Совершенствование методов отбора персонала

Введение
Глава 1. Теоретические и методологические основы отбора персонала
1.1. Понятие и сущность отбора персонала в организацию
1.2. Этапы отбора персонала в организацию
1.3. Современные технологии отбора персонала в организацию
Глава 2. Исследование системы отбора персонала в организацию на примере ООО «ВПК-Телеком»
2.1. Организационно-экономическая характеристика ООО «ВПК-Телеком»
2.2. Анализ структуры и динамики персонала ООО «ВПК-Телеком»
2.3. Анализ и оценка действующей системы отбора персонала в ООО «ВПК-Телеком»
Глава 3. Совершенствование системы отбора персонала на примере ООО «ВПК-Телеком»
3.1. Совершенствование методов отбора персонала в организацию
3.2. Оценка социально-экономической эффективности предложений
Заключение
Список литературы
Приложения