвязанных отраслях (парафармацевтике, изделий медицинского назначения, медицинской техники).
Структура дипломной работы. Представленная дипломная работа состоит из введения, трех основных глав, заключения, списка использованной литературы и приложений.
Во введении обоснована актуальность исследования, поставлены цели и задачи, определены объект и предмет исследования, раскрыта теоретико-методологическая база, информационная база и практическая значимость работы. В главе первой представлено теоретико-методологическое исследование сущности вывода новой продукции на рынок, с учетом функционирования фармацевтического рынка. Во второй главе изложены основные особенности функционирования и развития компании ООО «Ххххх», являющейся инициатором вывода на рынок нового лекарственного дженерикового препарата. В главе третьей изложена собственно концепция вывода на рынок нового лекарственного дженерикового препарата, а также обоснована экономическая эффективность решений. В заключении приведены выводы, полученные в ходе исследования.
2. Особенности восприятия логотипов
СОДЕРЖАНИЕ:
ВВЕДЕНИЕ
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ВОСПРИЯТИЯ ПОТРЕБИТЕЛЯМИ ЛОГОТИПОВ, СОДЕРЖАЩИХ ЦВЕТОВУЮ СИМВОЛИКУ
1.1 Логотип продукта (товара, работы, услуги) – сущность понятия и назначение
1.2 Потребительское восприятие визуальных образов (логотипов, содержащих цветовую символику)
1.3 Методические подходы к созданию логотипов, содержащих цветовую символику в целях оптимального влияния на потребительское восприятие
2. ИССЛЕДОВАНИЕ РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ВОСПРИЯТИЯ ЛОГОТИПА, СОДЕРЖАЩЕГО ЦВЕТОВУЮ СИМВОЛИКУ НА ПРИМЕРЕ ТОРГОВОЙ СЕТИ «ХХХХХ»
2.1 Методика и инструментарий исследования результативности восприятия логотипа, содержащего цветовую символику
2.2 Описание специфики деятельности торговой сети «ХХХХХ» и её потребительского назначения
2.3 Анализ эволюции логотипа торговой сети «ХХХХХ»
2.4 Анализ результативности потребительского восприятия логотипа торговой сети «ХХХХХ»
2.5 Систематизация результатов проведенного исследования
2.6 Рекомендации по оптимизации цветовой символики логотипа торговой сети «ХХХХХ» с целью совершенствования влияния на потребительское восприятие
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность темы данной выпускной квалификационной работы обусловлена тем, что возрастающий уровень конкуренции на локальных внутренних и внешнем рынке, заставляет хозяйствующих субъектов искать новые формы, способы, инструменты позиционирования и продвижения своих брендов или торговых марок. Кроме этого объективно необходимой является задача, направленная на решения по индивидуализации представленных на рынке продуктов (товаров, работ, услуг), а также структур, которые производят и реализуют данную продукцию. Индивидуализация составляет значительную часть успеха в продвижении и позиционировании на рынке брендов или торговых марок, обеспечивая тем самым этим брендам или торговым маркам уникальную дифференциацию в потребительском восприятии. И, как правило, успешное решение данной задачи видится в конструировании оптимальных логотипов, как визуального отображения ценностей бренда в виде торгового знака, который имеет патентный или иной вид правовой защиты.
Учитывая, что в современном развитии бизнеса брендирование торговых марок играет решающую роль при формировании рыночных позиций, визуализация представления брендов является нетривиальной и весьма сложной задачей. Создание эффективных с точки зрения потребительского восприятия логотипов, содержащих цветовую символику, должно иметь научно обоснованную платформу, учитывающую экономические, социальные и психологические особенности потребительского поведения, которые впоследствии конституируют особенности потребительского восприятия тех или иных способов индивидуализации брендов или торговых марок.
Представленная тема исследования достаточно хорошо раскрыта в профильных научно-практических и теоретических трудах по маркетингу, менеджменту, социологии, философии и психологии управления потребительским поведением и продвижение брендов и торговых марок через воздействие на потребителей посредством использования цвето-графических символов.
Основные аспекты брендинга и продвижения торговых марок (как продуктов, так и структур, производящих данные продукты) с использованием логотипов, содержащих цветовую символику, представлены в трудах российских и зарубежных ученых. В частности, в данной работе при изложении теоретико-методических основ были использованы труды: Аакера Д., Йохимшталера Э., Манн И., Воеводы Е.В. Ле Пла Дж.Ф., Паркер Линн М., Лейбенстайна X., Вишняковой М.Н., Платоновой Ю.В., Гузикова А.В., Гэд Т., Тамберга В., Бадьина А., Судас Л.Г., Юрасовой М.В., Самойленко И.В. и многих других.
При этом необходимо обратить внимание на то, что междисциплинарный аспект построения оптимальных логотипов, содержащих цветовую символику, для целей брендинга, продвижения и позиционирования торговых марок, управления потребительским поведением через восприятие недостаточно раскрыт в современной научной и управленческой литературе. Это составляет проблему данного исследования, которую можно сформулировать следующим образом: недостаточная проработка междисциплинарных основ создания эффективных и оптимальных логотипов, содержащих цветовую символику, не позволяет современным предприятиям и организациям успешно развиваться на рынке деятельности. И связано это в первую очередь с тем, что потребитель не имеет возможности посредством должного восприятия логотипа идентифицировать и дифференцировать бренд, торговую марку или хозяйствующего субъекта – правообладателя. Это в свою очередь трансформирует и изменяет потребительский спрос, а значит, косвенным образом влияет на устойчивость развития современных хозяйствующих субъектов. Неустойчивое развитие хозяйствующих субъектов ведет в целом к дестабилизации социально-экономической обстановке в стране.
Цель данной выпускной квалификационной работы заключается в разработке рекомендаций по оптимизации цветовой символики логотипа торговой сети «ХХХХХ» (предприятия, являющегося объектом исследования) с целью совершенствования влияния на потребительское восприятие.
Для достижения поставленной цели в данной выпускной квалификационной работе были поставлены и решены следующие основные задачи:
исследованы теоретические и методологические основы восприятия потребителями логотипов, содержащих цветовую символику;
изложены основные методические подходы к созданию логотипов, содержащих цветовую символику в целях оптимального влияния на потребительское восприятие;
разработана методика и представлен инструментарий исследования результативности восприятия логотипа, содержащего цветовую символику;
дана общая характеристика деятельности торговой сети «ХХХХХ», как объекта исследования и проанализирована эволюция логотипа данного предприятия;
проведен анализ результативности потребительского восприятия логотипа торговой сети «ХХХХХ»;
систематизированные основные выводы по исследованию, а также предложены рекомендации по оптимизации цветовой символики логотипа торговой сети «ХХХХХ» с целью совершенствования влияния на потребительское восприятие.
Объектом исследования в данной выпускной квалификационной работе является Общество с ограниченной ответственностью (ООО) торговая сеть «ХХХХХ».
Предметом исследования в данной выпускной квалификационной работе является логотип торговой сети «ХХХХХ» и его восприятие потребительской аудиторией.
Теоретическую и методологическую базу исследования составили труды российских и зарубежных авторов по маркетингу, менеджменту, психологии, философии, социологии. В качестве информационной базы были использованы нормативно-законодательные акты, регламентирующие деятельность на рынке коммерческих хозяйствующих субъектов. В работе были использованы статические и прочие данные из открытых источников, а также была использована внутренняя отчетность торговой сети «ХХХХХ».
3. PR-технологии привлечения клиентов в физкультурно-спортивные коммерческие организации в СМИ на примере фитнес клуба «ХХХХХ»
СОДЕРЖАНИЕВведение
..2
Глава 1. Теоретико-методологические основы рекламы и PR в средствах массовой информации
..6
1.1. Коммуникативная сущность рекламных и PR-технологий6
1.2. Цели, задачи, принципы PR – технологий по привлечению клиентов
..13
1.3.СМИ как инструмент воздействия рекламных и PR-технологий на поведение людей
17
Глава 2.  Анализ использования PR-технологий в СМИ на примере  физкультурно-спортивной организации «ХХХХХ»
.24
2.1.  Характеристика физкультурно-спортивной организации «ХХХХХ»
24
2.2.Анализ использования PR-технологий в СМИ в фитнес клубе «ХХХХХ»
.31
2.3.Оценка эффективности отдельных PR-инструментов в физкультурно-спортивной организации
.36
Глава 3. PR-технологии в СМИ как элемент успешной деятельности физкультурно-спортивной организации
45
3.1. Способы реализации PR – технологий в СМИ для физкультурно-спортивной организации
…45
3.2. Организация и социальная эффективность реализации PR- технологий по привлечению клиентов в ФСКО в СМИ
….49
3.3.Дальнейшее совершенствование информационного обеспечения коммерческих физкультурно-спортивных организаций
…58
Заключение
…61
Список литературы
.62
Введение
Актуальность темы. В процессе проведения любой PR-кампании не избежать взаимодействия со средствами массовой информации. СМИ играют большую роль в формировании общественного мнения.
PR – это управление потоками информацией между организацией и общественностью. Целью пиара является создание положительного имиджа компании.
СМИ – это систематическое распространение информации для массовой аудитории с помощью специальных технических средств.
Отношения между СМИ и пиаром – один из важнейших аспектов связи с общественностью. Установить деловые отношения с печатными и электронными СМИ важный момент для любой организации или компании. Отношения пиара с СМИ носят двусторонний характер. Они взаимовыгодны и постоянно обновляются журналистами и представителями деловых кругов, госструктур, отдельных коммерческих, общественных структур.
В процессе проведения любой PR-кампании не избежать взаимодействия со средствами массовой информации. СМИ играют большую роль в формировании общественного мнения.
Для понимания роли и значения PR в СМИ в деятельности в физкультурно-спортивной коммерческой организации остановимся на следующих позициях:
1. Физкультурно-спортивная организация, как и любая другая, вовлечена в процессы коммуникации. Приобретение влиятельных партнеров, поддержка со стороны тех групп общественности, которые в состоянии повлиять на успех деятельности организации или ее неудачу, обеспечиваются во многом в результате общения. Для того, чтобы эти процессы проходили успешно и целенаправленно, ими необходимо управлять.
2. В рыночных условиях спорт и фитнесс перестает быть средством государственных PR на международном уровне и, следовательно, объектом инвестирования бюджетных средств, а становится сферой бизнеса. Физкультурно-спортивная организация, соответственно, преобразуется в субъект рыночных отношений. А, как известно, рынок не может существовать без конкуренции. Развитие конкурентной среды создает новые, неценовые параметры позиционирования организации. Это ее имидж и добрая репутация, формирование которых, также должно осуществляться планомерно и целенаправленно.
Степень разработанности проблемы. Большой вклад в развитие теории и практики функционирования спортивной и оздоровительной сферы внесли как российские, так и зарубежные ученые (О.С. Виханский, С.А. Дятлов, В.И. Жолдак, Б. Карлоф, В.И. Криворучко, В.В. Нелюбин, А.Т. Паршиков, П.А. Рожков, W. Andreff, С. Gratton и др.). Их исследования были посвящены таким общетеоретическим вопросам, как социальные и экономические проблемы развития, физической культуры, спорта и фитнеса.
Теоретическое обоснование СМИ как важного сегмента PR, изучение его коммуникативно-информационных аспектов прослеживается в работах как западных: Д. Деннис, Р. Коппервуд, Р.П. Нельсон, М. Менчер, так и отечественных исследователей: Н. Богомоловой, А. Векслера, В. Ганжина, В. Горохова, В. Комаровского, Г. Иванченко, В. Моисеева, Г. Почепцова, А. Киселева, А. Чумикова, М. Бочарова, Г. Татаровой, Н. Шарабариной. Большое значение в этих работах придается российской специфике паблик рилейшнз и организации работы PR-специалиста в российских условиях. Они дают представление о повседневной работе специалистов в области паблик рилейшнз, о том, какие теоретические разработки и методики используются в практической деятельности.
Ряд крупных обобщений по вопросам PR-технологий привлечения клиентов в физкультурно-спортивные коммерческие организации средствами массовой информации имеются в публикациях П.А. Виноградова, С.Э. Воронина, В.Е. Горшкова, В.И. Криворучко, В.В. Кузина, Р.А. Факрутдинова, В.А.Фетисова и др.
Что же касается вопросов управления физкультурно-спортивным комплексом в условиях рыночной экономики, формирования и повышения эффективности, внедряемых PR-технологий в СМИ, определения и обоснования направлений эффективного маркетингового управления, реализации обобщающей и функциональных стратегий в их текущей деятельности, ориентации ее на достижение высокого уровня эффективности, то они практически не разработаны.
Цель дипломного исследования заключается в научном обосновании рекламы и PR в средствах массовой информации, как метода по привлечению клиентов в физкультурно-спортивные коммерческие организации.
В соответствии с основной целью в дипломном исследовании были поставлены и решены следующие задачи:
-провести теоретический анализ сущности и специфики рекламы и PR в средствах массовой информации;
-проанализировать цели, задачи, принципы PR – технологий по привлечению клиентов;
-провести анализ  использования PR-технологий в СМИ на примере  физкультурно-спортивной организации «ХХХХХ»;
-дать оценку эффективности отдельных PR-инструментов в физкультурно-спортивной организации;
– рассмотреть способы реализации PR – технологий в СМИ для физкультурно-спортивной организации;
-проанализировать социальную эффективность реализации PR- технологий по привлечению клиентов в ФСКО в СМИ;
-обосновать систему мероприятий и предложений по совершенствованию информационного обеспечения коммерческих физкультурно-спортивных организаций.
Предмет исследования составили PR-технологии привлечения клиентов в физкультурно-спортивные коммерческие организации в СМИ на примере фитнес клуба «ХХХХХ».
Объект исследования: Физкультурно-спортивная организация«ХХХХХ».
В качестве основных подходов к исследованию автором применялись системно-функциональный метод. Проведен сравнительный, логико-семантический, типологический, логико-исторический анализ. 
Содержание работы. Дипломная работа состоит из введения, трех глав, шести подпунктов, выводов и заключения.
4. Разработка концепции бренда компании
Содержание
Введение
Глава I. Теоретические основы построения бренда
1.1 Понятие бренда, особенности и компоненты бренда
1.2 Определение концепции стратегии бренда
1.3 Приемы совершенствования бренда компании
Глава II. Анализ ресурсов компании F-5 для разработки ее бренда
2.1 Состояние и динамика развития компании F-5
2.2 Маркетинговые мероприятия компании F-5
2.3 Характеристика основных элементов бренда компании
Глава III. Разработка концепции бренда компании F-5
3.1 Рекомендации по обновлению фирменного стиля компании F-5
3.2 Предложения по улучшению маркетинговых и рекламных коммуникаций компании F-5
3.3 Рекомендации по обновлению сайта компании F-5
Заключение
Список литературы
Введение
Современный высококонкурентный рынок выдвигает на первый план проблему поиска эффективных методов формирования преимуществ предприятий, позволяющих им более четко позиционироваться и укрепляться на рынке в борьбе за клиента. Специалисты утверждают, что создание эффективного бренда, проработка его концептуальной основы является сейчас одной из самых важных маркетинговых стратегий. В настоящее время бренд трансформировался в ценный капитал (добавленную стоимость), а брендинг – в одно из направлений современной науки. Но какие бы ценности бренд ни представлял, главным для него становится умение конкурировать в острейшей борьбе с другими брендами и взаимодействовать со все более искушенной аудиторией. Выигрывают эту «войну» бренды, не ограничивающие свою деятельность историческими, географическими или организационными рамками. Развитие известных брендов показывает, что они более устойчивы, чем компании, товары и услуги.
Развитие брендинга идет в сторону одушевления бренда, представления его в виде существа, обладающего узнаваемым внешним обликом, характером, харизмой, возрастом, демографическими характеристиками, а также рядом существенных ограничений.
Хотя технология запуска торговой марки (создание и продвижение) и зависит от целей ее вывода на рынок, тем не менее существует некий стандартный порядок оптимальной реализации подобной маркетинговой процедуры. В первую очередь выявляется потребность в новом продукте на рынке, затем выясняется, насколько эта потребность удовлетворена и может ли производитель предложить что-нибудь отличное от уже имеющегося на рынке. Если таковая надобность еще отсутствует, но заключения экспертов не отрицают или прогнозируют возможность ее проявления, то усилия направляются на создание новой товарной категории. Если спрос существует, тогда приступают к оценке емкости данного рыночного сегмента, определению перспективности и динамики его развития, а также к анализу продукции конкурентов. После чего переходят к сегментированию покупателей и подробному изучению целевой аудитории, выявляя характерные для нее предпочтения с целью наилучшего удовлетворения вскрытой нужды .
Актуальность дипломного проекта обусловлена тем, что для российских компаний проблема создания и развития бренда, разработка технологий брендинга является чрезвычайно важной. Нет никаких сомнений, что для российского рынка, где появляется все больше участников, использование брендинга является одним из самых мощных средств продвижения компаний. Проблема заключается в том, чтобы разработать эффективные технологии брендинга, которые, учитывая мировой опыт, отражали бы российскую специфику и содержали конкретные практические рекомендации.
Цель дипломного проекта заключается в разработке рекомендаций по совершенствованию концепции продвижения бренда компании F-5.
Предметом исследования являются основные параметры, характеризующие концепцию бренда компании F-5, а также технологии, помогающие модернизировать данный бренд.
Задачи исследования состоят в следующем:
1) Рассмотреть определения и сущность понятий «бренд», «концепция бренда», «брендинг» и раскрыть принципы и стратегии современного брендинга;
2) Изучить современное состояние и динамику развития компании F-5;
3) Охарактеризовать бренд компании F-5;
4) Разработать практические рекомендации в целях развития и улучшения бренда компании F-5.
Соответственно, объектом исследования дипломного проекта является компания F-5.
В качестве инструментов исследования применялись принципы и методы системного подхода; количественного и качественного анализа; экспертные методы получения и обработки информации.
Практическую значимость работы составляют рекомендации по развитию и совершенствованию концепции бренда компании F-5, осуществление которых может способствовать более успешному развитию компании и продвижению ее продукции на рынке.
5. Разработка стратегического плана продвижения новой услуги на рынке
Оглавление
Введение
Глава 1. Теоретические основы продвижения услуг на рынке
1.1 Сущность и виды стратегического планирования продвижения услуг
1.2 Цели и задачи планирования продвижения услуг на предприятии
1.3 Общая методология стратегического планирования продвижения услуг
Глава 2. Анализ текущей деятельности предприятия ОАО «ХХХХХ»
2.1 Общая характеристика предприятия
2.2 Анализ эффективности финансово-хозяйственной деятельности ОАО «ХХХХХ»
2.3 Анализ продвижения услуг ОАО«ХХХХХ»
Глава 3. Рекомендации по разработке стратегии продвижения услуги услуга “Автоинформатор”
3.1 Разработка стратегии продвижения услуги “Автоинформатор”
3.2 Оценка эффективности стратегии продвижения услуга “Автоинформатор”
Заключение
Список литературы
Приложения
Введение
Стратегический маркетинг позволяет увидеть в быстрых и неожиданных изменениях новые возможности для развития организации и эффективно реализовать их. Использование стратегического маркетинга становится необходимым условием выживания и развития организации.
Маркетинговая стратегия успешна, если она нацелена на создание уникальной потребительской ценности и разработку новых товаров (услуг), усиливает ключевые компетенции организации и восприимчивость к изменяющимся потребностям рынка, использует глобальный характер экономической конкуренции.
Актуальность темы данной магистерской диссертации обусловлена тем, что в связи с увеличением численности предприятий с эффективными системами продвижения продукции (услуг) возрастет совокупная прибыль этих предприятий при снижении издержек на продвижение продукции (услуг). Это в свою очередь приведет к росту внутреннего валового продукта и явится важнейшей предпосылкой повышения качества жизни населения.
Однако проблемы разработки научных методов продвижения продукции (услуг) в системе маркетинга предприятий и особенно корпоративных структур изучены в недостаточной степени.
Учитывая важность эффективной организации продвижения продукции (услуг) как для предприятий – изготовителей продукции, ее потребителей, так и в целом национальной экономики, в данной работе рассматривается понятие системы продвижения продукции (услуги), раскрывается содержание основных элементов этой системы, систематизируются методики продвижения продукции (услуги) по основным этапам процесса продвижения.
В научной и деловой литературе имеются различные трактовки понятия «продвижение продукции». По мнению Е.В. Попова, продвижение продукции – это «
любая форма действий, используемых фирмой для информации, убеждения и напоминания людям о своих товарах, услугах, образах, идеях, общественной деятельности» [14, с. 7].
В указанном определении приводятся лишь некоторые функции продвижения, а не продвижение как целостный процесс, поскольку действия, информирующие и напоминающие людям о товарах (услугах) предприятия, невозможны без планирования процесса продвижения, предварительного анализа рынка, потребителей, конкурентов. Недостаток этого определения – отсутствие управленческой природы и критериев продвижения продукции (услуг).
В связи с вышесказанным, разработка стратегического плана продвижения новой услуги предприятия, представленный в данной работе, имеет большую практическую значимость, и может применяться как стратегия продвижения новой услуги на предприятиях.
Предметом данной магистерской диссертации является стратегия планирования продвижения продукции (услуги) на рынке.
Объектом
разработка стратегии планирования продвижения новой услуги на рынке.
Целью данной магистерской диссертации является разработка стратегического плана продвижения новой услуги предприятия ОАО «ХХХХХ».
Для достижения данной цели были поставлены следующие задачи:
-изучение теоретических основ продвижения услуг на рынке;
-анализ продвижения услуг на предприятии ОАО «ХХХХХ»;
-разработка стратегии продвижения услуги “Автоинформатор”;
-оценка эффективности стратегии продвижения услуги.
Цель и задачи определили структуру данной магистерской диссертации, она состоит из введения, трех глав, заключения, списка литературы и приложений.
6. Рекламная деятельностью при проведении ярмарок и выставок
Содержание
Введение
1. Теоретические и методологические основы организации рекламы в выставочной деятельности организации на примере современных российских компаний.
1.1. Понятие, классификация и значение выставок. Выставка как инструмент маркетинга
Традиционные и нетрадиционные формы рекламирования организации и её продукции на выставке
1.2. Критерии и факторы оценки эффективности проекта рекламной компании на выставке
2. Общая характеристика ООО «Бест Ювелир» и оценка рекламной политики предприятия, проводимой на выставках
2.1. Организационно-правовая характеристика предприятия
2.2. Основные показатели эффективности финансово-хозяйственной деятельности предприятия. Анализ финансового состояния
2.3. Анализ выставочной деятельности ООО «Бест Ювелир». SWOT-анализ компании
2.4. Выводы по результатам проведенного анализа
3. Разработка проекта по совершенствованию выставочной деятельности ООО «Бест Ювелир»
3.1. Общая характеристика проекта по совершенствованию выставочной деятельности компании
3.2. Разработка основных мероприятий проекта по совершенствованию выставочной деятельности ООО «Бест Ювелир»
3.3. Оценка экономической эффективности проекта
Заключение
Список литературы
Приложения
Введение
В качестве вводного замечания отметим, что участие предприятия в выставки – это не просто форум или рынок. Они являются незаменимыми помощниками каждого предпринимателя. Значение выставок для предприятия, выступающего в роли экспонента определяется прежде всего возможностью:
Непосредственной коммуникации с потенциальными потребителями и покупателями, поставщиками и субподрядчиками, которые заинтересованы в получении информации и налаживании связей;
Отслеживания рыночных тенденций и оценки позиции своего предприятия на рынке;
Обмена информацией со специалистами;
Анализа откликов посетителей о качестве, ценах товаров (услуг) фирмы и товаров (услуг) ее основных конкурентов;
Проведения широкомасштабных рекламных мероприятий по продвижению товаров (услуг) экспонента с использованием самых разнообразных средств и многие другие.
Организация рекламы во время проведения выставок – необходимое условие эффективного участия предприятия в этих мероприятий или проведения их самостоятельно, особенно актуальное для предприятий, которые предлагают специфическую продукцию, стимулирование сбыта которой обычными рекламными средствами мало приемлемо. Именно такой является продукция, предлагаемая ООО «Бест Ювелир», выступающего в работе в качестве объекта исследования. Предметом исследования является рекламная деятельность предприятия во время проведения выставок.
Рекламная деятельность является весьма затратным видом деятельности, а потому должна быть эффективной, иначе это деньги, выброшенные на ветер. Ведь на выставке наиболее опасны для предприятия его собственные ошибки и в гораздо меньшей степени – конкуренты.
Все вышеизложенное обусловливает актуальность рассматриваемой темы и, в соответствии с этим, главной целью работы является изучение вопросов, связанных с рекламной деятельностью при проведении ярмарок и выставок.
Для достижения главной цели работы необходимо решить следующие частные задачи:
Изучить теоретические и методологические основы организации рекламы в выставочной деятельности организации;
Оценить современную рекламную политику предприятия, проводимую во время выставок;
На основе проведённого исследования – разработать проект по совершенствованию выставочной деятельности ООО «Бест Ювелир» и оценить его экономическую эффективность.
Основным методом исследования, использованным при написании работы, является метод библиографического исследования источников информации. Помимо этого, использовались методы логического и сравнительного анализа, экономического, финансового и маркетингового анализа, методы прогнозных и плановых расчетов, методы оценки эффективности инвестиционных проектов и т.д.
Основными источниками информации при написании работы послужили:
Нормативно-правовые источники;
Учредительные и внутренние организационно-распорядительные документы предприятия;
Бухгалтерская (финансовая) отчётность предприятия и данные бухгалтерского учёта, раскрывающие и конкретизирующие содержание отдельных статей бухгалтерской отчётности;
Интернет-ресурсы;
Учебно-методическая литература.
Курсовые работы
Эффективный поиск клиентов – сущность и виды
Содержание
Введение
Глава 1. Сущность и основные принципы маркетинга для эффективного управления
1.1. Основные виды маркетинга и их характеристика
1.2. Основные факторы повышения конкурентоспособности компании
Глава 2. Сущность и виды эффективного поиска клиентов
2.1. Эффективные способы поиска клиентов
2.2. Иные методы эффективного поиска клиентов
Заключение
Список использованной литературы
Введение
Актуальность исследования. Сегодня система скидок довольно успешно используется некоторыми магазинами. В условиях существования жесткой конкуренции преимущество есть только у того магазина, в котором такая система была введена первой в сравнении с другими.
Так, многие виды бизнеса зависят от потребителей. А потому основной задачей предпринимателей является эффективный поиск клиентов, способствующий увеличению объемов продаж, а значит, соответственно и прибыли.
Эффективный поиск клиентов в бизнесе подразумевает в первую очередь, постоянную маркетинговую работу по разработке способов привлечения новых покупателей и формированию потребительской лояльности к продукции (доверия, благожелательного расположения к марке, бренду, фирме, производителю, торговой точке).
Необходима она для появления постоянного и стабильного денежного притока в деле, а также для независящего от различных негативных экономических факторов дохода.
Сегодня есть огромное количество способов и методик эффективного поиска клиентов, которые можно применять в любом бизнесе. Для большинства компаний системный поиск клиентов является неотъемлемой частью стратегии выживания и роста на рынке.
Цель исследования сводится к тому, чтобы рассмотреть сущность и виды эффективных способов поиска клиентов.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
– рассмотреть основные виды маркетинга и их характеристику;
– исследовать основные факторы повышения конкурентоспособности компании;
– рассмотреть эффективные способы поиска клиентов;
– исследовать иные методы эффективного поиска клиентов.
Структура работы. Курсовая работа состоит из введения, двух глав, заключения и списка использованной литературы.
МИРОВАЯ ЭКОНОМИКА
Курсовые работы
Товарная и географическая структура мировой экономики
Содержание
Введение
Глава 1. Общая характеристика мировой экономики
1.1. Мировое хозяйство – сущность, структура, субъекты, потенциал
1.2. Классификация национальных хозяйств по уровню социально-экономического развития
Глава 2. Товарная и географическая структура мировой экономики
2.1. Структура экономики
2.2. Общая динамика и структура мировой торговли.
Заключение
Список использованной литературы
Введение
Актуальность исследования. Мировая экономика внешне проявляется, прежде всего, как международная торговля товарами и услугами. Процесс купли и продажи, осуществляемый между покупателями, продавцами и посредниками в разных странах и есть международная торговля.
Внешняя торговля понимается как торговля какой-либо страны с другими странами, и состоит из оплачиваемого ввоза (импорта) и оплачиваемого вывоза (экспорта) товаров.
Несбалансированность мировой торговли предполагает, что в ближайшие годы, вероятно, будет преобладать тенденция к росту масштабов мировой торговли. Но одновременно растут внутренние «развалы» в разных звеньях торговли, в том числе из-за циклического развития экономики и кризисных явлений на мировых финансовых рынках. В результате усиливаются мировые торговые позиции одних стран, слабеют позиции вторых, остаются неизменными позиции третьих.
Мировая торговля имеет также два ответвления, которые называют географической и товарной структурой, им характерна постоянная эволюция, тенденции которой наиболее интенсивно стали заметны на границе ХХ – ХХI веков. Это и предопределило актуальность данной темы.
Цель исследования сводится к тому, чтобы рассмотреть товарную и географическую структуру мировой экономики.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
– рассмотреть сущность, структуру, субъекты, потенциал мирового хозяйства;
– исследовать классификацию национальных хозяйств по уровню социально-экономического развития;
– изучить структуру экономики;
– рассмотреть общую динамику и структуру мировой торговли.
Структура работы. Курсовая работа состоит из введения, двух глав, заключения и списка использованной литературы.
2.Мировые финансовые центры
Содержание
Введение
Глава 1. Роль и положение мировых финансовых центров
1.1. Основные мировые финансовые центры
1.2. Исторический анализ мировых финансовых центров
Глава 2. . Мировой финансовый рынок в рыночной экономике
2.1. Роль финансового рынка в рыночной экономике
2.2. Валютный рынок
Глава 3. Анализ мировых финансовых центров
3.1. Динамика доходов и расходов мировых финансовых центров
3.2. Перспективы развития мировой экономики: обзор МВФ
Список использованной литературы
Введение
Актуальность темы исследования. Международные валютно- финансовые отношения регулируются в экономической сфере многочисленными международными организациями, специально созданными и действующими в соответствии с международными соглашениями в области ведения совместных экономических проектов. Крупнейшими международными финансовыми организациями являются МВФ, ВТО, а также ряд специализированных фондов и различные международные банки. Содержание международных финансовых отношений сегодня подразумевает довольно большой круг отношений, играющих особо важную роль в ситуации, когда экспорт товаров (услуг) является стратегически важным для государств направлением экономического развития.
В результате быстрого роста, больших возможностей и мобильности мировые валютные, кредитные и финансовые рынки превратились в одно из важных звеньев международных валютно-кредитных и финансовых отношений и мировой экономики. На данный момент крупнейшими финансовыми центрами являются Лондон, Нью-Йорк, Сингапур, Франкфурт-на-Майне и др. В этих центрах осуществляются международные валютные, кредитные и финансовые операции с ценными бумагами, валютами разных стран, золотом. Таким образом, мировые финансовые центры во многом обеспечивают и определяют работу рынка евровалют. Эти центры служат средством управления мировыми финансовыми потоками, которые и обслуживают в свою очередь международный товарный оборот и международное движение капитала. Мировые финансовые центры служат ориентиром для всей финансовой системы, они аккумулируют информацию о состоянии конъюнктуры рынка и подают соответствующие сигналы о возникающих проблемах.
Важно отметить особое экономическое влияние мировых финансовых центром на страны, в которых они располагаются. Они обеспечивают приток значительный приток капитала, который является необходимым условием экономического развития. Также появление мирового финансового центра повышает уровень доверия к стране и к ее национальной­ валюте, что способствует укреплению финансовых и экономических позиций страны на мировой арене и валюты на рынке евровалют.
Цель исследования рассмотреть роль и значение мировых финансовых центров в мировой экономике.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
– рассмотреть основные мировые финансовые центры;
– изучить роль финансового рынка в рыночной экономике;
– исследовать валютный рынок;
– рассмотреть место отдельных стран в системе международного кредита;
– рассмотреть международные кредитно-финансовые институты;
– исследовать динамику доходов и расходов мировых финансовых центров.
Объектом исследования являются мировые финансовые центры, их структура и функции.
Предметом исследования являются особенности мировых финансовых рынков и их роль в экономическом развитии.
Структура работы. Курсовая работа состоит из введения, трех глав, заключения и списка использованной литературы.
Автомобильный рынок и ВТО
Глава 2. Анализ текущего состояния легковой автомобильной промышленности и автомобильного рынка России
2.1 Общая характеристика автомобильной промышленности России
2.2 Характеристика предприятий автомобильной промышленности, действующих на территории РФ
2.3 Обзор автомобильного рынка России
2.3.1 Место автомобильного рынка России в мире
2.3.2 Структура автомобильного рынка России
2.3.3. Состояние российской автомобильной промышленности на мировых рынках
2.4 Особенности регулирования автомобильного сектора в России
2.4.1 Регулирование автомобильного сектора в России на национальном (государственном) уровне
2.4.2 Регулирование инвестиционной деятельности в автомобильной промышленности в России
2.4.3. Последствия присоединения России к ВТО для автомобильной промышленности
Выводы по главе 2
Реферат
Современные формы интеграции предприятий
ЛИТЕРАТУРА
Дипломные работы
1. Сравнение в рассказе М. А. Шолохова Судьба человека
СОДЕРЖАНИЕ
Введение
Глава 1. Сравнения как традиционное стилеобразующее средство
1.1. Понятие сравнения в лингвистическом аспекте
1.2. Виды сравнительных конструкций
1.3. Сравнительный оборот и его особенности
1.4. Способы выражения сравнительных отношений в художественных текстах
Глава 2. Сравнения в рассказе М.А. Шолохова «Судьба человека»
2.1. Грамматическая форма выражения сравнений
2.2. Синтаксическая функция сравнительных конструкций в предложении
2.3. Сравнения, выраженные фразеологической единицей
2.4. Лексико-семантические особенности шолоховских сравнений
Глава 3. Изучение сравнений в школе
3.1. Работа со сравнениями на уроках русского языка
3.2. Работа со сравнениями на уроках литературы
Заключение
Литература
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность темы исследования. Сравнение – это образное выражение. Часто используется в литературе, в случае, когда необходимо показать, что явления, предметы или лица, о которых идет речь, имеют какие-либо общие черты.
Цель использования данного литературного приема – акцентировать внимание на каком-либо свойстве субъекта речи, придать наглядность или объяснить значение.
Чаще всего для сравнения используют союзы «как», «словно», «подобно», «будто», «точно» и т.д. Использование этого приема в повседневной жизни делает нашу речь более яркой, живой, насыщенной и понятной.
Сравнение – излюбленный литературный прием всех писателей, поэтов и копирайтеров. Потому как порой достаточно всего лишь одного точного сравнения, чтобы максимально точно отобразить характер персонажа или нарисовать яркую картинку какого-либо явления. Кроме того, интересное сравнение надолго остается в памяти читателей.
Сравнение
 образное иносказание, в котором устанавливается сходство между двумя явлениями жизни.
В сравнении два сопоставленных образа: основной, в котором заключен главный смысл высказывания (синтаксически это первый член сравнения), и вспомогательный (второй член сравнения), присоединяемый к основному союзами «как», «будто», «словно»: «моя жизнь, словно бушующее море», «сердечко стонет, как осенний лист дрожит», «то, как зверь, она завоет, то заплачет, как дитя» (А.С.Пушкин, «Зимний вечер»), «и он убит
и взят могилой, / Как тот певец, неведомый, но милый…» (М.Ю.Лермонтов, «Смерть Поэта»).
Сравнение
прием, широко используемый в художественной речи. Он выявляет сходство, соответствия, параллели между природными явлениями и жизнью людей, между людьми. Сравнение как бы закрепляет разнообразные ассоциации, возникающие у писателя.
Сравнения нередко создают целый ассоциативный ряд, необходимый для возникновения образа. Например, в стихотворении А.С.Пушкина «К морю» море вызывает у поэта целый ряд ассоциаций с человеком вообще и «гениями»
Наполеоном и Байроном. Эти ассоциации закреплены в сравнениях. Шум моря, с которым прощается поэт, сравнивается с «ропотом заунывным» друга, его «зовом… в прощальный час»: «Как друга ропот заунывный, / Как зов его в прощальный час, Твой грустный шум, твой шум призывный / Услышал я в последний раз!»
В личности Байрона поэт видит те же качества, что и у «свободной стихии»: могущество, глубину, мрачность, неукротимость: «Твой образ был на нем означен, / Он духом создан был твоим: / Как ты, могущ, глубок и мрачен, / Как ты, ничем не укротим». В первом сравнении Пушкин подчеркивает сходство между морем и человеком, другом, во втором
сходство Байрона с морской стихией. Основной смысл высказывания меняется (в первом случае
море, во втором
Байрон), но в результате создается впечатление, что и море, и Байрон
как бы существа, имеющие одинаковую природу: гордые, свободолюбивые, волевые, стихийные и неудержимые.
В народной поэзии широко используются так называемые устойчивые сравнения, то есть сравнения, опирающиеся на традицию, применяемые в одних и тех же ситуациях. Как и постоянные эпитеты, такие сравнения не являются индивидуальными, а берутся из запаса, который есть у народного сказителя или певца. Это образная модель, легко воспроизводимая в нужной ситуации. Разумеется, и поэты, опирающиеся на фольклор, используют устойчивые сравнения, например, М.Ю.Лермонтов в «Песне про купца Калашникова»: «Вот нахмурил царь брови черные, / И навел на него очи зоркие, / Словно ястреб взглянул с высоты небес / На младого голубя сизокрылого».
Т.о. целью дипломной работы является исследование сравнений в рассказе М.А.Шолохова «Судьба человека»”.
Задачами дипломного исследования являются:
1. Рассмотреть сравнение как традиционное стилеобразующее средство.
2. Изучить сравнения в рассказе М.А. Шолохова «Судьба человека».
3. Провести изучение сравнений в школе.
ЛОГОПЕДИЯ
Дипломные работы
1. Современный комплексный подход к преодолению заикания
Содержание
Введение
Глава 1. Современные научные представления о проблеме речевого развития дошкольников, страдающих заиканием
1.1 Понятие и причины возникновения заикания
1.2. Обзор литературы по классическим и современным комплексным методикам преодоления заикания
1.3.Использование игровой деятельности в коррекции заикания у детей
Вывод
Глава 2 Экспериментальное изучение развития устной речи дошкольников с заиканием
Глава 2 Экспериментальное изучение развития устной речи дошкольников с заиканием
2.1. Изучение развития речи у дошкольников в заиканием
2.2.Рабочая программа по коррекции заикания у детей дошкольного возраста с использованием условий сенсорной комнаты «Мы вместе»
2.3. Результаты использования Программы комплексной коррекции преодоления заикания
Выводы:
Заключение
Литература
Приложение
Введение
Актуальность проблемы и темы исследования. Своевременное и полноценное овладение речью является первым и важнейшим условием становления у ребенка полноценной психики и дальнейшего правильного ее развития. Тяжелые нарушения речи могут влиять на умственное развитие ребенка, особенно на формирование высших уровней познавательной деятельности. Ограниченность речевого общения отрицательно влияет на формирование личности ребенка, вызывает психические наслоения, специфические особенности эмоционально-волевой сферы, приводит к развитию нежелательных качеств характера: застенчивости, нерешительности, замкнутости, негативизма. Все это сказывается на школьной адаптации, успеваемости, а в дальнейшем
на выборе профессии
Одним из видов речевых нарушений является заикание. Часто наряду с заиканием отмечается дизартрия и, как следствие этого, наблюдается недоразвитие моторики. Такие двигательные нарушения как частичные параличи, парезы являются. следствием поражения центральной нервной системы. Их можно квалифицировать как первичные. Но имеются и другие дефекты двигательной сферы, в основе которых нет органических поражений. Вторичные дефекты – следствие образа жизни детей. Многие дети апатичны, неловки, малоподвижны.
Под современным комплексным подходом к преодолению заикания понимается лечебно-педагогическое воздействие на разные стороны психофизиологического состояния заикающегося разными средствами и усилиями разных специалистов.
В комплекс лечебно-педагогических мероприятий входят лечебные препараты и процедуры, лечебная физкультура, психотерапия, логопедические занятия, логопедическая ритмика, воспитательные мероприятия. Их цель – устранение или. ослабление речевых судорог и сопутствующих расстройств голоса, дыхания, моторики и речи; оздоровление и укрепление нервной системы и всего организма в целом; избавление ребёнка от неправильного отношения к своему речевому дефекту, от психологических наслоений, перевоспитание его личности и поведения, социальная реадаптация и адаптация заикающегося.
Весь лечебно-педагогический комплекс по характеру воздействия на заикающихся можно условно разделить на две составные части: лечебно оздоровительную и коррекционно-педагогическую. Основными задачами лечебно оздоровительной работы, которую проводит врач, являются: укрепление нервной системы и здоровья заикающегося. Логопед организует содружественную медико-педагогическую работу необходимых специалистов (врачей, воспитателей, преподавателя логоритмики, инструктора по лечебной физкультуре, музыкального работника), использующих свои методы и средства при воздействии на заикающихся.
Благодаря комплексному лечебно-педагогическому воздействию на ребёнка с невротической формой заикания, у него наблюдается благоприятное течение и глубокая ремиссия, что позволяет ему стать полноценным субъектом учебной деятельности в условиях общеобразовательной школы.
На основании вышеизложенного определена проблема исследования, которая заключается в разработке технологии коррекции заикания у старших дошкольников.
Цель исследования: теоретически обосновать, разработать и апробировать педагогическую технологию коррекции заикания у дошкольников.
Объект исследования: речевая деятельность дошкольников с заиканием.
Предмет исследования: процесс коррекции заикания у старших дошкольников.
Гипотеза исследования. Возможно, что эффективность коррекционного процесса устранения заикания будет повышена при условии внедрения педагогической технологии коррекции заикания у старших дошкольников,, предполагающей следующие тесно переплетающиеся и взаимодополняющие друг друга направления логопедической работы: формирование правильной, свободной от заикания речи путем использования традиционных логопедических технологий; формирование лексико-грамматических средств языка и связной речи; формирование коммуникативных навыков.
В соответствии с целью и гипотезой исследования были поставлены следующие задачи:
Проанализировать психолого-педагогическую и методическую литературу по вопросу
Описать понятие заикания и особенности личности дошкольников с заиканием
Обосновать необходимость и значимость внедрения в коррекционно-педагогический процесс педагогической технологии комплексной работы по коррекции заикания у дошкольников.
Экспериментально установить наличие взаимообусловленной зависимости между уровнями сформированности языковых средств и коммуникативных навыков у детей дошкольного возраста с заиканием.
Разработать и апробировать в педагогическом процессе технологию коррекции заикания у дошкольников.
Провести анализ эффективности предложенной технологии коррекции заикания у дошкольников.
Методы исследования определялись в соответствии с целью, гипотезой и задачами работы.
теоретические методы: анализ психолого-педагогической, лингвистической и учебно-методической литературы по проблеме исследования, разработка педагогической технологии коррекции заикания у дошкольников;
эмпирические методы: сбор и анализ анамнестических данных, педагогическое наблюдение, психолого-педагогический эксперимент, включающий констатирующий, формирующий и контрольный этапы;
Экспериментальная база исследования. Наблюдения и исследования проводились в ходе педагогического эксперимента на базе логопедических групп для детей с заиканием и детей МДОУ «Детский сад компенсирующего вида
21» г. Москвы.
Структура работы. Работа состоит из введения, двух глав, заключения, библиографического списка, приложений.
Логопедическая работа по коррекции звуко-шаговой структуры слова у учащихся младших классов
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. АНАЛИЗ ЛИТЕРАТУРНЫХ ИСТОЧНИКОВ ПО ПРОБЛЕМЕ КОРРЕКЦИИ НАРУШЕНИЙ ЗВУКО-СЛОГОВОЙ СТРУКТУРЫ СЛОВА У МЛАДШИХ ШКОЛЬНИКОВ С ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНОЙ НЕДОСТАТОЧНОСТЬЮ.
1.1. ФОРМИРОВАНИЕ ЗВУКО-СЛОГОВОЙ СТРУКТУРЫ СЛОВА В ОНТОГЕНЕЗЕ
1.2. ОСОБЕННОСТИ ЗВУКО-СЛОГОВОЙ СТРУКТУРЫ СЛОВА У ДЕТЕЙ С НАРУШЕНИЕМ ИНТЕЛЛЕКТА
1.3. АНАЛИЗ СОВРЕМЕННЫХ МЕТОДИК ЛОГОПЕДИЧЕСКОЙ РАБОТЫ ПО ПРЕОДОЛЕНИЮ НЕДОСТАТКОВ ЗВУКО-СЛОГОВОЙ СТРУКТУРЫ СЛОВА У УЧАЩИХСЯ С НАРУШЕНИЕМ ИНТЕЛЛЕКТА
ГЛАВА 2. ОРГАНИЗАЦИЯ И МЕТОДИКА ЭКСПЕРИМЕНТАЛЬНОЙ ЧАСТИ ИССЛЕДОВАНИЯ
2.1. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ЭКСПЕРИМЕНТАЛЬНОЙ ЧАСТИ ИССЛЕДОВАНИЯ
2.2. ХАРАКТЕРИСТИКА УЧАСТНИКОВ ЭКСПЕРИМЕНТА
2.3. МЕТОДИКА КОНСТАТИРУЮЩЕГО ЭКСПЕРИМЕНТА
2.4. МЕТОДИКА ФОРМИРУЮЩЕГО (ОБУЧАЮЩЕГО) ЭКСПЕРИМЕНТА
ГЛАВА 3. АНАЛИЗ РЕЗУЛЬТАТОВ ИССЛЕДОВАНИЯ
3.1. АНАЛИЗ РЕЗУЛЬТАТОВ КОНСТАТИРУЮЩЕГО ЭКСПЕРИМЕНТА
3.2. АНАЛИЗ РЕЗУЛЬТАТОВ ОБУЧЕНИЯ (КОНТРОЛЬНЫЙ ЭКСПЕРИМЕНТ)
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
БИБЛИОГРАФИЯ
ВВЕДЕНИЕ
В настоящее время отмечается заметный прогресс в развитии логопедии. На основе психолингвистического анализа получены важные данные о механизмах наиболее сложных форм речевой патологии (афазии, аналии и общего недоразвития речи, дизартрии).
Интенсивно развивается логопедия раннего возраста: изучаются особенности доречевого развития детей, определяются критерии ранней диагностики и прогноза речевых нарушений, разрабатываются приемы и методы превентивной (предупреждающей развитие дефекта) логопедии.
Общее недоразвитие речи – нарушение процессов формирования произносительной системы родного языка у детей с различными речевыми расстройствами вследствие дефектов восприятия и произношения фонем.
Развитие речи, включающее умение четко произносить звуки и различать их, владеть артикуляционным аппаратом, правильно построить предложение и т. д., одна из насущных проблем, стоящих перед школой.
Правильная речь – один из показателей готовности ребенка к обучению в школе, залог успешного освоения грамоты и чтения: письменная речь формируется на основе устной, и дети, страдающие недоразвитием фонематического слуха, являются потенциальными дисграфиками и дислеклексиками (детьми с нарушениями письма и чтения).
Преодоление общего недоразвития речи достигается путем целенаправленной логопедической работы по коррекции звуковой стороны речи и фонематического недоразвития.
Система обучения и воспитания детей младшего школьного возраста с нарушением звуко-слоговой структурой слова включает коррекцию речевого дефекта и подготовку к полноценному обучению грамоте (Г.А. Каше, Т.Б. Филичева, Г.В. Чиркина, В.В. Коноваленко, С.В. Коноваленко).
Впервые теоретическое обоснование общего недоразвития речи было сформулировано Р.Е. Левиной и коллективом научных сотрудников НИИ дефектологии в 50-60 годах ХХ века. Отклонения в формировании речи стали рассматриваться как нарушения развития, протекающие по законам иерархического строения высших психических функций.
Правильное понимание структуры общего недоразвития речи, причин, лежащих в его основе, различных соотношений первичных и вторичных нарушений необходимо для отбора детей в специальные учреждения, для выбора наиболее эффективных приемов коррекции и для предупреждения возможных осложнений в школьном обучении.
В связи с тем, что правильная речь является одной из важнейших предпосылок дальнейшего полноценного развития ребенка, процесса социальной адаптации, выявление и устранение нарушений речи необходимо проводить в ранние сроки. Значительный процент речевых нарушений проявляется в младшем школьном возрасте, так как этот возраст является сензитивным периодом развития речи. Своевременное выявление речевых нарушений способствует более быстрому их устранению, предупреждает отрицательное влияние речевых расстройств на формирование личности и на все психическое развитие ребенка.
Данная дипломная работа посвящена логопедической работе по коррекции нарушений звуко-слоговой структуры слова младших школьников с общим недоразвитием речи.
Цель дипломной работы – проведение логопедической работы по коррекции звуко-слоговой структуры слова у учащихся младших классов специальной (коррекционной) общеобразовательной школы 8 вида.
Объект исследования – звуко-слоговая структура слова.
Предмет исследования – коррекция нарушений звуко-слоговой структуры слова.
Задачи:
1. Изучить теоретические научные источники, посвященные нарушениям звуко-слоговой структуры слова.
2. Выявить особенности коррекции нарушений звуко-слоговой структуры слова у младших школьников с общим недоразвитием речи.
3. Провести исследование нарушений звуко-слоговой структуры слова у младших школьников с общим недоразвитием речи.
Мы выдвинули следующую гипотезу исследования: у детей младшего школьного возраста с общим недоразвитием речи наблюдаются нарушения звуко-слоговой структуры слова, которые могут быть скорректированы с помощью логопедической работы.
Исследование проводилось в группе детей 6-7 лет, в которой 10 человек имеют общее недоразвитие речи. В ходе эксперимента тесты предлагались всем детям в группе, но для анализа и коррекционной работы фиксировались только результаты детей с общим недоразвитием речи.
Ход исследования:
1. Констатирующий эксперимент. Изучение нарушений звуко-слоговой структуры слова у группы детей с общим недоразвитием речи.
2. Формирующий эксперимент. Проведение коррекции выявленных нарушений звуко-слоговой структуры слова с помощью логопедической работы.
3. Контрольный эксперимент. Повторное изучение нарушений звуко-слоговой структуры слова у группы детей с общим недоразвитием речи с целью выявления различий с результатами констатирующего эксперимента и эффективности коррекционной работы.
Констатирующий эксперимент был проведен в начале учебного года (сентябрь), в течение учебного года проводилась коррекционная работа с логопедом и в конце учебного года (май) бы проведен контрольный эксперимент.
Для достижения поставленной цели использовались следующие методы: изучение научной и методической литературы по теме исследования, наблюдение за детьми, беседа, тестирование.
КАДАСТР, РЫНОК ЗЕМЛИ
1. Земля и природные ресурсы как объекты недвижимости
ОГЛАВЛЕНИЕ:
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. ОСОБЕННОСТИ ЭКОНОМИКИ ЗЕМЛЕПОЛЬЗОВАНИЯ
§1.1. Земля и природные ресурсы
§1.2. Землеустройство как инструмент землепользования
ГЛАВА 2. ЗЕМЕЛЬНЫЙ РЫНОК РОССИИ
§2.1. Распределение земельного фонда по категориям земель
§2.2. Особенности земельного рынка России
ГЛАВА 3. ГОСУДАРСТВЕННОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ЗЕМЕЛЬНОГО РЫНКА РОССИИ
§3.1.Законодательное регулирование процедуры оценки земли
§3.2. Государственное регулирование земельного рынка на примере организации «Станция Бекасово-сортировочная» (ОАО РЖД)
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
ПРИЛОЖЕНИЯ
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность темы данной выпускной квалификационной работы обусловлена тем, что земельный рынок и правоотношения, возникающие в процессе оборота земельных ресурсов, находятся в стадии реформирования и становления на качественно новом после реализации рыночных реформ уровне. При этом земельные ресурсы играют важнейшую и одну из главнейших ролей в социально-экономическом развитии как государства, так и отдельно взятых хозяйствующих субъектов различного уровня и направленности экономической активности:
во-первых, земельные ресурсы представляют собой один из ключевых факторов производства, которые наряду с капиталом, трудом, предпринимательскими способностями и информационными ресурсами, составляют базис рыночного устойчивого развития;
во-вторых, земельные ресурсы ограничены как на макроэкономическом, так и на микроэкономическом уровне, повышение их стоимости не означает увеличение объемов рыночного предложения, что делает данный вид ресурсов наиболее ценным с точки зрения экономической эксплуатации;
в-третьих, земельные ресурсы имеют ограниченное воспроизводство (в восполнение и возобновление земельных ресурсов возможно только в пределах существующих земельных угодий), земельные ресурсы не имеют аналогов или заменителей.
Поскольку спрос и предложение на рынке земли не характеризуются эластичностью, то соответственно при совершении сделок купли-продажи учитывается множество факторов, которые определяют конечную справедливую рыночную стоимость отдельно взятого земельного ресурса. Основными и наиболее значимыми факторами, определяющими стоимость земельных ресурсов, являются следующие факторы:
качественное состояние земельных ресурсов (показатели плодородия почв, освоения, окультуренности и т.д.);
территориальное местоположение земельных ресурсов, а также удаленность конкретного земельного участка от поселений, инженерных коммуникаций, транспортных путей;
экологические характеристики местоположения земельных ресурсов и состояние в целом окружающей среды в месте расположения конкретного земельного участка;
целевое назначение земельных ресурсов и особые условия (ограничения) их эксплуатации, определенные на федеральном или местном нормативно-законодательном уровне;
социально-экономические, политические и технологические факторы, определяющие общую конъюнктуру земельного рынка и взаимосвязанных с ним рынков (рынка недвижимости, строительного рынка т.д.).
Учитывая, что современная макроэкономическая и микроэкономическая среда не обладает стабильностью, но, напротив, характеризуется турбулетными изменениями, динамические и структурные характеристики спроса и предложения на рынке земли также не являются стабильными, но их можно считать в достаточной степени прогнозируемыми (неизменный спрос на земельные ресурсы вне зависимости от их стоимости).
Необходимо отметить, что российский земельный рынок имеет собственные особенности. В частности, российский земельный рынок по сравнению с аналогичными рынками Европы и США характеризуется низкой транспарентностью, кроме этого российский рынок земли характеризуется сложным и в отдельных случаях противоречивым нормативно-законодательным регулированием, что ограничивает активность эффективного освоения земельных угодий в целях обеспечения наиболее важных общественных и индивидуальных потребностей. Также необходимо отметить, что порядка 90% земельных ресурсов в национальном земельном фонде принадлежит государству или муниципалитетам. При этом, учитывая, объективные сложности перевода земель из одной категории в другую, при достаточно высоком спросе на землю, существует дефицит предложения земель.
Все выше перечисленные аспекты земельного рынка и его особенностей в Российской Федерации делают тему исследования земельных ресурсов наиболее актуальной.
Целью данной выпускной квалификационной работы является исследование особенностей использования земельных ресурсов и функционирования земельного рынка Российской Федерации, в том числе в контексте оценки земельных ресурсов для сделок с ними.
Для достижения указанной выше цели выпускной квалификационной работы в данной работе были поставлены и решены следующие основные задачи:
исследованы основные особенности экономики землепользования, в том числе рассмотрен понятийный аппарат природных и земельных ресурсов;
рассмотрены вопросы землеустройства с точки зрения существующего на настоящий момент времени нормативно-законодательного регулирования землеустроительных и кадастровых работ;
изучены основные особенности земельного рынка Российской Федерации, его статистические показатели, в том числе рассмотрены вопросы состояния и динамики изменения национального и земельного фонда;
представлены основные аспекты нормативно-законодательного регулирования земельного рынка Российской Федерации, а также изложены методические аспекты проведения оценочных процедур земельных ресурсов для целей их гражданского оборота;
проведена оценка стоимости земельных участков на примере организации «Станция Бекасово-сортировочная» (ОАО РЖД), сформулированы основные выводы по результатам оценки, рассчитана справедливая рыночная стоимость земельных участков.
Для достижения указанной цели и решения поставленных задач в работе была использована совокупность общих и специальных методов исследования, в частности:
среди общих методов исследования стоит выделить анализ и синтез, дедукцию и индукцию;
среди специальных методов исследования стоит выделить социальный, экономический, функциональный, правовой анализ.
Практическая значимость данной выпускной квалификационной работы состоит в уточнении основных методических аспектов проведения оценки стоимости земельных ресурсов, а также в обобщении и структурировании основных показателей развития земельного рынка Российской Федерации.
КОММЕРЦИЯ
Курсовые работы
1. Торгово – технологическое оборудование
Содержание
Введение
1. Понятие и виды торгово-технологического оборудования розничной торговли
1.1 Основные виды торгово-технологического оборудования
1.2 Оценка эффективности торгово-технического обеспечения торговых предприятий
2 Организационно-экономическая характеристика ООО «Глобус»
2.1 Правовая характеристика предприятия
2.2 Анализ экономических показателей ООО «Глобус»
3 Оценка эффективности использования торгово-технологического оборудования ООО «Глобус»
3.1 Состав торгового оборудования в ООО «Глобус»
3.2 Анализ эффективности использования торгово-технолического оборудования ООО «Глобус»
3.3 Пути повышения эффективности торгового оборудования
Заключение
Библиографический список
Введение
Актуальность выбранной темы определяется в первую очередь тем, что развитие рынка потребительских товаров и предпринимательства зависит от обоснованного формирования и рационального использования оборудования торгового предприятия, от их состава.
Торговое оборудование для продовольственных магазинов делится на холодильное, торговое оборудование и торговую мебель. Помимо торговых полок и стеллажей магазины используют холодильные шкафы, морозильные камеры, холодильные прилавки, морозильные лари.
Торговое оборудование для магазина продуктов является одним из важнейших пунктов, ведь именно от того насколько грамотно будет оборудован магазин зависит успешность его работы. Современное оборудование для продуктового магазина, во-первых, формирует его имидж, во-вторых, отвечает за сохранность товара, в-третьих, демонстрирует товар покупателю с лучшей стороны, что обуславливает актуальность темы работы.
Целью данной работы является характеристика торгово-технологического оборудования и эффективности ее использования на предприятии.
Объектом исследования выступает ООО «Глобус»
Поставленная цель реализуется решением следующих задач:
– рассмотреть теоретические аспекты по теме исследования;
– представить организационно-экономическую характеристику предприятия;
– рассмотреть состав оборудования торгового предприятия;
– проанализировать показатели эффективности использования торгового оборудования предприятия;
– наметить пути повышения эффективности торгового оборудования предприятия.
2.Интерьер и рекламно-информационное оформление магазина
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
1 ФИРМЕННЫЙ СТИЛЬ И ИНТЕРЬЕР МАГАЗИНА И ИХ ВЛИЯНИЕ НА УСПЕШНОЕ ФУНКЦИОНИРОВАНИЕ ПРЕДПРИЯТИЯ РОЗНИЧНОЙ ТОРГОВЛИ
2 ОРГАНИЗАЦИОННО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МАГАЗИНА ООО «Я» И ЕГО УСТРОЙСТВА
3. ФИРМЕННЫЙ СТИЛЬ МАГАЗИНА И ЕГО СООТВЕТСТВИЕ СОВРЕМЕННЫМ ТРЕБОВАНИЯМ
4. ПЛАНИРОВОЧНОЕ РЕШЕНИЕ ТОРГОВОГО ЗАЛА И ЕГО ИНТЕРЬЕР
5. РЕКЛАМНО-ИНФОРМАЦИОННОЕ ОФОРМЛЕНИЕ И ЕГО ВЛИЯНИЕ НА КАЧЕСТВО ТОРГОВОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ ПОКУПАТЕЛЕЙ
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
ПРИЛОЖЕНИЯ
ВВЕДЕНИЕ
Подготовка товаров к продаже в розничной торговле, размещение и выкладка товаров в торговом зале – важное средство стимулирования сбыта. Наиболее профессиональные розничные торговые предприятия уделяют должное внимание оформлению интерьера – комплексу мер, направленных на привлечение внимания покупателей.
Рациональное размещение товаров на площади торгового зала, продуманные маршруты движения покупателей позволяют им комфортно чувствовать себя при выборе покупок. Легче ориентироваться в товарном разнообразии . Покупатели быстро привыкают к логичной схеме размещения тех или иных товаров в торговом зале, легко находят их. Привыкают к этому и торговые работники, что сокращает непроизводительные трудовые затраты при пополнения товарных запасов, т.к. используются кратчайшие пути движения товаров из подсобных помещений к местам размещения. Выкладка товаров (расположение, укладка и показ на торгово-технологическом оборудовании), по своей сути, технологический процесс. Привлекательная, удачно разработанная и поддерживаемая в порядке выкладка товаров способствует тому, что посетители, пришедшие в магазин, приобретают товар и тем самым обеспечивают магазину прибыль. Интерьер и рекламно-информационное оформление магазина – составная часть маркетинговой деятельности, важная часть управления торговым предприятием.
Оформление интерьера направлено на конечную реализацию товаров. Все вышесказанное и обуславливает актуальность темы курсовой работы.
Целью работы является изучение интерьера и рекламно-информационного оформления магазина и разработка путей совершенствования.
Объектом исследования выступает ООО «Я».
В соответствии с целью были поставлены и решены следующие задачи:
изучить теоретические аспекты организации интерьера и рекламно-информационного оформления магазина;
исследовать организационно-экономическую характеристику функционирования предприятия;
провести оценку эффективности интерьера и рекламно-информационного оформления магазина на примере ООО «Я» ;
разработать мероприятия по повышению эффективности интерьера и рекламно-информационного оформления магазина ООО «Я».
Предмет исследования в работе: является применение методов оформления интерьера и рекламно-информационного оформления магазина для совершенствования розничных продаж, как фактора повышения прибыльности предприятия.
Период исследования: 2010-2012гг.
Поставленные цели и задачи данной работы определяют необходимость применения следующих методов исследования: метод нормирования, метод эталонов, методы системного, экономического анализа, экономико-статистические методы.
Источниками информации послужили годовые балансы, регистры аналитического и синтетического учета, первичные бухгалтерские документы, главная книга.
Информационной базой для анализа послужила финансовая отчетность предприятия, для проведения планирования – экономические отчеты о выполнении плановых показателей (внутренняя отчетность предприятия).
При выполнении данной работы были изучены труды, методики и рекомендации по финансовому планированию таких экономистов, как Бланк И.А., Грязнова А.Г., Никифорова и Донцовой А.Д. ., Коротков Э.М. и др ., также при выполнении работы использовалась периодическая литература по теме исследования.
3. Ценообразование в торговых организациях
Оглавление
Введение
1. Теоретические аспекты процесса ценообразования в торговом предприятии
1.1 Понятие цены и её функции
1.2 Методы ценообразования в торговом предприятии
1.3 Политика цен и стратегия ценообразования
1.4 Государственное регулирование цен
2. Система ценообразования на примере компаний
2.1 Анализ ценообразования в розничной торговле
2.2 Формирование и исследование цен в оптовой организации
2.3 Проблемы, возникающие при ценообразовании и пути их решения
3. Проблемы и направления по укреплению цен в торговых организациях
3.1 Недостатки системы ценообразования в торговле
3.2 Пути укрепления ценообразования в торговле
Заключение
Список литературы
Введение
Ценообразование является одной из важнейших составляющих маркетинговой деятельности любого предприятия или организации, так как от того, насколько взвешено построено ценообразование, зависят ее коммерческие результаты.
Суть ценообразования состоит в определении, стоимости товара или услуги, предоставляемой предприятием, для того, чтобы завладеть частью рынка и обеспечить конкурентоспособность товара или услуги по ценовым показателям, а также определить объем прибыли.
В условиях рыночной экономики вопрос о стоимости товара или услуги имеет огромное значение, так как цена находится в тесной связи со многими определяющими маркетинга
от цены зависят: рентабельность, финансовая стабильность и жизнеспособность предприятия.
Проводя определенную ценовую политику, предприятие активно воздействует не только на объем продаж, но и на размер получаемой прибыли, причем обычно предприятие не ставит целью получение сиюминутной «наживы», реализуя товар или услугу по завышенной цене.
Не малое влияние на цены оказывают внешние факторы, такие как потребители, рыночная среда, конкуренция, поставщики и посредники, экономическая ситуация в стране/регионе, государственное регулирование цен, а также внутренние факторы: цели фирмы, стратегия маркетинговой политики, политика ценообразования.
Самыми общими целями любой коммерческой организации, влияющими на ценообразование, являются:
-получение максимальной прибыли,
-«захват» максимальной части рынка,
-лидерство по качеству продукции.
Именно поэтому для каждого предприятия, реализующего товар или услугу, является актуальным вопрос определения их стоимости. От стоимости товара/услуги зависит многое, и поэтому цена была и остается важнейшим критерием принятия потребительских решений.
Вопрос цены и ценообразования освещен в научных трудах таких ученых, как Евсеева И.В., Лабзунов П.П., Плышевский Б.П., Гафарова Г.Р., Айзенберг Н.И., Дудов А.С., Матыцин М.С., Райская Н.Н, Солодянкина Г.А., Устюжанина Е.В., и др.
Предметом данной курсовой работы является ценообразование в торговых организациях.
Объектом
ценообразование на примере предприятия ООО «Сергиево-Посадская кондитерская фабрика».
Целью настоящей курсовой работы является изучение и анализ ценообразования в торговых предприятиях.
Для достижения поставленной цели
Необходимо решить ряд задач:
-изучить теоретические основы процесса ценообразования в торговом предприятии;
-проанализировать ценообразование в ООО «Сергиево-Посадская кондитерская фабрика»;
-выявить проблемы и направления по укреплению цен в торговых организациях;
-рассмотреть пути укрепления ценообразования в торговле.
Цель и задачи определили структуру данной курсовой работы. Работа состоит из введения, трех глав, заключения, списка литературы, приложений
МЕНЕДЖМЕНТ В СПОРТЕ
Дипломные работы
1. Анализ технико-тактических действий центральных полузащитников на примере чемпионата Европы по футболу 2012 года
Оглавление
Введение
Глава 1. Теоретические основы анализа соревновательной деятельности в футболе
1.1. Моделирование и диагностика соревновательной деятельности в спорте. Проблема игровых амплуа
1.2. Технико-тактические действия в футболе
1.2.1. Классификация приемов техники
1.2.2. Классификации тактических действий
1.3. Методики изучения соревновательной деятельности в спортивных играх
1.4. Аналитические закономерности игры в футбол
Глава 2. Исследование технико-тактических действий центральных полузащитников на примере чемпионата Европы по футболу 2012 года
2.1. Оценка результативности технико-тактических действий футболистов
2.2. Целесообразность и результативность действий центральных полузащитников
Глава 3. Повышение эффективности технико-тактического мастерства на основе разработки модельных показателей технико-тактических действий
3.1. Разработка модельных показателей технико-тактических действий
3.2. Рекомендации по достижению модельных показателей
Заключение
Список литературы
Введение
Актуальность выбранной темы дипломной работы обусловлена тем, что на сегодняшний день футбол является самым популярным и массовым видом спорта, передающий своему зрителю ту энергию, запали стремление к победе, которую переживают игроки соревнующихся команд.
В него играют 240 млн. человек, то есть каждый 25 житель Земли. Функционируют 1,5 млн. команд и 300тысяч клубов. Из всех видов спорта футбольные команды приносят больше всего дохода, но и вложения исчисляются миллиардами.
Возникновение, структурирование и функционирование спорта как социального института вызывает неподдельный интерес специалистов, которые представляют различные отрасли научного знания – философии, культурологии, социологии, теории управления и юриспруденции.
Спорт – это деятельность людей, ограниченная определенными правилами, распространяющимися на всех участников процесса, которая ставит целью сопоставление личных качеств – как физических, так и интеллектуальных, каждого индивидуума в отдельности, либо двух и более сообществ.
Спортивная деятельность, в том числе и футбол, существует в разных формах: массовый спорт для проведения свободного времени, спорт высших достижений для избранных, спорт профессиональный как сфера человеческой деятельности.
Предметом данной дипломной работы является профессиональный футбол.
Объектом
тактико-технические действия центральных полузащитников.
Целью данной дипломной работы является анализ тактико-технических действий центральных полузащитников на примере Евро-2012.
Тем более это актуально потому что Евро-2012 показал эволюцию опорных полузащитников из обозначения «дополнительных защитников», которые должны выдвигаться вперед, больше творчески содействовать и поддерживать атаки.
В данной дипломной работе был проведен анализ ТТД центральных полузащитников на примере Евро-2012, а также проанализированы показатели сборной РФ в матчах с Чехией и Грецией.
На основании данного анализа, а также анализа теоретической литературы по данной проблеме были разработаны рекомендации по достижению модельных показателей спортсменов Российской сборной.Для достижения указанной цели были поставлены следующие задачи:
-изучить теоретическую литературу по теме дипломной работы;
-изучить статистические данные Евро-2012, комментарии и работы специалистов по теме;
-разработать модельные показатели технико-тактических действий.
Цель и задачи определили структуру дипломной работы.
Работа состоит из введения, трех глав, заключения, списка литературы и приложений.
МЕНЕДЖМЕНТ
Дипломные работы
1. Внутренний антикризисный менеджмент – содержание, функции и организация
СОДЕРЖАНИЕ
Введение
Глава 1. Общие понятия о системе антикризисного управления и способов ее создания
1.1. Основные черты системы антикризисного управления и принципы ее формирования
1.2. Значение и функции система антикризисного управления предприятиями
1.3. Трансформации системы управления на кризисном предприятии
ГЛАВА 2. Анадиз финансово – хозяйственной деятельности ( на примере ОАО «Аэроэлектромаш»)
2.1 Краткая характеристика предприятия
2.2 Расчет финансовых коэффициентов: ликвидности, платежеспособности и финансовой устойчивости
2.3. Анализ финансовых результатов и рентабельности
2.4. Оценка вероятности банкротства ОАО «Аэроэлектромаш»
Глава 3. Рекомендации по формированию системы антикризисных мероприятий во внутреннем менеджменте предприятия
3.1.Мероприятия, направленные на улучшение финансового состояния ОАО «Аэроэлектромаш»
3.2. Расчет экономической эффективности предлагаемых мероприятий по улучшению финансового состояния ОАО «Аэроэлектромаш»
Заключение
Список использованной литературы
Приложения
Введение
Деятельность любого предприятия ориентирована на получение определенных результатов. Однако одни предприятия уверенно достигают поставленных целей своей деятельности, а другие – работают менее успешно.
Актуальность темы данного исследования обоснована тем, что обеспечение эффективного функционирования организаций требует экономически грамотного управления их деятельностью, которое во многом определяется умением ее анализировать. С помощью анализа изучаются тенденции развития, глубоко и системно исследуются факторы изменения результатов деятельности, обосновываются бизнес-планы и управленческие решения, осуществляется контроль над их выполнением, выявляются резервы повышения эффективности деятельности, оцениваются и прогнозируются результаты деятельности, вырабатывается экономическая стратегия развития предприятия.
В настоящее время в условиях стабильно развивающейся российской экономики становится особенно актуальным непросто вывод предприятия из кризиса, но недопущение возникновения кризиса как такового. С той целью, чтобы не допустить возникновения и развития потенциально возможного кризиса, предприятию необходимо вовремя выявлять его признаки и принять необходимые меры по их устранению. Для решения поставленной задачи на предприятии должен использоваться превентивный (предупредительный) контроль – контроль, целью которого является своевременное выявление возникающих негативных ситуаций в деятельности предприятия, сбоев в работе информационной системы, признаков назревающего кризиса в деятельности предприятия в целом.
Только применение комплекса методов из различных разделов экономики может дать сегодня тот необходимый экономический эффект и вывести российские предприятия из того кризисного состояния, в котором они находятся.
Поэтому возникла как научная, так и практическая необходимость написания данной работы, посвященной теории и практике разработки антикризисных мероприятий и механизмов финансовой стабилизации при угрозе банкротства предприятия в современных экономических условиях.
Анализ финансового состояния предприятия является важнейшей исходной предпосылкой для подготовки и обоснования управленческих решений в кризисе, тем более это важно в производственной отрасли экономики, которая до сих пор в большинстве своем находится в состоянии стагнации или депрессии. Для их обоснования необходимо выявлять и спрогнозировать существующие и потенциальные проблемы, производственные и финансовые риски, определять воздействие принимаемых решений на уровень рисков и достижение целей предприятия.
Поэтому целью данной выпускной квалификационной работы является оценка существующего финансового положения предприятия, являющегося объектом исследования, а также разработка эффективных мер, направленных на стабилизацию финансового положения и вывод предприятия из кризиса.
Указанная цель данной выпускной квалификационной работы обусловила постановку и решение следующих задач:
– исследовать теоретические и методологические аспекты антикризисного управления;
– дать организационно-экономическую характеристику предприятия;
– провести оценку финансовой устойчивости и платежеспособности;
– определить вероятность банкротства предприятия;
– разработать антикризисную стратегию на предприятии.
Объектом исследования Открытое Акционерное Общество «Аэроэлектромаш», осуществляющее свою деятельность в сфере разработки, производства и ремонта электрооборудования и систем автоматического управления для отечественной авиационной техники.
Предметом исследования в данной выпускной квалификационной работе является анализ финансово – хозяйственной деятельности предприятия реального сектора экономики в условиях кризиса, реализуемое через управление показателями ликвидности, платежеспособности, финансовой устойчивости, прибыли и рентабельности.
Теоретической и методологической базой данного исследования послужили труды отечественных и зарубежных специалистов в области финансового, производственного, стратегического менеджмента, финансово-экономического и хозяйственного анализа, а также антикризисного управления, в том числе использованы труды следующих авторов: Донцова Л.В., Никифорова Н.А., Савицкая Г.В., Басовский Л.В., Лукасевич И.Я., Ковалев В.В., Шеремет А.Д, Сайфулин Р.С.
В качестве информационной базы представленного выпускного квалификационного исследования были использованы: Гражданский Кодекс РФ, Налоговый Кодекс РФ, законы и другие нормативно-правовые акты Российской Федерации, регулирующие финансово-экономическую деятельность и составление бухгалтерской отчетности предприятий;, издания периодической печати, а также использованы сайты «Интернет», прикладные программы «Консультант плюс» и «Гарант».
Для анализа и оценки финансового положения использована официальная бухгалтерская и внутренняя управленческая отчетность Открытого Акционерного Общества «Аэроэлектромаш» за 2010 – 2012 гг.
2. Совершенствование системы мотивации персонала предприятия
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА I. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПЕРСОНАЛА
1.1Роль мотивации и стимулирования на рынке труда
1.2Стадии процесса мотивации
1.3Факторы, влияющие на удовлетворенность работой и мотивацию
1.4. Современные формы и методы стимулирования продуктивной деятельностью
Вывод по главе 1
ГЛАВА II. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПЕРСОНАЛА НА ПРЕДПРИЯТИИ ООО «ХХХХХ»
2.1 Общая характеристика предприятия
2.2. Характеристика хозяйственной деятельности предприятия и оценка финансово-экономического состояния ООО «ХХХХХ»
2.3 Анализ действующей системы управления персоналом предприятия
2.4. Анализ системы мотивации деятельности и стимулирования работников персонала ООО «ХХХХХ»
Вывод по главе 2
ГЛАВА III. ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПЕРСОНАЛА ООО «ХХХХХ»
3.1 Предложение по совершенствованию системы мотивации деятельности работников предприятия
3.2. Рекомендации по совершенствованию системы стимулирования труда персонала
3.3. Пути совершенствования и социальная эффективность системы мотивации и стимулирования деятельности работников на предприятии в современных условиях
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Вывод по главе 3
Список использованной литературы
Приложение А
Приложение Б
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность темы исследования. В условиях рыночной экономики отношения между наемным работником и предпринимателем строятся на новой основе. Цель предпринимателя ( это успех на рынке и, соответственно, получение прибыли. Цель наемных работников ( получить материальное вознаграждение и удовлетворение от работы. Предприниматель старается получить максимум прибыли при минимуме издержек (в т.ч. и на персонал). Наемные работники стараются получить большее материальное вознаграждение при меньшем объеме выполняемых работ. В нахождении компромисса между ожиданиями наемного работника и предпринимателя и состоит суть стимулирования работников в рыночной экономике.
Для предпринимателя люди являются наиболее ценным ресурсом, так как именно люди могут постоянно совершенствоваться. Соответственно, грамотно управляя людьми, можно постоянно совершенствовать организацию производства и увеличивать прибыль. Поэтому предприниматель должен хорошо разбираться в людях, знать их достоинства и недостатки, мотивы, которые побуждают их к труду. В связи с этим автор считает тему дипломной работы «Анализ и совершенствование системы мотивации деятельности персонала на предприятии ООО « ХХХХХ», своевременной и актуальной.
Цель дипломной работы состоит в изучении как мотивационной структуры трудовой деятельности, так и ее стимулирования в разработке предложений по совершенствованию системы стимулирования, повышению эффективности управления трудом.
Для осуществления цели дипломной работы необходимо выполнить следующие задачи:
-изучить теоретические основы и факторы, влияющие на удовлетворение и мотивацию персонала;
– провести анализ существующей системы управления персоналом;
– выявить недостатки этой системы;
-рассмотреть существующие формы и системы морального и материального стимулирования персонала и то, как эти формы и системы влияют на процесс мотивации обследуемого предприятия;
-рассмотреть действующую систему премирования и поощрения работников, современное состояние оплаты труда на предприятии ООО «ХХХХХ».
-следует разработать конкретные мероприятия, которые могли бы повысить удовлетворенность работников своей деятельностью, увеличить заинтересованность как работников, так и предприятие в увеличении оплаты труда;
– разработать предложения и рекомендации для усиления мотивационной политики предприятия.
Все предложенные рекомендации должны быть выгодны как предприятию, так и его работникам и должны привести к определенному экономическому и социальному эффекту.
Помимо основного стимулирующего работников фактора – заработной платы, для управления трудом на основе мотивации необходимы такие предпосылки, как выявление склонностей и интересов работника с учетом его персональных и профессиональных способностей, определение мотивационных возможностей и альтернатив в коллективе и для конкретного лица. Необходимо полнее использовать личные цели участников трудового процесса и цели организации.
Никакие установленные извне цели не вызывают заинтересованности человека в активизации своих усилий до тех пор, пока они не превратятся в его «внутреннюю» цель и далее в его «внутренний» план действия. Поэтому для конечного успеха большое значение имеет совпадение целей работника и предприятия.
Для решения этой задачи необходимо создание механизма мотивации для повышения эффективности труда. Под этим подразумевается
3. Управление предприятием сферы услуг
Содержание
Введение
1. Нормативно-правовые, теоретические и методологические основы управления предприятием сферы услуг
1.1. Основы теории организации управления на предприятии
1.2. Общая характеристика и принципы формирования организационных структур управления
1.3. Особенности организации управления предприятиями сферы услуг
2. Оценка эффективности системы управления, действующей в салоне красоты ХХХХХ
2.1. Организационно-правовая характеристика предприятия. Кадровый потенциал
2.3. Анализ финансово-хозяйственной деятельности Салона красоты ХХХХХ
2.3. Оценка устойчивости рыночной позиции предприятия
3. Основные рекомендации по повышению эффективности системы управления предприятием
3.1. Проблемы и перспективы действующей системы управления предприятием
3.2. Разработка мероприятий, направленных на повышение эффективности управления Салоном красоты ХХХХХ
3.3. Оценка экономической эффективности предлагаемых решений
Заключение
Список использованной литературы
Приложения
Введение
Одной из первоочередных задач успешного завершения структурной перестройки экономики России, решение которой настоятельно требует не только общество, но и статус социального государства, провозглашенный в Конституции Российской Федерации, является стремительное развитие и совершенствование сферы услуг. Предприятия сферы услуг, как правило, небольшие по размерам, способны мгновенно реагировать на изменения пожеланий и требований общества при решении насущных задач в областях бытового, коммунального, социального и культурного обслуживания, сфере образования, при информационном обслуживании населения, предоставлении ему услуг в области телекоммуникаций. При этом основными функциями предприятий сферы услуг остаются экономическая, социальная и воспроизводственная функции.
В настоящее время предприятия сферы услуг способны быстро и с минимально возможными издержками увеличивать масштабы своей деятельности, совершенствовать собственную организационную структуру, поддерживать на высочайшем уровне стандарты предоставляемых услуг, так как этого требуют жесткие законы рыночной конкуренции, а невысокие барьеры для входа в отрасль не служат защитой уже имеющихся предприятий от вновь созданных конкурентов. Именно это вынуждает предприятия сферы услуг стремиться к максимально возможной адаптации к частным потребностям населения, постоянно расширять и совершенствовать набор дополнительных услуг.
Задача удержания и укрепления занятых рыночных позиций обусловливает необходимость совершенствования системы управления каждым отдельно взятым предприятием на основе современных, инновационных технологий, которые максимально учитывают как закономерности современной экономики, так и требования рынка услуг, который стремительно развивается, и территориальные и отраслевые особенности, в которых предприятия организуют собственную деятельность.
Необходимо учитывать и ту непредсказуемость внешней среды, которую в деятельность предприятий сферы услуг – а это в основном субъекты малого предпринимательства – вносит непродуманность и непоследовательность действий государственной власти, которые зачастую носят явно враждебный таким предприятиям характер и в лучшем случае не способствуют развитию малого бизнеса вообще и предприятий сферы услуг в частности.
Все вышеизложенное требует построения системы управления предприятием, способной чутко реагировать на малейшие изменения во внешней среде, по возможности – прогнозировать их и способствовать тем самым росту эффективности деятельности предприятия – именно в этом и состоит задача организации эффективного управления предприятием, и именно это обусловливает актуальность рассматриваемой темы.
В соответствии с этим, целью предлагаемой работы является исследование организации и управления предприятием сферы услуг с целью повышения их эффективности на примере салона красоты ХХХХХ, выступающего в работе в качестве объекта исследования. Период исследования охватывает 2010 – 2012 годы.
Предметом исследования является система управления предприятием.
Для достижения главной цели работы необходимо решить следующие частные задачи:
Изучить теоретические и методологические основы организации управления предприятием с учетом особенностей деятельности его в сфере услуг и организационно-правового статуса;
Проанализировать современное состояние системы управления предприятия, дать оценку эффективности его финансово-хозяйственной деятельности и финансового состояния;
На основе проведенного исследования разработать основные мероприятия, направленные на совершенствование системы управления предприятием с целью повышения эффективности ее деятельности и оценить экономическую эффективность предлагаемых решений.
Основными источниками информации при подготовке работы послужили:
Нормативно-правовые источники;
Учредительные и внутренние организационно-распорядительные документы предприятия;
Бухгалтерская (финансовая) отчетность предприятия и внутренние финансовые документы, раскрывающие и конкретизирующие содержание отдельных статей бухгалтерской отчетности;
Кадровые документы предприятия;
Интернет-источники;
Учебно-методическая литература.
При подготовке работы использовались методы исследования библиографических источников информации, логического и сравнительного анализа, управленческого, экономического и финансового анализа, прогнозных и плановых расчетов и т.д.
4. Организация рабочих мест
СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ
1.Теоретические аспекты организации рабочих мест персонала
1.1 Нормативно правовые аспекты организации рабочих мест
1.2 Требования к безопасности организации рабочих мест
1.3 Методы оценки эффективности организации рабочих мест
2. Оценка эффективности организации рабочих мест ООО “ХХХХХ”.
2.1 организационно-экономическая характеристика ООО “ХХХХХ”
2.2. Организация рабочих мест в ООО. «ХХХХХ»
2.3 Оценка организации рабочих мест
3Пути совершенствования рабочих мест в ООО “ХХХХХ”
3.1 Совершенствование методов аттестации рабочих мест в ООО «ХХХХХ»
3.2 Улучшение рабочих мест путем внедрения нового оборудования в ООО
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
ПРИЛОЖЕНИЯ
ВВЕДЕНИЕ

Актуальность темы. В современных условиях значительно возросло значение различных факторов, воздействующих на эффективность производства, так как в силу роста конкуренции прибыльность деятельности предприятия является решающей предпосылкой его существования и развития. Одним из наиболее важных факторов эффективности функционирования предприятия является организация труда и рабочих мест персонала в частности. Так, как даже самое современное оборудование и высокопроизводительная техника не дадут желаемого результата при низкой организации их обслуживания, и наоборот, при научной организации труда можно получить от соответствующего технического оснащения производства максимальный результат.
Организация труда на предприятии – это система производственных взаимосвязей работников со средствами производства и друг с другом, образующая определенный порядок осуществления трудового процесса. Качественная организация рабочих мест предполагает под собой функцию управления, связанную с установлением, изменением или упорядочением.
Порядок осуществления любого трудового процесса предполагает установление цели деятельности и перечня производственных операций и их последовательности. Для обеспечения соответствующей организации труда необходимы также создание на предприятии безопасных и здоровых условий труда, планирование и учет труда, воспитание дисциплины труда, подбор и подготовка кадров.
Степень научной разработанности проблемы. Теоретические и практические аспекты исследования проблемы организации рабочих мест, как важнейшего элемента механизма управления охраной труда на предприятиях, получили отражение в трудах ведущих отечественных ученых – экономистов. В числе авторов, внесших значительный научный вклад в разработку такого круга проблем следует указать Н.Р.Абрамова, Волгина Н.А., Ф.И. Габдрахманова, А.М.Елина, Б.Г.Збышко, А.Ф.Зубкову, Н.Н.Карнауха, Д.Н. Карпухина, Ю.П. Кокина, Л.А.Костина, Н.К.Кульбовскую, Г.З.Файнбурга.
Вместе с тем особенности современного этапа совершенствования требуют усиления научных исследований и разработок, направленных на повышение роли аттестации рабочих мест по условиям труда при разработке мероприятий по улучшению условий труда и снижению профессионального риска работников.
Практическая значимость работы состоит в том, что при проведении исследования обосновано, что результаты оценки условий рабочих мест представляют информацию не только для оценки состояния условий труда работников в организациях и видах экономической деятельности, но образуют информационную базу для всей системы управления охраной труда в организациях, необходимую работодателям для выполнения обязанностей по обеспечению безопасных условий труда.
Цель данной работы – разработка мероприятий по совершенствованию организации рабочих мест предприятия.
Исходя из цели работы вытекают следующие задачи:
изучить теоретические основы организации рабочих мест;
представить характеристику организации;
провести анализ организации рабочих мест работников на примере ООО «ХХХХХ»;
разработать проект мероприятий по повышению эффективности организации рабочих мест на предприятии ООО «ХХХХХ».
Объектом исследования является ООО «ХХХХХ».
Предмет исследования: условия труда персонала ООО «ХХХХХ».
При написании дипломной работы использованы следующие методы: нормативно-правовой, абстрактно-логический, расчетно-конструктивный, балансовый, метод сравнения, монографический, экономико-статистический, сопоставление.
Методологической и теоретической основой при написании дипломной работы послужили: Трудовой кодекс РФ, Постановления Правительства РФ и инструктивные материалы по изучаемым вопросам, учебная литература и труды отечественных и зарубежных ученых.
Работа состоит из 3 глав, введения и заключения, списка используемой литературы и приложений.
5. Управление предприятием сферы услуг
Содержание
Введение
1. Нормативно-правовые, теоретические и методологические основы управления предприятием сферы услуг
1.1. Основы теории организации управления на предприятии
1.2. Общая характеристика и принципы формирования организационных структур управления
1.3. Особенности организации управления предприятиями сферы услуг
2. Оценка эффективности системы управления, действующей в салоне красоты ХХХХХ
2.1. Организационно-правовая характеристика предприятия. Кадровый потенциал
2.3. Анализ финансово-хозяйственной деятельности Салона красоты ХХХХХ
2.3. Оценка устойчивости рыночной позиции предприятия
3. Основные рекомендации по повышению эффективности системы управления предприятием
3.1. Проблемы и перспективы действующей системы управления предприятием
3.2. Разработка мероприятий, направленных на повышение эффективности управления Салоном красоты ХХХХХ
3.3. Оценка экономической эффективности предлагаемых решений
Заключение
Список использованной литературы
Приложения
Введение
Одной из первоочередных задач успешного завершения структурной перестройки экономики России, решение которой настоятельно требует не только общество, но и статус социального государства, провозглашенный в Конституции Российской Федерации, является стремительное развитие и совершенствование сферы услуг. Предприятия сферы услуг, как правило, небольшие по размерам, способны мгновенно реагировать на изменения пожеланий и требований общества при решении насущных задач в областях бытового, коммунального, социального и культурного обслуживания, сфере образования, при информационном обслуживании населения, предоставлении ему услуг в области телекоммуникаций. При этом основными функциями предприятий сферы услуг остаются экономическая, социальная и воспроизводственная функции.
В настоящее время предприятия сферы услуг способны быстро и с минимально возможными издержками увеличивать масштабы своей деятельности, совершенствовать собственную организационную структуру, поддерживать на высочайшем уровне стандарты предоставляемых услуг, так как этого требуют жесткие законы рыночной конкуренции, а невысокие барьеры для входа в отрасль не служат защитой уже имеющихся предприятий от вновь созданных конкурентов. Именно это вынуждает предприятия сферы услуг стремиться к максимально возможной адаптации к частным потребностям населения, постоянно расширять и совершенствовать набор дополнительных услуг.
Задача удержания и укрепления занятых рыночных позиций обусловливает необходимость совершенствования системы управления каждым отдельно взятым предприятием на основе современных, инновационных технологий, которые максимально учитывают как закономерности современной экономики, так и требования рынка услуг, который стремительно развивается, и территориальные и отраслевые особенности, в которых предприятия организуют собственную деятельность.
Необходимо учитывать и ту непредсказуемость внешней среды, которую в деятельность предприятий сферы услуг – а это в основном субъекты малого предпринимательства – вносит непродуманность и непоследовательность действий государственной власти, которые зачастую носят явно враждебный таким предприятиям характер и в лучшем случае не способствуют развитию малого бизнеса вообще и предприятий сферы услуг в частности.
Все вышеизложенное требует построения системы управления предприятием, способной чутко реагировать на малейшие изменения во внешней среде, по возможности – прогнозировать их и способствовать тем самым росту эффективности деятельности предприятия – именно в этом и состоит задача организации эффективного управления предприятием, и именно это обусловливает актуальность рассматриваемой темы.
В соответствии с этим, целью предлагаемой работы является исследование организации и управления предприятием сферы услуг с целью повышения их эффективности на примере салона красоты ХХХХХ, выступающего в работе в качестве объекта исследования. Период исследования охватывает 2010 – 2012 годы.
Предметом исследования является система управления предприятием.
Для достижения главной цели работы необходимо решить следующие частные задачи:
Изучить теоретические и методологические основы организации управления предприятием с учетом особенностей деятельности его в сфере услуг и организационно-правового статуса;
Проанализировать современное состояние системы управления предприятия, дать оценку эффективности его финансово-хозяйственной деятельности и финансового состояния;
На основе проведенного исследования разработать основные мероприятия, направленные на совершенствование системы управления предприятием с целью повышения эффективности ее деятельности и оценить экономическую эффективность предлагаемых решений.
Основными источниками информации при подготовке работы послужили:
Нормативно-правовые источники;
Учредительные и внутренние организационно-распорядительные документы предприятия;
Бухгалтерская (финансовая) отчетность предприятия и внутренние финансовые документы, раскрывающие и конкретизирующие содержание отдельных статей бухгалтерской отчетности;
Кадровые документы предприятия;
Интернет-источники;
Учебно-методическая литература.
При подготовке работы использовались методы исследования библиографических источников информации, логического и сравнительного анализа, управленческого, экономического и финансового анализа, прогнозных и плановых расчетов и т.д.
6. Совершенствование адаптации персонала на основе технологии наставничества
СОДЕРЖАНИЕ:
Введение
Глава 1. Теоретические и методические основы наставничества как технологии адаптации персонала
1.1. Сущность, направления и виды адаптации персонала
1.2. Основные этапы процесса адаптации
1.3. Последовательность процесса адаптации персонала
1.4. Отечественный и зарубежный опыт управления процессом адаптации
1.5. Наставничество – понятие и сущность
1.6. Использование технологии наставничества в целях оптимальной адаптации персонала
1.7. Выводы по главе 1
Глава 2. Анализ производственно-хозяйственной, финансовой деятельности системы управления и состояния процесса адаптации на примере организации ООО «ХХХХХ»
2.1. Общая характеристика организации
2.2. Хозяйственная и финансовая деятельность организации
2.2.1. Финансовые показатели деятельности организации
2.2.2. Экономические показатели деятельности организации
2.3. Характеристика персонала организации
2.4. Анализ системы управления персоналом организации
2.4.1. Анализ организационной структуры службы персонала
2.4.2. Должностные обязанности и функции сотрудников службы персонала
2.4.3. Взаимоотношения службы персонала с другими подразделениями
2.5. Детальный анализ функций службы персонала организации
2.5.1. Найм и высвобождение персонала
2.5.2. Обучение и развитие персонала
2.5.3. Мотивация персонала
2.6. Анализ состояния адаптации персонала в организации
2.7. Выводы по результатам анализа процесса адаптации персонала
2.8. Выводы по главе 2
Глава 3. Разработка проекта по совершенствованию процесса адаптации на основе технологии наставничества в организации ООО «ХХХХХ»
3.1. Разработка нормативных документов, регламентирующих процесс адаптации персонала в организации
3.1.1. Разработка Положения об адаптации персонала
3.1.2. Разработка Руководство для наставников
3.2. Совершенствование технологии процесса адаптации персонала организации
3.2.1. Первый этап технологии процесса адаптации
а) Разработка информационного листа
б) Разработка общей и специализированной программ адаптации
в) Разработка теста для выбора наставника
3.2.2. Второй этап технологии процесса адаптации
а) Представление работника непосредственному руководителю.
б) Представление работника рабочему коллективу
в) Назначение наставника
3.2.3. Третий этап технологии процесса адаптации
а) Собеседование с адаптантом
б) Оценка текущих результатов адаптации
в) Разработка заключения об итогах адаптации
3.3. Социально-экономическая эффективность проекта
3.3.1. Экономическая эффективность проекта
3.3.2. Социальная эффективность проекта
3.4.Выводы по главе 3
Заключение
Список литературы
Приложения
Введение
Актуальность темы представленного дипломного проекта обоснована тем, что эффективная адаптация персонала, вновь принятого на работу в организацию, определяет стабильность будущего функционирования и устойчивость развития самой организации, адаптивность её внутренней среды к внешним изменениям. Поэтому эффективность деятельности того или иного предприятия, организации компании во многом определяется эффективностью ее персонала, это относится ко всем секторам и сферам коммерческой и нон-профитной деятельности.
Сегодняшняя ситуация на рынке труда позволяет с уверенностью говорить о том, что спрос на высокопрофессиональные кадры явно превышает предложение. Следовательно, чем дальше, тем труднее будет найти высококлассного специалиста. А значит, все более значимым будет отношение и организация процесса адаптации персонала. Выиграют те организации, которые будут тщательно и профессионально подходить к адаптации персонала, кто не будет жалеть средств на организацию и четкое соблюдение процедуры и технологии. Таким образом, среди базовых кадровых технологий одной из важнейших выступает адаптация персонала.
В то же время адаптация персонала должна осуществляться как интересах самих вновь принятых работников, так и в интересах организации. В настоящее время для организаций самое важно накопление, конвергенция знаний, которыми обладают действующие сотрудники. Поэтому использование наставничества в технологиях и процессах адаптации персонала организации становится все более распространённым явлением. Кроме этого, следует учесть и западный опыт адаптации персонала организаций, в котором наставничество играет превалирующую роль. Это позволяет говорить о том, наставничество, как эффективная и в тоже время самообновляемая технология будет востребована в реализации функций управления персоналом.
На основании вышесказанного формируется цель данного дипломного проекта, которая заключается в разработке рекомендаций по совершенствованию процесса адаптации персонала в организации с использованием технологий наставничества.
Для достижения целей дипломного проекта поставлены следующие задачи:
исследовать теоретические основы процесса адаптации персонала, в том числе с учетом опыта наставничества;
показать российский и зарубежный опыт использования наставничества для адаптации персонала, а также показать место наставничества в данном процессе;
провести анализ деятельности организации ООО «ХХХХХ», в том числе рассмотреть систему управления персоналом, функции управления;
провести анализ процесса адаптации персонала в организации ООО «ХХХХХ», выявить перечень ключевых проблем;
разработать проект совершенствования процесса адаптации персонала в ООО «ХХХХХ» с использованием технологий наставничества;
обосновать социальную и экономическую эффективность проекта совершенствования процесса адаптации персонала в ООО «ХХХХХ» с использованием технологий наставничества.
Объектом исследования в данном дипломном проекте является организация ООО «ХХХХХ».
Предметом исследования в данном дипломном проекте является процесс адаптации персонала в исследуемой организации ООО «ХХХХХ».
В качестве теоретической и методологической базы исследования использованы учебники, монографии, научно-практические публикации по менеджменту персонала таких авторов как: А.Я. Кибанов, Л.Р. Дафт, П. Сенге, Дж. Коул, Г.В. Савицкая, Б.М. Генкин, А.И. Рофе и иных специалистов в заявленной области исследования. Основное внимание было уделено исследованиям в области современных интегрированных и комплексных технологий отбора персонала в организацию.
В качестве информационной базы исследования использованы нормативно-законодательные акты, регулирующие сферу трудовых отношений, а также официальные статистические данные по рынку труда.
Кроме этого в при изложении аналитической части проекта была использована официальная финансовая и внутренняя управленческая отчетность исследуемой организации ООО «ХХХХХ».
7. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ УПРАВЛЕНИЯ ЗАПАСАМИ ПРЕДПРИЯТИЯ МЕСТНОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ ГОРОДА
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
1. ЗАПАСЫ И МЕХАНИЗМЫ ИХ ФОРМИРОВАНИЯ НА
ПРОМЫШЛЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЯХ
1.1. Экономическая сущность запасов
1.2. Особенности формирования запасов на промышленных предприятиях
ВЫВОДЫ
2. АНАЛИЗ УПРАВЛЕНИЯ ЗАПАСАМИ В ОАО «ХХХХХ»
2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия и обоснование его роли в экономике города 32
2.2. Анализ и оценка управления запасами предприятия
ВЫВОДЫ
3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ УПРАВЛЕНИЯ ЗАПАСАМИ НА ПРЕДПРИЯТИИ
3.1. Меры, направленные на оптимизацию управления запасами в предприятии
3.2. Обоснование экономической эффективности предложений по оптимизации управления запасами предприятия
ВЫВОДЫ
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ

ПРИЛОЖЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
Финансовые ресурсы занимают центральное место в управлении предприятием, обеспечивая мобилизацию других видов ресурсов, непосредственно сопровождая каждую стадию процесса воспроизводства и фиксируя конечный экономический результат. Под ними понимаются находящиеся в распоряжении предприятия собственные и привлеченные денежные средства, направляемые на текущие затраты и капитальные вложения с целью расширенного воспроизводства и на погашение обязательств перед кредиторами.
В конкурентных условиях одной из первостепенных задач предприятия является повышение собственной конкурентоспособности и конкурентоспособности своей продукции. Конкурентоспособность предприятия зависит от ряда факторов, влияние которых связано с имеющимися в распоряжении ресурсами и уровнем их использования. Это обусловлено тем, что конкурентоспособность определяется такими показателями как качество и цена продукта, которые непосредственно связаны с используемыми ресурсами.
В связи с этим можно говорить о ресурсном факторе в системе управления конкурентоспособностью. В настоящее время особое внимание руководителями многих предприятий уделяется материальным ресурсам. Это связано с высокой значимостью данного вида ресурсов в обеспечении конкурентоспособности предприятий, так как в структуре себестоимости продукции обрабатывающих предприятий затраты на материальные ресурсы составляют значительный удельный вес.
В настоящее время сложились такие условия производства, когда дальнейший экономический рост преимущественно на экстенсивной основе использования материальных ресурсов становится практически невозможным и экономически неэффективным. Переход на преимущественно инновационный путь развития требует овладения соответствующими методами управления материальными ресурсами, ориентации механизма управления на ресурсосбережение.
В промышленности первостепенное значение имеет повышение эффективности использования сырья и основных материалов. Соответственно, одной из важнейших задач, стоящих перед руководством любого промышленного предприятия, является снижение материалоемкости продукции.
Необходимость создания материально-производственных запасов обуславливается сущностью производственного процесса. Он заключается в том, что производство продукции осуществляется ежечасно, ежедневно, т.е. непрерывно во времени за исключением выходных дней постановки оборудования на ремонт. Это означает, что сырье и материалы, топливо необходимые для изготовления производственной продукции, должны поступать непрерывно, бесперебойно, а этого можно достичь только при условии создания запасов сырья и материалов, топливо соответствующей величины. Производственные запасы является составной частью активов предприятия.
На производственном предприятии существует три вида запасов материально-товарных ценностей, определяющих его функционирование: производственные запасы, незавершенное производство, запасы готовой продукции. Все они по своему содержанию имеют натуральную и стоимостную оценку.
На современном этапе развития российской экономики для принятия обоснованных управленческих решений предпочтительнее использование традиционного подхода к управлению ресурсами промышленных предприятий, поскольку он нацелен на реальное повышение эффективности производства.
Итак, стабильное развитие промышленности должно опираться, в первую очередь, на эффективную финансовую стратегию самих предприятий, ориентирующуюся на достижение нормативной обеспеченности собственным капиталом, крайне осмотрительное использование заемных источников финансирования и приоритетное внимание интенсивному использованию имеющихся запасов и ресурсов. Коренное улучшение управления и формирования ресурсами требует переориентации финансовой стратегии с разрешения текущих проблем нестабильности на заблаговременное предупреждение угроз устойчивому развитию.
Так, обращает на себя внимание недостаточная разработанность вопросов теории и методологии управления материально-производственными запасами. Это обстоятельство обуславливает важность исследований в области учетно-аналитического обеспечения управления материально-производственными запасами, а также актуальность связанных с ними рассматриваемых в работе проблем.
Цель дипломной работы – исследовать систему управления запасами на промышленном предприятии и разработать рекомендации по ее совершенствованию.
Для достижения цели необходимо решить следующие поставленные задачи:
– рассмотреть экономическую сущность запасов;
– исследовать особенности формирования запасов на промышленных предприятиях;
– дать организационно-экономическую характеристику объекта исследования – ОАО «ХХХХХ»;
– провести анализ управления запасами исследуемого предприятия.
– разработать систему управления материально – производственными запасами на предприятии, в т.ч. провести разработку алгоритма управления материально – производственными запасам ОАО «ХХХХХ»;
– обосновать потенциальную эффективность предложений.
Объект исследования: экономические отношения, возникающие по поводу управления запасами предприятия.
Предмет исследования: система управления запасами промышленного предприятия ОАО «ХХХХХ» и пути ее совершенствования.
Теоретической основой для написания дипломной работы послужили труды отечественных специалистов в области управления запасами. Проблему управления запасами, и в частности производственными в своих научных трудах освещали: Стерлингова А.Н. , Бондарева И.О., Селезнева Н.О., Нимакова Е.В. , Криковский Е.В., Билык И.И., Киндий М.В., Калужняк Ю.И., Антоненко М.О., Станчевский В.К., Панкова М.О., Литвиненко О.И. и др.
Специфика изученных статей и научных трудов различная, некоторые пишут о запасах в целом, некоторые о товарных запасах, а некоторые рассматривают производственные запасы в контексте логистики. Однако, несмотря на это, все работы несут общую идею о том, что запасами необходимо управлять, так как неправильное управление запасов приводит к увеличению расходов предприятия, дестабилизации производственного процесса, а также в целом к нарушению финансовой устойчивости предприятия.
В соответствии с изученными научными публикациями, можно сделать вывод, что задачи финансового менеджера в управлении производственными запасами тесно переплетаются с задачами производственного менеджмента и маркетинга.
Особо следует отметить работы например, Г.Л. Бродецкого Управление запасами. В данной монографии с современных позиций финансового менеджмента и финансового анализа впервые рассмотрен актуальный сегодня подход к оптимизации систем управления запасами с учетом временной стоимости денег, даны практические рекомендации, учитывающие временную структуру процентных ставок и критериев оптимизации для максимального использования эффекта временной стоимости денег в целях повышения рентабельности систем управления запасами и т.д.
Также в России в последнее десятилетие вышло несколько профессиональных публикаций, посвященных проблеме исключительно управления запасами. Прежде всего, это труды Р.А. Радионова, А.Р. Радионова, Ю.И. Рыжикова и др.
Фактически все отечественные монографии, учебники и учебные пособия по логистике включают раздел управления запасами с высоким уровнем представления информации на эту тему. Вклад в развитие отечественной практики управления запасами как одного из элементов логистической деятельности внесли А.М. Гаджинский, B.C. Лукинский, Ю.М. Неруш, В.И. Степанов, В.И. Сергеев, С.П. Уваров, В.В. Дыбская и др. – многие из трудов перечисленных авторов легли в основу данного исследования. К сожалению, объем теоретической части представленного диплома не позволил использовать большинство описанных трудов, но автор с ними ознакомился в связи с их важностью для понимания материала.
Поставленная цель и сформулированные задачи определили структуру дипломной работы, которая состоит из введения, трех разделов, заключения, списка использованных источников и литературы, приложения.
В первом разделе раскрыта экономическая сущность запасов, механизмы их формирования, а также выявлены особенности формирования запасов на промышленных предприятиях в современных экономических условиях. Во второй главе дипломной работы рассмотрена характеристика объекта исследования и проведен анализ системы управления запасами в ОАО «ХХХХХ».
В третьем разделе разработаны мероприятия по совершенствованию управления запасами на предприятии и дано обоснование экономической эффективности предложений по оптимизации управления запасами предприятия.
В заключении даны выводы по всей работе.
8. Система управления персоналом предприятия
Оглавление
Введение
1. Теоретические основы системы управления персоналом организации города
1.1 Сущность, содержание процесса управления персоналом
1.2. Методы управления персоналом
1.3 Структура системы управления персоналом
1.4 Особенности управления персоналом в страховых организациях города
2. Анализ деятельности и системы управления персоналом «ХХХХХ» г. Москва
2.1. Общая характеристика компании «ХХХХХ»
2.2 Анализ финансовой деятельности «ХХХХХ»
2.3 Анализ системы управления персоналом «ХХХХХ»
3. Разработка рекомендаций по совершенствованию системы управления персоналом в «ХХХХХ»
3.1 Рекомендации по совершенствованию системы управления персоналом в «ХХХХХ»
3.2 Оценка эффективности предлагаемых мероприятий в «ХХХХХ»
Заключение
Библиографический список литературы
Приложения
Введение
Актуальность темы исследования. Актуальность темы дипломной работы заключается в том, что происходящие в России изменения в страховой сфере обусловлены внешними и внутренними факторами, среди которых – стремительный рост бизнеса во всем мире, глобальная интеграция, обеспечение конкурентоспособности страны, необходимость повышения качества уровня жизни, реализация национальных приоритетов, ускоренный рост экономического потенциала регионов. Всё это усиливает ответственность системы страхования за решение экономических и социальных задач.
Система страхования в России становится не только самодостаточной структурой, но и важнейшим элементом социальных отношений. Движущей силой этих преобразований в системе становится персонал – основной интеллектуальный ресурс, в значительной степени определяющей её успех.
Именно персонал занимает сегодня первое место в ряду факторов конкурентоспособности и устойчивости страховых компаний и, в свою очередь, является определяющим при оценке потенциала развития организации. Вот почему все больше усиливается актуальность вопросов, связанных с разработкой и внедрением новых методологических подходов к организации кадровой политики в страховых компаниях, как инструмента по повышению эффективности управления кадровым потенциалом.
Таким образом, рассматриваемая тема очень актуальна в современных реалиях, так как система управления трудовыми ресурсами в страховых компаниях требует постоянного развития и совершенствования.
На сегодняшний момент наблюдается активный рост исследований, посвященных проблемам управления трудовыми ресурсами страховых компаний. Вопросы кадрового менеджмента нашли свое отражение в работах многих отечественных ученых Лобановой Т.Н., Артемова О. Ю., Овчинниковой Н. В, Алавердова А.Р., Одегова Ю.Г., Никонова Т.В., Безделова Д.А., Камионского С.А., Папирян Г.А., Харченко Е.В, Чижова Н.А. и др.
Объектом исследования является «ХХХХХ».
Предметом исследования определены система управления персоналом и пути повышения ее эффективности.
Цель дипломной работы – разработка рекомендаций по совершенствованию системы управления персоналом.
Цель работы обусловила постановку и решение следующих задач:
– изучение теоретических основ управления персоналом,
– анализ системы управления персоналом организации,
– разработка рекомендаций по совершенствованию системы управления персоналом.
При написании дипломной работы были использованы следующие теоретические методы научного поиска: изучение и анализ литературы, документов и других материалов; анализ теоретического материала; обобщение. А также эмпирические методы: наблюдение, беседа, интервью, изучение практического опыта, мониторинг СМИ.
Дипломная работа состоит из введения, четырех глав, заключения, списка использованных источников литературы и приложений.
Во введении обоснована актуальность темы, осуществлена общая постановка проблемы, определены объект и предмет исследования, обозначены цель и задачи работы, перечислены методы исследования.
В первой главе рассмотрены основные теоретические и методологические основы формирования и развития системы управления персоналом страховой компании. Рассмотрена сущность, содержание процесса управления персоналом в компании. Исследованы особенности построения систем управления персоналом в страховых компаниях и т.д.
Во второй главе проводится исследование состояния системы и методов управления персоналом в «ХХХХХ». Дана общая характеристика «ХХХХХ», проведен анализ финансовой деятельности компании, а также проведен анализ существующей системы управления персоналом в «ХХХХХ».
В третьей главе предложен проект мероприятий по совершенствованию управления персоналом в «ХХХХХ», а также представлен расчет эффективности проекта.
В заключении сделаны основные выводы о проделанной работе.
Практическая значимость работы определяется тем, что в данной дипломной работе предложены мероприятия по совершенствованию системы управления персоналом в «ХХХХХ».
9. Разработка рекомендаций по применению современных информационных технологий в управлении предприятием
Оглавление
Введение
Глава 1. Теоретические и методологические основы использования информационных технологий в управлении предприятием
1.1. Общая характеристика информационных систем и их роли в деятельности предприятия
1.2. Общая характеристика компьютерно-ориентированных технологий управления
1.3. Методология выбора информационных систем и технологий управления
Глава 2. Организационно-экономическая характеристика ЗАО «ГК «ИМС» и анализ информационной системы предприятия
2.1. Общая характеристика предприятия. Организационная структура управления
2.2. Оценка эффективности финансово-хозяйственной деятельности и финансового состояния предприятия
2.3. Анализ действующей на предприятии информационной системы
Глава 3. Экономическое обоснование внедрения на предприятии системы MS Lync в ЗАО «ГК «ИМС»
3.1. Обоснование необходимости внедрения на предприятии системы MS Lync
3.2. Разработка комплекса мероприятий по внедрению системы MS Lync в деятельность ЗАО «ГК «ИМС»
3.3. Оценка экономической эффективности предлагаемых решений
Заключение
Список использованной литературы
Приложения
Введение
Для современности характерно не только радикальное изменение социально-экономической среды, в условиях которой осуществляют свою деятельность и отечественные, и зарубежные предприятия, но и наличие выраженной тенденции к развитию информатизации процессов управления предприятием.
Современная экономика характеризуется существенным обострением конкуренции практически на всех рынках, на которых работают предприятия. Это в полной мере касается и рынков готовой продукции, и рынков материальных, трудовых, финансовых и информационных ресурсов, используемых предприятиями для реализации своих функций. Дефицитность ресурсов, непрекращающаяся борьба за них, стремление к их максимально эффективному использованию – все это обусловливает повышение требований к профессионализму и компетентности специалистов, рост ответственности управленческого персонала за результаты и последствия принимаемых решений. При этом зачастую определяющим становится фактор времени, своевременности принятия решения, возможности немедленно внести необходимые коррективы в деятельность структурных подразделений и всего предприятия в целом, а это требует внесения коренных изменений в организацию анализа финансово-хозяйственной деятельности, управление финансовыми, материальными и информационными потоками предприятия, регулирование возникающих непредвиденных ситуаций. А это возможно только на основе использования современных информационных технологий с учетом последних достижений в этой сфере, обеспечивающих полноту и своевременность поступления информации, отражающей процессы, происходящие на предприятии, позволяющие моделировать и оптимизировать бизнес-процессы и прогнозировать их возможное развитие с максимальной в сложившихся условиях достоверностью.
Именно такой, в некотором роде исследовательский и научно-обоснованный подход к формированию информационных систем предприятия на основе использования современных информационных технологий и обеспечивает в конечном итоге необходимый для социально-экономического развития предприятия рост эффективности его финансово-хозяйственной деятельности.
Все вышеизложенной обусловливает актуальность рассматриваемой темы, и, в соответствии с этим, основной целью работы является разработка рекомендаций по применению современных информационных технологий в управлении предприятием на примере закрытого акционерного общества «Группа компаний «Интермедсервис» (далее по тексту работы – ЗАО ГК ИМС), выступающего в работе в качестве объектом исследования, основной период которого охватывает 2010 – 2012 годы.
Предметом исследования является информационная система компании, предоставляющая участникам холдинга весь спектр услуг по управлению бизнесом: организацию бухгалтерского учета, управления персоналом, управление материальными, финансовыми и информационными потоками и т.д.
Для достижения основной цели работы необходимо решить следующие локальные задачи:
Изучить теоретические и методологические основы формирования информационной системы предприятия и использования информационных технологий в его условиях;
Разработать организационно-экономическую характеристику предприятия, в которой отразить особенности его организационно-правового статуса, обеспеченность предприятия ресурсным потенциалом и эффективность его использования и оценить финансовое состояние;
Проанализировать действующую на предприятии информационную систему;
На основе проведенного исследования – разработать рекомендации по совершенствованию информационной системы предприятия и оценить экономическую эффективность предлагаемых решений.
Основными источниками информации при подготовке работы послужили:
Нормативно-правовые источники;
Учредительные и внутренние организационно-распорядительные документы предприятия;
Бухгалтерская (финансовая) отчетность ЗАО ГК ИМС;
Интернет-источники;
Учебно-методическая литература.
При подготовке работы использовались методы:
Исследования библиографических источников информации, логического и сравнительного анализа;
Классические методы экономического и финансового анализа;
Методы инвестиционного анализа в части определения экономической эффективности предлагаемых проектов;
Методы прогнозных и плановых расчетов.
В качестве методологической базы исследования использовались как работы отечественных и зарубежных исследователей, так и материалы фирм, занимающих лидирующие позиции в разработке и внедрении информационных технологий.
Работа имеет традиционную структуру и содержит введение, в котором обосновывается актуальность темы исследования, 3 главы, посвященных решению заявленных выше задач, заключения, в котором подводятся основные итоги проделанной работы, и список использованных источников информации.
10. Разработка бизнес-плана инвестиционного проекта
Содержание

Введение
I Значение бизнес-плана в современной экономике, цели и задачи бизнес-планирования
I.1 Сущность бизнес-плана
I.2 Роль и значение бизнес-плана в экономике
I.3 Цели и задачи бизнес-плана
I.4 Современные методики, стандарты разработки бизнес-плана
II Состав и структура бизнес-плана инвестиционного проекта
II.1 План маркетинга
II.2 Организационный план
II.3 Финансовый план
II.4 Оценка проекта
II.5 Анализ рисков
III Бизнес-план строительства комплекса офисных зданий для компании ООО “УральскНефть”
III.1 Резюме
III.2 Описание предприятия и отрасли
III.2.1 Описание предприятия, история и достижения
III.3 Описание проекта
III.3.1 Концепция проекта
III.3.2 Финансовый план
III.3.3 Показатели эффективности проекта
III.4 Идентификация и оценка рисков проекта
IV Проект организации строительства офисного центра
IV.1 Общая часть
IV.2 Организационно-технологические схемы организации строительства
IV.3 Обоснование принятой продолжительности строительства объекта
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Список используемой литературы.
*Введение
Исходным пунктом любой управленческой деятельности является определение цели, достижению которой подчиняются все рабочие процессы. Как правило, основная цель современного предприятия, ориентированного на свободный рынок, – это удовлетворение потребностей потребителей в высококачественных и по возможности недорогих услугах с применением высокоскоростного оборудования ведущих мировых производителей. Это должно обеспечить конкурентоспособность предприятия. Однако не все предприятия имеют технологическую базу, позволяющую привлечь внимание заказчиков. Поэтому проблемы модернизации, технического переоснащения и расширения производства являются для современного предприятия очень актуальными, а их решение невозможно без привлечения сторонних капиталов.
В настоящее время общепринятой формой ознакомления инвесторов, кредиторов и других партнеров организации с проектом, в котором им предлагается принять участие, является бизнес-план. И хотя об особенностях его составления уже многое написано, тем не менее еще раз обратимся к данной теме, чтобы обобщить и конкретизировать все основные и важные, на взгляд автора, аспекты.
Таким образом, бизнес-план, бесспорно, является одним из основных инструментов эффективного управления любым предприятием. В условиях рынка бизнес-план может использоваться не только при реализации того или иного инвестиционного проекта, хотя это его основная функция, часто он применяется в качестве рабочего документа, который позволяет оценить экономическое содержание любого конкретного перспективного направления деятельности предприятия в создавшихся или прогнозируемых условиях.
В рамках данного работы поставлена цель – рассмотреть назначение бизнес-плана, выявить его структуру, требования, предъявляемые к его составлению, а так же рассмотреть содержание бизнес-плана инвестиционного проекта и особенности его составления. Задачей является показать, насколько бизнес-план важен в деятельности любой компании.
11. Разработка бизнес-плана в строительной отрасли
Содержание

Введение
I Значение бизнес-плана в современной экономике, цели и задачи бизнес-планирования
I.1 Сущность бизнес-плана
I.2 Роль и значение бизнес-плана в экономике
I.3 Цели и задачи бизнес-плана
I.4 Современные методики, стандарты разработки бизнес-плана
II Состав и структура бизнес-плана инвестиционного проекта
II.1 План маркетинга
II.2 Организационный план
II.3 Финансовый план
II.4 Оценка проекта
II.5 Анализ рисков
III Бизнес-план строительства комплекса офисных зданий для компании ООО “УральскНефть”
III.1 Резюме
III.2 Описание предприятия и отрасли
III.2.1 Описание предприятия, история и достижения
III.3 Описание проекта
III.3.1 Концепция проекта
III.3.2 Финансовый план
III.3.3 Показатели эффективности проекта
III.4 Идентификация и оценка рисков проекта
IV Проект организации строительства офисного центра
IV.1 Общая часть
IV.2 Организационно-технологические схемы организации строительства
IV.3 Обоснование принятой продолжительности строительства объекта
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Список используемой литературы.
Введение
Исходным пунктом любой управленческой деятельности является определение цели, достижению которой подчиняются все рабочие процессы. Как правило, основная цель современного предприятия, ориентированного на свободный рынок, – это удовлетворение потребностей потребителей в высококачественных и по возможности недорогих услугах с применением высокоскоростного оборудования ведущих мировых производителей. Это должно обеспечить конкурентоспособность предприятия. Однако не все предприятия имеют технологическую базу, позволяющую привлечь внимание заказчиков. Поэтому проблемы модернизации, технического переоснащения и расширения производства являются для современного предприятия очень актуальными, а их решение невозможно без привлечения сторонних капиталов.
В настоящее время общепринятой формой ознакомления инвесторов, кредиторов и других партнеров организации с проектом, в котором им предлагается принять участие, является бизнес-план. И хотя об особенностях его составления уже многое написано, тем не менее еще раз обратимся к данной теме, чтобы обобщить и конкретизировать все основные и важные, на взгляд автора, аспекты.
Таким образом, бизнес-план, бесспорно, является одним из основных инструментов эффективного управления любым предприятием. В условиях рынка бизнес-план может использоваться не только при реализации того или иного инвестиционного проекта, хотя это его основная функция, часто он применяется в качестве рабочего документа, который позволяет оценить экономическое содержание любого конкретного перспективного направления деятельности предприятия в создавшихся или прогнозируемых условиях.
В рамках данного работы поставлена цель – рассмотреть назначение бизнес-плана, выявить его структуру, требования, предъявляемые к его составлению, а так же рассмотреть содержание бизнес-плана инвестиционного проекта и особенности его составления. Задачей является показать, насколько бизнес-план важен в деятельности любой компании.
12. Система мотивации персонала
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА I. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПЕРСОНАЛА
1.1 Роль мотивации и стимулирования на рынке труда
1.2 Стадии процесса мотивации
1.3Факторы, влияющие на удовлетворенность работой и мотивацию
1.4. Современные формы и методы стимулирования продуктивной деятельностью
Вывод по главе 1
ГЛАВА II. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПЕРСОНАЛА НА ПРЕДПРИЯТИИ ООО «Персона Проект»
2.1 Общая характеристика предприятия
2.2. Характеристика хозяйственной деятельности предприятия и оценка финансово-экономического состояния ООО «Персона Проект»
2.3 Анализ действующей системы управления персоналом предприятия
2.4. Анализ системы мотивации деятельности и стимулирования работников персонала ООО «Персона Проект»
Вывод по главе 2
ГЛАВА III. ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПЕРСОНАЛА ООО «Персона Проект»
3.1 Предложение по совершенствованию системы мотивации деятельности работников предприятия
3.2. Рекомендации по совершенствованию системы стимулирования труда персонала
3.3. Пути совершенствования и социальная эффективность системы мотивации и стимулирования деятельности работников на предприятии в современных условиях
Вывод по главе 3
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Список использованной литературы
Приложение
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность темы исследования. В условиях рыночной экономики отношения между наемным работником и предпринимателем строятся на новой основе. Цель предпринимателя ( это успех на рынке и, соответственно, получение прибыли. Цель наемных работников ( получить материальное вознаграждение и удовлетворение от работы. Предприниматель старается получить максимум прибыли при минимуме издержек (в т.ч. и на персонал). Наемные работники стараются получить большее материальное вознаграждение при меньшем объеме выполняемых работ. В нахождении компромисса между ожиданиями наемного работника и предпринимателя и состоит суть стимулирования работников в рыночной экономике.
Для предпринимателя люди являются наиболее ценным ресурсом, так как именно люди могут постоянно совершенствоваться. Соответственно, грамотно управляя людьми, можно постоянно совершенствовать организацию производства и увеличивать прибыль. Поэтому предприниматель должен хорошо разбираться в людях, знать их достоинства и недостатки, мотивы, которые побуждают их к труду. В связи с этим автор считает тему дипломной работы «Анализ и совершенствование системы мотивации деятельности персонала на предприятии ООО « Персона Проект», своевременной и актуальной.
Цель дипломной работы состоит в изучении как мотивационной структуры трудовой деятельности, так и ее стимулирования в разработке предложений по совершенствованию системы стимулирования, повышению эффективности управления трудом.
Для осуществления цели дипломной работы необходимо выполнить следующие задачи:
-изучить теоретические основы и факторы, влияющие на удовлетворение и мотивацию персонала;
– провести анализ существующей системы управления персоналом;
– выявить недостатки этой системы;
-рассмотреть существующие формы и системы морального и материального стимулирования персонала и то, как эти формы и системы влияют на процесс мотивации обследуемого предприятия;
-рассмотреть действующую систему премирования и поощрения работников, современное состояние оплаты труда на предприятии ООО «Персона Проект».
-следует разработать конкретные мероприятия, которые могли бы повысить удовлетворенность работников своей деятельностью, увеличить заинтересованность как работников, так и предприятие в увеличении оплаты труда;
– разработать предложения и рекомендации для усиления мотивационной политики предприятия.
Все предложенные рекомендации должны быть выгодны как предприятию, так и его работникам и должны привести к определенному экономическому и социальному эффекту.
Помимо основного стимулирующего работников фактора – заработной платы, для управления трудом на основе мотивации необходимы такие предпосылки, как выявление склонностей и интересов работника с учетом его персональных и профессиональных способностей, определение мотивационных возможностей и альтернатив в коллективе и для конкретного лица. Необходимо полнее использовать личные цели участников трудового процесса и цели организации.
Никакие установленные извне цели не вызывают заинтересованности человека в активизации своих усилий до тех пор, пока они не превратятся в его «внутреннюю» цель и далее в его «внутренний» план действия. Поэтому для конечного успеха большое значение имеет совпадение целей работника и предприятия.
Для решения этой задачи необходимо создание механизма мотивации для повышения эффективности труда. Под этим подразумевается совокупность методов и приёмов воздействия на работников со стороны системы управления предприятием, побуждающие их к определенному поведению в процессе труда для достижения целей организации, основанной на необходимости удовлетворения личных потребностей.
Предметом исследования является мотивационная и стимулирующая система деятельности предприятия.
Объектом исследования является Общество с ограниченной ответственностью «Персона Проект».
Основной задачей управления человеческими ресурсами является наиболее эффективное использование способностей сотрудников в соответствии с целями предприятия и общества. При этом должно быть обеспечено сохранение здоровья каждого человека и установлены отношения конструктивного сотрудничества между членами коллектива и различными социальными группами.
Все предложенные рекомендации должны быть выгодны как предприятию, так и его работникам и должны привести к определенному экономическому и социальному эффекту.
Помимо основного стимулирующего работников фактора – заработной платы, для управления трудом на основе мотивации необходимы такие предпосылки, как выявление склонностей и интересов работника с учетом его персональных и профессиональных способностей, определение мотивационных возможностей и альтернатив в коллективе и для конкретного лица. Необходимо полнее использовать личные цели участников трудового процесса и цели организации.
13. Решение проблем развития Местного самоуправления в вопросах местного значения
СОДЕРЖАНИЕ
Введение
Глава 1. Основы реализации местного самоуправления в Российской Федерации
1.1. Местное самоуправление: сущность, общие принципы осуществления в российской федерации
1.2. История становления местного самоуправления в россии (1991 г. – по настоящее время)
Глава 2. Особенности организации системы управления в городе федерального значения Москве
2.1. Зарубежный опыт организации муниципального управления в крупных городах
2.2. Особенности организации системы управления и развития местного самоуправления в городе федерального значения Москве
Глава 3. Проблемы развития местного самоуправления в Муниципальном округе Отрадное и пути решения
3.1. Общая характеристика внутригородского муниципального образования – Муниципальный округ Отрадное
3.2. Анализ проблем развития местного самоуправления в Муниципальном округе Отрадное
3.3. Направления совершенствования муниципального управления в области решения вопросов местного значения в Муниципальном округе Отрадное
Заключение
Список использованной литературы
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность темы исследования. В условиях рыночной экономики основанной на многообразии форм собственности, главной целью всех реформ является совершенствование управления. Новые экономические отношения в муниципальных образованиях – объективная закономерность, требующая нового управления сообществом, социальными явлениями и процессами, происходящими в нем. Непрерывный процесс усложнения всех сторон жизнедеятельности муниципального образования, всех его сфер, требует постоянного совершенствования форм и методов муниципального управления.
Главная линия развития теории и практики муниципального управления сегодня заключается в создании целостной, эффективной и гибкой демократической системы управления, утверждения на деле авторитета местной власти, что невозможно без решительного устранения командно-бюрократической системы управления, без последовательной реализации принципов самоуправления.
Теория муниципального управления разрабатывает и обосновывает принципы, функции, методы, технику и технологию муниципального управления, а также системы, структуры и формы организации муниципального управления, т.е. научные основы обеспечения этой деятельности, принятия и реализации управленческих решений. Она отражает специфику муниципального управления в рамках демократической общественной системы, ее место и роль в реализации государственной социальной политики.
В процессе становления системы местной власти возникают различные вопросы юридического характера, а также другие аспекты формирования «вертикальной организации» местного самоуправления.
К их числу относятся: территориально-поселенческий аспект проблемы; трудности решения вопроса о взаимосвязях и вертикальной субординации в системе муниципального управления; важность правильного уяснения смысла вопросов местного значения в этой системе, а также полномочий по их решению. Сюда же следует отнести и все трудности организации территориального общественного местного самоуправления.
От правильного решения территориальной проблемы муниципального управления в значительной мере зависит его организация и деятельность.
Становление вертикальной структуры муниципального управления в значительной мере предопределено административно-территориальным и территориальным делением субъектов Российской Федерации.
Отсутствие стратегической направленности в деятельности органов региональной и муниципальной властей оказывает негативное влияние на динамику внутрирегиональных социально-экономических различий, снижает эффективность и значимость принимаемых мер по их последовательному уменьшению.
Именно поэтому органы местного самоуправления сегодня нуждаются в выработке научно обоснованных подходов к организации стратегического управления муниципальным образованием, которые бы в должной мере учитывали интересы государства как регулятора хозяйственной жизни в регионе, адекватно отражали специфические особенности социально-экономической политики на местном уровне, а также имели бы результирующим показателем конкретный инструмент долгосрочного управления развитием муниципалитета.
Степень разработанности темы. В исследованиях Ветрова Г.Ю., Зотова В.Б., Гранберга А.Г., Гринчеля Б.М., Жихаревича Б.С., Кулешова В.В., Львова Д.С., Любовного В.Я., Лялина А.М., Панкрухина А.П., Швецова А.Н. и других отечественных авторов определены концептуальные основы формирования системы местного самоуправления, а также освещены правовые, организационные и финансово-экономические аспекты стратегического управления развитием муниципального образования.
Отдельные концептуальные вопросы комплексной оценки результатов социально-экономического развития муниципалитета изложены в работах Айвазяна С.А., Безъязычного В.Ф., Герасимова Б.И., Дробышевой В.В., Егоршина А.П., Рыбаковского Л.Л. и других.
Проблема исследования. Актуальность проблемы управления развитием муниципального образования, обусловленная существующим разрывом между теорией управления и практическими потребностями муниципальной экономической политики в новом управленческом инструментарии, предопределила выбор темы дипломного проекта.
Целью дипломной работы является разработка предложений по решению проблем развития местного самоуправления в вопросах местногозначения (на примере Муниципального округа Отрадное в г.Москве).
14. Формирование команды проекта
Содержание
Введение
Глава 1. Теоретические основы формирования команды проекта
1.1. Сущность управления проектами. Жизненный цикл проекта
1.2. Команда проекта
1.3. Процесс формирования команды проекта
1.4. Принципы формирования команды проекта
Выводы по главе I.
Глава 2. Формирование команды проекта (на примере ООО «ДеАгостини»)
2.1. Описание компании
2.2. Резюме проекта
2.3. Сетевая диаграмма проекта
2.4. Состав команды проекта
2.5. Алгоритм формирования команды проекта
2.6. Рекомендации по управлению процессом формирования команды проекта
Выводы по главе II
Заключение
Список использованной литературы
Приложение
Введение
Управление проектами становится все более востребованным в условиях современного общества и бизнеса, развитие которого основано на быстрой смене технологий, вызывающих изменения в продуктах, структуре, рынках, человеческом капитале.
В эпоху инноваций эффективное управление проектами является жизненно важным для организаций, т.к. позволяет создавать значительные конкурентные преимущества и, более того, формировать новые сегменты рынка, свободные на определенный период от конкурентной борьбы в силу уникальности предлагаемых товаров и услуг.
Вопрос формирования крепкой, сплоченной и целеориентированной команды проекта стоит перед любой организацией.
Для большинства руководителей мероприятия по формированию и развитию команды проекта являются неотъемлемой частью корпоративного управления и корпоративной культуры.
С высокой степенью вероятности можно утверждать, что профессионально подготовленная команда проекта может стать отличной базой для выстраивания успешной деятельности компании.
В условиях нестабильной экономической ситуации мероприятия по формированию эффективной команды проекта приобретают ещё большую актуальность и ценность для всех компаний без исключения.
В настоящее время, в отечественной литературе слабо исследованы вопросы формирования эффективной команды проекта. В рамках выбранного направления, были изучены труды многих авторов, отечественных и зарубежных, занимающихся рассмотрением вопросов в области управления проектами. Наиболее значимыми в контексте нашего исследования являются работы таких авторов как Рассел Д. Арчибальд, Ханс-Д. Литке, М.Ф. Меняев, М. Бартенева, М. Казеннов, Г.Гохберг, И.С. Аббакумов, И.И. Мазур, Э. Андерсен, Ф. Бэгьюли, Г. Дитхелм.
Все вышеизложенное обусловило актуальность выбранной темы дипломной работы.
Цель работы заключается в формировании команды проекта.
Цель работы обусловила постановку и решение следующих задач:
Изучение сущности управления проектами и определения понятия жизненного цикла проекта.
Рассмотрение понятия команды проекта.
Исследование процесса формирования команды проекта.
Изучение принципов формирования команды проекта.
Описание деятельности компании
Разработка резюме проекта.
Построение сетевой диаграммы проекта.
Формирование состава команды проекта.
Рассмотрение алгоритма формирования команды проекта.
Предложение рекомендаций по управлению процессом формирования команды проекта.
Объект исследования – Общество с ограниченной ответственностью «ДеАгостини».
Предмет исследования – проект по созданию интернет-сайта ООО «ДеАгостини» с функциями интернет-магазина по продаже коллекционных изданий.
Теоретической основой дипломной работы являются научные труды отечественных и зарубежных специалистов в области управления проектами, формирования команды проекта.
В качестве методологической основы дипломной работы использованы общенаучные методики исследований, методы экспертных оценок, методики оценки эффективности инвестиционных проектов и т.д.
Информационную базу исследования составили данные экспертов в области управления проектами, также финансовая отчетность и внутренние нормативные документы ООО «ДеАгостини».
Структурно дипломная работа состоит из введения, двух глав, заключения, списка литературы и приложений.
Во введении обосновывается актуальность выбранной темы дипломной работы, осуществляется постановка цели и задач работы, определяется теоретическая, методологическая и информационная база исследования.
Первая глава носит теоретический характер. В ней рассматривается понятие управления проектами, понятие жизненного цикла проекта, понятие команды проекта, процессы и принципы формирования команды проекта.
Вторая глава носит практический характер. В ней проводится анализ деятельности компании, проводится разработка резюме проекта по созданию интернет-сайта ООО «ДеАгостини» с функциями интернет-магазина по продаже коллекционных изданий. Кроме того, во второй главе дипломной работы проводится построение сетевой диаграммы проекта, и, собственно формирование команды проекта. Также во второй главе предлагаются рекомендации по управлению процессом формирования команды проекта
В заключении даются выводы по ходу выполнения дипломной работы.
15. Жизненный цикл проекта
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
Глава 1. Теоретические основы управления проектом по жизненному циклу
1.1.Понятие жизненного цикла проекта
1.2.Жизненный цикл проекта и его основные фазы, стадии, этапы
1.3.Управление проектом по фазам, стадиям и этапам жизненного цикла
Глава 2. Анализ управления проектом по жизненному циклу на примере компании
2.1 Общая характеристика деятельности предприятия
2.2Бизнес-план проекта
2.3Анализ управления проектом на прединвестиционной фазе
2.4Анализ управления проектом на инвестиционной фазе
Заключение
Список литературы
ВВЕДЕНИЕ
В настоящее время большинство крупных предприятий ощущают необходимость совершенствования существующих технологических процессов, ремонта или утилизации изношенного (устаревшего) оборудования, строительства новых объектов и сооружений. Все эти мероприятия требуют существенных капиталовложений и трудозатрат, обладают проектной сложностью и зачастую уникальностью решения, что обосновывает необходимость проводить календарное планирование и последующее слежение за ходом реализации соответствующих работ. Возникновение отклонений при реализации мероприятия носит вероятностный характер и не может быть точно определено на этапе предпроектных проработок, поэтому его можно учитывать как рисковую характеристику проекта.
Работами являются любые действия, приводящие к достижению определенных результатов – событий. События, кроме исходного, являются результатами выполнения работ. Между двумя смежными событиями может выполняться только одна работа или последовательность работ.
Для построения сетевых моделей необходимо определить логические взаимосвязи между работами. Причиной взаимосвязей являются, как правило, технологические ограничения (начало одних работ зависит от завершения других). Комплекс взаимосвязей между работами определяет последовательность выполнения работ во времени.
Для определения последовательности необходима следующая информация: перечень работ, описание продукта, технологические, дискретные и внешние взаимосвязи, ограничения и предположения.
Поэтому тема работы в современных условиях является актуальной. Ее целью является разработка мероприятий по модернизации оборудования предприятия.
Предмет исследования – проектное управление проектом ОАО «ХХХХХ».
Объект исследования – ОАО «ХХХХХ».
Целью данной дипломной работы является оценка жизненного цикла инновационного проекта.
Задачи данной работы:
проанализировать теоретические и методологические подходы к сущности, целям и задачам проектного управления;
проанализировать деятельность ОАО «ХХХХХ» , дать оценку его финансово-экономическому состоянию и инновационной активности
проанализировать основные направления реализации проекта и оценить жизненный цикл направлений деятельности.
Решение указанных выше задач предполагает использование специальных методов решения задач и анализа.
В работе использованы методы контент-анализа, направленные на планомерное изучение и структурированное обобщение материалов и документов по теме исследования, методы системного и коэффициентного финансового анализа, включающие несколько групп количественно-качественных показателей, в том числе и анализ показателей инновационной активности, экспертного анализа и метод инвестиционной оценки, который позволил определить экономическую эффективность инновационного проекта.
Кроме этого в процессе изложения полученные результаты подвергались сравнительному анализу с целью наилучшего и эффективного их использования.
16. Управление персоналом МЧС на метрополитене
СОДЕРЖАНИЕ:
Введение
Раздел 1. Основы безопасности на метрополитене
1.1 Чрезвычайные ситуации на метрополитене, как фактор угрозы населению г. Москвы
1.2 Сущность и содержание аварийно-спасательных и других неотложных работ при ликвидации последствий чрезвычайной ситуации на метрополитене
1.3 Тактика проведения аварийно-спасательных и других неотложных работ при ликвидации последствий чрезвычайной ситуации на метрополитене
Раздел 2. Деятельность должностных лиц пожарно-спасательного отряда по ликвидации последствий чрезвычайной ситуации на метрополитене г. Москвы
2.1 Штаб пожарно-спасательного отряда – исследуемый орган управления: современное состояние
2.2 Анализ основных направлений деятельности должностных лиц пожарно-спасательного отряда по ликвидации последствий чрезвычайной ситуации на метрополитене г. Москвы
2.3 Рекомендации должностным лицам пожарно-спасательного отряда по организации ликвидации последствий чрезвычайной ситуации на метрополитене г. Москвы
Заключение
Список литературы и источников
Введение
Актуальность темы данного исследования обусловлена значимой ролью метрополитена, в том числе и ХХХХХв организации перевозок пассажиров, обеспечении сбалансированного функционирования транспортной инфраструктуры города. Московский Метрополитен испытывает значительную нагрузку в виде ежедневно формируемого пассажиропотока. Кроме этого, деятельность ХХХХХосложняется тем, что данный объект представляет собой повышенный интерес для представителей террористических и прочих аналогичных организаций, стремящихся любыми средствами и методами дестабилизировать нормальное функционирование городской инфраструктуры, посеять страх и панику среди гражданского населения, отвлечь значительные специальные силы внутренней безопасности.
Учитывая, что в среднем за один год Московский Метрополитен осуществляет перевозку порядка 3 млрд. пассажиров, его важность в обеспечении бесперебойного функционирования городского общественного транспорта становится неоспоримой. В то же время, Московский Метрополитен, являясь сложной нелинейной системой, наиболее подвержен возникновению чрезвычайных ситуаций как социального, так и техногенного характера. Одним из видов возможных чрезвычайных ситуаций на Московском Метрополитене являются пожары и пожароопасные ситуации. Пожарная опасность – опасность возникновения и развития неуправляемого процесса горения (пожара), приносящего вред обществу, окружающей среде, объекту защиты. Высокая пожарная опасность сооружений метрополитенов и в том числе ХХХХХобщепризнана. Пожарная опасность на метрополитене определяется такими факторами, как массовое пребывание людей, ограниченное количество ведущих наружу эвакуационных выходов, большая протяженность путей эвакуации, быстрое нарастание значений опасных факторов пожара до критических.
Все вышесказанное определяет необходимость качественной подготовки пожарно-спасательных отрядов, базирующихся на метрополитене, а также необходимость повышения эффективности ведения аварийно-спасательных работ при возникновении пожароопасных ситуаций в метро.
Целью данной выпускной квалификационной работы является исследование теории и практики ведения аварийно-спасательных работ при возникновении чрезвычайных ситуаций, а также выработка рекомендаций должностным лицам пожарно-спасательного отряда по организации ликвидации последствий чрезвычайной ситуации в Московском метрополитене.
Для достижения поставленной цели, необходимо решить следующие задачи данной выпускной квалификационной работы:
исследовать основы безопасности на метрополитене, в том числе рассмотреть сущность и содержание чрезвычайных ситуаций на метрополитене;
изучить основные цели, задачи и тактику ведения аварийно-спасательных работ, связанных с возникновением чрезвычайных ситуаций на метрополитене;
рассмотреть и проанализировать деятельность должностных лиц пожарно-спасательного отряда ХХХХХв аспекте ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций;
представить основные направления действий должностных лиц пожарно-спасательного отряда ХХХХХв аспекте ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций;
изложить перечень рекомендаций, направленных на повышение качества и эффективности действий пожарно-спасательного отряда ХХХХХпри устранении последствий чрезвычайных ситуаций, предложить меры, направленные на профилактику пожароопасных ситуаций, в том числе с учетом зарубежного опыта.
Объектом исследования в данной выпускной квалификационной работе является Московский Метрополитен, как сложная инфраструктурная система городского общественного транспорта.
Предметом исследования в данной выпускной квалификационной работе является деятельность пожарно-спасательного отряда ХХХХХпри ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций.
Информационная база данной выпускной квалификационной работы представлена нормативно-законодательными актами федерального уровня и подзаконными отраслевыми актами, регламентирующими функционирование сложных систем общественного транспорта, а также мер обеспечения безопасности на них.
Теоретическая и методологическая база исследования данной выпускной квалификационной работы представлена трудами российских и зарубежных ученых, а также практикующих специалистов в области организации безопасного функционирования объектов и систем общественного транспорта, мер противодействия чрезвычайным ситуациям на транспорте, в том числе мер профилактики чрезвычайных ситуаций и устранения (ликвидации) их последствий.
17. Разработка проекта по управлению инновационными затратами компании
Содержание
Введение
Глава 1. Теоретические аспекты управления инновационными затратами компании
1.1. Экономическая сущность инноваций и инновационного развития
1.2. Сущность понятия, классификация и методы управления инновационными затратами
1.3. Анализ инновационных затрат российских предприятий
Глава 2. Анализ и оценка управления инновационными затратами ООО «ХХХХХ»
2.1. Организационно-экономическая характеристика ООО «ХХХХХ»
2.2. Анализ инновационной активности и инновационных затрат ООО «ХХХХХ»
2.3. Анализ системы управления инновационными затратами ООО «ХХХХХ»
Глава 3. Пути совершенствования управления инновационными затратами ООО «ХХХХХ»
3.1. Оптимизация системы управления инновационными затратами ООО «ХХХХХ»
3.2. Проект по управлению инновационными затратами ООО «ХХХХХ»
3.2. Экономическая эффективность проекта
Заключение
Список литературы
Приложения
Введение
Современная экономика, ее функционирование и развитие неразрывно связаны с функционированием и развитием каждого отдельного экономического сектора или рынка. Одним из важнейших секторов современной экономики выступает инновационная сфера.
В условиях активного финансово-экономического развития государственных и рыночных структур неотъемлемым элементом системы рыночных отношений является инновационная деятельность, представляющая собой главный инструмент регулирования и повышения эффективности и конкурентоспособности предприятий.
Многие экономисты, как отечественные, так и зарубежные в своих исследованиях доказывают, что достижение должного объема экономического роста немыслимо без участия инноваций и по динамике развития инновационных процессов можно судить о темпе и характере воспроизводства в стране.
Концепция развития России до 2020 года в социально-экономическом плане, заявленная Правительством Российской Федерации ставит своей основной целью развитие экономики страны на основе научно-технического прогресса, а также повышения ее социальной эффективности.
Современные мировые и национальные тенденции показывают, что курс Правительства Российской Федерации на модернизацию экономики и переход к инновационному развитию, не может быть реализован без создания максимально широких возможностей для развития инновационного производства.
Формирование инновационной деятельности предприятий в первую очередь предполагает необходимость изыскания возможностей для покрытия инновационных затрат, которые, как правило, в период нестабильности государственной экономики у многих строительных предприятий являются ограниченными.
Степень научной разработанности проблемы характеризуетсядостаточно большим числом публикаций по многим аспектаминновационной деятельности хозяйствующих субъектов, в том числе икасающихся управления инновационными затратами. таких зарубежных ученых как Р. Акофф, 3. Акс, . Гросфелд, П. Друкер, Б. Лутщвал, Б. Санто, Б. и др., а также отечественных ученых, таких как Н. Брагина,С. Глазьева, В. Зинова, А. Казанцева, И. Ларионова, ВА. Трифиловой, Р. Фатхутдинова, В. Щербакова и др.
Однако часть вопросов в части управления инновационными затратами еще недостаточно проработаны.
Все вышеперечисленное обусловило актуальность выбранной темы дипломной работы.
Целью исследования является совершенствование управления инновационными затратами предприятия.
Поставленная цель определила необходимость решения следующих задач:
Изучение экономической сущности инноваций и инновационного развития
Исследование сущности понятия, классификации и методов управления инновационными затратами.
Анализ инновационных затрат российских предприятий.
Анализ организационно-экономической характеристики предприятия
Анализ инновационной активности и инновационных затрат предприятия.
Оценка системы управления инновационными затратами предприятия.
Разработка мероприятий по оптимизации управления инновационными затратами предприятия.
Разработка проекта по управлению инновационными затратами предприятия.
Расчет экономической эффективности проекта.
Объектом исследования является Общество с ограниченной ответственностью «ХХХХХ».
Предметом исследования является инновационная деятельность ООО «ХХХХХ».
Теоретической основой дипломной работы являются научные труды отечественных и зарубежных специалистов в области инноваций и инновационного развития, анализа и оценки эффективности инновационных проектов, анализа инновационных затрат.
В качестве методологической основы дипломной работы использованы общенаучные методики исследований, методы статистического анализа, экспертных оценок, методики экономического и финансового анализа хозяйственной деятельности, методики оценки эффективности инновационных проектов, анализа инновационных затрат и т.д.
Информационную базу исследования составили данные Министерства экономического развития РФ, Федеральной службы государственной статистики, статистические данные субъектов РФ, данные экспертов в области инноваций, также финансовая отчетность и внутренние нормативные документы ООО «ХХХХХ»
Практическая значимость дипломной работы заключается в том, что полученные в ходе исследования методические рекомендации могут быть использованы в практической деятельности предприятий, ориентированных на совершенствование управления инновационными затратами.
Структурно диссертационная работа состоит из введения, трех глав, заключения, списка литературы и приложений.
18. Управление материальными ресурсами проекта
Содержание
ВВЕДЕНИЕ
Глава 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ МАТЕРИАЛЬНЫМИ РЕСУРСАМИ ПРОЕКТА
1.1 Сущность и основные понятия управления проектом
1.2 Экономическая сущность категории материальные ресурсы и закономерности их использования
1.3 Управление материальными ресурсами проекта
Глава 2. УПРАВЛЕНИЕ МАТЕРИАЛЬНЫМИ РЕСУРСАМИ НА ПРИМЕРЕ ПРОЕКТА КОМПАНИИ
2.1 Информация об объекте исследования
2.2 Бизнес-план проекта
2.3 Методы сетевого планирования
2.4 Рекомендации по планированию материально-технического обеспечения проекта
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
ПРИЛОЖЕНИЯ
ВВЕДЕНИЕ

В условиях рыночной экономики становятся особенно актуальными вопросы рациональной и эффективной организации процессов управления и контроля за движением материальных и финансовых потоков с целью повышения эффективности материально-технического снабжения самого предприятия и сбыта производимой им готовой продукции. Это необходимо для оптимизации уровня запасов и эффективного их использования, уменьшения их уровня, а также минимизации оборотных средств, вложенных в эти запасы.
Недостаток материально-производственных запасов у предприятия приводит к нарушению ритмичности его производства, снижению производительности труда, перерасходу материальных ресурсов из-за вынужденных нерациональных замен и повышению себестоимости выпускаемой продукции.
Недостаток сбытовых запасов не позволяет обеспечить бесперебойный процесс отгрузки готовой продукции, соответственно это уменьшает объемы ее реализации, снижает размер получаемой прибыли и потерю потенциальной клиентуры потребителей продукции, выпускаемой предприятием. В то же время наличие неиспользуемых запасов замедляет оборачиваемость оборотных средств, отвлекает из оборота материальные ресурсы и снижает темпы воспроизводства и ведет к большим издержкам по содержанию самих запасов.
Функционирование предприятия при относительно высоком уровне у него запасов будет совершенно не эффективным. В данном случае предприятие имеет у себя по отдельным группам товарно-материальных ценностей запасы больше действительно необходимых их значений – излишние запасы («пролеживающие»). В связи с этим оно дополнительно должно вложить в них значительные оборотные средства, что приводит соответственно к недостатку свободных финансовых ресурсов – снижению платежеспособности предприятия, невозможности своевременно приобрести необходимые для производства материальные ресурсы, оборудование, рассчитаться с бюджетом и внебюджетными фондами по налогам и по зарплате с персоналом и т.д.
Наличие оптимальных материально-производственных запасов на предприятии, которое можно обеспечить путем организации управления и контроля за потоками материальных и финансовых ресурсов, за состоянием и уровнем запасов позволяет рассматриваемому предприятию бесперебойно функционировать при малом объеме «омертвленных» материальных ресурсов и небольших размерах отвлеченных оборотных средств, вложенных в эти запасы. Это позволит выявить излишние материально-производственные запасы, реализация которых даст возможность снизить издержки по содержанию самих запасов и соответственно повысить эффективность производства.
Цель данной работы состоит в том, чтобы изучить направления повышения эффективности деятельности компаний на основе внедрения системы управления материальными ресурсами проектами.
Поставленная цель определила необходимость решения следующего круга задач:
рассмотрение концепции и методов проектного управления организацией;
разработка проекта управления материальными ресурсами проекта ;
оценка эффективности и рисков связанных с формированием системы управления проектами на предприятии.
Объектом исследования является ООО «Рокфол».
Предметом исследования выступила система управления материальными ресурсами проектами рассматриваемого предприятия.
В качестве методологической базы послужили аналитические методы, финансово-экономический анализ, методы системного подхода.
Источниками информации выступили теоретические работы российских и зарубежных авторов, данные отчетности компании и плановые документы.
Практическая значимость работы состоит в разработке плана внедрения системы управления проектами на предприятия, методики реорганизации системы управления компанией, что приведет к повышению эффективности деятельности и улучшению финансовых показателей предприятия.
19. Разработка бизнес – плана развития предприятия
СОДЕРЖАНИЕ:
Введение
1. Теоретико-методологические основы бизнес-планирования
1.1. Понятие и назначение бизнес-плана
1.2. Содержание бизнес-плана и методика обоснования его эффективности
1.3. Специфика бизнес-планирования в издательском бизнесе
2. Исследование деятельности предприятия ООО «Спец-Адрес» и обоснование необходимости разработки бизнес-плана
2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия
2.2. Анализ функционирования и развития предприятия на рынке деятельности
2.3. Анализ состояния рынка корпоративных изданий и рекламно-полиграфической продукции
3. Бизнес-план интенсификации деятельности предприятия ООО «Спец-Адрес»
3.1. Общие положения и назначение бизнес-плана
3.2. Организационно-производственный раздел
3.3. Маркетинговый раздел
3.4. Финансовый раздел и обоснование экономической эффективности бизнес-плана
Заключение
Список литературы
Приложения
Введение
Актуальность темы данного исследования обоснована тем, что планирование в целом и бизнес-планирование в частности представляет собой одну из важнейших управленческих функций, рассматриваемую как некоторую совокупность взаимосвязанных аналитических и прогностических процедур. Бизнес-планирование, как целостный и в то же время сложный процесс, должно учитывать не только особенности вновь начинаемого дела или развития деятельности уже действующего на рынке хозяйствующего субъекта в контексте его способностей к реализации новых форм предпринимательской и коммерческой активности. Но и состояние, а также предполагаемые изменения внешней среды и рынка, в рамках которого планируется начать реализовывать или развивать новый вид бизнеса.
Немаловажной в бизнес-планировании (кроме исследования характеристик внешней и внутренней среды) является и объективная оценка рисков нового или развиваемого вида бизнеса, что позволяет принимать правильные решения и обосновывать их эффективность с учетом уровня этих рисков. Стоит отметить, что на практике рисковая составляющая любого бизнеса является системной категорией, но в бизнес-планировании учёт, либо, напротив, не полный учёт риска является наиболее критичных, поскольку необъективная его оценка на стадии планирования приводит к существенному, а в иных случаях и к фатальным искажению получаемых результатов.
Поэтому бизнес-планирование необходимо рассматривать с одной стороны, как важнейший комплексный управленческий инструментарий, а с другой стороны, как документ, объективно отражающий все аспекты создания нового или развития уже существующего бизнеса, который на основании системного исследования позволяет оценить потенциальную перспективность, устойчивость и конкурентоспособность этого бизнеса. В современных макроэкономических условиях стратегически устойчивое и конкурентоспособной развитие бизнеса, осуществляемого как в форме индивидуального предпринимательства, так и в форме организации юридического лица, является важнейшей управленческой целью. Обеспечение устойчивости и конкурентоспособности бизнеса за счёт разработки и внедрения потенциально эффективных бизнес-планов аутентично поставленным на государственном уровне задач обновления национальной социально-экономической модели, в рамках которой осуществляется переход к новым формам как социального, так и экономического взаимодействия.
Издательский бизнес является в настоящее время значимым сегментом национальной экономики, но при этом в последние годы продуктовая структура издательского рынка претерпевает кардинальные изменения. Это связано с тем, что наиболее востребованными изданиями становятся издания корпоративного и рекламного характера, в то время как традиционные печатные издания всё больше выпускаются в электронном виде или на специальных цифровых носителях. Учитывая, что за последние три года спрос на корпоративные издания и многостраничную рекламную продукцию устойчиво составляет более 20% от оборота на рынке, представляется важным использовать эту возможность для интенсификации деятельности издательских и рекламно-полиграфических структур.
На основании выше сказанного, целью данного исследования является разработка бизнес-плана для предприятия ООО «Спец-Адрес», направленного на интенсификацию деятельности последнего за счёт создания собственного подразделения полиграфического производства.
Для достижения указанной цели в данном исследований поставлены и решены следующие задачи:
рассмотрены основные теоретико-методологические аспекты специфики бизнес-планирования;
изложены подходы к структурированию бизнес-планов и способы оценки экономической эффективности бизнес-планов;
исследованы основные показатели организационно-экономического развития предприятия ООО «Спец-Адрес», а также основные проблемы в его деятельности в настоящий момент;
проведен анализ тенденций рынка корпоративных изданий и рекламно-полиграфической продукции, дано обоснование необходимости разработки бизнес-плана;
разработан бизнес-план по интенсификации деятельности предприятия ООО «Спец-Адрес» за счет создания собственного полиграфического производства в контексте основных разделов планирования;
дана финансовая оценка и оценка экономической эффективности разработанного бизнес-плана.
Объектом исследования в данной выпускной квалификационной работе является предприятие ООО «Спец-Адрес». ООО «Спец-Адрес» является диверсифицированным рекламно-полиграфическим и издательским предприятием, осуществляющим свою деятельность в корпоративном сегменте рынка (корпоративные издания, рекламная полиграфия, иная печатная продукция).
Предметом исследования в данной выпускной квалификационной работе является бизнес-планирование, как эффективная процедура оценки и обоснования управленческих решений, направленных на стратегически устойчивое и конкурентоспособное развитие бизнеса в долгосрочной перспективе.
Теоретическая и методологическая база исследования представлена трудами российских и зарубежных ученых. Тема бизнес-планирования достаточно хорошо изучена как в зарубежной учебной и управленческой литературе, так и в российской.
Среди зарубежных авторов, исследующих проблемы оценки эффективности вложений средств в создание новых видов бизнеса или предприятий ведущими являются А. Дамодаран, Бартон Т.Л., Шенкир У.Г., П.Л. Уокер. Среди российских авторов, исследующих изучаемую проблему, можно выделить Борисову И.М., Валдайцева С.В., Абрамова С.И., Теплову Т.В. и многих других.
Информационная база исследования представлена открытыми статистическими источниками по национальному рынку корпоративных изданий и рекламно-полиграфической продукции, а также внутренней финансовой отчетностью исследуемого в работе предприятия ООО «Спец-Адрес».
20. Совершенствование кадрового менеджмента на предприятии (на примере ОАО «ХХХХХ»)
Содержание
Введение
Глава 1. Теоретические аспекты кадрового менеджмента
1.1. Сущность кадрового менеджмента и его место в структуре управления предприятием
1.2. Кадровая политика как основа кадрового менеджмента на предприятии
1.3. Особенности кадрового менеджмента на предприятиях связи
Глава 2. Анализ кадрового менеджмента в ОАО «ХХХХХ»
2.1. Организационно-экономическая характеристика ОАО «ХХХХХ»
2.2. Анализ и оценка кадрового состава ОАО «ХХХХХ»
2.3. Оценка технологий кадрового менеджмента ОАО «ХХХХХ»
Глава 3. Пути совершенствования кадрового менеджмента в ОАО «ХХХХХ»
3.1. Основные направления совершенствования кадрового менеджмента в ОАО «ХХХХХ»
3.2. Оценка эффективности предложенных мероприятий
Заключение
Список литературы
Приложения
Введение
Современный мир бизнеса полон конкуренции, что заставляет организации постоянно изобретать что-то новое в своей деятельности, искать более простые и выгодные методы работы.
Главная роль в производстве продукции, товаров и предоставлении услуг отдается качеству. По качеству предоставляемого товара можно судить о репутации фирмы на рынке, о слаженности работы различных ее структур, о применении прогрессивных методов управления и о высокой компетентности персонала компании.
Многие организации уже несколько лет назад начали пересматривать и переосмысливать свои отношения с сотрудниками, закладывать новые принципы управления человеческими ресурсами. Лозунг «Люди
наш главный актив» звучит сейчас наиболее громко и часто. Результаты опроса менеджеров показали, что двумя самыми значимыми проблемами на пути реализации стратегии были дефицит сотрудников, способных ее реализовать, и неумение руководителей эффективно обучать персонал. Как ни банально это звучит, но для победы нужны две вещи
хороший план (стратегия) и хорошая команда. Наличие команды, реализующей поставленную цель, является, прежде всего, гарантией успешного выполнения утвержденного плана.
Как ни парадоксально это звучит, но кризис не отменил вопроса борьбы за таланты
именно сейчас есть уникальная возможность оторваться от конкурентов, используя возможность вовлечь в процесс по-настоящему талантливых людей. Как оказалось, сделать это непросто и поэтому наличие эффективной системы управления персоналом и постоянное ее совершенствование дает шанс всем сотрудникам быть успешными вместе с компанией «завтра». Такая политика
это хороший индикатор долгосрочности бизнеса компании.
Все вышеизложенное обусловило актуальность выбранной темы дипломной работы.
Целью дипломной работы является раскрытие теоретических основ управления персоналом, анализ управления персоналом на предприятии ОАО «ХХХХХ» и разработка мероприятий по совершенствованию системы управления персоналом на данном предприятии.
Задачами дипломной работы являются:
Исследование значимости и сущности системы управления персоналом на предприятии
Рассмотреть организационно-экономическую характеристику предприятия ОАО «ХХХХХ»
Провести анализ существующей системы управления персоналом на предприятии ОАО «ХХХХХ»
Разработать мероприятия по совершенствованию системы управления персоналом на предприятии ОАО «ХХХХХ».
Рассмотреть безопасность и экологичность проектных решений
Объектом исследования является открытое акционерное общество «ХХХХХ».
Предметом исследования выступает система управления персоналом на предприятии ОАО «ХХХХХ».
При написании дипломной работы были исследованы труды отечественных ученых, а именно Р.А.Белоусова, О.С.Виханского, М.Н.Кулапова, В.Н.Ярской, Л,В.Карташовой, А.Я.Кибанова, Е.Г.Молл, Ю.Г.Одегова, Т.О.Разумовой, Г.В.Слуцкого, Э.А.Уткина, Р.А.Фатхутдинова, и др.
Кроме того, информационной базой исследования послужили нормативно-законодательные акты; данные Росстат; научная, учебная и специальная литература; материалы практической деятельности предприятия ОАО «ХХХХХ»; методические указания по выполнению дипломной работы
Практическая значимость работы определяется эффективностью предложенных мероприятий по совершенствованию системы управления персоналом на предприятии ОАО «ХХХХХ».
21. Разработка стратегического плана продвижения новой услуги на рынке
Оглавление
Введение
Глава 1. Теоретические основы продвижения услуг на рынке
1.1 Сущность и виды стратегического планирования продвижения услуг
1.2 Цели и задачи планирования продвижения услуг на предприятии
1.3 Общая методология стратегического планирования продвижения услуг
Глава 2. Анализ текущей деятельности предприятия ОАО «ХХХХХ»
2.1 Общая характеристика предприятия
2.2 Анализ эффективности финансово-хозяйственной деятельности ОАО «ХХХХХ»
2.3 Анализ продвижения услуг ОАО«ХХХХХ»
Глава 3. Рекомендации по разработке стратегии продвижения услуги услуга “ХХХХХ”
3.1 Разработка стратегии продвижения услуги “ХХХХХ”
3.2 Оценка эффективности стратегии продвижения услуга “ХХХХХ”
Заключение
Список литературы
Приложения
Введение
Стратегический маркетинг позволяет увидеть в быстрых и неожиданных изменениях новые возможности для развития организации и эффективно реализовать их. Использование стратегического маркетинга становится необходимым условием выживания и развития организации.
Маркетинговая стратегия успешна, если она нацелена на создание уникальной потребительской ценности и разработку новых товаров (услуг), усиливает ключевые компетенции организации и восприимчивость к изменяющимся потребностям рынка, использует глобальный характер экономической конкуренции.
Актуальность темы данной дипломной работы обусловлена тем, что в связи с увеличением численности предприятий с эффективными системами продвижения продукции (услуг) возрастет совокупная прибыль этих предприятий при снижении издержек на продвижение продукции (услуг). Это в свою очередь приведет к росту внутреннего валового продукта и явится важнейшей предпосылкой повышения качества жизни населения.
Однако проблемы разработки научных методов продвижения продукции (услуг) в системе маркетинга предприятий и особенно корпоративных структур изучены в недостаточной степени.
Учитывая важность эффективной организации продвижения продукции (услуг) как для предприятий – изготовителей продукции, ее потребителей, так и в целом национальной экономики, в данной работе рассматривается понятие системы продвижения продукции (услуги), раскрывается содержание основных элементов этой системы, систематизируются методики продвижения продукции (услуги) по основным этапам процесса продвижения.
В научной и деловой литературе имеются различные трактовки понятия «продвижение продукции». По мнению Е.В. Попова, продвижение продукции – это «
любая форма действий, используемых фирмой для информации, убеждения и напоминания людям о своих товарах, услугах, образах, идеях, общественной деятельности» [14, с. 7].
В указанном определении приводятся лишь некоторые функции продвижения, а не продвижение как целостный процесс, поскольку действия, информирующие и напоминающие людям о товарах (услугах) предприятия, невозможны без планирования процесса продвижения, предварительного анализа рынка, потребителей, конкурентов. Недостаток этого определения – отсутствие управленческой природы и критериев продвижения продукции (услуг).
В связи с вышесказанным, разработка стратегического плана продвижения новой услуги предприятия, представленный в данной работе, имеет большую практическую значимость, и может применяться как стратегия продвижения новой услуги на предприятиях.
Предметом данной дипломной работы является стратегия планирования продвижения продукции (услуги) на рынке.
Объектом
разработка стратегии планирования продвижения новой услуги на рынке.
Целью данной дипломной работы является разработка стратегического плана продвижения новой услуги предприятия ОАО «ХХХХХ».
Для достижения данной цели были поставлены следующие задачи:
-изучение теоретических основ продвижения услуг на рынке;
-анализ продвижения услуг на предприятии ОАО «ХХХХХ»;
-разработка стратегии продвижения услуги “ХХХХХ”;
-оценка эффективности стратегии продвижения услуги.
Цель и задачи определили структуру данной дипломной работы, она состоит из введения, трех глав, заключения, списка литературы и приложений.
22. Организация оплаты труда
СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА
1.1. Сущность, принципы и формы оплаты труда
1.2. Современные методы организации оплаты труда
ГЛАВА 2. ОЦЕНКА СОСТОЯНИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА ООО «АЛЬКАР И КО»
2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия
2.2 Анализ организации оплаты труда в ООО «Алькар и Ко»
ГЛАВА 3. ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА В ООО «АЛЬКАР И КО»
3.1. Мероприятия по совершенствованию организации оплаты труда в ООО «Алькар и Ко»
3.2. Оценка эффективности предложенных рекомендаций
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
ПРИЛОЖЕНИЯ
.. 59
ВВЕДЕНИЕ

Актуальность темы работы обусловлена ролью грамотной мотивации персонала в системе управления современным предприятием. Повышение эффективности системы мотивации персонала имеет ключевое значение для успешности работы предприятия и повышения его конкурентоспособности. Центральное место в системе мотивации традиционно занимает оплата труда. Грамотная организация оплаты труда позволяет формировать высококвалифицированный персонал и максимально повышать производительность труда, что положительно влияет на результаты работы предприятия.
Являясь стратегически важным инструментом управления кадрами, эффективная оплата труда предприятия должна быть направлена на на обеспечение качественного использования персонала, соответствия квалификации работников требованиям должностей (рабочих мест). Организация оплаты труда должна быть тщательно спланирована как по содержанию мероприятий, так и по времени их реализации.
Эффективная система оплаты труда предприятия формируется множеством инструментов: время работы персонала, производительность труда, вид работ, специфика деятельности предприятия. Трудоемкость выполняемых операций и прочие.
Цель дипломной работы – анализ системы организации оплаты труда на предприятии и разработка путей ее совершенствования.
Для достижения указанной цели требуется решить следующие задачи:
провести анализ сущности заработной платы, ее факторов, форм и систем;
рассмотреть место и роль заработной платы в системе мотивации персонала;
проанализировать состояние и перспективы развития системы оплаты труда персонала ООО «Алькар и Ко»;
разработать рекомендации по совершенствованию оплаты труда персонала данной компании.
Объект исследования: ООО «Алькар и Ко».
Предмет исследования: организация оплаты труда в ООО «Алькар и Ко» и пути ее совершенствования.
Исследуемая в дипломной работе проблема широко представлена в работах следующих зарубежных и отечественных экономистов: Балашов Ю.К, Басаков М.И., Виханский О.С., Наумов А.И., Волгин А.П., Гончаров В.В., Десслер Г., Дятлов С.А., Кибанов А.Я., Спивак В.А. и др.
Нормативно-правовыми источниками работы являются Гражданский кодекс РФ, Налоговый кодекс РФ, Трудовой кодекс РФ.
Информационной базой исследования являются локальные нормативные акты, финансовые и бухгалтерские документы ООО “Алькар и Ко”
Поставленная цель и сформулированные задачи определили структуру дипломной работы, которая состоит из введения, трех глав, заключения и приложений. В первой главе, рассмотрены сущность, формы и системы оплаты труда, проанализирован европейский опыт организации оплаты труда. Во второй главе дана краткая характеристика предприятия, проведен анализ организации оплаты труда и фонда оплаты труда в ООО «Алькар и Ко». В третьей главе сформулированы предложения по оптимизации платы труда в ООО «Алькар и Ко» и рассчитана их экономическая эффективность.
Практическая значимость работы состоит в положительном экономическом эффекте предложенных автором мероприятий.
23. Проект мероприятий по разрешению конфликтных ситуаций в страховой компании
Содержание
Введение
1 Теоретико-методологические основы разрешения конфликтных ситуаций в компаниях
1.1. Понятие конфликта, его объект и предмет
1.2. Модель процесса конфликта
1.3.Методология разрешения конфликтной ситуации
24
2 Анализ деятельности ООО«СК ХХХХХ»
..28
2.1. Общая характеристика ООО «СК ХХХХХ»
.28
2.2. Анализ конфликтной среды «СК ХХХХХ»
…59
2.3. Анализ системы управления конфликтами в ООО «СК ХХХХХ»
.61
3 Проект мероприятий по разрешению конфликтных ситуаций в ООО «СК ХХХХХ»

3.1. План мероприятий по преодолению конфликтной ситуации
3.2. Рекомендации по предупреждению конфликтной ситуации в ООО «СК ХХХХХ»
4 Расчет экономической эффективности проекта
4.1. Расчет экономической эффективности проекта по первому предложенному мероприятию
4.2. Расчет экономической эффективности проекта по второму предложенному мероприятию
Заключение
Список литературы90
Введение
Общественная жизнь сопряжена со столкновением идей, позиций, целей, как конкретных людей, так и коллективов, остальных сообществ. Постоянно появляются расхождения и противоречия, нередко выливающиеся в конфликты. Важно управление таким процессом, задачей последнего обязано быть предупреждение нежелательных, отрицательного свойства конфликтов, придание конфликтным ситуациям позитивного характера.
Актуальность данной темы не только теоретическая, но и практическая очень велика. Сейчас наблюдается дефицит теоретических работ в сфере управления конфликтами. В огромном количестве публикаций, нацеленных на конкретно-прикладной аспект конфликтологии, нет работ, в которых бы исследовались истинные причины и их воздействие на жизнь организации и индивида. Таким образом, проблематика конфликта имеет сугубо прикладное свойство. Она пользуется большим спросом при решении конкретных ситуаций, где наблюдается столкновение двух или большего количества сторон. Чтобы найти правильное решение, необходимо обладать знанием – как развиваются конфликты. Столкновение мнений, позиций – это частое явление жизни. Чтобы определить верный вектор поведения в различных ситуациях, полезно понимать, что такое конфликты и каким образом люди приходят к примирению. Знание конфликтов увеличивает культуру общения и определяет жизнь человека более спокойной и устойчивой в психологическом плане.
Имеющие место тенденции определяемые при конфликтах, по мнению многих авторов, осуществляются в преимущественной ориентации на непосредственную работу и увеличении числа практических разработок и уменьшения количества теоретических исследований.
С практических позиций актуальность темы значительна. Сейчас руководителям всех уровней не хватает конфликтологической культуры, познаний о конфликтах, о направлениях их оптимального решения. Многие администраторы предпочитают решать имеющиеся ситуации силовыми приемами, не догадываясь, что имеют место мирные и конструктивные приемы выхода из конфликта, опосредующие ситуацию «выигрыш – выигрыш».
Объект исследования – ООО «СК ХХХХХ».
Предмет исследования – уровень конфликтности, методы управления конфликтами, конфликты и отношения в коллективе.
Цель настоящей дипломной работы – рассмотреть природу и сущность конфликта в организации и проанализировать управление конфликтами в организации.
Исходя из поставленной цели, определены следующие задачи:
– рассмотреть понятийный аппарат проблематики;
– изучить различные виды конфликтов;
– определить причины, фазы и последствия конфликтов;
– обозначить методы управления, предупреждения и профилактики конфликтов;
– разработать методологию исследования;
– исследовать уровень конфликтности в ООО «СК ХХХХХ»;
– выявить причины и сущность конфликтов;
– изучить резервы для профилактики и регулирования конфликтов;
– разработать предложения по совершенствованию системы управления конфликтами.
Структура работы обусловлена целью и задачами исследования. Работа состоит из введения, четырех глав, разбитых на параграфы, заключения, списка использованной литературы.